【我们是谁？】 1、源自网易/美团核心团队的创业项目，将一线互联网实战经验与方法论带回沈阳！ 2、拒绝内耗！双休 + 带薪年假，真正实现工作与生活的平衡！ 3、入职即缴纳五险一金！舒适办公环境 + 积极进取的团队氛围 + 完整的成长培训体系！ 【薪资构成 - 实力为王，收入无上限！】 1、无责底薪（3000）+ 学历补贴（500/1000）+ 岗位绩效奖金（500-1500）+ 高额业绩提成 2、综合月薪：6000-10000+（能力越强，收入越高，上不封顶！） 【核心工作模式 - 纯线上操作，无需电销！】 1、依托公司提供的优质用户资源，全程通过微信沟通、社群运营等线上方式深度服务客户。 2、不涉及电话推销！专注线上关系维护，精准匹配教育解决方案，达成高价值转化。 【我们需要这样的你】 1、学历 & 热情： 大专及以上学历，热爱教育行业，有志于长期发展，熟悉行业动态及用户需求。 2、经验 & 能力： 具备在线教育销售经验者优先，过往业绩（转化率/续费率）需位于团队前30%。具备用户视角，掌握基础销售逻辑，学习能力强，能快速适应变化。 3、执行力 & 目标感： 高效落地公司策略，按时达成销售任务，保障业绩稳步提升。 【你将收获】 1、媲美一线城市的互联网工作体验与先进运营方法！ 2、明确的晋升路径与持续的专项培训（产品、行业、业务）！ 3、与志同道合、追求成长的伙伴共同奋斗的机会！ 在沈阳，也能连接“更广阔的世界”，接触前沿互联网实践！ 加入我们，告别安逸！ 我们提供平台、资源与方法论，助力你实现职业突破与高薪目标！ 如果你渴望蜕变，追求进步，欢迎成为我们的创业同行者！

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景；具备律师执业资格者优先考虑。 2. 拥有2–3年企业法务实际工作经验，熟悉各类诉讼案件处理流程，能独立开展案件跟踪、诉讼材料整理及归档等全流程事务。 3. 工作态度认真细致，思维条理清晰，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守。 4. 性格沉稳踏实，认同企业战略发展方向，期望长期稳定发展，具备良好的沟通与协调能力。 【岗位职责】 负责公司合同审查、法律纠纷应对、诉讼事务处理、法律风险防范以及涉诉档案的规范化管理等日常法务工作。 【薪资待遇】 具体薪酬面议，依法缴纳五险一金，享受公司提供的各项福利待遇。

岗位内容： 1. 协助律所负责人处理各类案件及法律相关事务； 2. 承担合同、公函、法律意见书等各类法律文书的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟进客户项目动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，设计合法合规的操作方案，并提供专业指导； 5. 具备独立办案能力，可完成合同及各类法律文书的拟定与审查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，能够协助律师开展民事、刑事、行政、商事诉讼的前期准备工作； 3. 具备严密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作，具备抗压能力和吃苦精神； 4. 需通过国家统一法律职业资格考试，或持有实习证，或已取得律师执业资格。

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1. 协助主责律师办理各类法律事务，参与案件全流程跟进。 2. 承担基础性法律文书的起草与整理工作。 3. 参与律所业务拓展、代理案件谈判、尽职调查、合同审查及客户法律咨询接待等实务工作。 4. 完成部门安排的其他日常行政事务及法律辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有驾照； 3. 具备扎实的法学理论功底，了解民法、合同法、公司法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力；

工作职责 1. 主导集团法律合规体系的规划与实施，制定并推行覆盖全业务链条的风险管控标准及操作流程。 2. 全面负责重大商业谈判、合同审查及投融资相关法律事务，确保集团资产安全与合规运营。 3. 统筹管理重大诉讼与仲裁案件，整合外部律师资源并全程监督案件执行进度。 4. 构建法律风险预警系统，定期组织合规培训，强化员工法律认知与风险防范意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备律师执业资格证书。 2. 拥有8年以上法律领域从业经验，其中至少3年在集团层面从事法务管理工作。 3. 熟悉民商事法律、公司法及相关商贸法规，掌握生鲜零售行业合规核心要求。 4. 具备出色的跨部门协同能力和应急响应能力，可独立处理复杂法律事务。

工作职责： 1. 配合咨询师开展患者首次接诊，指导完成基本信息登记，初步掌握就诊诉求。 2. 汇总整理口腔检查结果及病历材料，确保资料真实齐全，为诊疗建议提供有效支持。 3. 协助推进就诊环节顺畅衔接，包括引导拍片、办理缴费、安排复诊预约等，优化服务体验。 4. 保持咨询区环境干净有序，统筹宣传物料与日常耗材管理，助力咨询服务高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、护理、口腔等相关专业优先考虑，具备医疗领域服务经历者更优。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致回应患者常见问题。 3. 熟练使用常用办公软件，工作认真细致，具备较强的信息归集与数据记录能力。 4. 性格亲和，态度积极，能主动投入工作，适应医疗场景下的快节奏与规范要求。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作网络； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

一、岗位职责 负责公司数据初步客户资质审核工作，为客户提供专业解决方案。 二、薪资 无责底薪5000+提成高达45% 三、任职要求 具备基础电脑操作能力即可，不限经验，欢迎应届生加入！ 室内办公，全程空调环境，无需外出，工作轻松无压力！

盘锦大石桥有没有登高证人员联系我

招:住家女保姆，工作地点兴隆台区幸福小区，家里两位老人能完全自理。负责家里三餐做饭、洗衣做家务。要求阿姨60岁以下、身体健康、爱干净，月休2天，工资3500元/月，需要提供身份证、近期体检报告！电话:

盘锦市招电梯安装大工、中工

辽滨盘职院学校食堂招聘服务员，要求，年龄55岁以下，条件好年龄可放宽，身体健康，干净利索，性格开朗，人品好，工资4500元，供吃住，联系电话，

【姐妹家政招住家保姆】地址：兴隆台双兴小区照顾一位男老人，自己助行器能走，起来时候需要保姆扶，大便需要帮助擦，没有太长的觉，白天保姆也能补觉，家有自理女老人能帮助照看。需要保姆做三顿饭。薪资：6000元/月，月休2天13天法定节假日，有意私聊

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、具备法务催收实操经验者更优； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 无责底薪（5-7k）+绩效提成（按实际回收金额核算，上不封顶） 2. 高端办公环境，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利 4. 入职即享：社招人员签订劳动合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习期可抵扣试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属导师实行一对一带教，全程护航成长路径； 2. 提供线上线下融合培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年年终开放晋升通道，拥有公开、公正的晋升评估机制。

工作内容： 1．依据公司提供的客户资源，分析意向学员需求，精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动签约成交； 2．通过电话、微信及线下校区面对面沟通等方式开展客户日常维护，及时回访学员，跟进学习进展并反馈相关信息，提升服务体验，促进口碑传播与转介绍； 3．持续优化咨询流程，积极参与团队培训与经验交流，增强整体作战能力，共同达成部门销售目标。 任职资格： 1．本科及以上学历，有考研背景者优先考虑； 2．具备2年以上考研类课程电销或面销经验，熟悉高端产品（如考研集训营、走读培训班）销售者优先； 3．积极主动，富有责任感，能承受工作压力，对学生群体具备良好耐心； 4．具备较强的学习领悟力，出色的表达沟通技巧及团队合作意识； 5．对销售岗位充满热情，有志于在考研教育培训领域长期深耕发展。 薪资待遇： 底薪+业绩提成 底薪：5000-7000元 业绩提成：按实际业绩实行阶梯提成机制。（具备行业竞争力的薪酬体系）

关键职责与工作内容 1) 提供系统支持，进行知识传递，协助处理数据相关问题等。 2) 调查并排查用户反馈的系统问题。 3) 负责联络相关技术团队，为项目开发或功能优化提供Hypercare及生产环境支持。 4) 根据业务需要与业务单元负责人沟通协作 5) 通过SNOW工单流程处理系统上线后的支持请求 6) 更新常见问题解答、培训材料及知识库文档 所需技能：功能/技术要求 • 具备项目管理领域的宏观理解能力 • 拥有丰富的IT项目实施Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先 • 熟悉相关PLW应用系统为佳 技术能力要求： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程系统领域具备5年以上实践经验 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达 • 熟悉用户操作流程及其在使用项目管理系统过程中可能遇到的困难 语言要求（必备）： 中文 / 英文

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 具备企业经济纠纷及劳动争议处理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好，气质出众，能适应出差安排；

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同的审核把关。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长逻辑分析与综合判断。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识。

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，执业能力突出，曾独立承办过某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先录用； （4）有能力独立组建法律专业团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守行业执业纪律； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应本所的创新运营模式。