【岗位职责】 1. 协助进行案源信息的收集、整理与分类； 2. 配合团队完成案件前期资料的准备工作； 3. 负责客户咨询的初步接待与需求记录； 4. 维护案源数据库，确保信息准确性和时效性； 5. 完成上级交办的其他案源支持类工作。 【福利待遇】 底薪四千＋10%起提成。月休八天，不加班 【岗位要求】1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，有较强的责任心； 3. 具备基本的法律常识或相关领域学习背景； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5. 具备良好的团队协作精神，能积极配合各项工作安排。

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关工作 2.非销售类岗位，工作内容清晰明确，需具备法学专业背景 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，有一定文字处理基础 2.工作认真负责，无销售任务指标 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，具体奖金面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户，推动委托达成，独立承办诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、依照律所部署，开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系整理； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，有志于在该领域长期专注发展； 4、具有强烈的创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

招聘优秀老师共同成长

律所提供营销团队打造个人IP 【岗位职责】 1. 主导输出包括但不限于刑事辩护等领域案件的方案，解答客户疑问，协同客户经理促成与客户合作； 2. 负责制定案件办案计划，推进案件流程进展，把控案件质量； 3. 能支持刑事业务品牌建设及宣传工作； 4. 对刑事产品有一定的思考，能促进刑事服务优化升级。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已持执业证。 2. 对刑事领域具有较强兴趣，并希望在该领域深耕发展； 3. 表达沟通能力强，具备客户思维、具备较强学习能力和执行力，有上进心，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 协助律师完成法律条文及案例的检索，并整理形成检索成果； 2. 配合律师开展接待、会见及案卷查阅等相关事务； 3. 在律师指导下参与法律问题的研究与分析； 4. 完成律师交办的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 211或985高校法学专业本科或研究生在读； 2. 每周到岗四天及以上，连续实习三个月或以上； 3. 工作踏实严谨，性格沉稳，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的学习主动性与团队协作精神。 【实习待遇】 提供省内同行业具有竞争力的实习薪酬 表现突出者有机会获得毕业后正式录用资格

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作。 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量。 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作。 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

属于对外执业的律师岗位。 招聘兼职，可根据个人时间灵活安排 岗位职责： 1、全程协助案件办理，负责与人民法院（公检、行政部门）对接立案、开庭等环节的辅助事务，参与调查取证，表现优异者可优先获得独立办案机会； 2、认同并看好律师新媒体领域发展前景，愿意在新媒体法律方向投入较多精力，接受团队在该领域的系统培养，积极沟通并持续产出内容，参与视频录制及直播活动； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师行业执业准则。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、持有律师执业资格证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工享有股份期权。

律师助理已通过法考A证，法学基础扎实，五院四系、长沙本地院校毕业生优先可尽快到岗，愿意从事证据梳理、案例检索、诉讼路径分析、文书草拟等基础实务工作要求细致耐心，需能适配办案节奏、抗压能力强且可接受出差薪资福利:面议招工人数:一名无需自行拓客，团队拥有稳定的中小民企、商协会及B端客户资源，案件量尚可，主要对接中小民营企业家、商协会及B端客户；不用跑关系搞营销，专心打磨业务就行。提供全程带教、全流程跟案，可解决挂证需求，可迅速积累诉讼经验，互相学习一起成长。90后扁平化团队，没层级架子，不搞无效加班和坐班形式主义，忙时并肩扛，闲时准点走。地铁二号线湘江中路直达，江景办公室，办公环境优越，闲暇可练习高尔夫、切磋掼蛋、交流茶艺。工作地址:芙蓉律师事务所万达A座31楼

案源助理｜有人带｜氛围轻松｜综合 6‑10 k - 有系统岗前培训，有人一对一带教 - 团队氛围简单，老板随和，没有内耗 - 底薪保障 + 提成，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1. 进行案源开拓，收集市场信息，对接客户初步法律需求； 2.负责客户咨询接待与跟进，推动委托事项的确认与落地； 3. 配合完成案件签约相关流程，协助维护客户关系； 4. 整理行业相关法律动态，支持业务拓展决策； 5.完成案源拓展目标及客户后续沟通工作。 任职要求： 1.法学或营销专业或者法律服务相关工作经验 2.具备良好的法律基础和职业素养； 3.具备较强的沟通能力和服务意识； 4 执行力强，能够高效完成任务安排； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 6. 有团队协作精神，工作积极主动。 7. 岗位福利：无责底薪+绩效（要求全勤、业绩、数据达标）＋提成+5险+年终业绩奖励（综合薪资6-10）

果大炮红星店招聘营业员薪资待遇：试用期底薪 2600 +餐补200+全勤200 正式工底薪2800+餐补200+全勤200生日福利|节假日福利|有意者来电：

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邵阳市新邵县招工地小工/杂工 要求身高175以上，身体健壮， 高工资

招聘：领班1名，收银员1名，服务员1名，传菜员1名，联系电话：【】

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招聘一对一瑜伽老师会七种课程保底自己带价格联系电话

井号浙江·超级市场百万大盘新店招聘啦新店预售店已装修80%网红馆500平，师资雄厚周边连片高端小区、大量写字楼白领、政企高净值客群扎堆，主城核心板块，居民消费力强，塑形健身需求旺盛，客源基数大、客户质量高，成交基础非常好！现招聘以下岗位：最后个名额底薪4500超多开单奖励业绩提成（高至16%）一场轻松月入-万销冠奖2000销亚奖1000伯乐奖励500元温馨舒适住宿短周期（店已装修80%）接受新老师+瑜伽小白，我们有完善的带薪培训，操盘手亲自带！心动热线潇潇

招聘：瑜伽馆顾问薪资：8000-12000元瑜伽老师的岗位职责主要包括以下几个方面：课程教学-根据学员的身体状况和瑜伽水平，制定个性化的教学计划和课程内容。-按照教学计划，清晰、准确地讲解和示范瑜伽动作，包括体式、呼吸法和冥想等，确保学员能够正确理解和掌握。-关注学员的学习进度和身体反应，及时调整教学方法和难度，避免学员受伤，保证教学安全。学员指导与管理-为学员提供专业的瑜伽指导，纠正学员的动作错误，帮助学员提升瑜伽技能和身体素质。-了解学员的需求和目标，给予针对性的建议和鼓励，激发学员的学习兴趣和积极性。-建立学员档案，记录学员的学习情况和身体状况，定期与学员沟通，反馈学习进展。课堂管理-提前到达教室，准备好教学所需的道具和设备，营造舒适、安静的教学环境。-负责课堂考勤，统计学员的出勤情况，及时与缺勤学员沟通了解原因。-维护课堂秩序，确保学员在安全、和谐的氛围中学习瑜伽。专业发展与团队协作-不断学习和研究瑜伽理论和实践知识，参加培训课程和研讨会，提升自己的专业水平。-与其他瑜伽老师交流教学经验和心得，共同探讨教学方法和课程设计，提高教学质量。-配合瑜伽馆的运营和推广工作，参与制定营销策略，吸引更多学员报名参加瑜伽课程。

♀【诚聘兼职瑜伽老师】要求：有授课经验，性格耐心亲和。薪资：面议（待遇优厚）联系人：赵老师欢迎推荐，期待志同道合的您加入！

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岗位名称：篮球全职教练；幼儿篮球教练；青少年篮球训练师；篮球技能指导师；岗位要求：篮球相关专业技能；具备丰富的篮球实战经验和对篮球有热情；拥有良好的沟通能力和亲和力，有责任心和职业道德；薪资待遇：年薪范围在五万至八万之间，具体薪资面议。提供社保和每周双休，每年有两次职级晋升机会。工作地点不限制在湖南邵阳地区。工作地点可能是灵活安排或者拥有实体训练场馆的地方。同时可能提供住宿或户口等优势条件。

-性格开朗、善于沟通，能耐心解答顾客疑问，适应弹性工作时间（含周末、晚间）。 ​ -无不良嗜好，遵守球房规章制度，责任心强。 -情商高态度好热爱台球行业无从业经验亦可。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪上万。 ​ 2. 福利：免费提供台球技能培训、节日福利。 ​ 3. 晋升：表现优秀者可晋升为台球教练、球房主管，享受更高薪资与管理津贴。

Mk国际桌球俱乐部招人啦！ 招初级/中级助教，工薪待遇可面谈。 1、有服务意识，无不良社会记录（可接受纹身） 2、服从团队管理、团结互助的精神 3、性格活跃，沟通能力强 4、上班期间负责接待、练球、摆球、斯洛克记分、参与台球游戏、交流互动 5、不会打球没关系（专业教练负责教学，期间有保底工资） 内部晋升： 通过台球技术晋升不同等级助教，不同等级时薪不同 6、有工作经验者优先 7、必须带妆上班 助教明日起入职可直接培训；7天包教会； 初级助教保底8000； 时薪79（+业绩奖励） 中级助教保底12000 ；时薪89（+业绩奖励） 高级助教保底15000；时薪99（+业绩奖励） 每日工作时间8小时，月休三天； 每月还有业绩奖励等等。 福利多多，提成多多，欢迎加入 新人还可带薪学球培训哈~

篮球全职教练1、大专以上学历,175cm以上,165cm以上,年龄20-40岁；,2、热爱篮球运动,具备篮球相关技能,有无篮球教学经验均可,,无经验俱乐部提供培训（培训合格持证上岗）,每周双休；,3、无不良嗜好,3、无不良嗜好,无犯罪记录、无信用不良记录、有健康证、时间观念强、形象阳光、亲和力强,有较强的语言沟通能力；,4、薪资待遇：（年薪5-8W+社保）,退伍军。篮球全职教练薪资福利:年薪5-8W+社保+双休招工人数:多名

台球助教 高薪招聘台球助教，有无经验均可会有带薪培训工作内容: 1、进行球技练习，提高自身球技2、和顾客打球切磋球技； 3、教会顾客台球技术； 4、门口迎宾接待安排顾客打球；工作职责: 1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可；2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系3、完成任务目标；任职要求: 1、年龄18-35岁，性格开朗，亲和力强，善于沟通表达，有服务意识，形象气质佳者优先；2、有无工作经验均可，公司带薪培训上岗(教打台球)； 3、有相关工作经验者优先。 工作作热情努力月薪高可达到3万+！ 每月还有员工福利聚餐，业绩奖励等等。福利多多，提成多多，欢迎加入，新人还可带薪学球培训哈

岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识基础； 2、持有中华人民共和国律师执业证，有意愿在律师行业发展并长期深耕； 3、具备独立承办案件的能力，能够接受因办案需要出差； 4、高度认同律师行业在新媒体领域的发展前景，愿意投入时间参与新媒体法律内容建设，积极配合团队在新媒体方向的培养规划，主动沟通并持续产出内容，积极参与视频录制与直播活动； 5、具备优秀的沟通表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 6、恪守职业道德与执业纪律，严格遵守律师行业规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已取得律师执业资格证书，具有一年及以上相关工作经验。 福利： 1.五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.优秀员工奖励。 4.免费体检。 5.年终奖。

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经历，兼具诉讼与非诉实务经验，具备独立承办案件的能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业能力扎实，无任何违规执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备全景落地飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程高效简洁，审批周期短； （3）律所持续遴选符合条件的优秀律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化律师培养机制，助力青年律师实现多维度提升与快速成长； （5）建立灵活高效的案件资源共享平台，为青年律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

属于对外执业的律师岗位。 目前招聘兼职岗位 岗位职责： 1、具备本科及以上学历，法律相关专业背景，扎实掌握法学专业知识； 2、全程协助案件办理，包括对接人民法院（公检、行政部门）进行立案、开庭等辅助性办案事务及调查取证工作，具备独立办案能力者优先考虑； 3、高度认同律师新媒体领域的发展前景，愿意投入时间深耕新媒体法律方向，积极配合团队在新媒体领域的培养计划，主动沟通并持续产出内容，可参与视频录制与直播活动； 4、具备出色的沟通表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 5、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、持有律师执业证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。