岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.保持并优化现有客户关系，开发潜在客户群体 3.达成既定销售指标，持续提高业务成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，同时注重团队协作配合 3.热爱销售岗位，具备较强的进取心与环境适应力

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2. 为客户提供专业的财务产品解答与销售支持 3. 持续跟进客户动态，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主规划销售方案并高效落地执行 3. 富有团队协作意识，善于带动团队完成销售任务

公司简介： 可奇（辽宁）食品有限公司，成立于2009年，专注于贸易与品牌运营的销售企业。2017年起推出自主品牌“岳先生”。目前拥有员工200余人，设立分公司8家，产品线涵盖60多个单品，所有品类均为市场热销产品。销售渠道覆盖夫妻店、连锁门店、地方商超、国际卖场、电商平台及经销商网络。公司秉持品类多元化、市场精细化、团队专业化的理念，致力于构建以人为本、服务为先、责任担当的现代销售企业。 现招聘以下岗位： 招聘部门： 销售部 招聘岗位：组长 工作地点：沈阳/盘锦/营口 要求：****以下，大专及以上学历，具备食品行业销售经验者优先（如好丽友/康师傅/农夫山泉等） 职责：负责团队管理、达成销售指标、协同各部门推进销售相关工作 福利：五险+法定节假日+每月22天工作制，薪资面议 联系：卢经理 ***********（微信同号，备注应聘）

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快： 1、家电为家庭日常所需，岗位知识易于掌握，入职适应快； 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为业务骨干； 3、配备科学完善的工作流程与规范指引，助力快速融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问岗位不限学历； 5、精准招聘：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经验，具备领导能力与团队亲和力； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责： 1、向下级传达目标，跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况，带领团队达成公司下达的销售任务；根据业绩表现制定应对策略，组织提供优质客户服务，全力提升公司营业额； 2、监督门店日常行政与经营运作； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售顺畅； 5、合理调配人力、陈列等资源，提升运营效率； 6、定期组织员工培训与业务指导； 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间：8:00-5:30

一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

储备经理8000+ 五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游 4、二体检=员工体检+员工家人体检 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识简单易懂，快速掌握。 2、全国资深导师提供全程带薪指导，确保一个月内顺利适应工作，三个月内成长为行业骨干。 3、系统化的工作流程与标准化操作规范，助力高效融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国 2、年龄要求：25-32岁

安装燃气进户锁闭阀门。 7元一户。周结户结都可以。工作简单。几分钟一户。都是电梯楼。活是大洼的。

盘锦市大洼区招管道安装/维修

保洁员不限。负责盘山县项目小区的内、外卫生保洁与垃圾清运等工作。薪资福利:2080福利待遇：商业保险招工人数:5专业要求：不限学历要求：不限工作地址:盘锦市盘山县

叉车司机有叉车证。短期工到春节前后：1、负责车间成品使用叉车运送到指定区域；2、叉车安全操作与日常养护，确保无故障安全作业；3、身体健康，细心责任心强。薪资福利:4500福利待遇：五险招工人数:1专业要求：有叉车证学历要求：不限工作地址:盘锦市盘山县

日常工作：开叉车装车，卸车，车间备货

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:50，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

我们主要做香氛，酒店和物业用品等，针对各地文旅，各大酒店，商场和物业。 招聘销售经理和秘书:要求专一，品德良好是前提。不需要经验和学历不需要坐班不需要打卡，工作地点北京上海深圳山东广州等，但需要有良好沟通能力，会察言观色，能出门拜访客户，能吃苦，有陌拜和拿下客户的毅力，参加商务场合，投标等，学习产品知识。 销售经理，最好35岁以下。最好你有很多客户资源工资再商量，如果没有客户资源要求形象谈吐良好，能出差，能陌生拜访肯定不怕吃苦。实习期6000。最低保障工资8000（销售是3000+提成3个点左右，如果超过8000，就按超过的数发，如果不到8000就按8000发）。由于弹性工作制不好去规定时间但基本上可以达到双休，春节休息10天，国庆休七天。差旅费，接待费都报销。希望能十几年长期互助事业把公司当成自己的事业，而不是以打工者的身份。

岗位职责:(无空调销售经验者勿扰) 能力出众者薪资面议。 1、公司提供客户渠道，你每天需要非常勤奋的去拜访，达成销售即可。负责空调单元机的市场销售工作，完成既定销售目标 2、维护客户关系，挖掘潜在需求，提供专业的产品解决方案及售后服务支持 任职要求：1、具备两年以上空调销售经验，对中央空调单元机产品熟悉。 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展商务谈判 3、拥有良好的团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境

巴乐氏鲜奶吧兴隆台区康桥店招聘操作工一名，工作时间跨早5点30至晚9点，月薪范围在2700至5000元之间，福利待遇优厚。

兴隆台区四百附近招聘招聘招聘岗位：中餐服务员4800+中餐保洁员3500+服务主管5500+服务经理面议营业经理面议夜班安全员4000-5000月休3天，提供食宿电话

招聘服务员2名，小时工2名！

许侑道土豆粉大洼三百店招聘服务员若干名，要求30-50岁干活麻利，眼神好能看清楚外卖单子，供饭上班时间:8.30到晚8.30.10点到晚10点，工资3000.满勤200.月休2天，电话同步

开发客户

急招-急招-烤吧-1、保洁1人薪资25002、服务员2人薪资5000起地址：田家天润广场电话：

岗位职责：1.配餐、收银及餐后整理等全流程服务，确保高效、准确、热情； 2.保持餐厅环境整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料，维护良好就餐体验； 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度； 4.配合完成日常盘点、设备清洁及食品安全基础操作，遵守门店操作规范；5. 积极参与团队协作与岗前培训，快速熟悉产品知识及服务流程。 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，持有效健康证上岗； 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3.服从门店排班安排；4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训；5.形象端正，踏实肯干，认同西式快餐企业文化与价值观。

圆丁西门中餐馆外卖店招打包员，下午4点到11点，工资待遇优厚，年节福利。电话

田家新区，海莉面包与酒招聘服务员。下午5.30营业到11.30，要求有责任心，能吃苦耐劳，形象端庄，底薪3300有200满勤，酒水提成2个点，月休2天。年龄25---45

任职要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，富有服务意识和责任心 2、对销售工作充满积极热情 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化调整销售方案与执行路径 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和商务谈判经验 2. 能自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3. 富有团队精神，善于与同事协同配合完成目标

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌知名度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维系优质客户关系，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员开展销售工作，提升团队整体作战能力； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技能与市场分析能力，能独立承担市场拓展任务； 2、具有良好的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备出色的沟通与协调能力，可高效处理客户对接与内部协同； 5、能适应高频次出差，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户进销存动态，依据实际销售情况及时调整支持方案 4、协助区域客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农学类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差安排 4、吃苦耐劳，抗压能力强，富有责任心 公司福利： 1、实施人才培育计划，关注每位员工的职业发展 2、构建学习型团队（企业图书资源超5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化理念，增强员工归属感 7、出差期间每日补助140-180元 8、推行导师制（对带教过程设有评估机制） 9、提供住宿安排 市场范围： 东北地区，按户籍所在地就近分配 职位福利： 定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红