岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全链路运营管理，独立完成产品商品链接制作、上架、优化，包含标题撰写、主图详情页优化、价格设置、库存维护等，保障商品正常售卖，提升商品曝光与点击率。 2. 统筹店铺日常运营工作，熟悉抖音电商平台规则与食品类目运营规范，把控店铺运营风险，维护店铺DSR评分、好评率，处理店铺售后、评价等相关事宜，优化店铺整体运营数据。 3. 负责直播全流程策划与执行，结合产品卖点、季节热点、平台活动，制定直播方案、直播脚本、选品排品、福利活动规划，把控直播节奏与流程。 4. 全程跟进主播直播过程，实时优化直播话术、展示方式、互动环节，针对性提升主播直播表现力，优化直播间流量、转化、停留等核心数据，提高直播带货效果。 5. 完成直播数据复盘工作，每日、每周、每月整理直播及店铺运营核心数据并复盘（销售额、转化率、客单价、流量来源、互动数据等），深度分析数据问题，制定针对性优化方案，迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台营销活动、大促活动报名与落地，配合平台节奏制定店铺活动玩法，拓展流量渠道，提升店铺整体销量与GMV。 7. 关注本类目竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，打造爆款产品，助力店铺业绩持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上抖音电商运营相关工作经验，有食品、冷饮、快消品类目运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理、直播后台设置等工作。 3. 具备优秀的直播策划与复盘能力，熟悉抖音直播运营逻辑，能精准把控直播流程，通过数据优化提升直播转化。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，熟练使用各类电商数据分析工具。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 6. 对抖音平台规则敏感度高，具备风险把控意识，能有效规避平台违规、限流等问题。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，晋升空间广阔，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有想法的电商运营人才加入，有意者请投递简历，合则约见！

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

核心职责： 负责合作渠道的日常联络与咨询答复，高效整合内外部资源应对渠道需求，确保合作流程平稳运行； 搭建渠道问题跟踪体系，定期同步处理进展，针对复杂问题及时发起升级机制，保障问题有效闭环； 持续收集并跟进渠道反馈的客户情况，识别共性问题与突发状况，输出阶段性分析报告，支撑业务改进决策； 熟练掌握业务知识，独立应对渠道提出的常规咨询，提升响应与解决效率； 配合推进渠道协作流程的优化落地，协助上级完成其他相关运营支持工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上互联网金融或消费金融领域渠道对接经验者优先，年龄****以内； 熟练使用Word、Excel等办公工具及在线协作平台（如腾讯文档、飞书多维表格），具备较强的文档处理能力； 执行力突出，可同时推进多项任务并保证细节到位，确保工作有序推进；具备优秀的沟通协调能力，能独立打通跨部门协作障碍； 具有敏锐的业务理解力与观察力，有流程改进建议实践经验者优先； 抗压能力佳，责任心强，能适应加班、轮班及调休安排，具备快速响应和处理渠道紧急事务的能力。

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据采集、整理与录入，确保数据准确性 2、监控店铺核心指标（如流量、转化率、客单价等），定期输出数据分析报告，为运营决策提供支持； 3、跟踪竞品及市场动态，分析行业趋势，协助优化产品策略及营销活动方案； 工作时间：周一至周五9:00-17:00,每月8天休息，没有加班情况 工资：有责业绩底薪+业绩提成+绩效奖金=3500-4500没有强制业绩要求， 任职要求： 1、年龄25-40 2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel常用函数及数据透视表，能高效处理基础数据； 3、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能够从数据中提炼关键信息；

招运营助理1.负责品牌对接： 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生实习岗

日常维护，日常发布商品，维护店铺，会点设计

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 负责社群的氛围建设、日常管理、运营维护及用户互动等相关执行工作； 2. 承担官方社群的日常沟通、言论管控、活动推送及群内意见收集与回应等任务； 3. 运用社群运营工具开展用户维系，达成设定销售指标，持续提升社群运营效能； 4. 洞察用户实际需求，及时、细致、积极地处理用户咨询与疑问； 5. 汇总运营过程中的问题及用户反馈，整理归档并上报，协助推进产品优化； 6. 配合完成上级及部门负责人交办的其他工作任务。 工作时间：早九晚六 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇：1800+200满勤+800绩效+奖金 综合薪资3000+ 福利：工龄奖 带薪年假 免费食堂 六险

岗位职责 1、负责日本市场的宠物类商品选品，确保所选品项契合当地消费者需求与市场偏好。 2、了解日本社会风俗与文化特点，能精准把握用户的消费习惯及文化语境。 3、热爱选品工作，具备独立开展选品的能力，并对所选商品的市场结果承担责任。 4、将选定产品上传至对应平台进行测款，确保测款后产品达成20%的优质成功率。 5、持续跟踪市场趋势与用户反馈，迭代优化选品方案，提升整体选品成效。 6、专注TK平台日本宠物类目商品的选品工作，并完成产品在TK平台的上新测款。 任职要求 1、有日本市场宠物类商品选品经历，或对日本文化及生活方式有深入理解。 2、对跨境电商业态抱有强烈兴趣，期望在选品方向长期发展。 3、具备较强的市场研判能力与用户洞察力，可有效预判行业动向。 4、具有一年以上电商公司运营岗位经验，包含国内电商平台工作经验者均可。 5、对网络热点敏感度高，能迅速捕捉新兴趋势与市场变化信号。 6、有宠物品类运营实操经验者优先考虑。 7、工作态度严谨，抗压能力强，具备良好的协作意识。 8、拥有出色的沟通技巧与表达能力，能高效对接团队成员与供应商。 我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障。 2、清晰的职业成长路径与晋升空间。 3、系统化的培训资源与学习支持，助力员工专业能力持续进阶。 4、积极开放的工作环境与团队氛围，倡导创新与知识共享。 5、上班时间：10:00-19:00 大小周，法定节假日正常休息。 6、五险一金 7、车补 8、不定期组织团建活动 9、节日福利

盘锦辽滨招聘管工和焊工。 管工2名，薪资500元一天。 焊工2名，薪资450元一天。 无需相关证件。 工作周期约一个月。

盘锦市大洼区招氩弧焊

新兴清华苑招保安男60女55一个月2200管两餐上24休24工作清闲有意者联系

新兴清华苑招保安男60女55一个月2200管两餐上24休24工作清闲有意者联系

还差4人，今天山门大洼子招聘力工3人，负责支大棚分架子。工作时间早六点半之前到晚五点半，薪资140元，供吃。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率，达成销售目标 3. 分析平台运营数据与用户行为，定期输出运营报告，持续优化运营策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析平台 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进多线程任务 4.学习能力强，对市场趋势敏感，有创新意识和结果导向思维 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

国内全平台电商电商运营

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

国内电商平台，时间自由灵活，要求济南本地，需要线下培训，日入100-300

任职要求 1. 负责抖音 拼多多 等店铺的日常运营 2.协助日常店铺运营(商品上架/数据整理/基础优化); 3. 纯运营岗:无销售压力，专注店铺运营 学习平台规则与运营技巧，逐步独立负责店铺; 友好!); 有经验者优先 对电商感兴趣，愿意学习，有无经验均可(小白 年龄18-35岁，学历不限。工作时间 踏实靠谱，责任心强，能稳定长期工作; 上午10:00-晚上19:00，月休4天(可调休);无加班文化，到点下班，工作生活平衡! 底薪3000元+提成，转正后根据能力调薪;

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 6.做好客户回访营销促单工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

招募岗位:社区网格专员 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 【任职要求】 学历:大专及以上学历 1、具有2年及以上面销，电销，网销等从业经验; 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3、乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;

职位描述 入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！！老板出资培训！！缴纳五险一金，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗 工作时间：每日8小时；上五休二；无需加班！ 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

全面负责网店的日常运营管理，制定运营预算并直接承担网店业绩责任，需具备产品规划能力

*旅顺口+高新 双职场招聘~ 【工作内容】：从事后台工单处理与运营支持，非销售类岗位！入职享带薪培训~ 【工作时间】：每日8小时（上午9点至下午6点，无需加班） 月休8天 【薪资情况】：无责任底薪（3000元）+绩效奖金+各类补贴      综合收入4-5k+

运营部储备管理岗，专注校区运营管理，作为管理层重点培养对象，助力个人成长与职业发展，目标成长为新校区负责人。集团提供团队组建支持，带薪培训+资深主管全程指导 【工作地点】 龙之梦校区：滂江街地铁口大东区龙之梦购物中心 惠工校区：小北关街27-3 【工作内容】 1.协助开展家长会，使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员学习情况，解答家长疑问 2.配合团队运作，参与团队管理，协助市场人员调配及员工晋升事务 3.负责周末试听课的接待与组织，协同讲师完成宣讲活动，对接教学部门做好跨部门协作 【上班时间】 早9晚6，11:30-13:30午休，周一固定休息 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、年终分红及股权激励+周度奖励制度+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、公司统一安排住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围积极向上，定期组织免费团建+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品、礼金； 7、提供系统化培训与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重豪礼抽奖环节，包含汽车、手机、平板等大奖；

待遇优厚收入上不封顶月薪6000以上五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，月休四天 虚位以待：诚邀您的加入 1：正考虑换工作的，欢迎联系我。 2：当前工作缺乏自由、心情压抑的，欢迎联系我。 3：付出与回报不成正比、感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长、寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位、提升收入水平的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务进阶的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给Ta 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并进行产品讲解与推介； 3、通过社交渠道开展客户沟通及预约拜访工作； 4、协同销售团队完成业绩目标，做好支持配合工作。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有相关销售经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

招聘一个成人用品店的运营＋客服，35岁以内，男女不限，在家工作。⑦ 早晨9点开始工作回复消息，空闲时间帮我上下架，下午一般拿着手机回复消息就可以了，不要求一定在电脑前，只要回复及时就可以啦！晚上11点就正常睡觉了。除了上下架，修改一下违规，做一些简单图片，不要求一定在电脑前，该逛街逛街，但是对于客人一定要回复及时，这个是唯一的考核。每天咨询量不多。工资3000+提成。

????【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，对教育行业有热情 3、具备销售经验，或有教育领域、英语相关从业背景者优先考虑 ????【岗位职责】 1、负责所在校区的招生与日常运营，邀请意向客户到校参与免费试听课程 2、通过公司分配资源及自主拓展渠道，对接潜在学员的来访、来电、微信咨询，提供专业解答与服务 3、周末协助校区开展试听课，课后及时与家长交流，解答疑问，协助选班并完成入学流程 ????【晋升机制】 ☆每年提供3次竞聘与调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展 ☆晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 ☆公司设有专属管理学院，系统提升员工综合素质与管理技能 ????【培训体系】 岗前业务培训｜岗位进阶培训｜部门一对一指导｜企业高管授课 ☆助力快速掌握业务，实现高效成单与职业成长 ????【福利待遇top级别】 1、入职1-4个月内，依据个人能力与表现，达标者次月即可组建团队，负责团队日常管理 2、团队氛围和谐，定期组织团建活动及公费旅游 3、25年工龄退休制度，退休后享受退休金｜春节假期长达15-17天 4、享有年中奖、年终奖、周奖、月度奖等多重奖励机制 5、九险一金：五险一金＋四项补充医疗保险 6、为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保障 7、设立童基金会，强化个人保障体系 8、享受公司股份分红权益 9、员工子女可免费参加公司课程学习 10、提供免费住宿支持 ????【公司简介】 公司介绍：天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育发展，以多元能力培养为核心目标，专注于语言能力提升。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳共12家，浑南校区现有学员3000余人