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品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速上手。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内顺利适应岗位,三个月内成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与规范指引,助力高效融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:本科及以上学历(曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件); 5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先; 6、需具备5年以上管理岗位工作经验,拥有领导能力与良好沟通亲和力; 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力; 8、志向远大、积极进取,业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才; 9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。 四、岗位职责: 1、全面统筹本品类销售管理工作,分解业绩目标,并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况; 2、全面负责本品类团队管理,包括人员分工、培训安排及绩效评估; 3、全面掌控本品类商品运营,熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据; 4、全面落实本品类现场运营管理,规范商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉; 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告; 6、牵头组织本品类市场调研工作,提供有效市场分析支持,助力公司销售决策。 工作时间:8:00-17:30
家电采购销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上网络营销经验销售经理
1、统筹本品类销售管理,分解目标并跟踪履约进度、毛利率及销售达成情况; 2、统筹本品类团队管理,落实人员分工、培训安排与绩效评估工作; 3、统筹本品类商品运营,掌握价格变动、库存状态、主推商品及滞销品数据; 4、统筹本品类现场运营,规范商品陈列与价签设置,妥善处理客户投诉问题; 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标统计报告; 6、统筹开展本品类市场调研,提供有效分析支持以提升公司销售策略。
销售经理
销售经理
开发客户
户外服装销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业其他产品/服务
40岁以下,有服装销售经验,有1—3年的管理经验
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
户外业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限40岁以下,从事销售工作3年以上,服装行
一、岗位具体要求 1、销售经理,40岁以下,负责多品类的销售 (1)认同并热衷于户外领域发展; (2)对户外运动有浓厚兴趣; (3)具备3年以上销售经验,有服装行业背景者优先; (4)充满活力,能带领团队冲刺业绩目标; (5)具备良好的沟通技巧与团队影响力; (6)审美能力突出,擅长服装搭配与陈列讲解; (7)执行力强,能高效落实各项工作任务; (8)拥有一定的客户积累和资源基础。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训,助力个人成长 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的潜在客户群体,建立有效沟通渠道,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期支持与服务。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体需求和财务现状,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并推动方案落地执行。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种方式,推广断供保房相关业务,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备独立获取客户资源的能力; 2、认同公司经营思路与服务宗旨,并能在日常工作中切实践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接; 4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的意识; 5、拥有良好的沟通协作能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于融入集体协作; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源丰富或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起挫折,耐得住考验,守得住信念,我们愿意与你携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,实现从新手到行业精英的快速成长; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续拓展创新服务模式
店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务质量,全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析,及时跟进畅销商品补货,保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用,包括人力资源、商品陈列等,提升运营效率。 5、定期组织员工培训,加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标,推动相关工作有效执行。
品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,适应周期短。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为行业骨干。 3、配备系统化工作流程与标准化操作指引,助力快速融入角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:本科及以上(曾获优秀经理或助理称号者可适度放宽学历条件); 5、有知名一线品牌区域业务经理、业务代表从业经历者优先; 6、需具备5年以上管理岗位经验,拥有领导能力与良好沟通协调力; 7、具备出色的数据分析与整体统筹管理能力; 8、志向明确、积极进取、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、充满正向能量; 9、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先录用。 四、岗位职责: 1、统筹本品类销售管理工作,分解目标并跟踪履约率、毛利率及销售达成情况; 2、统筹本品类团队管理事务,包括人员分工、培训安排与绩效评估; 3、负责本品类商品运营,掌握价格、库存、主推及滞销商品数据动态; 4、负责本品类现场运营规范,监督商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉; 5、编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告; 6、组织推进本品类市场调研工作,提供有效的市场分析支持以提升销售业绩。 工作时间:8:00-17:30
收藏指导专员
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求会展销售O2O
岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系,积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标,持续提高业务表现 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能够独立开展工作,同时具备优秀的团队协作意识 3.热爱销售岗位,拥有较强的学习动力与环境适应力
保姆1-2人月结
急招住家保姆 伴 工资 3000 月休 2天有法定假。 地点.兴隆台 独居自理80岁自理老爷子,收拾卫生做饭洗衣服,100平房子,要求保姆62岁以下,单身家里没有负担的,必须干净立整,身体健康。 联系电话:
盘锦 兴隆台区
12月30日 00:36拨打电话
辽宁盘锦招聘中餐师傅一名,工作地点井下,联系电话
中餐1-2人
招聘中餐师傅一名,工作地点井下,联系电话
盘锦
12月30日 00:05拨打电话
快递员
田家快递驿站外兑,到件1700+ 发件30,月入过万,因家中有事给钱就兑另招店员一名待遇优厚联系电话
盘锦
12月29日 23:39拨打电话
辽宁盘锦有来,,捆芦苇,一顿,100块钱,管住不管吃,想来的,打电话,也行
种植工
有来辽宁,盘锦,捆芦苇,一顿,100块钱,管住不管吃,想来的,打电话,也行
盘锦
12月29日 23:37拨打电话
辽宁盘锦给我发个广告,北大荒招司机开集装箱,跑省内,电话一个月万左右
10000元/月
货运司机月结
给我发个广告,北大荒招司机开集装箱,跑省内,电话一个月万左右
盘锦
12月29日 23:07拨打电话
业务经理快递员
【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员(6000-8000+商业保险) ✅业务经理(6000以上+社保) 联系人:钟生
广州
12月30日 00:01拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白,公司提供专业老师课程培训) 上班时间: 上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!) 福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上 限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。 岗位职责: 1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐
客户经理8000-20000
8000-13000元/月
销售经理保险高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
资产公司招聘 1、公司业务模式:收资产(住宅) 2、招聘内容: 2.1招资产开发人员,10名,20-45岁,男女不限,干事儿认真,在房产行业有过经验最佳,新人可培养。 2.2展业方式: 公司提供房源信息,电话展业,后续的业务流程跟踪。
KTV营销经理
1.4-1.5万元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限
推销酒水引导客户消费
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售,开发农村及城乡家庭客户资源,完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求,上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策,为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向,解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问,促成合作签约,并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系,进行定期售后回访,推动老客户转介绍,拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息,及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构:有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖,综合月薪[10000]元-[20000]元,上不封顶。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重启人生的新机遇!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务遍布全国! 保房业务合伙人优先考虑曾背负房贷压力,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2:(1)面临资不抵债——正寻求翻盘机会的人 (2)名下有房贷——但月支出远超收入的人 (3)持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转难题的人 (4)无法按时还贷——但仍希望守住房产的人 (5)房产已被法拍——担心影响子女学位的人 (6)已被列入执行名单——即将面临房产拍卖的人 公司扶持体系: 1.多维度培训支持:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导助力创业起步; 2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理客户诉求; 6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作节奏,抗压能力强,耐得住挑战,经得起挫折,守得住信念,扛得住诱惑——若你符合条件,我们的合作即可开启
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上销售经理销售主管电销
任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,服务意识强 2、对销售工作充满热情,积极主动 3、拥有较强的学习能力与出色的交流技巧 工作内容: 1、通过与客户深入交流,了解其需求并挖掘潜在销售机会 2、维护现有客户关系,提升客户价值与业务潜力 3、定期与合作客户保持联系,建立稳定长久的合作关系
医药代表1-3年本科及以上处方药销售
工作职责: 1、负责目标医院的市场开发、科室拓展及客户维护,达成既定销售目标; 2、准确向客户传达产品相关信息,提升产品认知度; 3、策划并开展学术推广活动,有效传播产品核心价值,增强区域市场影响力; 4、保持专业化拜访水平,洞察客户的医学需求,收集临床使用反馈与意见,及时提供解决方案; 5、协助处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.学历:本科及以上; 2.专业:医药类相关专业优先考虑; 3.经验:具备2年以上工作经验。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人经验不限大专及以上管理能力销售主管
财务公司招聘 岗位:销售主管1人 要求:不限年龄,敢于突破自我,具备良好的学习能力和团队管理潜力 工作时间:上午8点至下午5点,享受法定节假日休息
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
otc药品推广专员
6000-10000元/月
医药代表生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上处方药销售OTC销售
岗位职责: 1、依据指定的销售区域,有序推动销售方案,达成既定销售任务; 2、负责辖区药店的合作对接,维持顺畅沟通与良好客情,落实产品陈列、店员及消费者宣讲,维护零售价体系,开展促销执行,收集市场竞品动态; 3、主动开发优质单体药店及小型连锁客户资源; 4、遵守团队管理规范,按时出勤、提交工作汇报、参与各类会议; 5、落实公司及主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,医药类或市场营销等相关专业背景; 2、具备两年以上OTC药品渠道推广经验,有实际药店销售经历,熟悉OTC市场运作流程,具备一定药店客户资源; 3、拥有较强的客户开拓与销量提升能力,过往业绩表现突出,具备良好的沟通与协调能力; 4、执行力高,积极进取,认同团队协作理念。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验教育培训其他行业
岗位职责: 1、制定并落实瑜伽健身课程的销售计划,推动业绩持续增长; 2、带领销售团队,协助成员达成个人与整体销售指标; 3、开发并维系客户资源,提升客户满意程度与长期合作意愿; 4、跟踪市场变化,为营销推广和产品优化提供有效数据支撑; 5、策划并执行各类市场推广活动,增强品牌认知度与市场份额。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法,具备敏锐的市场判断能力; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧; 3、了解瑜伽或健身领域,有行业销售背景者优先考虑; 4、适应快节奏工作环境,始终秉持以客户为中心的服务理念; 5、思维活跃,能自主设计并推进销售策略落地实施。
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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