住工地财务助理岗位 1、会做物质帐和费用报销的帐,填写费用报销单,申核对应的发票 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐,单据审核，保管发票; 3、协助财会文件的准备、整理，装订、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的简单事宜的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作 7、工资4000元/元 ，买社保，包吃包住 8、工作地点：湖南省长沙市浏阳市镇头镇附近 9、每个星期休假一天，在完成自己本职工作的前提下可根据工地现场的具体情 况调休，在休假期间，其工作由同事代理。 10、随时可上岗，目前公司已进场，生活区和工作区已处于正常的状态。 财务,会计，经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 取得相关会计证书(具有初级会计师证和中级会计师证均可)

时间充足 每天晚上发视频 很简单

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

投资顾问8-10k 岗位职责： 1、对已成交新客户介绍产品并进行风险提示，记录日常维护信息； 2、负责客户的日常咨询及维护工作，及时回复客户消息，解答客户各类问题咨询； 3、针对客户投资需求主动与客户联系，并按公司标准提供咨询服务； 4、负责解读公司提供的研究成果并及时向客户传递； 5、负责公司投顾产品的股票池跟踪分析，对热点事件进行跟踪点评； 7、有较强的风控意识，及时向领导反馈特殊情况。 8、对现有工作流程及方法，积极提出优化建议。 9、根据部门工作的需要，共同完成本部门相应工作； 10、根据工作需要配合各部门同事完成计划或临时工作安排； 11、完成上级授权和交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等金融类相关专业优先； 2、具有投资顾问资质； 3、有强烈的责任心、担当力； 4、了解目前市场情况，爱好股票相关，有丰富的投资经验为佳； 5、情绪稳定，有一定的抗压能力； 6、不排斥与人沟通、能接受电话、微信服务。

【岗位简介】 我们是长沙本地深耕多年的金融综合策略服务平台，由深耕证券、基金、银行十余年的资深金融专家联合创办。 业务覆盖全国19个核心城市，合作金融机构150余家，长期联动八大头部券商、七家头部期货公司（中信证券、中信建投、国泰君安、华泰证券、招商证券、申万宏源、广发证券；华泰期货、银河期货、中信期货、永安期货等）；年度业务规模破100亿，单月流动性支持峰值超10亿。 我们主营金融衍生品合规对接，每周三固定举办线下投资交流沙龙。 用工模式灵活：可全职入职，也可做兼职资源合伙人，无强制打卡。 专业讲解、风控落地由团队负责，你专注链接、维护客户即可。 —工作内容（全职&兼职通用） 依托自有资源，拓展有投资认知的高净值客户、企业客户，开展合规的业务居间对接； 对接意向客户，客观讲解业务规则、充分做好风险提示，完成需求沟通与资料流转； 维护存量客户关系，长期跟进客户需求，爱惜、守住自己的人脉口碑； 邀约意向客户参与线下行业沙龙、市场经验交流分享会； 严守合规底线：不承诺收益、不代客理财、不荐股喊单，如实传递风险。 全职额外：可到公司办公，参与团队复盘、系统化拓客，享有底薪保障； 兼职额外：不用坐班、不用打卡、不影响原有主业，时间高度自主，提成政策优厚。 我们希望你 ---自带股民、投资人、经商老板等可触达资源优先； ---有金融、理财、渠道居间、商务销售经验优先； ---沟通顺畅、目标感强、能抗压，重视个人人脉口碑； ---有金融从业经历是加分项；零基础愿意学习，公司提供免费全套业务+合规培训； ---认同合规展业，拒绝急功近利、夸大宣传。 收益和赋能支持 ---收益上不封顶 • 全职：底薪3000 + 通道费2000×单量 + 月度奖励，团队成熟在职人员月薪可达25000左右 • 兼职：高额业务提成，开单即有1500茶水费，资源变现，多劳多得，成熟兼职伙伴月入可达20000左右 ---公司配套支持：全套拓客物料、标准化合规话术、线下沙龙活动承接、成熟平台与机构合作资源赋能 ---透明晋升路径（全职）：业务顾问→高级顾问→业务总监→高级总监 长沙本地，欢迎线下见面沟通 手里有资源、想找靠谱变现渠道的，直接打招呼聊！

有这一样份工作，看看适不适合您或您者身边朋的友。 ①时间自由 ②收入:日赚200到600，上不封顶！ ③培训：系统专业培训 ④旅游：季度旅游 ⑤晋升：人人都有晋升的空间 ⑥奖励：月度、季度、年度奖励 ⑦工作环境一流 轻松 自由 正能量 年龄22～48岁，，收入上不封顶[强] +法定节假日休息  +专业培训+免费旅游 想找工作的可以联系我

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

岗位职责: 1.协助会计师进行日常账务工作； 2.参与月末和年末的财务结算； 3.协助处理税务相关事宜（会涉及到出外勤）； 4.维护和更新财务记录。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力； 2.能够独立完成分配的任务； 3.对财务工作有浓厚的兴趣； 4.细致认真，具有较强的责任心。

协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

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岗位名称：保安员；酒店保安员；酒店安全维护员。岗位要求：1.身高要求：身高达到或超过170cm。2.资质要求：持有保安证，退伍军。3.背景要求：无案底，具备保安工作经验。薪资待遇：月薪范围在3000-4000元。

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岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋服务费＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年 1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000 公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.有生鲜配送行业经验的优先

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的统计与核算工作； 2、审核并处理仓库进出库相关单据； 3、开展应收应付账款对账、审核及账务处理，完成部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管管理等相关专业优先，年龄不超过40岁； 2、具有3年以上制造业企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、做事认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的保密意识

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工资待遇100一天；第二个月开始计件考证

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

1.年龄24-45 2.每天工作时间8.30-18.00 3.有会计证书 4.三年以上会计工作经验 认真负责细心的人优先，以后有很大晋升空间

岗位名称：酒店客房服务员；岗位要求：1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房环境的整洁与卫生；2.提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题；3.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务；薪资待遇：月薪3000-4000元。

岗位名称：传菜员；配菜员；服务员（分号隔开）。岗位要求：1.服从上级领导的工作安排；2.负责传菜、保洁工作；3.参加业务知识培训，提高服务水平。薪资待遇：月薪3000-4000元。

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业导师一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）成长体系: 完善的职业发展路径和专业的业务指导体系。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标。 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化，以保险-银行 两大金融板块为主。 3. 定期开展金融知识普及活动，提升客户保险观念与信任度。 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标。 5.发展自己的核心团队，积极推荐优质新人，培育新主管。对直辖人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明。 任职要求： 1.学历本科及以上，优秀者可放宽大专。 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力。 3.认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备职业道德与合规意识。 4.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力。 5.年龄要求25-45周岁之间，优秀者可放宽年龄。 对于进入优才计划的新人，公司有专业的培训团队去培育优秀的管理者，1个月转正，最快3个月晋升，发展路线：组经理——处经理——总监。晋升空间公开透明、能力强者居上。期待你的加入！

1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

九华步步高新天地附近招聘宵夜店帮工，可工作3天。上班时间为下午4点至凌晨1点半，薪资为110元一天。有意者可电话联系。

财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 5.有团队精神 我们要求你： 1.有一定的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用基础的财务软件； 我们能提供： 1.五险； 2.单位定期体检； 3、餐补，话补。 4.定期团建