设备安全主管
6000-8000元/月
生产设备管理员餐补月结3-5年大专设备管理成本管理
岗位内容：
1. 全面负责公司生产设备、设施运行及消防安全、安全生产的管理工作。
2. 配合工程师与技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与时间节点。
3. 制定并落实设备维修流程，保障生产操作的顺畅性与安全性。
4. 组织实施日常设备保养及突发故障的应急抢修工作。
5. 管理设备相关技术资料与运行记录，确保符合行业规范和监管要求。
6. 牵头开展安全隐患排查、风险识别、应急预案制定与事故分析，营造安全作业环境。
任职要求：
1. 具备2年以上生产设备管理相关工作经验。
2. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备异常的能力。
3. 具有良好的团队协作意识与沟通表达能力。
福利待遇：
薪资范围：6k-8k，五险一金，免费工作餐，园区内免费停车，生日福利，节日福利
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务顺利完成；
2.制定并落实工艺流程优化方案，提升生产效率与产品品质；
3.跟踪生产环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题；
4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识；
5.协同相关部门推进物料流转，保障交付进度高效有序。
任职要求：
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识；
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；
3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题；
4.工作认真负责，关注执行细节，具备较强执行力；
5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司各环节运营，须熟练掌握机械图纸识读与应用
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责
1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。
3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。
4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。
5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。
任职要求
1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。
2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。
3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。
4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。
5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专饲料生产管理
工作职责：
1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展策略，并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务，确保计划安排严谨周全。
3、统筹每日质量控制关键节点的执行与落实。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全，明确各区域安全责任人并跟进到位。
5、开展生产团队的思想引导工作，帮助员工明晰发展方向。
6、对生产计划执行、产品品质保障、团队管理建设、员工人身安全、成本费用管控及整体运营效率承担责任。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验；
3、具备成本控制意识，富有团队协作精神，坚持工作原则，积极主动学习。
4、熟悉生产设备运作，掌握基础电气管理知识。
5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。
6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
生产车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
岗位内容：
1. 跟进数控车间的生产执行进度，依据计划统筹安排各项生产任务。
2. 检查员工操作过程，确保作业流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。
6. 负责数控车间的日常运营与组织协调工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场问题并关注产出效益。
4. 有团队管理经历，能够带领并指导员工完成各项工作任务。
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1.从事过钢结构多年2.懂钢结构工艺要求3.有组织，沟通，安排工作能力4.踏实，勤奋5.组织好人员调配，控制住质量问题。6抓好组装构件质量尺寸检查7负责安排好进货，发货。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责：
1.全面主持生产车间的日常运营，保障生产任务准时、保质、保量达成。
2.编制并落实生产计划，科学调配生产资源，提升整体生产效能。
3.负责生产环节的质量监管，严格执行质量规范，快速响应并解决质量问题。
4.组织生产团队管理，开展员工培训与激励，增强团队积极性与责任感。
5.落实生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。
6.与相关部门密切配合，推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。
任职要求：
1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。
2.熟知生产流程与质量管理体系，具备扎实的生产统筹与团队管理能力。
3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。
4.熟练操作CAD制图软件，了解机械加工相关工艺流程。
5.家居大连金州开发区者优先考虑。
6.年龄不超过40周岁。
岗位福利：
双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
饮品厂质量控制主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科QCQAQE食品安全管理体系
岗位职责:
1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作，确保产品满足国家食品安全规范；
2. 编制并落实食品品质检验程序，收集、分析检测结果，健全质量记录体系；
3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判，提出优化建议并跟进纠正措施执行；
4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况，促进现场管理要求落地；
5. 配合应对客户投诉及生产过程异常，牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。
任职要求：
1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑；
2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定；
3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和问题处理能力；
4. 具备良好的沟通协作能力，能够推动多部门协同作业；
5. 能够适应生产车间工作环境，严格遵守职业健康安全准则。
辽宁盘锦招聘烧烤店后厨学徒一名下午2点上班12点下班地址:御学府西侧真火烧烤联系电话
餐饮学徒1-2人
招聘烧烤店后厨学徒一名下午2点上班12点下班地址:御学府西侧真火烧烤联系电话
塞缝玻璃打胶长期包住包吃1-2人周结
1:负责门窗现场安装，塞缝及收口处理，确保密封性与牢固性符合施工标准。
2:独立完成各类玻璃（含钢化，中空，夹胶等）的测量，搬运，定位与安装作业
3规范进行打胶施工（如硅酮耐候胶，结构胶）保证胶缝均匀，饱满，无气泡，无污染
4:检查并更换损坏或老化的门窗五金件（合页，执手，滑轮，锁具等）保障使用功能正常
5配合项目经理及施工团队完成现场协调，安全防护与工完场清工作
洗碗工1-2人月结
辽滨酒店招聘刷碗工一名，底薪3000加满勤奖200早8晚8下午2-4点休息公休1天年节有福利55以下体健貌端，责任心强，具备良好的团队合作意识。有经验者优先。有意咨询。
生产设备管理员
5000-13000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验
任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。
福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。
工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。
技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。
管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。
锂电生产技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
设备技术员需熟悉匀浆涂布、辊压模切、叠片、焊接、注液烘烤、化成分容等至少一段工序中的主流设备厂务技术员需熟悉锅炉、除湿机、空压机，冻水机，制氮机等公用设备的主流设备
岗位职责:1、监控现场设备运行状态，及时排除设备安全隐患，快速响应，排除设备故障并作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转,2、指导操作岗位完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本;
3、整理工具工装并保证其有效性,
4、参与新设备的现场安装调试;
5、直接负责现场疑难故障处理、分析原因并制定纠正预防措施,
任职要求:
1、中专或高中及以上学历，机电/自动化,机械或相关专业,
2、1年以上锂电池生产线设备维护、调试及改善工作经验,
3、身体健康，踏实肯干，积极上进，服从管理。
生产技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员包住11-20人月结1-3年高中两班倒
设备技术员需熟悉匀浆涂布、辊压模切、叠片、焊接、注液烘烤、化成分容等至少一段工序中的主流设备厂务技术员需熟悉锅炉、除湿机、空压机，冻水机，制氮机等公用设备的主流设备
岗位职责:1、监控现场设备运行状态，及时排除设备安全隐患，快速响应，排除设备故障并作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转,2、指导操作岗位完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本;
3、整理工具工装并保证其有效性,
4、参与新设备的现场安装调试;
5、直接负责现场疑难故障处理、分析原因并制定纠正预防措施,
任职要求:
1、中专或高中及以上学历，机电/自动化,机械或相关专业,
2、1年以上锂电池生产线设备维护、调试及改善工作经验,
3、身体健康，踏实肯干，积极上进，服从管理。
设备管理员
1-1.1万元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年本科有设备管理经验
岗位职责：
1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导
2. 参与压力容器生产全过程质量控制，包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施
3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料
4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作
5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题
任职要求：
1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验，熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件，具备独立出图能力
4. 持有压力容器设计审批员（R1/R2）或制造质量保证工程师证书者优先
5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容：
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历，无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6，长白班，，
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K，年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。
内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。
任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求：
1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产车间主任（汽车内饰织物方向）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述：
1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行；
2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成；
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进；
4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设；
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实；
6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设；
7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化；
8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本；
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求：
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上；
2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息；
3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；
4、具备较强的沟通协调能力。
生产车间主任（专注汽车内饰布生产）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述：
1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行；
2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成；
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行；
4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设；
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实；
6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设；
7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范；
8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降；
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求：
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验；
2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息；
3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门，订单沟通，下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责：
熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后，反馈给客户确认。
客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。
2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。
5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。
6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。
7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。
栏目概述
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