
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年大专设计测试安装/调试控制柜控制器传感器电路设计线路设计自动化设计
一、基本要求
1、学历与专业
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。
2、工作经验
具备5年以上矿山机械产品电气设计、调试及维护相关经验。
具有新能源设备选型配套经验者优先考虑。
3、证书
持有中级或高级电气工程师职称。
具备电工证(高压、低压)及电气作业操作证。
二、专业技能
1、熟练掌握电气原理、高低压配电系统、星三角启动等专业知识。
2、能够独立承担电控系统方案设计、图纸绘制及现场调试工作。
三、综合素质
1、具备较强的故障分析能力、应急处置能力以及良好的团队协作与沟通协调能力。
2、可独立带领团队推进项目实施,适应高强度工作环境,抗压能力突出。
工作时间:8:30—12:00 13:00—17:30
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾
4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费治理等)应用落地
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作
任职要求:
1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力,良好的文字撰写与表达能力;富有进取心,执行能力强,抗压性好,能适应高强度管理要求
SQE高级工程师 2026
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
不通过中介//26一个小时//包吃住
7000-8000元/月
电子工程师经验不限学历不限
不通过中介//26一个小时//包吃住
不通过中介//26一个小时//包吃住
不通过中介//26一个小时//包吃住
坐班,包吃住 男女不限
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岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与元器件选型、样机调试与硬件功能验证
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
5.支持产品量产导入,协助分析并解决生产过程中的硬件异常
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子电路设计经验,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3. 熟悉模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.具备良好的问题分析与动手调试能力,能独立完成硬件开发任务
5.工作认真细致,具备团队协作意识和较强的学习能力
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC安装调试上位机WinCC
岗位职责:
1、参与项目电气仪表安装施工图纸的审查,提出优化建议,配合机电工程师制定施工组织方案、安装调试技术措施及进度安排;
2、负责项目电仪类设备、材料及零部件的需求资料提报;
3、参与现场电气仪表安装调试过程中的技术与安全交底工作;
4、参与项目设备及临时设施的报装手续办理、签证申请、分包工程量审核、隐蔽工程验收、中间验收、竣工验收,以及竣工图纸整理和结算资料汇总;
5、协助完成电气、自控、仪表及通信设备的安装与单机调试,主导系统联动调试工作。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握水处理领域机电设备工作原理,精通低压配电、照明、防雷接地、自动控制及通信系统设计,具备扎实的现场安装调试实践经验;
3、熟悉西门子、ABB、丹佛斯等国内外品牌低压电气产品、过程仪表、在线监测装置、PLC、触摸屏及上位机软件的设计、编程与调试;
4、具有良好的职业素养、责任心、沟通协调能力、问题分析与解决能力、预判力、执行力及应急事件处理能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、免费班车
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师经验不限本科西门子三菱
“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-电气研发新星专项招聘
加入晟通研发团队,绽放无限精彩人生
关于晟通:
秉持“创新是企业的生命”的研发理念与“誓将研发进行到底”的精神,集团自2003年创立以来,在CEO引领下,围绕产品、技术、经营、管理等领域持续推进系统化研发,成功推出空调箔、纳米新材料、高铁型材、全铝轻量化汽车、太阳能边框、电器机壳、散热器、铝托盘等近百项高技术含量产品,推动多个行业实现转型升级。历经多年创新发展,现聚焦食品包装铝箔与城市建筑铝模两大核心产业,被誉为铝模行业的“黄埔军校”,建成全球重要的双零铝箔生产与销售基地,产品远销70多个国家和地区。拥有1600亩国家级绿色工厂总部园区及2450亩常德铝循环产业园,荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级荣誉,持续领跑行业技术进步。
关于研发:
我们坚信研发人才是企业最核心的资源,研发人员是技术创新征程中的开拓者与引路人。在这里,你将与一群志趣相投的伙伴并肩作战,拥有世界级的创新平台以充分施展个人才华。你不仅有机会独立主导新生产线的设计开发,收获属于自己的专利成果,积累扎实的设备研发经验,还能运用AI、物联网等前沿技术参与打造国际领先的智能工厂。同时,面向晟通未来四十年的战略布局,你将深度参与探索企业新兴产业发展方向,把握时代机遇。
岗位要求:
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、专业基础牢固,熟练掌握PLC编程、电气图纸绘制及电气元器件选型能力。
3、具备较强抗压能力,乐于迎接挑战,对智能制造研发领域怀有浓厚热情与深入思考。
4、拥有出色的自我驱动力、学习能力和适应力,愿意投身于高效快节奏的工作变革之中。
薪酬福利:
竞争力薪酬:提供月薪、荣誉奖金、长效激励等多元化收入结构。
全面福利:五险一金完备,配套宿舍、餐补、出差补贴等,另设免费健身房、活动中心、超大跑道、篮球场、图书馆等设施,助力员工享受便捷、健康、丰富的职场生活。
品质生活:园区内配备高品质住宅小区、星级酒店、优质师资的幼儿园与小学,全方位提升生活品质。
加入晟通:
在这里,你将在长沙这座充满青春气息与创意活力的“星城”,与志同道合的伙伴携手同行,共同开启研发事业的无限可能!
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言WindowsLinux单片机开发电路设计PLC工程师OrCAD电气工程师证
, 熟悉PLC编程,电气自动化相关专业优先,可接受出差
电子工程师(仪器设备)
1.2-2万元/月
电子工程师经验不限硕士研发设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责:
1、主导新产品研发、核心技术攻关及复杂技术问题解决;
2、能够全面负责研发项目的推进,参与团队搭建与管理;
3、独立承担部门内电子相关工作的执行与落实。
三、任职要求:
1、具备仪器仪表类电子产品方向的研发项目经历;
2、具备扎实的计算分析、仿真模拟、系统方案设计、器件选型调研及投标文档编制能力,可独立完成全流程工作;
3、具备优秀的沟通表达能力,能胜任新项目现场考察及客户对接交流;
4、熟练掌握SCH、PCB设计工具及STM32(C语言)开发;
5、具有良好的团队协作意识,能接受加班及钢厂现场出差安排。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。
3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴;本科生每月生活补贴800-1500元)。
叉车工
邵阳市贝盈新型环保建材有限责任公司招聘招聘岗位:叉车工(1名)任职要求1.持有有效叉车证,熟悉基本故障排除与日常保养者优先;2.年龄48岁以下,身体健康,吃苦耐劳;3.工作细心稳重,责任心强,服从安排,无重大安全事故记录;4.遵守公司各项规章制度。薪资待遇·薪资面议;·依法购买社会保险。工作地点:邵阳市北塔区茶元头赵家塘联系方式:张先生
湖南邵阳喜临门火锅招聘长期服务员五名,有经验者优先。提供食宿,每月公休三天,薪资3300-
3300-4500元/月
服务员包住包吃3-5人月结
喜临门火锅招聘长期服务员五名,有经验者优先。提供食宿,每月公休三天,薪资3300-4500元。有意者请联系高经理,联系电话。地址位于中山路大经街乐汇城附近。
邵阳邵阳县瑞幸咖啡招聘【岗位二】咖啡师(长期工)招聘人数:2名要求:-年龄18-42岁,身
3000-3800元/月
咖啡师月结
瑞幸咖啡招聘【岗位二】咖啡师(长期工)招聘人数:2名要求:-年龄18-42岁,身体健康-做事认真细致-能适应长期稳定工作-待遇:3000-3800-寒暑假带薪休假工作地址:邵阳大祥区工业职业技术学院联系方式:李
湖南邵阳家家惠社区食堂招聘后厨帮厨人员,月薪4000。地址位于红星街与北二环交口处。联系电
4000元/月
配菜月结
家家惠社区食堂招聘后厨帮厨人员,月薪4000。地址位于红星街与北二环交口处。联系电话:。
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
邵阳隆回县招聘岗位:文员待遇:薪资面谈地址:城南工业园电话:
3000-4000元/月
工厂文员包吃月结经验不限全职
招聘岗位:文员
待遇:薪资面谈
地址:城南工业园
电话:
邵阳邵东市东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:
门窗订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪,确保订单信息准确无误;
2、对接生产、物流等相关环节,推动各节点高效协作,保障产品按时交付;
3、保持与客户的顺畅沟通,及时处理订单调整、售后支持等各类需求;
4、汇总市场端反馈意见,配合优化订单执行流程及提升客户服务体验。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及内部事务,持有驾驶证并可熟练驾驶者优先;
2、熟悉常用办公软件操作,有订单管理系统操作经验者更佳;
3、工作积极主动,细致认真,具备较强的责任意识,能适应快节奏的工作模式。
工作时间:8.30-12.00,13.30-18.00,月休四天,包吃两餐
邵阳隆回县招聘岗位:接单员待遇:3000+社保地址:城南工业园电话:
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职
招聘岗位:接单员
待遇:3000+社保
地址:城南工业园
电话:
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作;
2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理;
3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进;
4. 持续改进电气系统运行效能,提升稳定性与工作效率;
5. 协同团队协作,保障电气项目按计划顺利交付。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础;
2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术;
3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
4. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识;
5. 对新兴技术保持关注,具备主动学习和提升的能力。
栏目概述
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