
机械研发部门副主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主持机械研发部的日常运营,参与核心方案及机型的技术评估与审核;
2、统筹开展技术类培训工作,完善设计资料体系,汇总设备常见问题,构建系统化、可持续的培训机制;
3、优化部门内部作业流程,制定通用工作标准,规范工程师操作习惯,组织流程培训并监督落实执行;
4、牵头健全工程师绩效考评体系,并推动实施落地;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备机械设计或项目管理相关背景,熟练掌握二维、三维设计软件;
3、具有团队管理实践经验。
养殖场生产保障负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
设备运行主管兼安全员
5-6千/月
生产设备管理员社保1-2人月结3-5年大专安全员C证低压电工证登高证焊工证有设备管理经验
岗位职责:
1、持安全员证上岗,全面负责空调、冷水机组、锅炉、空压机、工艺水、纯水等公用设备的运行管理与安全管理;
2、负责设备运行监控、巡检、参数记录管理,确保系统稳定、连续运行;
3、组织紧急故障处理;
4、开展一般性故障分析,撰写报告并提出整改与预防措施;
5、完成上级安排的其他运行及安全管理工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
5、长白班。
证件:安全员C证
同时持有低压电工证、登高作业证、电气焊证任一者优先
薪资待遇:5000-6000k
保险:五险
招聘人数:1人
经验:3-5年
学历:大专及以上
工作地点:金州区二十里堡街道泰兴能源
联系电话:
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
对日生产管理人员
4-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限服装懂毛衣年薪制,具体面议大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 主要负责外贸订单的生产管理,从事打样品、采购原辅料、检查样品等工作。
2. 能很好地协助外贸业务员的工作,与客户和工厂进行良好的沟通。
【岗位要求】
1. 了解外贸服装跟单流程,有毛衣生产和技术经验:3-5年。
2. 沟通能力良好,有高度的责任心,做事严谨认真。
3. 能吃苦耐劳,能适应服装行业工作节奏,善于沟通,善于学习,有良好的团队精神。
工作地点:大连中山区
【薪资待遇】
岗位工资+年底奖金(具体薪资面谈,视个人工作能力而定)。
服装导购社保月结
紫涵新形像中街大悦城C馆新店开业岗位:优秀导购要求:年龄25-38周岁,形象好,气质佳,有女装销售经验优先录用月均收入5-8k待遇:缴纳五险年节福利积各种激励体检旅游团建报名电话:(同步)
渣车司机押运员
盘锦至重庆至贵阳线路,6天一圈,招聘副驾驶。薪资10000元。要求增驾满一年,年龄50周岁以内。工作内容为快递正班车。
盘锦双台子区急招中点工一名工资面谈,人品好勤劳肯干的朋友,地址高家幸福时光西紫泉浴池南联系
服务员1-2人
急招中点工一名工资面谈,人品好勤劳肯干的朋友,地址双台子区高家幸福时光西紫泉浴池南联系电话
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保6-10人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金五险
中国兵器五二五泵业招铸造操作工
工作地点:高新厂区、深圳工业园厂区↵
薪酬:1-3个月试用期,根据公司薪酬管理办法核发报酬(基本工资+绩效+夜班津贴+加班补助),综合收入6000-8000元/月;
福利待遇:缴纳五险一金,并提供餐补、免费班车、节日福利、生日福利、定期体检等多项福利
岗位要求↵
1.35岁以内,,身体健康,能接受倒班;↵
2.专业背景:理工类专业,大专及以上学历;或者有机械,铸造工作经验
设备工程师
7-9千/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及台账体系,提升设备综合效率(OEE)
4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目,协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率
5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收,推动自动化与智能化升级
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先(大专对口经验也可以)
2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先,熟悉SMT/PCB制程设备更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.责任心强,逻辑清晰,具备问题解决意识与持续改善思维
5.认同制造业文化,能适应生产现场工作环境,接受必要加班与轮值
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
舜宇集团招聘量产维护技术员
5-8千/月
技术员20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
烤鸡加工间间长
4-6千/月
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责烤鸡加工车间的日常生产管理,确保产能、品质与交期达标
2. 制定并执行标准化作业流程(SOP),监督各工序操作规范及食品安全执行情况
3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
4. 监控物料损耗、能耗及设备运行状态,持续优化成本与效率
5. 配合质检、仓储及供应链部门,保障生产计划顺利落地
任职要求:
1. 具备食品加工或肉类制品生产相关管理经验,熟悉HACCP、GMP等基本规范
2. 有较强的现场管控与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应食品车间工作环境
5. 持有健康证,有食品行业厂长/主管岗位经验者优先
叉车工社保1-2人月结
辽宁三和鼎盛包装科技有限公司招聘因公司发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入!一、招聘岗位及薪资裁边工2人保底工资4500元以上2.叉车工:1名(有大车证优先)工资面议二、任职要求1.年龄30-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理;2.有无经验均可,公司提供岗前培训,上手快;3.工作认真负责,有责任心,能适应车间工作环境。三、福利待遇1.薪资发放准时,多劳多得,上不封顶;2.免费提供午餐3.入职满一个月可缴纳社四、工作地点辽宁省盘锦市盘山县太平镇辽宁北方新材料产业园区内(兴隆大家庭大业公司)五、联系人:高女士有意者可直接电话咨询,或携带身份证到公司现场面试,期待你的加入!辽宁盘锦
内勤
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
维修工
4-8千/月
机械维修餐补包住6-10人月结全职生产设备机电设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,保障运行稳定性
3. 参与设备安装、调试及技术改造,配合生产部门提升设备综合效率
4. 填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3. 能识读机械图纸,掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 工作认真负责,具备良好的动手能力与团队协作意识
辽宁盘锦化工炼化厂保运检修岗位
7千-1.2万/月
机械维修餐补社保包住6-10人月结全职电气机械/电力设备化工电气设备机电设备
镇海石化建安工程股份有限公司辽宁分公司招聘石化企业动、静设备检修保运技术人员
2年以上化工、石油炼化企业动、静、电、仪设备检修保运工作经验(钳工、管工、铆工、焊工、仪器仪表工)
持有相关工种上岗证、特种作业证、技能等级证者优先
电话面试,根据技能水平定岗定薪,10-15万元/年
工作长期稳定,缴纳五险,免费员工宿舍,工作餐,节假日福利等齐全。
叉车工
中节能招聘检修工1名,要求年龄45岁以下,身体健康,无不良嗜好。必须持有焊工证,会修泵,会点电焊和常规维修。长白班,早八晚五,双休,法定节假日休息。缴纳五险,工资4500元。
中节能招聘叉车司机1名,要求年龄55周岁以下,持有叉车证,身体健康,无不良嗜好。长白班,早八晚五,日工资180元。常年有活,有意者可报名。
香肠加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责香肠加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标
2. 组织制定并落实生产计划、工艺标准及SOP操作规范
3. 监督食品安全与卫生管理,严格执行HACCP及GMP要求,确保合规生产
4. 管理车间人员排班、培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
5. 控制物料损耗与能耗,持续优化生产成本与效率
任职要求:
1. 有食品加工行业生产管理经验,熟悉香肠类肉制品工艺流程者优先
2. 具备基础食品安全知识,了解《食品安全法》及相关法规要求
3. 责任心强,具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
4. 能适应食品工厂工作环境,服从生产调度安排
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关从业经历者更佳
铆工包吃1-2人焊工证
结构件铆工,,年龄30至45岁,有焊工证。踏实肯干,技术水平较高,工作积极认真,工作效率高。提供午饭,不提供住宿。
熟食加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责熟食加工车间的日常生产管理,确保食品安全、卫生标准及工艺流程规范执行
2. 统筹人员排班、物料调度与设备维护,保障生产计划按时保质完成
3. 监督各环节操作合规性,落实HACCP及GMP要求,配合内外部质量审核
4. 带队开展员工技能培训与安全教育,提升团队专业素养与作业规范性
5. 定期分析生产数据,优化成本控制与效率提升方案
任职要求:
1. 熟悉熟食加工行业生产流程及食品安全法规,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况
3. 责任心强,注重细节,有较强的食品安全意识和质量管控经验
4. 持有健康证,熟悉消毒、温控、留样等关键控制点操作
5. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表与记录工作
生产品质主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科QC全面质量管理体系检验团队管理ISO9001体系质量异常分析
工作职责
1. 负责检验团队的日常运作管理,涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控,确保检验流程顺畅高效。
2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度,确保满足ISO9001等体系规范,并推动执行落地。
3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容,保证质量信息的真实性与可追溯性,批准签发产品合格报告。
4. 牵头处理质量异常和不合格品问题,组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。
5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养,确保检测工具的精度与运行稳定性。
6. 协同应对内审外审及客户现场审核,保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。
7. 编制团队培训方案,组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训,提升整体专业水平。
8. 定期汇总分析质量数据,形成趋势分析报告,识别潜在风险并提出针对性改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验,熟悉ISO9001等质量体系运作。
3. 熟悉质量问题分析工具(如8D、鱼骨图),具备独立推进问题闭环整改的能力。
4. 具备检测设备操作与维护基础知识,了解常用检验仪器的校准流程与要求。
5. 具备团队管理实践经验,能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。
6. 具备良好的执行力和问题解决能力,能够适应制造业生产环境的工作节奏。
生产文员
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专家居家具
【岗位职责】
1. 家具厂负责下订单、跟单。
2. 安排送货发货。
3. 与客户沟通,维护客户等相关事宜。
工作时间:早8点晚5点半
另工厂招聘办公室主管
厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营事务,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保各阶段目标按时达成;
3. 统筹调配工厂各类资源,涵盖人员、物料与设备,持续优化运作效能;
4. 构建并完善安全生产管理机制,杜绝安全事故发生;
5. 跟踪分析生产成本结构,推行成本管控方案,提升整体盈利水平。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2. 具备出色的组织引领能力,善于团队建设与绩效推动;
3. 具备良好的协调沟通技巧,能有效应对内外协作关系及现场突发问题;
4. 熟悉安全规范与质量管理体系,可独立制定并推进相关制度落地;
5. 具备较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下稳定决策。
栏目概述
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