全国最大全场景消费服务平台（省团生活） 业务涵盖：京东外卖推广、支付宝碰一碰支付、全域电商、自营商城、本地生活服务。 万亿级新赛道，赋能千商百业，服务10亿级用户。 0投资，0风险，0售后。 全国招募推广员和城市运营官。 1. 支持就近办公/自由展业 2. 有当下推广收益＋后期交易的分润管道收益 3. 请主动加我微信，领取岗位资料，因咨询人比较多，请耐心等待通过即可！

地推，带单服务员，安排工作人员工作，以及服务，总结一天工作情况

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户资源，完成既定考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师培养机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力快速成长。

招聘：市场推广 薪资：3000-10000 岗位名称：连锁口腔市场专员 岗位职责： 1. 负责门诊周边社区、商圈、小区、商铺地推宣传、拓客引流； 2. 推广口腔优惠活动，接待意向客户咨询、登记信息； 3. 配合市场部完成线下活动执行、客源开发与维护； 4. 工作简单易上手，有人带教，不用坐死办公室。 任职要求 1. 年龄30–50周岁，男女不限； 2. 学历不限，有无经验均可，零基础培训，小白也可快速上手； 3. 性格开朗善于沟通，执行力强，踏实肯干； 4. 想多劳多得、稳定长期做，赚钱欲望强优先。 薪资福利 • 薪资结构：保底3000 + 高额提成，上不封顶 • 休息：月休4天 • 正规门诊直招，工作稳定，团队氛围好，晋升透明 • 免费岗前培训，新手也能快速上手 工作时间：8小时工作，灵活排班 正常白班，不用熬夜，作息规律，适合长期稳定发展。

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地推员，业务运营，市场管理

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额，合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单，合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益，合作餐厅完全零风险，就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店熟食店地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判，合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元，开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌我们公司负责出，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作，洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

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工作内容： 负责各区县推广产品和使用，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务。 【岗位要求】 1. 优秀者可放宽到41周岁。 2. 能接受地推以及出差。 3. 良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强。 4. 接受小白，有师傅带。（有相关销售经验或做过其他行业销售者优先考虑） 【福利待遇】 1. 综合收入预估：入职2个月以内1.5w左右，入职2个月以上2w＋，（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为1.5w-4w，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 1.1 底薪：底薪约3000-8000； 1.2 提成：提成约1.5-2.34个点，上不封顶； 1.3 团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； 1.4 带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 1.5 内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。 2. 福利待遇： 2.1 入职即缴纳五险一金； 2.2 带薪年假15天； 2.3 年终奖； 2.4 节日礼品和红包； 2.5 定期组织团建活动和旅游。 【工作时间】 1. 10:00-19:00，做六休一，可月底集中休。 2. 弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

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邵东城区要位家常菜师傅7至7.5K/月

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位职责： 1.负责林区树木的定点砍伐、截段及现场清理工作 2.严格按作业规程操作油锯等伐木工具，确保安全规范 3.配合林业技术人员完成采伐设计与标记，杜绝超范围砍伐 4. 做好伐区道路维护及木材集材运输协调工作 5. 参与森林防火巡查与简易应急处置 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全防护意识 3. 有伐木相关经验者优先，无经验可培训上岗 4.吃苦耐劳，服从林场统一调度管理 5.遵守《森林法》及相关采伐管理规定

京东大舞台，挣钱你就来！！ 京东旗下高速发展的业务线，入职即纳五险一金，开心赚钱工作氛围自由灵活， 接受小白，来了有人教有人带！还有新人保护期！只要你勤快有耐力～ 管理岗优先内部只看业绩，团队快速扩张中普升空间广阔！ 一、薪资福利 1.综合收入8000-18000元/月及以上 2.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+福利补贴 二、岗位优势： 1.工作内容简单，提成容易拿，多劳多得，只要你敢说话，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.快速的晋升路径，双月晋升、双月生效（星级BD一BDM一CM） 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的同学可随时沟通24h在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，带领新的团队 四、任职要求： 1.男女不限，20岁至45岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先

想做一份自己长期事业的，认真看完这条。 什么是抖音支付？ 抖音支付，抖音买单是抖音官方新推出的线下收款工具，消费者可直接用抖音扫码付款，优势很直接：商家用它收款，抖音就给商家送同城流量曝光、积累门店粉丝。帮助商家拓客引流，提升商家营业额，对商家来说，换一张收款码、等于多一个免费同城流量推广 。而且抖音支付项目刚起步，本地商家是蓝海市场，1-2年所有商家都会使用，是一个必然趋势，谁先跑谁占市场。你拓展的商户收益终身绑定，长期管道收益。 项目优势； 1、支持全渠道收款：微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付、抖音支付、抖音月付均可受理 2、交易赠流量：每笔交易赠送 20-50 次平台曝光，，门店在同城流量曝光10000次左右，收款越多，曝光越多，顾客越多，收款码直接带来线上客源 3、扫码沉淀粉丝：顾客扫码支付可一键关注商家抖音账号，成为商家粉丝，提升门店复购率 4、平台百亿补贴；消费者支付立减最高 88元 工作内容： 1、线下拜访本地实体商户，免费协助商家开通抖音买单收款 2、收集整理商户入驻资料，跟进完成开通全流程 3、维护对接商户，推动商户正常使用收款功能 看好本地生活赛道，愿意跑市场。一个人推广每日可落地 3-5 家商户，抢占本地优质商户资源，收益长期绑定。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励380- 580 元 2、商户交易流水分润：享受 0.16% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 10万元，对应分成约 160元；拓展 100 家商户，每月分成约 16000 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 160000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。 3、短视频收益；后期可长期提供短视频供应和。 收益参考：每个商户月需求100条，每个商户月收益约为200-500元。或者，比如一个商家在平台卖团购2万，按2%计算，团购，合作100个商家每月收益就是40000元。 4、抖音来客开通奖励：每户200元

一、任职要求 1、按要求完成推广任务，反馈推广数据 2、年龄要求19-49岁。 3、服从安排，听招呼，想法多的勿扰。 4、来回办公室途中注意保障自身安全。 二、薪资待遇 1、120/天起，超过任务量部分单独计算。 2、工作时间5-6小时，和带单员协调。 3、薪资当日结清。 三、请看清要求，非诚心不必浪费彼此时间。

全国零食对接，推广，选品，测试

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

业务员 1.高中及以上学历，有米面粮油或者同类行业销售配送经验者优先；3.沟通表达清晰流畅，有强烈的目标感与团队协作意识，责任心强。 薪资福利:底薪3000+提成+ 招工人数:10名 工作地址:邵阳市区 微信同号，欢迎私聊

岗位职责： 1.负责客户开发，销售接待，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘：销售 薪资：3000-8000 善于沟通，有耐心，法学专业或者获得法律从业资格者优先。对法律特别热爱或者立志加入法律职业行业的新人也十分欢迎加入。

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2. 负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL/主播合作等）的投放与效果优化 3.策划并落地线上线下营销活动，包括版本更新宣传、节日运营、裂变拉新等 4. 分析用户行为及推广数据，持续优化素材、话术与投放模型 5.协同产品、运营、设计团队，确保推广内容与游戏调性一致、转化高效 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态，了解主流游戏品类及用户画像 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与外部资源对接经验 4. 对热点敏感，创意表达力强，能独立完成文案撰写与方案策划 5.学习意愿强，适应快节奏迭代，有游戏推广实习或项目经验者优先

1。吃苦耐劳原因学习 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，法定节假日 4。销售额提成 5。月薪3000起步 电话电话 召回旧部， 寻觅新人 ━━“需要一批有干劲，有上进心，有赚钱欲望，懂得感恩的兄弟姐妹。 来一起奋斗吧，就一句话，对你负责，带你赚钱

岗位职责： 1.负责定制家居产品的客户接待、需求分析与方案推荐，完成销售目标 2.主动开拓本地市场，通过门店接待、社区推广、老客户转介等方式获取有效客户资源 3.全程跟进订单进度，协调设计、测量、安装等环节，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案，维护长期关系，挖掘二次装修及增购需求 5. 参与公司组织的产品培训与销售技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，形象端正，沟通表达能力强 2.有家居、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的服务意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4.熟悉邵阳县本地市场，有社区资源或异业合作经验者加分 5. 认同定制家居行业发展前景，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，有基础数据整理能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 诚实守信，具备基本职业素养与团队协作意识

招聘：业务员 22 - 55岁口齿伶俐，责任心强，（会开车最好） 薪资福利:3000 - 5000/每月 招工人数:数名 详情电话联系

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4. 定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

今麦郎方便面洞口营销所招聘所长业务员各一名，男女不限，要求年龄45岁以下，会开车有C1证，待遇4000一8000，面试电话唐部长。