此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，配备清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

招暑假工寒假工长期工 电商助理招聘【想要提升自己的，不躺平，为自己以后的路努力】 上班时间早上8.30-下午6.30点，包吃包住 工作地点：邵东市宋家塘街道鑫牛凯旋城陈家冲社区 任职要求：25岁以内都可以，细心的，新人可以带，不懂随时问 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题。 学习能力强，对数据敏感，有一定的数据分析能力。 工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神。 岗位职责： 1.协助运营优化店铺页面，包括商品上下架、更新商品信息及图片处理等。 2.实时监控店铺数据，如流量、转化率等，整理并分析数据，为运营策略提供支持。 3.负责日常客户咨询回复，处理订单及售后问题，提升客户满意度。 4.协助策划并执行促销活动，跟进活动效果。

一、岗位职责1、收集目标商户信息，归集整理客户资料，开展潜在客户开发，实施电话沟通及实地拜访。 2、接待到访客户，讲解项目亮点，陪同查看经营场地，持续跟进客户沟通与需求对接。 3、协助推进合同起草、商务谈判、签约落地及回款跟踪，办理商户入驻相关手续。 4、汇总招商数据与运营数据，编制统计报表，及时汇报招商进展及存在问题。 5、配合开展市场调研、客户回访及运营活动落实，提升商户合作体验与满意度。 6、完成领导安排的其他招商及运营支持类工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年招商、销售或商业运营经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3、具有良好的表达能力、谈判技巧和客户开拓能力，执行力突出。 4、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强，富有目标意识。 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成资料整理与报告撰写。 6、了解基础招商流程，拥有商户资源或行业背景者优先录用。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助

岗位内容： 1.通过邮件、电话等方式，与客户进行沟通联络，并解答客户相关问题； 2.建立健康良好的客户关系，为客户提供高效、优质的服务； 3.协调各部门工作，保证客户问题的顺利解决。 任职要求： 1.具备良好的口头表达和书面表达能力； 2.具有耐心、细致、认真负责的工作态度； 3.具备一定的计算机基础知识，能够熟练运用常用办公软件。

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，操作便捷，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数以上员工月收入稳定在8000元左右 2. 面试通过后立即办理入职手续，一次面试即可确定录用结果 3. 员工用餐：餐食由公司提供，卫生达标、口味佳，每日供应一餐，美味可口，吃了还想吃 4. 工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差

岗位职责： 1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源 2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作 3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播 任职要求： 1-全日制本科及以上学历 2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力 3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作 4-具备良好的抗压性与高效执行力 【其他】： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间：大小休 试用期：3个月

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程化服务，高效解答用户咨询； 2、重视用户感受，在与客户交流中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理反馈意见，并推动相关环节优化改进； 3、主动跟进对平台有较高使用兴趣的客户，增强用户粘性，提升转化效率，助力订单达成； 4、接听客户来电，了解其基本需求并准确记录潜在客户信息至客户管理系统； 5、保持与各协作部门的有效对接，确保用户问题和需求被精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，理解用户需求心理，善于通过语言建立沟通桥梁； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，处理事务细致耐心； 4、性格亲和，富有耐心与担当精神，身体状况良好，能稳定长期从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，实现工作流程的系统化与规范化管理； 3、秉持客户第一、服务至上的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有积极进取的工作态度； 5、入职初期如存在不熟悉的工作内容，公司将提供系统化培训，并安排资深员工带教辅导。 【福利待遇】 1、岗位薪资由4800元底薪+绩效奖金+节日福利构成，综合收入6K-8K，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、公司免费提供配备齐全家电的住宿，包含WiFi网络； 3、因公出差可按规定报销相关差旅费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。 【职位要求】 1、具备吃苦耐劳的品质，认同团队协作价值； 2、工作态度端正，认真负责，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排。

要求：50岁以内，持焊工证，会平焊平角焊即可

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实际经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

卖猪肉师傅 薪资福利:工资面议 工作地址:长铺老街

居家保姆 女性，50岁以下，身体健康，讲究卫生。照顾一岁宝宝 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名

岗位职责： 1、梳理业务单元及价值链各环节的待办任务，搭建标准化事项台账，实施规范化管理； 2、落实业务单元EHS信息安全相关工作，组织合规审查、培训宣导等事务； 3、统筹管理业务单元派工与报工全流程，开展人效数据统计分析，编制相关效能报告； 4、推动业务单元各项运营工作的执行落地，促进流程优化迭代，保障运作高效顺畅； 5、策划并组织业务单元大型集体活动，包括员工大会、生日会、团队建设、事业部年会等； 6、负责业务单元资产全周期管理，维护资产管理台账，确保账实相符； 7、承担通知类文书的撰写工作，办理访客登记、接待服务及相关咨询事宜； 8、持续优化组织运营机制，提升运营效率与员工满意度。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年运营相关工作经验，具备更优实践经验者优先； 3、掌握基础财务知识，可独立完成固定资产台账管理； 4、具备良好的公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力； 5、熟练操作办公软件（如Office），具备基本的数据整理与分析技能； 6、熟悉业务单元运营流程，具备合规意识，能严格依照公司制度执行工作任务。

一、核心岗位职责对应的能力要求 1、客户沟通与疑问解答：具备良好的线上交流能力，能够通过企业微信高效对接来自小红书渠道报名的客户，细致耐心、专业清晰地回应客户关于保险产品及公司相关信息的各类咨询，语言简洁明了，避免过度使用专业术语，提升沟通体验； 2、需求挖掘与积极性激发：擅长通过引导式对话帮助客户梳理自身保险需求（如重大疾病保障、养老安排、子女教育储备、家庭资产规划等），具备较强的需求洞察力，能结合提问技巧和生活化场景沟通，增强客户对保险配置的关注度与主动咨询意愿，逐步建立稳固信任关系； 3、平台安全性传递：全面掌握公司平台的相关资质认证、合规机制及资金安全保障措施，能够以自然流畅、具说服力的方式向客户传达平台的安全性，有效缓解客户疑虑，提升信任水平； 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备1年以上保险领域或私域运营工作经验，了解主流保险产品结构，熟悉私域客户维护流程，能及时准确回应客户专业问题，有小红书客户对接经历者优先； 3、沟通技巧：善于倾听客户需求，表达条理清楚，可根据不同客户特点灵活调整沟通策略，具备较强的需求引导能力和说服技巧； 4、工具使用：熟练使用企业微信、小红书等线上平台，具备客户信息管理、消息即时响应、跟进记录同步等基础运营操作能力； 5、学习能力：积极主动学习保险产品知识、行业政策变化及私域运营方法，持续提升专业水平和服务质量； 6、团队协作：能与理财师团队紧密协作，保障客户咨询、预约面谈、后续服务全流程顺畅推进，同时与前端内容团队保持高效联动，及时反馈视频内容效果及客户互动情况。

一、岗位职责1. 平台日常运营 · 负责职业服慧采平台、职业服下单小程序、有赞商城等系统的日常维护与基础运营管理。 · 完成企业账户注册、权限配置及基本信息设置，保障各平台功能正常启用。 2. 商品上架与内容管理 · 根据客户实际需求，完成职业服款式的拍摄、图片基础处理、商品详情页制作及上线发布。 · 按时更新商品信息（包括价格、库存、款式等内容），确保各平台展示内容准确且符合规范。 3. 订单处理与业务对接 · 实时监控各平台订单情况，及时导出并整理为统一标准格式。 · 与办事处业务人员高效对接，准确传递订单明细（产品类型、数量要求等），跟踪订单执行进度。 4. 财务对账与开票支持 · 在客户付款后开展平台内对账工作，核对订单金额、支付状态及账期信息。 · 协助财务和业务员完成开票申请、发票寄送以及相关资料的归档管理。 5. 数据与异常处理 · 记录并上报运营过程中出现的系统故障或客户操作问题，协同技术或第三方团队推进解决。 二、任职资格 1. 经验要求 · 具备2年左右电商运营或小程序商城运营相关工作经验。 · 有服装行业、职业服品类或B端平台（如慧采、有赞、京东企业购等）运营背景者优先考虑。 2. 平台熟悉度 · 熟悉小程序商城或有赞平台后台操作流程（含商品上架、订单导出、客户管理等功能）。 · 对慧采类企业采购平台有一定认知者更佳。 3. 技能要求 · 可使用手机或相机完成基本的产品拍摄，掌握简单修图技能（如裁剪、调色等）。 · 熟练运用Excel进行订单汇总、对账处理及数据统计分析。 4. 学历要求 · 大专及以上学历，电子商务、市场营销、服装类相关专业优先录用。 5. 综合素质 · 工作细致耐心，对订单金额与对账数据具有较强敏感性。 · 具备良好沟通能力，能够清晰对接业务、财务及客户各方。 · 具有服务意识，可及时响应业务端提出的紧急上架或订单处理需求。

【薪资待遇】 底薪4K+提成+全勤+奖金，综合收入5K-15K； 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，月休6-7天（可协调安排） 【公司福利】 1、年度优秀员工旅游、节日礼金、生日礼品、下午茶点、定期组织团队聚餐及专项激励奖励； 2、享受带薪年休假、年终绩效奖金 【岗位职责】 1. 负责公司海外TikTok等社交平台账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营境外短视频平台账号，推进公司品牌在海外渠道的宣传与推广； 4. 研究分析优质同类型账号内容，结合目标用户特征制定精准化运营方案。 【任职要求】 1. 熟练使用在线沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 性格外向积极，具有较强的协作意识和团队精神； 3. 工作态度端正，对直播领域有热情，熟悉海外市场动态者优先考虑； 4. 具备视频剪辑能力，可独立完成内容创作，具备一定的网络敏感度； 5. 不限性别，大专及以上学历，有半年以上相关工作经验（欢迎应届生投递）。

【工作职责】 1. 针对数码3C类二手商品开展市场价格调研，分析竞争产品定价趋势，识别价格波动规律，并依据市场动向与采销数据制定合理的价格调控方案； 2. 结合当前业务情况、市场价格走势及销售节奏变化，统筹商品库存管理与销售预判，制定各阶段品类采购与销售规划； 3. 基于数据分析发现品类增长瓶颈，联动多方业务团队协同推进品类扩张，持续优化价格机制； 4. 跟踪核心业务指标，监控日常数据异常，保障转化率、综合收入及GMV等关键目标顺利达成； 5. 主动收集行业资讯与市场信息，洞察竞品策略调整，维持产品在市场中的竞争领先地位。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备1-3年数码3C领域相关工作经验者优先； 2. 思维缜密、反应迅速，对市场行情和价格变动具有敏锐感知，熟悉常用数据分析工具； 3. 沟通能力强，能有效跨部门协作，推动项目高效执行与落地； 4. 富有同理心与责任感，自我驱动力强，具备出色的执行能力、沟通协调能力、分析判断力及逻辑思维能力。

地推，带单服务员，安排工作人员工作，以及服务，总结一天工作情况

我们正在招聘一名专业的网络推广专员，负责提升公司品牌及产品在网络上的曝光度与影响力。 工作内容： 1. 策划并落实线上推广方案； 2. 运营和维护各类社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户互动行为； 4. 协同营销部门推进市场活动的线上推广； 5. 持续追踪推广项目并进行效果评估。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学或相关专业优先； 2. 具备1-2年从事网络推广的实际经验； 3. 熟悉主流网络推广技术与工具的应用； 4. 具有较强的表达能力与创意思维； 5. 数据意识强，具备良好的分析能力。

招聘市区蚂蚁阿福拉新推广员数名，工资100+日结，性格外向，敢于和陌生人交流，做事认真负责。地点，市区各大人流量多的地方。工作内容，引导客户下载注册支付宝蚂蚁阿福，每个1分钟。有想法联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2023-07-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:宣传推广专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程价格9.9元享五节体验课，报名即赠4本绘本及一个玩具。成功促成一位学员报名即计为一单，操作简单，入门轻松。 工作时间:可根据个人空闲灵活安排，随时可开展推广 工资待遇:提成丰厚，无上限；依据推广低价课数量阶梯式计薪，日均收入约300-500元，优秀者可达700元左右 结算方式:通过公司系统实现周结，需年满18岁，并持有本人名下银行卡 工作要求:具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，性格外向活泼，善于主动与家长交流，富有亲和力 工作地点:长沙各主要商场、小学、幼儿园周边、公园或自己熟悉的生活区域均可开展推广出单

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4. 定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

根据美团指引要求，升级美团商家业务，会发工号和制服，进行地推，多劳多得，不怕辛苦想挣钱的来

1、工作地点：湖南邵阳各高校考点（考点还未出，尽量就近分配） 2、工作时间: 3月13日下午：14:30—17:30 3月14日全天：7:30-17:30（中间有休息时间） 3、工作内容:考试现场扫码发资料或者举旗（具体根据当天安排分配） 4、薪资待遇: 扫码人员（二选一）： 方案一：基本工资150元+餐补45元+车补50元。60个扫码任务，超过一个1元/个。若扫码要求不达标，。 方案二：，满50个全部按3.5元/个，满100个全部按4元/个。 举旗人员：基本工资150元+餐补45元+车补50元。

硬性要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄在25至45周岁之间（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好的服务意识，沟通表达能力强 能接受带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，主要服务于已成交但原对接人员已离职的老客户群体。 工作形式为线上与线下相结合：通过企业微信在线上向客户发送节日、生日祝福，并及时响应客户咨询与问题处理； 线下是否外出视实际沟通情况而定，旨在为客户持续提供支持与协助，工作重心为关系维护+轻度销售模式。 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持工作； 2、负责指定网格区域内客户关系的维系与深度经营； 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100~5400（具备2年以上相关经验者可应聘高级经理岗）+高比例提成（20%-50%）+福利补贴+激励机制，综合月收入7-20k以上 入职即按规定缴纳五险一金

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。