岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 6.做好客户回访营销促单工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

接受无经验！ 无销售任务！ 双休不加班！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，无需做销售 提供带薪岗前培训，学会即可上岗，操作简单易上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效奖金 【工作时间】：每天8小时，每周双休 【福利待遇】： 1. 入职即签署正式劳动合同！ 2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽！

接受无经验，纯审核岗位，不打电话，不销售！ 【薪资待遇】 4k-5k，五险一金，带薪培训，带薪年假，入职满3-6个月有机会内部晋升（专员-组长-主管-经理），工作环境5A级办公区，另外配有休息区，稳定项目，目前在岗人数超2000，项目组内年轻人居多，氛围融洽，工作轻松。 【岗位职责】 1. 内容审核：对用户发布的视频、图文、评论等信息进行审核，确保符合平台内容规范。 2. 质量评估：对内容质量做出判断，理解其表达含义，并完成标注及标签分类。 3. 低质内容处理：识别并拦截低质或违规内容，助力提升平台整体内容品质。 4. 数据记录与分析：完成相关业务数据的记录、追踪与分析，为平台优化提供支持。 【工作时间】 八小时工作制，双休

【工作内容】 负责审核用户通过AI生成的内容，对涉及违法违规的信息进行数据标注处理，工作内容不包含电话沟通，无任何销售任务！！！ 【工作时间】 实行八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-5k，依法缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入！！！

盘锦辽滨招聘管工和焊工。 管工2名，薪资500元一天。 焊工2名，薪资450元一天。 无需相关证件。 工作周期约一个月。

盘锦市大洼区招氩弧焊

新兴清华苑招保安男60女55一个月2200管两餐上24休24工作清闲有意者联系

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还差4人，今天山门大洼子招聘力工3人，负责支大棚分架子。工作时间早六点半之前到晚五点半，薪资140元，供吃。

工作内容为上架各平台链接以及报名活动和客服 工作要求需要有耐心责任心勤快听从指挥的员工，没有接触过可以学习之后快速上手！ 上班时间早9.00-晚7.00 中午12.00-13.00休息吃 试用期两个月 3200+300饭补 转正后 3500+300饭补 ------------------ 不包住 月休一天

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布 2. 分析用户画像与平台数据，优化内容策略以提升曝光、互动及粉丝增长 3. 独立完成选题挖掘、文案撰写、封面设计及热点借势运营 4. 配合品牌调性输出优质种草内容，推动转化目标达成 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态与推荐机制，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的网感与审美能力，能独立完成高质量内容创作 3. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备基础数据分析意识 4. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全链路运营管理，独立完成产品商品链接制作、上架、优化，包含标题撰写、主图详情页优化、价格设置、库存维护等，保障商品正常售卖，提升商品曝光与点击率。 2. 统筹店铺日常运营工作，熟悉抖音电商平台规则与食品类目运营规范，把控店铺运营风险，维护店铺DSR评分、好评率，处理店铺售后、评价等相关事宜，优化店铺整体运营数据。 3. 负责直播全流程策划与执行，结合产品卖点、季节热点、平台活动，制定直播方案、直播脚本、选品排品、福利活动规划，把控直播节奏与流程。 4. 全程跟进主播直播过程，实时优化直播话术、展示方式、互动环节，针对性提升主播直播表现力，优化直播间流量、转化、停留等核心数据，提高直播带货效果。 5. 完成直播数据复盘工作，每日、每周、每月整理直播及店铺运营核心数据并复盘（销售额、转化率、客单价、流量来源、互动数据等），深度分析数据问题，制定针对性优化方案，迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台营销活动、大促活动报名与落地，配合平台节奏制定店铺活动玩法，拓展流量渠道，提升店铺整体销量与GMV。 7. 关注本类目竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，打造爆款产品，助力店铺业绩持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上抖音电商运营相关工作经验，有食品、冷饮、快消品类目运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理、直播后台设置等工作。 3. 具备优秀的直播策划与复盘能力，熟悉抖音直播运营逻辑，能精准把控直播流程，通过数据优化提升直播转化。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，熟练使用各类电商数据分析工具。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 6. 对抖音平台规则敏感度高，具备风险把控意识，能有效规避平台违规、限流等问题。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，晋升空间广阔，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有想法的电商运营人才加入，有意者请投递简历，合则约见！

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

招募岗位:社区网格专员 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 【任职要求】 学历:大专及以上学历 1、具有2年及以上面销，电销，网销等从业经验; 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3、乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;

【岗位职责】 1. 负责支付宝及阿里巴巴平台商家的日常运营工作 2. 制定并执行店铺运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3. 通过商家数据深度分析，优化运营策略，洞察用户行为以提升用户体验 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800，综合收入6000-8000；转正后底薪6000-8000，综合薪资1W+（能力决定收入），晋升至经理级别起薪30万/年 2. 免费提供住宿，配套齐全，环境整洁舒适，距离公司近，无需承担额外费用 3. 年轻化团队氛围，每季度举办晋升评审会，年度组织免费旅游及各类团建娱乐活动 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常商务服务项目支持，包括企业咨询、技术支持类事务的协调与跟进 2. 负责图文设计、拍摄剪辑及广告设计相关基础素材整理与简单优化工作 3. 维护客户沟通记录，整理项目进度台账，保障信息准确及时同步 4. 配合开展线上线下活动执行、数据统计与效果初步分析 5. 完成部门交办的其他运营支持类事务，如文档归档、会议协助等 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 对商务服务、设计类工作有兴趣，具备基础办公软件操作能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 4. 适应早九晚六、双休法休的工作节奏，认同不加班文化 5. 具备图文/平面设计基础或相关实习经验者优先

岗位职责： 平台运营与销售管理 负责淘宝、快手、抖音小店等热门购物电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动申报及库存监控。 制定推广计划与内容创作 主导短视频策划、脚本撰写及素材制作（含直播/短视频），增加产品曝光。 管理新媒体矩阵（抖音、快手等），负责图文编辑、热点追踪及粉丝互动，提升平台活跃度。 任职要求： 大专及以上学历，1-3年以上电商平台运营经验，熟悉目前比较主流的电商平台2-3个，能够负责这些平台的搭建运营 具备文案策划及数据分析能力。 抗压能力强，工作时间根据直播时间灵活调整。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作协同效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量 3. 拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

岗位职责: 1. 负责魔仙堡文化传媒的日常运营管理事务 2. 参与运营方案的规划与优化，增强品牌传播效果 3. 配合团队推进各项工作任务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3. 工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的工作状态

招聘电商综合运营两年以上快手视频号电商运营经验薪资：3500-10000 有提成 月休4天。 地址：开原铁西。 面试电话：

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括装备、房租及其他相关支出； 2、办理各类流程手续，编制工资表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数公式者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

没有试用期，入职即计薪！！！ 底薪+高额提成+绩效奖金 综合收入6000以上！！！ 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周固定休息1天，享约20天带薪年假 岗位经验：不限制（可无工作经验，前期有专人带教） 任职要求：普通话流利清晰 晋升通道：主管→课长→主任→副理→部长→经理。职级晋升同步薪资增长，个人能力与专业素养全面提升。 工作地点：沈河人民广场；铁西云峰北街；长白南堤西路中海国际中心Q座；于洪开发大道地铁口 可就近安排