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人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量; 2. 配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务; 3. 整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报; 4. 策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要; 5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务; 6. 协助领导撰写、修订各类文件材料; 7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
招聘人事招聘,负责招聘月嫂保姆护工培训
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
职责描述: 1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作; 2、组织开展员工访谈,汇总员工意见与建议,推动人力资源服务与流程的迭代升级; 3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务; 4、为员工提供职业发展指导,帮助树立积极健康的职业观念; 5、日常监督员工行为规范,落实公司制度,跟进面谈结果反馈; 6、搭建多元化沟通机制,确保人力资源与业务端信息高效互通,提升员工关系质量; 7、贴近业务运作,掌握业务动态,从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案; 8、配合组织多种形式的员工活动,包括交流会及节日庆祝等; 9、推动人力资源各模块在区域公司的具体实施与落地。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、1年以上企业人力资源招聘工作经验,具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先; 3、性格开朗,具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力; 4、责任心强,价值观端正,有持续成长的意愿和较强的学习能力。 薪资福利 (1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成(综合5--6k) (2)购买五险,法定假期,带薪年假,节日礼品,丰富团建活动; (3)可系统学习人力资源全流程体系,涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等实操技能 (4)倡导高效工作模式,不提倡无效加班
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗; - 办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同管理等日常人事事务; - 配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实关怀举措),增强团队协作氛围; - 处理公司行政日常事务(办公环境管理、用品采买、固定资产盘点等); - 负责会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作;
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公
人事助理 年龄22-45岁,男女不限,学历要求大专优先,有无经验均可 薪资福利:2500元起步,上不封顶,无业绩要求
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理
职位描述: 负责落实上级安排的行政与人事相关事务(包括但不限于人员招聘、薪资计算、入职离职手续、考勤管理、员工档案维护、宿舍安排、办公物资管理、接待来访人员、会议场地布置等工作) 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业背景,具备三年以上人力相关工作经历者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作认真负责
人力资源专员/助理经验不限学历不限
- 负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗; - 办理员工入离职手续、社保公积金增减操作、劳动合同签订与归档等日常人事事务; - 协助构建员工关系机制,组织团队活动、落实员工关怀举措,增强团队融合度; - 处理公司日常行政事项,如办公环境管理、办公用品采买、固定资产盘点等工作; - 统筹会议安排、差旅费用报销审核、印章使用管理等综合后勤支持工作;
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理 联系方式:
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理
职位描述: 负责落实上级安排的行政与人事相关事务(涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案管理、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作) 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先考虑; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动
湖南邵阳招聘冲料师傅一名
冲压工1-2人
招聘冲料师傅一名
邵阳
3月6日 01:42拨打电话
湖南邵阳招聘高车一名要求熟手,单价合理出粮准时,地址,皮革城内
缝纫工1-2人
招聘高车 一名 要求熟手,单价合理出粮准时, 地址,皮革城内
邵阳
3月6日 01:42拨打电话
花样机平车工埋袋
本厂货源充足,现增加4条线全新机器,专做背包。新建厂房,有又层电梯,工资准时,从不拖欠工资。有公餐。私餐!24小时有热水 ,正月12开工。全新机子自动抬压脚 花样机2名 高车埋合子2名 扒盒子2名 拉水线1名 双针2名 高车埋袋2名, 包膜2名 另招平车数名 地址鑫牛凯旋, 联系电话
邵阳
3月6日 01:39拨打电话
监理
因公司业务发展需要招聘如下: 湖南邵阳新宁,主聘建设+交通+水利,总监理工程师3名, 建设+交通的专业监理员和监理员多名(具有吃苦耐劳,责任心强,认真负责,善于学习,持证者优先) 年龄:55岁以下 薪资:监理员3000-5000,专业监理员4000-6000,总工程师7000-12000,具体可面议。 联系电话:
邵阳 邵阳县
3月6日 01:34拨打电话
湖南邵阳招煮饭阿姨一名,电话liu
煮饭工1-2人
招煮饭阿姨一名,电话liu
邵阳
3月6日 01:32拨打电话
文员保洁开荒保洁
为什么选择我们?(庞艺劳务派遣) 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间,精力,。 3.专业人力资源,大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统,挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位:保安,保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属:销售,主播,经理,总经理,直播,运营。 联系电话☎李经理() 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号
佛山 高明区
3月6日 01:23拨打电话
学徒工品检工人事专员组装工
招聘:华腾人力资源有限公司 薪资:5000-8000元 -智能电子--贴标签--手机检测员-- 【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励,平均每天收入不低于200元,月综合收入4500-6000 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄18-45岁,无需工作经验。 3、至少初中学历 【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部 【工作时间】每天在岗10小时,月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂(各种风味小吃),免费工作餐 2、免费提供住宿(6人间)宿舍有空调、独立卫生间 3、企业为求职者购买五险一金、 【温馨提醒】该岗位免费招聘,需要简单电话面试,请致电报名 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
成都
3月6日 00:19拨打电话
店员人事专员
人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名,工22岁-35岁;c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力,有责任心;有上进心;中专以上文凭;长期有打算苏州发展;上六休一,底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元;综合薪5500-15000元;项目如需开厂车另加1000元/月,上不封底;提供免费住宿;具备从事人力资源行业;有销售经验者优先, 具体薪资面议 ②:招聘店员2名,,必须熟悉简单的办公软件,形象好,善于沟通,做事认真主动,有责任心,必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成;综合薪资5000~10000左右,月休2天,早8:30~晚19:00;如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的! 2、有人力资源行业经验的人员优先; 3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先; 4、人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力;具备抗压能力 5、中专以上文凭;必须熟练电脑软件表格 联系电话:
苏州
3月6日 00:07拨打电话
浙江台州招成品清洗,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事
保洁工厂文员人事专员
招成品清洗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事
台州
3月5日 23:41拨打电话
传媒人事
3000元/月
人事专员
招募主播 薪资3000 招募费+流水提成
前台接待,有会计证
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上
前台接待人员,工资3000到5000有业务提成,
物业内勤经验不限高中及以上
招聘单位:泰康人寿保险公司 招聘职位:外勤及内勤 任职要求:期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力! 待遇:丰厚津贴,诚意满满 普才津贴:1500元/月 优才津贴:大专学历,年收入6万,3000元/月 HWP津贴:大专学历,年收入8万,6000元/月 以上均上不封顶 预备组训:本科学历,试用期后转正式内勤 上班时间: 周一至周五每天8:30-10:30,仅2小时,让您充实自我的同时,兼顾家庭生活。 联系方式:微信同号 工作地址:烟酒美食城
助理/文员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 具备PPT制作能力,熟练使用Wap,掌握CAD软件,持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4: 无工作经验可自主学习 5: 欢迎应届毕业生应聘,高中、职中、初中毕业生均可报名,入职即购买社保
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
具备扎实的文字能力,熟练掌握各类办公软件,沟通顺畅,拥有良好的协调组织能力,本科及以上学历。
行政接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上接待/外联库房管理考勤管理普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
1、负责接待来访人员,提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历,注重礼仪规范,待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上,熟练使用常用办公软件。 4、形象端正,气质良好,年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K(具体面议) 6、工作时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(每月休息4天),提供食宿。
客户接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台
公休+全勤奖励+提供食宿+工龄工资+绩效奖金+各类补贴 工作时间:秋季 09:00-18:00(中午 12:00-13:30 午休)
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: - 承担日常外勤工作,包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等; - 协助与外部单位(如政府部门、合作伙伴)沟通联络,传递信息或办理相关事务手续; - 对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录,并整理为报告及时共享给团队成员; - 配合团队完成各类临时性外出任务,如物资采购、设备运送等工作。
HRBP1-3年大专及以上招聘综合岗位HRBP经验业务部门
职责描述: 1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作; 2、组织实施员工面谈,汇总员工意见与建议,推动人力资源服务与流程的迭代完善; 3、负责离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理; 4、提供职业发展指导,帮助员工树立积极健康的职业观念; 5、日常行为规范监督、制度宣导执行及面谈结果跟进等管理工作; 6、搭建多元化的沟通机制,确保HR与业务端信息高效传递,提升员工关系质量; 7、贴近业务运作实际,洞察业务需求,从人力资源视角为团队提供支持与解决方案; 8、配合组织多元化员工关怀活动,包括交流会及节日主题活动等; 9、推进人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。 任职资格: 1、大专及以上全日制学历; 2、具备1年以上企业招聘工作经验,有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先考虑; 3、性格开朗,具备较强的人际感知力、亲和力以及良好的沟通协调能力; 4、责任心强,价值观端正,具备主动学习意识和持续成长的学习能力。 薪资福利 (1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成(综合5--6k) (2)购买五险,法定假期,带薪年假,假日礼品,多样化团建活动; (3)可以学习人力资源的流程体系,招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能 (4)鼓励高效率完成工作,拒绝无效加班。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位内容: 1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家法律法规要求,并结合企业实际优化内部管理流程; 2. 规范公司管理中的不合规行为,重点监管涉及员工关系的事务及处理相关争议; 3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、伙食补助等各项待遇; 4. 负责管理员工人事档案,按时维护更新,保障信息完整准确; 5. 协助开展员工培训与职业发展项目,推动团队持续学习与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上在数控机械类企业从事人力资源管理工作的经历; 2. 具备出色的人际交往能力和谈判技巧; 3. 熟悉劳动法规及相关政策,能有效落地执行; 4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具; 5. 具备自主工作意识,善于独立分析和解决难题,适应变化并勇于迎接挑战。
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作; 2.策划并统筹内部活动的执行,确保活动有序开展; 3.参与企业项目运作过程,提供相应的行政协助支持; 4.负责公司内外联络与协调,保持顺畅的工作对接关系; 5.承担日常安全管理工作,落实各项安全规范与要求; 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧,可与不同部门及层级人员顺畅交流; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备独立处理问题的能力; 4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进工作进展; 5.熟练操作计算机及常用办公软件,确保工作高效完成。
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鱼泡直聘为工人提供邵阳总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘邵阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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