1.要求：思路清楚，具备良好表达能力，细致认真，态度积极，勤奋务实 2.公司欢迎无经验者加入 岗位职责 1、撰写公司所需法律文书，包括合同、函件、起诉书、答辩状等 2、审查各类合同及文件内容 3、配合签约部门完成签署工作，跟进合同履行情况 4、为客户提供法律相关问题的咨询与解答 任职要求 1、具备法律文书撰写能力，持有相关资格证书者优先 2、掌握基本法律知识，沟通顺畅，服务意识强，乐于学习提升 福利：周末双休、法定节假日照常休息、带薪年假较长、定期团建旅游、生日及节日礼品 上班时间：上午8:30—下午5:30，中午休息1.5小时

五险一金、银行后台岗，无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监测与防控工作 3. 提供后台运营支持与客户服务协调 4. 非外勤岗位，无销售任务，无需拓展客户 5. 办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具备良好的责任意识和抗压素质 具有优秀的沟通表达能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应岗位工作节奏 薪资福利： 薪资：底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励（按个人表现上不封顶） 福利：五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建

工作职责 1. 负责集团及下属企业日常法务工作，包括合同审阅、合规性核查及法律文书撰写。 2. 参与集团重大经营项目的法律风险研判，出具专业意见并设计风险应对措施。 3. 协调处理公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项，保障企业合法利益。 4. 搭建并优化集团法律合规机制，组织实施内部法治宣导与风险预警培训。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得律师执业资格。 2. 具有3年以上企业法律事务或律所实务经验，掌握民商事法律法规及合规运作流程。 3. 具备优秀的逻辑分析与书面表达能力，可独立完成各类法律文本拟订。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效响应跨部门协作需求。

【岗位职责】 1. 法务管理 1.1 工商执照办理：负责执照注册、变更、注销等，进行工商证照年检，按照国家规定时间及时有效完成，并进行执照风险管控。 1.2 知识产权管理：负责商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权及知识产权风险监测。 1.3 案件管理：建立案件台账，对公司案件进行处理、跟踪汇报及汇总，定期发送给律师，对现有案件出具法律意见。 1.4 合同审核：对公司合同及事件提供法律风险规避建议，负责合同审批。 1.5 法律培训：根据业务需要召开法律培训会，并验证培训效果。 2. 印章管理 按照印章管理规定管控公司印章，负责公司印章管理，杜绝行政印章滥用；从备案、使用和归档方面进行全面管理。 3. 档案管理 3.1 制订文件管理制度，拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发。 3.2 负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。 3.3 根据制度做到上传下达及文件传输，确保合同和文件的归档、发行及时有效。 3.4 每季度评估归档及借阅情况，督促做到百分百及时有效。 4. 图书管理 负责图书类统计、订购、借阅管理等。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，年龄27周岁以内。 2. 有清晰的职业规划，能长期在企业从事法务工作。3. 工作严谨细致，擅长沟通协调。 【福利待遇】 1. 公司提供免费班车。 2. 周末及节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 独立承办各类民刑事案件，包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事案件等，从案件接收到结案全流程负责，确保案件质量和进度。 2. 与客户保持密切联系，及时了解客户需求，为客户提供专业、清晰的法律咨询和解决方案，维护良好客户关系。 3. 关注民刑事法律法规的更新与变化，深入研究相关司法解释及案例，为案件处理提供准确法律依据。 4. 起草、审核各类法律文书，如起诉状、答辩状、代理词、合同等。

【岗位职责】 1. 聚焦海外高端房产，开发高净值客户，完成客户挖掘、需求分析、带看（线下/线上）、谈判及成交全流程。 2. 深度解读海外房产投资价值（地段稀缺性、政策红利、资产配置属性），为客户提供定制化置业方案，精准匹配投资与居住需求。 3. 维护高端客户关系，搭建私域资源池，通过圈层活动、口碑传播拓展新客，提升复购与转介绍率。 4. 跟踪海外房产市场动态（政策、汇率、竞品），输出专业市场分析，优化销售策略与谈单逻辑。 【岗位要求】 1. 硬性条件：3年+豪宅/海外房产销售经验，有明确业绩背书（如年度销冠、千万级成交额、高转化率等），有带团队经验。 2. 优先匹配：深耕海外房产赛道的从业者；或国内TOP段位别墅、大平层（城市核心地段）销售经验者。 3. 核心能力：精通高净值人群需求挖掘与服务，具备投资属性房产的价值论证能力，擅长处理高端客户异议。 4. 资源与素养：拥有企业家、金融精英等高端客群资源，熟悉海外房产政策与投资逻辑，抗压能力强，具备良好的商务谈判与圈层社交能力。 5. 接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高提成（5%-10%）+成交奖金，年薪50W-200W上不封顶。 2. 基本保障：五险一金、周末双休。 3. 成长发展：定期专业培训（海外政策、投资分析、高端服务礼仪）、清晰晋升通道（销售主管-销售经理-区域总监）。

【岗位职责】 1. 专业办案履职：拥有个人主攻业务方向，独立承接、承办诉讼及非诉讼案件，全程负责案件对接、取证、出庭、文书撰写、结案归档，保证办案质量与效率。 2. 业务拓展维护：自主开发、维护客户及合作资源，承接律所分配业务，稳定输出案源，深耕个人专业领域，助力律所打造多元化综合业务体系。 3. 合规执业风控：严格遵守司法行政及律协执业规范，严守办案流程、收费规范、执业纪律，自主把控个案执业风险，杜绝违规执...

工作职责 1. 负责法拍业务全流程的客户咨询支持，涵盖房源信息解析、竞拍规则讲解及风险告知。 2. 协助客户开展法拍房尽职调查，评估潜在法律隐患与交易支出，出具专业建议方案。 3. 跟进客户参拍进度，协调处理交易环节中的各类问题，确保服务质量和流程合规。 任职要求 1. 法律、金融、房地产等相关专业背景优先考虑。 2. 了解司法拍卖流程及相关法规政策，有法拍领域工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解答。 4. 具备较强的风险判断力与分析思维，可独立完成房产尽调与风险评估工作。

包鲜道水榭春城店招聘收银员保洁要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神，接受小白无经验联系电话：

曙光特油招聘两名焊工，要求持有硫化氢证和焊工证。

双台子区招聘木工一名，负责小型活计。有意者可电话联系。

盘锦地区招聘管工和焊工，工作地点在大洼。目前需要十组人员，欢迎在家的人员报名。工作条件良好，薪资发放准时。

明天需要两名力工，要求穿着油田红色工作服和油田劳保鞋。工作地点在曙光，主要任务是伺候架子工，属于小活，不累。薪资为200元，日结，管午饭和水。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识，拥有良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，且连续执业满一年以上，具备较强的市场拓展能力，并有一定数量的稳定案件来源； （3）在特定业务方向上已有成熟发展，能够提供专业化服务，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有优秀的团队协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的管理模式。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页：www.yingkelawyer.com 工作地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、年终分红

【岗位职责】 1. 熟悉知识产权法律服务； 2. 完成公司法律意识宣传等法务管理工作； 3. 开展知识产权管理及风险防范工作； 4. 协助上级做好其它日常工作、为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，法律专业； 2. 有法务或律师工作经验优先； 3. 工作踏实，有敬业精神； 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，合作项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问综合月收入可达15k-30k。 · 保障完善：入职即缴纳六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展，关怀到位。 · 成长迅速：直接对接优质客户资源，积累工程行业核心人脉，专业能力提升显著。 · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明清爽，每一份付出都会被认可与回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望挑战高收入； · 抗压能力强，能适应创业型公司快节奏工作模式，情绪稳定； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想赚钱的伙伴欢迎加入沟通。

岗位职责： 1. 负责为当事人提供法律问题解答，开展法律咨询相关服务； 2. 负责诉讼案件的立案办理、出庭应诉及执行跟进等全流程法律事务； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同文本的起草、审核与修订工作； 4. 为当事人决策提供法律层面的可行性判断、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，具备将理论知识有效运用于中小型企业实务的能力； 4. 形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业处罚或行政处分记录； 6. 遵守律师职业行为规范，认同本所发展愿景与价值理念； 7. 愿意严格遵守律所内部各项管理制度与工作要求。

岗位职责： 为客户提供持续性的法律顾问支持，涵盖合同审核、法律问题解答、风险预警与防范等内容； 处理企业日常法务工作，参与商务洽谈，负责法律文书的撰写及修订； 配合开展诉讼、仲裁等纠纷案件的应对与处理； 定期为客户开展法律知识培训，增强企业法治意识； 完成其他与法律事务相关的常规工作。 任职要求： 需持有律师执业资格证书，具备2年以上相关领域工作经验，有常年法律顾问服务背景者优先考虑； 熟悉公司法、合同法、劳动法等企业常用法律法规； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 工作认真细致，作风严谨，责任心强，能独立承担工作任务； 年龄不限，关键在于具备稳定的职业素养与专业能力。

背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假及带薪培训。无经验要求，欢迎新手，有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

岗位职责： 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律知识普及及日常法务事务管理； 3. 推进知识产权的规范管理与风险防控； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责接待学员家长，进行服务相关咨询讲解。 2. 负责挖掘客户资源，完成个人业绩。 3. 负责邀约家长参加讲座。 晋升通道：咨询顾问-校长-区域总监-运营副总 【岗位要求】 1. 有教育行业销售经验优先。 2. 大专及以上学历。 3. 有高保行业经验或者考研保研经验优先。 4. 有高考志愿行业从业经验者优先。 【工作时间】 大小周休（周一和周二休息） 【福利待遇】 1. 社保类型：五险一金 2. 提成方式：业绩提成 3. 节日福利、带薪小长假

职位描述 岗位职责： 1. 参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2. 参与制定或审核公司重要规章制度，结合相关法律法规提出制定或修订建议，防范法律风险； 3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4. 针对公司重大经营决策及内部管理中的法律问题提供咨询意见； 5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2. 熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3. 具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4. 具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责: 1. 承担人民法院调解平台的调解任务，保障案件流程有序推进 2. 与各方当事人开展沟通交流，准确把握其诉求并提供专业的法律咨询服务 3. 参与拟定调解方案，确保调解结果公平、合理、合法 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与不同背景的当事人进行高效互动 2. 拥有较强的学习能力与问题处理能力，能够迅速理解并运用相关法律法规 3. 具备优良的职业操守与道德品质，始终保持高度的职业规范与伦理标准

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