操作工30名（4000-7000）年龄22-55 做饭1名 （3000-3500）年龄30-60 下单员1名（2000-3000）年龄22-35 打磨3名（4000-7000）年龄30-56 下料3名（4500-7000）年龄25-55 挂件3名（4000-5500）年龄25-56 有意者电话联系

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中的技术与设备突发状况； 4、合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求： 1、具有食品加工类相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

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机械或工业工程相关专业；五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验； 熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具备系统化管理理念； 擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队领导能力， 能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标；可接受出差安排。

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岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

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招聘经理/主管/普工/技工(佛山-顺德区)， 招 聘 朗俊照明（佛山）有限公司，主要生产LED球泡灯、手工组装为主。现因公司业务发展需要，招聘以下工作人员∶ 1.SMT操作工1名（4000-5500元）：负责贴片房编程上下物料等工作，有无经验均可，我们会提供系统培训，细心、有责任心者优先 2.普工1名：（底薪3000元）负责生产线上的产品组装、包装、检测，焊线等工作 3.生产主管1名:（工资面议）有带领10-20人团队经验者优先，精通照明灯具的生产工艺流程（从贴片到成品），熟悉SMT、回流焊等关键设备操作原理，具备优秀的现场异常处理与跨部门沟通协调能力。 4.，加班18.5元/小时，包住，有餐补（宿舍公司提供有空调、WIFI、热水器、洗衣机等）每月15号发放上月工资，26天制，每周日休息，公司每个月安排员工聚餐，节假日发放礼品等！ 工作地点∶均安镇世友工业成3座502室（1-2号货梯上）

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主要工作 打磨，拼装，喷涂，厂里零活 认真负责

流水线生产木门，无技术含量，有师傅培训。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

中新集团盘锦六和在招人 切腿快2人，工资4500左右，工作轻松不累。男女不限。 案板装箱5人，工资4500-7000，50岁以内，男女不限。 装车工人5人，要求50岁以内。计件工资。多劳多得。 待遇优厚，年节有福利 工作简单，长手就会 长白班月休3~5天 宿舍干净整洁，配备夫妻间 干满3个月，新工福利 500元 地址，大洼县清水镇永红村 联系电话，。

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

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