抖音、快手渠道商务专员+五险+法定节假日+高提成+多种奖金+下午茶 综合薪资6000-12000元，表现优异者普遍月入2W以上 工作内容主要是浏览抖音、快手平台，对接主播资源 将产品资料发送给主播，协助其选品并推动直播带货合作 要求性格积极外向，打字速度适中以上 具备较强的学习能力、进取心和工作责任心 善于与客户沟通交流，能高效推进合作进程 工作轻松易上手，无需电话推销、无需外出跑动 无地推任务，不涉及陌生拜访

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排样品寄送。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管一对一指导。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合收入6k-30K，无责任底薪+提成+奖金，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，还有生日会等精彩环节~期待你的加入~

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排产品寄样。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司提供五险！不定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，定期举办生日会等精彩活动~期待你的加入~

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

抖音短视频带货运营新手可提供系统培训

阿里国际站等b2b或谷歌SEO/M经验优先耐心毅力坚持笃定好学上进品学兼优

急需找工作的小伙伴看过来！面试通过即可入职！ 非销售岗位！接受零基础！ 【工作内容】： 负责出行平台订单处理，及时响应并解决用户咨询事项，无销售任务，经过培训即可上手，操作简单轻松~ 【工作时间】： 每天8小时，每周休息两天 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，月收入约4000-6000元 入职即签劳动合同，享受完善福利待遇 提供零食下午茶+不定期组织团建+节日福利+outing活动 晋升通道顺畅，可逐级晋升为组长-主管-经理

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解核心业务运作流程； 2、配合上级开展项目管理工作，跟踪项目执行节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高整体运行效率； 4、参与企业战略方向研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并有效应对实际问题； 4、适应高强度工作节奏，富有责任感和职业进取心。

要求会点电脑早9晚6 4天休息工资

1.集团旗下运营品牌为范德安，我司为品牌直营方，属于甲方性质，非代运营公司 2.本次招聘岗位主要聚焦于电商运营相关工作，业务模块涵盖商品管理、推广投放、活动策划及规则制定等方向，具体岗位分工将在面试评估后确定 3.工作时间及福利待遇：每日9:00-17:30上班，午休1.5小时，日均工作时长7小时，单休制，享受法定节假日休假，工作日提供免费午餐，上下班配有免费通勤班车。薪酬根据面试表现及能力定薪，初级运营月薪3-4K，中级4-6K，高级6-8K，经理级8-15K，试用期为期三个月，薪资按正式工资的80%发放，入职即缴纳五险一金

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急招招工6人，能加班，干完就开资，工资10元一小时，加班12元，时间早8点到4点半，4点半到8点加班，地址开原工业园区南区 电话

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老区4小时单子今天12点的有接的吗。

工作职责： 1、负责店铺商品上下架、库存管控、页面更新、促销活动配置及订单全流程处理，确保店铺运营高效有序，提升用户购物体验。 2、按运营节奏规划直播排期，统筹直播间现场执行，保障直播环节流畅并推动销售目标落地。 3、统筹主播、助播及运营支持人员的日常管理，包括排班调度、业务指导、能力培训与绩效跟踪，强化团队协作效能。 4、数据追踪与运营优化：持续监控店铺关键数据与直播表现，完成日/周数据汇总，识别问题并提出改进措施，提升运营精细化水平。 5、维护客户服务质量：主导客服团队工作，及时处理售前咨询、售后反馈及客户投诉，保障服务响应效率，提升用户满意度与回购意愿。 任职资格： 1、具备2年以上电商运营管理经验，熟悉广告投放逻辑并有实操经历 2、了解爆款内容剪辑策略与素材制作思路 3、具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务 4、擅长制定月度、周度及每日工作计划，并开展阶段性复盘总结 5、具备团队组织与资源协调能力

岗位职责： 1、负责页面日常优化策划、商品上架、推广运营、销售推进及售后协调等全流程管理； 2、制定月度销售计划与服务提升目标，合理规划店铺推广费用预算； 3、策划并组织实施店铺促销活动，协同平台各类营销节点，带领团队达成既定销售指标。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台运作模式； 2、具有较强的团队协作精神和基础管理能力，熟练掌握数据分析方法与应用。

岗位职责： 1.电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2.电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3.数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2.具备3年以上电商领域相关工作经验 3.熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4.具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5.热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

一、岗位职责 1.负责拼多多平台的日常运营管理，包含商品上架下架、标题优化、促销活动提报等工作。 2.监控店铺销售数据，分析用户浏览与购买行为，持续优化运营策略，提高店铺访问量及成交转化。 3.具备基础农业知识，熟悉农药相关产品者优先考虑。 二、任职要求 •有拼多多店铺运营实操经验，具备独立操作能力者更佳。 •具备基本的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 •工作态度积极，责任心强，能够适应一定的业绩考核压力。 •有农药行业从业背景者优先录用。 三、薪资待遇 •月薪5000元起（结合个人能力面试定薪），另享3%-5%提成（无封顶，多劳多得，业绩突出收入更高）。 •无强制性加班要求，收入与实际付出直接挂钩，体现多劳多得原则。 四、工作时间 •工作时段：8:30-17:30，中午休息2小时（12:00-14:00）。

负责发布公司账号

1.接待店内顾客，办理中国移动业务 2.进行电话邀约顾客办理移动业务 3.户外宣传营销业务

一、店铺运营 1、负责抖音店铺的日常运营，以及策略制定 2、深度运营抖音商城商品卡，做好各项优化和推广活动，提高店铺商品的曝光率和转化 3、发掘店铺潜力商品、制定拉升策略，做好市场调研与竞品分析，推动潜力商品成长为爆款 4、负责商品卡优化，了解商品卡和短视频投流 5、负责店铺日常数据监测与分析，包括销售数据、流量数据等，挖掘数据背后的运营问题，提出优化方案并落地 二、任职要求 1、具备新媒体店铺运营或相关行业经验，熟悉抖音、快手、视频号平台的运营规则和底层逻辑 2、具体良好的市场分析能力和竞品分析能力，能够根据市场趋势进行快速相应 3、具备团队协作能力、较强的沟通能力 三、工作信息与福利 1、工作时间：8:30-17:30（午休时间根据公司制度执行），周末任选1天休息。 2、薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+午餐补助+工龄工资+，享受法定节假日休假，过年享受超长假期。 3、工作地点：沈阳市大东区鹏瑞利大厦3008。

岗位职责：依托公司现有客户资源提供精准化服务 以面对面拜访客户为主要工作形式 及时响应客户需求，积极推动二次销售达成 任职要求：具备良好的服务意识与高情商 大专及以上学历，学信网可查，年龄28-43岁 三年以上销售相关工作经验 岗位福利：五险一金，周末双休，法定节假日休息 工作地点：中海国际B

通过线上电商运营后台等处理咨询服务 通过就可上班 办公室坐着吹空调【双休】【经验不限】 喝喝茶看看电脑8小时到点走 不局限于标题，多岗位招聘～ .薪资福利 带薪培训提供电脑微波炉冰箱 .上班时间 8小时工作时间，双休 岗位要求：大专学历，有毕业证 晋升空间 3个月一次晋升，可往管理层或其他岗位发展 员工福利 五险一金年终奖保底工资夜班补助 法定节假日三薪全勤奖节日福利生日福利 立即沟通

【工作内容】 1、依据不同项目规范，精准且高效地执行相关任务； 2、基于作业人员的文字说明，驱动AI生成对应图像； 3、具备良好的审美素养，文字描述时拥有明确的构图意识，并能准确传达画面含义。 【工作时间】09:00-18:00或10:00-19:00（可根据实际需求灵活调整） 【排休方式】每周工作五天，休息两天（目前为周末及法定节假日休息，后续视情况可能安排轮班） 【加班情况】常规情况下无需加班，极特殊情形下或需临时加班（如确有需要，可申请请假） 【人力画像】 1、本科及以上学历（专业包括但不限于自动化、计算机、数学、美术、设计等），具有一年以上相关工作经验； 2、信息艺术设计、电脑艺术设计、计算机美学等相关方向者优先考虑； 3、拥有美学或艺术类专业背景或从业经历，具备基本审美判断力，能够辨别高审美术与低审美术差异； 4、熟悉AIGC工具使用，或有互联网产品、广告素材制作等领域经验者优先； 5、具备摄影摄像或vlog创作经验，涉及题材可涵盖运动、生活、美食、风景等方向； 6、加分项（非必需，不影响基础评估）： 在大模型训练或垂直领域有深入积累，具备较强的归纳总结与文档撰写能力； 参与过AI辅助的影视/游戏视觉项目落地，或运营过相关垂直内容账号； 了解lora流程，具备模型微调实践经验； 个人作品集中展示出AI技术与艺术表达深度融合的案例。 【需求人数】2人 【开班时间】10月20日前，面试通过后可随时入职

具备3年以上电商平台运营经历，借助平台实现产品销售

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪资） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将先在业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽 2.具备较强的应变水平、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务 3.拥有良好团队合作意识和主动创新精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养实施工作，并为各业务单元人才培养提供支持保障 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部落实各项培养安排

工作内容： 负责网约车平台的违规行为审核，协调处理司机与乘客之间的争议问题 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查 工作时间： 每日8小时，周末双休 薪资福利： 五险一金，月薪4000-6000元 工作地址： 沈阳皇姑区沈阳信悦汇F1座20楼

岗位职责: 协助完成店铺的日常运营工作 任职要求: 年龄24-33岁，性别不限 需具备一定相关经验，后期重点培养为独立运营人员 会基础表格操作，试用期为三天 助理薪资待遇: 3000+500满勤奖，第二个月起享受1%业绩提成 转正后独立运营薪资: 4400+500满勤奖+提成

公司商城购物APP后台专员 通过电话外呼方式 为0-14天用户办理减息政策 解答相关咨询问题 早九晚六午休一小时 月休四天 底薪4500+高额提成 综合收入6K-15K