我们正在招聘一名专业的网络推广专员，负责提升公司品牌及产品在网络上的曝光度与影响力。 工作内容： 1. 策划并落实线上推广方案； 2. 运营和维护各类社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户互动行为； 4. 协同营销部门推进市场活动的线上推广； 5. 持续追踪推广项目并进行效果评估。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学或相关专业优先； 2. 具备1-2年从事网络推广的实际经验； 3. 熟悉主流网络推广技术与工具的应用； 4. 具有较强的表达能力与创意思维； 5. 数据意识强，具备良好的分析能力。

试用期：5500 提成：按单提成一单200到400 正式工：6500到8000按技术定工资 提成：按单提成一单600到800 0.【面试时间】 上午十点，下午两点 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 工作内容：通过线上新媒体平台及线下商圈、学校开展招生工作 岗位二：驾校助教 工作内容：负责科目一、科目四理论辅导及科目二、科目三实操辅助教学 岗位三：实习教练 工作内容：指导学员日常训练并协助送考，配合校区完成招生任务 岗位四：线上运营 工作内容：协助直播与短视频拍摄，统筹多个账号的日常运营管理 岗位五：实习主播 工作内容：需出镜担任主播，具备基本表达能力，欢迎无经验新人加入 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可灵活使用教练车 奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，提供住宿支持 提供吃住：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节日发放专属礼品 岗位培训：提供系统化培训，实行一对一帮带机制 团队年龄：成员以九零后、零零后为主，氛围轻松活泼，充满活力 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五 每月假期：享受双休及弹性调休安排 岗位打卡：无需考勤打卡 5.【团队发展】 处于快速发展阶段，推进线上线下融合模式，目前业务已覆盖长沙全域 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-个人IP孵化 7.【薪资构成】 试用期底薪：5000 提成：按单提成一单300到400 正式工：6500到8000按技术定工资 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

1、工作地点：湖南邵阳各高校考点（考点还未出，尽量就近分配） 2、工作时间: 3月13日下午：14:30—17:30 3月14日全天：7:30-17:30（中间有休息时间） 3、工作内容:考试现场扫码发资料或者举旗（具体根据当天安排分配） 4、薪资待遇: 扫码人员（二选一）： 方案一：基本工资150元+餐补45元+车补50元。60个扫码任务，超过一个1元/个。若扫码要求不达标，。 方案二：，满50个全部按3.5元/个，满100个全部按4元/个。 举旗人员：基本工资150元+餐补45元+车补50元。

岗位职责： 1. 根据校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作； 2. 拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，精准识别有意向的家长群体，并持续维护沟通关系； 3. 针对客户疑虑进行有效解答，独立完成课程销售或配合公开课讲师推进英语课程转化，确保达成业绩指标； 4. 积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成客户邀约、面对面咨询及转化流程，实现招生目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步参与运营管理与运营策划类工作。 基本要求: 无需经验，愿意学习进步，能吃苦耐劳，态度积极向上。 薪资待遇 试用期基础底薪4800（无责3800+1000绩效奖金）+项目提成（一单20%-30%）+提供住宿，综合薪资5000-8000元以上；转正后基础底薪3800+奖金+项目提成；晋升至管理层享保底6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配备齐全家电，步行十分钟可达公司。

急需招聘3-5名案件开发业务专员，具体如下： 一、岗位核心价值 本岗位致力于通过专业且规范的市场拓展方式，获取工伤、交通事故、人身损害等领域的诉讼案源，为事务所构建稳定可持续的业务来源。员工需全程严格执行公司规定，保障业务合规、风险可控，并顺利完成既定业绩指标。 二、主要职责与工作内容 1、市场拓展与客户开发：主动开展市场挖掘，依托授权渠道接触潜在客户，持续维护优质客户资源体系，遵循公司关于客户归属的相关规则。 2、客户咨询与案情评估：承接客户来访或来电咨询，客观分析案件事实，清晰说明服务流程及收费政策。遇到复杂或重大案件时，应及时向主管或团队汇报并寻求协作支持。 3、协议签订与费用收取：以公司名义与客户签署《委托代理协议》，依据公示标准收取服务费用。所有资金必须汇入公司指定账户，确保财务操作合法透明。 4、证据指导与风险初审：协助客户整理案件所需材料，并进行初步核查。须真实反馈客户信息及案件潜在风险，杜绝夸大宣传或做出无法兑现的承诺。 5、客户关系维护与案件协同：案件移交后继续担任客户对接人，负责沟通进展、疏导情绪、传递需求，配合律师推进后续服务及回款事宜。 三、任职资格要求 学历与经验： - 大专及以上学历，具备1年以上销售或地面推广工作经验。 - 拥有法律、保险、医疗等行业背景者优先考虑。 知识技能： - 具备较强的沟通能力与学习能力，能快速理解基础法律相关内容。 - 熟悉常用办公软件及移动端办公工具，可准确完成各类业务表单填写。 核心素质： - 结果导向，抗压能力强，工作积极主动，为人诚信，富有协作意识。 - 严守职业操守，不得进行虚假陈述、过度承诺或私自收取客户款项。 - 遵循公司管理规定，禁止私自接单、损害团队利益等行为，违规者将承担相应后果。 四、岗位福利待遇 底薪3000元+提成+社保 成熟业务员月收入可达15000元以上，诚邀您的加入，携手共谋发展！！！！！

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

工作内容：发传单20元/小时（当日现结） 招聘人数：3人 工作时间：上午10点至下午4点 地址：望城坡地铁站（汽车西站旁） 要求：积极主动，有发传单经验

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推广（家长支付9.9元即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上体验课），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、负责兼职人员的带教与团队管理，协助提升整体执行效果 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地推相关经历者学历可放宽至高中或中专 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和上进心（支持兼职与全职） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月一次职级评定，通过后底薪上调 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业头部水平的带教导师，主管专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多条成熟产品线。行业排名领先，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！

不是兼职岗！属于社群运营，全职，工作内容是管理公司所有兼职人员 【岗位职责】： 1、统筹兼职团队的日常运作及任务分配； 2、发布工作任务，审核兼职成员提交的内容或数据成果； 3、汇总并归档兼职提供的有效线索，按时录入系统； 4、统计核算兼职人员报酬，保障数据准确与发放及时； 5、设计激励方案，调动兼职队伍的工作热情与参与度； 6、掌握小红书、抖音等平台运营规范，指导兼职合规执行，提高整体协作效率。 【任职要求】： 1、具备兼职团队管理或社群运营背景，执行力强，有销售经历者优先； 2、了解主流社交平台（如小红书、抖音）相关内容规则； 3、细致认真，擅长同时处理多项事务； 4、有基础的数据整理能力或培训经验者更佳。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

招工纬编大圆机挡车工2名机修工2名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

电脑包招 高车埋合子一名 花叶师傅一名 电话： 地址：公园帝景旁

良伟休闲包箱包厂急招 蒙里布一名 地址，老1814线新凤村，佳佳超市对面 电话☎，

兼职网络推广职位，做淘宝客推广。要求有淘宝客推广经验。

岗位职责： 线上办公，线上办公！ 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

1.负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；有相关视频制作经验者优先； 2. 能同时胜任基础文职工作 3. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

要求有做过短视频推广经验的，会使用剪辑的，形象气质俱佳，语言沟通能力表达能力强

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

本公司专注食品饮料领域，现为多类酒水饮品及食品总代理！ 诚邀邵阳九县三区优秀人才加入团队，需具备拼搏精神，勇于面对挑战拓展市场，历经磨砺方能成就未来！ 个人品质与综合能力是携手前行的重要基础！ 欢迎各地有志之士共谋发展，齐心协力，共创辉煌明天！！！ 公司主营快消类饮品食品，主要服务对象为商超、餐饮渠道。现面向邵阳地区招募区域业务伙伴[握手] 岗位职责为维护现有客户资源并持续开拓新客户[微笑] 重点说明： 1. 需具备自主开发市场的能力或强烈意愿。 2. 市区岗位需自行配备电动车，县域岗位需自带配送车辆。 3. 正式入职后按所在区域及终端客户签收单据结算对应货款。 4. 薪酬采用纯提成模式，无固定底薪，设有半年/年度目标考核机制，达成可享保底4000/5000元。 有意者欢迎来电咨询沟通。

硬性要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄在25至45周岁之间（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好的服务意识，沟通表达能力强 能接受带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，主要服务于已成交但原对接人员已离职的老客户群体。 工作形式为线上与线下相结合：通过企业微信在线上向客户发送节日、生日祝福，并及时响应客户咨询与问题处理； 线下是否外出视实际沟通情况而定，旨在为客户持续提供支持与协助，工作重心为关系维护+轻度销售模式。 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持工作； 2、负责指定网格区域内客户关系的维系与深度经营； 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100~5400（具备2年以上相关经验者可应聘高级经理岗）+高比例提成（20%-50%）+福利补贴+激励机制，综合月收入7-20k以上 入职即按规定缴纳五险一金

招暑假工寒假工长期工 电商助理招聘【想要提升自己的，不躺平，为自己以后的路努力】 上班时间早上8.30-下午6.30点，包吃包住 工作地点：邵东市宋家塘街道鑫牛凯旋城陈家冲社区 任职要求：25岁以内都可以，细心的，新人可以带，不懂随时问 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题。 学习能力强，对数据敏感，有一定的数据分析能力。 工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神。 岗位职责： 1.协助运营优化店铺页面，包括商品上下架、更新商品信息及图片处理等。 2.实时监控店铺数据，如流量、转化率等，整理并分析数据，为运营策略提供支持。 3.负责日常客户咨询回复，处理订单及售后问题，提升客户满意度。 4.协助策划并执行促销活动，跟进活动效果。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4. 定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，配备清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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用户运营专员 岗位职责： [线上营销运营] 1-负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建（包含内容规划、直播执行） 2-维护线上门店评价表现，提升用户在线交互体验 3-策划并实施线上引流活动，推动流量转化 [私域流量运营] 1-完成企业微信用户从新增、活跃到转化的全流程运营 2-搭建会员体系，设计并落地系列会员活动，实现用户全生命周期管理 [数据分析与优化] 1-跟踪营销活动数据，输出分析报告，持续优化运营策略 [跨部门协作] 1-协同体验店及销售服务团队，制定可执行的本地化营销方案 任职资格： 1、20-28岁，本科及以上学历 2、形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、富有亲和力，抗压能力强，能接受出差安排 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳