招聘销售主管，高中学历，专业不限。负责电信产品销售，要求沟通良好，能够主动拓展客户。薪资为2500-8000元，提供五险。招聘人数为10人。工作地址位于辽宁省盘锦市兴隆台区钻采街与小学路交叉口西100米中国电信营业厅。

当地人 对当地熟悉，有小区物业资源的 和物业对接有经验的

与小区物业对接，当地人 对当地熟悉 有小区物业资源的

助贷业务经理一名（年龄25周岁至50周岁 男女不限） 要求有金融业务经验 管理能力的强（底薪3000+提成月入可达万元） 助贷业务员3名 要求 语言能力强 有社交亲和力（年龄25周岁至40周岁 男女不限）（底薪2000+提成 月入5000-7000）

岗位介绍： 简单来讲就是线上销售。不是电销！！！会回微信即可！！！时间自由。 本公司专注互联网各平台私域成交业务，依托企业私域流量开发客户、对接供需资源，全程线上沟通成交，无需外出、无地推，主打精细化私域运营、客户谈单、交易闭环落地。 任职要求 1. 有无经验均可，接受应届生、转行人员，公司提供完整话术、业务流程、行业知识带薪培训； 2. 熟练使用微信等私域工具，打字流畅，沟通表达清晰，情商高，擅长客户谈判； 3. 熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台优先，了解账号交易行业者优先； 4. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力强，服从团队安排，踏实稳定； 5. 无不良从业记录，诚信正直，具备基础的风控意识，严守公司资源与客户隐私。 工作福利（可选添加） 1. 纯线上办公，工作轻松简单，客源公司统一提供，无需自己盲找客户 任职资格： 1、做过互联网销售工作优先； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：8.30-18.00，午休一个半小时 法定节日带薪休假 超长年假12-15天 95后、00后团队氛围轻松，午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有，工作简单易上手，坐班打字 不需要跑外接电话，手把手带你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

常年招聘业务人员 要求！口齿伶俐、沟通能力强、有团队精神、（都是办公室岗位、无需在外面跑业务） 工作时间：早8点半至晚4点半、中午有免费工作餐 周六/周日休全天、国家节假日正常休息，寒暑假放假，适合所有陪读陪伴宝妈。特殊情况中午可以回家， 招聘​电话

急招！！急招！！今天面试明天上岗！ 无责底薪4500+补助2500（房补1000+饭补1000+交通补助5 00）+提成实习期三个月三个月自动转正 无考核 无业绩要求无通时通次要求无经验也可有人带感兴趣的可咨询 HR超有耐心，全天在线！！

1.家住八家子附近 2.会记账，脑子清晰 3.工作时间：早4点-12点

兴隆台冷家附近中餐馆找改刀大姐，

工厂招聘白班兼职保安，联系电话

招聘替班夫妻驾驶员，主要跑盘锦至山东线路。

盘锦市盘山县招砌砖/石

田家富泰冷库院里招聘洗碗工一名，每月两天休息联系电话

新成立的公司，主要做饲料，饲料添加剂，预混合饲料，能够合伙管理公司，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

对于我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有硕士及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 岗位职责： (金融业务端) 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务； 2、学习和研究寿险、财产险、广发银行基础知识； 3、负责公司产品的业务及推广； 4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务； 5、根据市场营销计划，完成部门业务指标； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； (部门团队管理端) 1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。 500强上市三大支持： 一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训； 二、资源支持： 综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源； 三、平台支持： 三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区、广发银行、安保基金、职业学院，电商公司； 四、薪资待遇: +特别优秀给予保底年薪10万 +奖金+提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等；年薪30-50万不等能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽学历要求 5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观与长期发展理念 接受出差

Ktv销售经理。招待客户。底薪加酒水提成。

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

一.任职要求： 1.30岁以内 2.不限经验，有师傅一对一带 二.薪资范围: 无责底薪5000（600满勤奖+400补助），综合薪资8000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话补 三.工作时间、休息时间 1.早九晚七，午休一个半小时 2.月休4天，法定节假日带薪休假 四.工作内容 公司分配客户-电话邀约-接待客户-后续跟进 五.其他福利待遇 每周四下午茶 每月团建 节日福利：节假日礼品、生日礼品+蛋糕

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立运作项目及团队协作能力 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责: 1. 负责淘宝闪购BD业务的拓展与维护，推动合作商家入驻及运营支持 2. 协调内外部资源，提升业务效率与成交规模 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有互联网或快消品或零售行业工作经验优先

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

一年至三年驾龄。无重大事故。送货加开发客户。会销售。能沟通谈业务。底薪3千至5千。提成月薪过万不是梦。多劳多得。

工作简单 团队合作 上进心 有经验优先