
电气助理工程师(电气自动化应届生)
1.2-2万/月
电气工程师经验不限硕士
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上市公司平台,重磅启动2027届校园招聘!现面向全国高校电气、自动化类专业,本科/硕士毕业生,诚邀有志学子加入技术核心团队,共同打造行业领先的智能制造解决方案!
我们提供极具竞争力的薪酬:
1. 本科:6500-8000
2. 硕士:10000-12000
3. 211/985硕士:14000-20000
4. +项目奖金 + 年度调薪
高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
期待这样的你:
储备干部(免费住宿+晋升透明+带薪学习)
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公带薪培训企业(To B)
福利待遇: 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%—8%) 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假,国内、外旅游学习机会; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动岗位职责: 1.协助公司的运营操作; 2.协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理; 3.学习如何带领团队开拓国内市场; 4. 协助主管处理客户订单,维护客户关系。 岗位要求: 1.具有较强的沟通和团队管理能力,期望成为企业高层管理者或经理人选; 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力,抗压能力强; 3.有大局观、责任心,喜欢高挑战,团队意识强; 4.有管理经验者优先。 上班时间早八晚六,月休4天(每周六固定休息),法定节假日正常休假公司地址长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506乘车路线地铁2号线直达湘江中路站,2A口出来,走过通道,上到万达商场1楼,1号门出来,过中山路红绿灯路口,右手边就是万达C1座郑重承诺:不收取任何费用,公司直招,一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养水平,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体的应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
主轴研发经理
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
电气调试技术员
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科欧姆龙
岗位职责:
1. 负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证及参数优化,确保设备运行在最佳状态,并完成相应的内部测试记录;
2. 对设备运行过程中出现的问题进行收集、分类与汇总,分析根本原因,协同相关方提出改进措施,推进重点问题的有效闭环;
3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备自动化设备的调试、安装与维护经验,熟练掌握至少一种常规PLC操作,熟悉伺服电机、步进电机、DD马达参数设置,具备闭环控制调试能力,能对IO点位和传感器进行合理配置,可协助工程师完成整机调试;
2. 具备良好的问题诊断与独立处理能力;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备较强的沟通协作意识,责任心强,具有持续学习与发展的意愿。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年硕士
1. 负责公司承接的各类工业项目(涵盖水处理、废气治理、矿山自动化、固废处理、生态修复等领域)的电气系统整体解决方案设计,包括技术方案编制、系统架构搭建及核心设备选型。
2. 独立完成电气原理图、接线图、柜内布置图等图纸的深化设计,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行标准化出图。
3. 负责西门子等主流品牌PLC等核心控制系统开发与调试。
4. 参与科研项目,重点研究污水处理厂节能...
临时工包住包吃月结
邵阳洞口县,招大肠人员,三剪三翻,联系电话.白班,事多匆扰,工资8千包吃住,做到过年报路费,量4五百头,前期估计只有两三百头
组装工五险包吃保险餐补社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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服务员月结
诚聘——~金广源酱板鸭~招聘服务员:卖酱板鸭,搞卫生,要求:员工,年龄20-45岁,吃苦耐劳,做事积极主动,有团队精神,,工资3000,月休两天下午4.30到1点具体电话:地址:邵东市荷田路318号金广源酱板鸭
招三个焊工学徒450包吃住有人带
420-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃夜班补贴20人以上日结
湖州厂区招聘二保焊工,月工资13000左右,包吃包住,经验不限,0基础新手入职有人带
朝九晚五光电子工程师月入10000
7千-1万/月
电子工程师1-3年本科电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师IC设计/应用工程师
【亿思源】长白班,接受在孝感市区工作 ,男女不限。
[调试工程师]
[工艺工程师]
[硬件工程师]
[结构工程师]
要求:
1.本科及以上学历(理工科)。
2.光模块行业1-3年经验,经验丰富者可以放宽学历。
3.要接受去孝感工作。
4.接受应届生,需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。
薪资待遇:综合7K~10K+五险一金,具体面谈
工作时间:长白班,5天8小时,接受忙时偶尔加班。
面试前需发简历,可以线上面试。
电子工程师
1.2-1.8万/月
电子工程师1-3年大专
1.负责AMEC PECVD半导体设备的工艺调试,硬件研发验证与安装、调试及故障排除。
2.提供设备的日常维护服务,确保设备正常运行.
3.负责设备的质量改进工作,提升设备运行效率。
4.解决设备运行过程中出现的技术问题,保证生产线的顺畅运作。
5.参与团队管理工作,客户日常对接与报告撰写。
6.提供售后服务,包括设备维修,保养及技术支持.任职要求:
1.具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识。
2.能够熟练操作相关设备,有相关工作经验者优先,具有AMAT LAM Piotech CVD设备维护经验者优先录用。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
4.具备解决问题的能力,能够独立处理和解决设备运行过程中出现的技术问题。
5.愿意接受新知识和技术,不断提升个人技能和工作效率。
6.工作地点:上海,武汉。
电子工程师
1.5-2.4万/月
电子工程师3-5年大专电子元器件工程师逻辑分析仪CAD
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
芯片测试 耦合 轻松坐岗7000+
7-9千/月
电子工程师经验不限学历不限光模块芯片耦合/测试金丝键合
工作职责
1. 电子工程师负责半导体生产环节的基础操作,包括芯片贴片、金丝键合、光纤耦合、点胶、光学测试或外观检验等工序。
2. 严格遵循车间操作规范,确保生产过程符合恒温无尘环境要求,保障产品质量。
3. 配合技术人员完成设备操作与日常维护,记录生产数据并及时反馈异常情况。
任职要求
1. 踏实稳定,具备良好的学习能力,无经验可接受一对一免费带教。
2. 有光电相关经验者优先,男女不限。
1. 薪资范围:综合月薪7000元(底薪2700+餐补500+0-1200元技能津贴+工龄补贴等)
2. 福利:免费4人间精装宿舍(独卫、阳台、洗衣机、冰箱齐全)、夜班/加班餐补、半年留任奖、国标加班费、可以转正
3. 工作环境:恒温无尘车间,纯坐岗非流水线,无体力活与产量压力
4. 晋升路径:1-3个月可晋升班组长,6个月可升技术员
5. 入职效率:填表+一对一面试当场出结果,次日可入职
厂长
5千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产、设备维护及环保达标工作,确保零重大事故
4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时率与客户满意度
5.培养管理梯队,推动组织能力建设与绩效持续改善
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力
3.熟悉ISO体系、安全生产法规及精益生产理念者优先
4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
研发中心工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专重型机械AutoCADSolidWorks
【岗位职责】
1. 参与实施数控机械开发、研制工作,制定新的数控机械开发计划。
2. 完成数控机械自动化设备的总装图及部件图设计。
3. 按计划完成数控机床技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的数控机床文件。
4. 协助生产部门在量产过程的组装、调试工作,处理调试中的设计问题。
5. 总结数控机械的研发经验,持续改进数控机械新设备性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成新机械定型工作。
6. 解决客户技术问题和协助销售部做好客户服务。
7. 上级领导安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 五年以上数控机械研发设计经验,擅长五轴联动、高速钻攻、龙门、加工中心等系列数控机床研发设计。
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料、结构、制造工艺、装配与调试等理论知识。
3. 熟悉数控机械加工工艺、装配工艺。
4. 热忠于钻研、分析、验证等工作的推进与实施、总结;解决研发、生产、售后等技术问题。
5. 具有良好的职业修养与品德,遵守相关技术保密规定,具有良好的沟通能力,团队合作精神。
文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态,向主管提交日报/周报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质问题及交付需求
5. 协助完成日常文员工作,包括资料归档、会议记录、系统录入等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效性与准确性
5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试测试
1、负责机床电气部分的技术方案制定(包括技术参数确认、元器件选型),并输出完整的设计文档(含电气原理图、总装图、材料BOM清单等);
2、负责新选用电气元器件及原材料的验收标准制定,配合相关部门开展供应商筛选工作,参与合格供方的技术评估;
3、负责机床功能设定与参数调优,确保设备功能完备、性能达标,符合出厂要求,并完成相关测试记录的填写;
4、为电气装配提供技术支持,协助生产及售后服务环节解决电气相关问题;
5、负责编制和完善电气类工艺文件,如作业指导书、设备操作说明书等技术资料;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备数控机床领域电气研发工作经验,具有五轴联动项目经验者优先;
2、掌握西门子五轴系统及新代五轴系统的应用;
3、熟悉数控机床调试流程,精通其电气装配与现场调试环节;
4、熟练操作机械绘图软件,了解ST编程语言;
5、大专及以上学历,机械制造或数控相关专业,五年以上相关工作经历。
门窗订单跟进
3-5千/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪,确保订单信息准确无误;
2、对接生产与物流等相关部门,保障产品按期交付;
3、保持与客户的有效沟通,妥善处理订单调整及售后相关问题;
4、收集并整理市场反馈,协助优化订单处理流程及提升服务质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能高效处理客户及内部事务,持有驾驶证并可熟练驾驶者优先;
2、熟练掌握常用办公软件,有订单管理相关系统操作经验者优先考虑;
3、工作认真负责,细致耐心,能适应快节奏的工作模式。
工作时间:8.30-12.00,13.30-18.00,月休四天,包吃俩餐
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 多年数控机床(卧加、立加、钻攻)电控经验,有参与研发五轴设备。
2. 电路图绘制,电气BOM表清单编写及电气元器件选型等工作经验,有大厂背景优先考虑。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科电气电路设计硬件
【岗位要求】
1. 电子工程或电气相关专业,本科及以上学历;
【岗位职责】
1. 负责产品电气设计,包括电气图绘制、电气部件选型等,配合软件等设计人员进行板级、系统级调试及产品测试,解决设计、生产、试验过程中遇到的质量问题;
2. 熟悉当前市场主流厂家的计算机、服务器、工作站、存储、UPS、一体化终端等产品的系统架构,能为客户提供相关产品的解决方案;
3. 参
精益改善工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。
2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。
3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。
4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。
5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。
6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。
【岗位要求】
1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。
2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。
3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。
4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。
5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯;
2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作;
3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调;
5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息;
6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。
1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力;
3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效;
4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力;
5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
电气调试工程师-AOI设备
6-8千/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责设备厂内的设备内部调试:程序下载,测试通讯,测试程序和设备功能(调整参数直到达到最佳状态),并填写内部测试报告;
2. 负责设备问题归纳统计汇总,分析问题产生的原因,联系相关人员制定解决方案,推动TOP问题解决;
3. 公司安排的临时工作任务。
【岗位要求】
1. 有自动化设备
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