朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作轻松无压力，只需通过电话邀约客户上门！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并完成邀约即可；客户到店后由专业团队负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、持续跟进老客户，深度挖掘潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-18:00，午间休息两小时； 法定节假日及传统节日均按规定正常休假。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，绩效奖金1000元+行业顶级提成+运营管理奖励，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职不收取任何费用，提供带薪岗前培训，专人一对一指导，确保快速上手； 3、公司设有清晰的晋升机制，支持专业路径与管理路径双通道发展； 4、奖励体系完善（包含新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励）； 5、除法定节假日外，每年额外享受3天带薪年假； 6、定期组织团建活动、带薪旅游、下午茶、生日会、内推奖金、团队聚餐等丰富福利； 7、年终享有超长带薪假期，春节放假时长远高于国家规定标准。 我们是一个温暖和谐、团结互助的集体，管理层零压管理，注重人性化关怀。 想要工作轻松又能收获高回报的伙伴，欢迎加入我们的大家庭，O(_)O哈哈~

不加班！！到点准时下班！提成高达40%！ 公司待遇： 1.工作时间：9:00—18:00，享受国家法定节假日 2.薪资结构：无责任底薪+40%高比例提成+全勤奖励+员工福利+周度激励+业绩奖金+晋升奖励（企业员工月均收入2W-2.5W） 月收入超10万者占比10-20% 月入3-10万者超过50% 提成周结，新人入职7-15天内即可出单，每单回款达1.5W以上，单笔收入可达1-2万 月入过万轻而易举！！！！ 3.晋升机制公平透明，入职后表现优异者可快速晋升为主管、大区总监或分公司负责人 4.节假日发放丰厚礼品与礼金，定期组织企业文化活动：包括国内外旅游、省内短途游、团队聚餐、联谊活动、员工生日会、文体竞赛等 岗位职责： 1.负责跟进新客户申请，挖掘客户需求，解答客户疑问与顾虑，邀请客户到公司面谈 2.客户到访后，结合其实际需求制定个性化贷款方案，全程协助处理问题，推进流程落地，促成合作达成 3.定期回访已合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度与复购率 公司背景 “小赢家”创立于2016年，是长沙金融领域极具影响力的企业之一！ 【小赢家三大核心优势：】 ️1、专业扎实的业务传承体系，被业界誉为长沙金融行业的“黄埔军校” ️2、九年稳健发展，凭借良好口碑成为本地知名金融品牌 ️3、业内领先的提成分配机制，拥有完整的运营支持系统，自建企业商学院，配备数十位资深行业讲师，持续吸引优秀人才加入 地址：湖南省长沙市芙蓉区建湘路393号世茂环球金融中心

公司优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，明确携带需求（无需电话骚扰，无需迎合客户，无需盲目拓客，非网贷类业务） 2.每月新增约500条精准客户数据，仅需成交2单即可实现月薪过万（收入稳定可观） 3.提成比例行业领先，最高可达40%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备带教辅导） 4.晋升机制高效透明，平均每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿者可申请晋升，成长速度快于传统销售岗位 福利待遇： 1、无责任底薪5000元+提成（9%-50%）＋奖金3000-20000元，员工平均月收入2-5万元，依法享受国家法定节假日及带薪年假； 2、公司按规定为员工缴纳社保五险 3、薪资真实透明，无虚报成分 注：本岗位由公司直接招聘，非第三方人力资源机构代招，不收取任何费用，请放心投递

只需要负责邀约不谈单业绩归你 综合到手8k~2.5w+ 接受新生小白 【薪资待遇】: 1、上班时间：朝九晚六9:00-12:0014:00-18:00大小休不加班 2、薪资待遇：无责底薪：3200+5%-50%提成（不需要销售）+1000绩效+个人奖金真实到手 3、购买五险节假日正常休息带薪年假定期团建不定期下午茶 【岗位职责】： 1、公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户 2、邀约客户上门只邀约不需要销售客户经理会根据客户的资质参考客户的需求制定方案签约放款你拿提成点 3、接受新手小白会有专业人员指导 公司提供手机微信电话卡公司氛围好欢迎加入！！

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 福利 1.周末双休

通过公司客户名单资源筛选客户，介绍公司和产品。客户感兴趣后邀约上门签约放款。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持持续学习意识，不断优化个人能力与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备责任心，能够高效落实工作任务并保证交付时效 3.富有团队合作意识，可在集体中发挥正向推动作用

业绩要求，电话量要求，从不加班，职位内容真实有效！！！ 一、工作内容 1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司，主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通，邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。 2、添加意向客户微信 年龄要求：18-42岁 二、薪资福利 提成算法：最低提成40%，不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦（比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦） 提成阶梯：单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50% 敲重点！！！提成日结哦，所以我们的使命是让公司所有人，人人周薪过万！！ 2、平均工资：新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右，后期爆发期平均工资在2w左右，销冠最高月收入收入达到了15w！！！年薪百万哦！！！ 三、工作时间 9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时，周末双休不加班） 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3、我们培训讲师潘老师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+)

负责贷款客户贷后管理，采用电话+短信的方式对到期客户提醒

一、行业背景与趋势 全民负债相信已经是所有人的共识，这些年因为疫情的原因，全球经济低迷的原因，很多行业都非常艰难，普通人也很难找到好的出路，所以出现了非常多行业的老板和个人，银行贷款、信用卡、网贷大量逾期的情况，银行和这些金融机构经过多轮的催收，依然还是有大量的客户存在逾期未还款的情况，由于这类客户逾期时间比较长，银行和这些金融机构会将这类债权以低价的形式进行拍卖，比如欠款本金2个亿的资产包，你可能只需要0.5折就能买过来，也就是1000万，这个本金2个亿的资产包可能是由20000+个欠款客户组成的。类似这样的资产包非常多，这些资产包被一些有实力的金融公司买进来之后，他们就需要吸纳非常多专业的团队和机构帮他们消化这些业务，这是行业一个大的趋势和背景，而且后面这类型的资产包只会越来越多，价格会越来越有性价比。 这个行业就类似目前已经出现崩盘的房产行业，类似恒大、碧桂园、万科这些大型的房地产公司，他们原来因为过度开发，导致出现问题的一些房产，这类房产的规模非常庞大，可能他们当初拿地是50亿拿的，后面因为一些原因项目停滞了，公司也没有能力再让这个项目正常运转，这个时候国家就会让一些有实力的公司将这类房产做并购重组，以非常低的价格卖给他们，例如原本50个亿的地，现在5个亿就可以拿走，这些公司把这类房产收回来之后，会重新进行资源整合，让这类房产再次变成比较优质的资产，然后再进行售卖。例如他可能把这类房产打造成人才公寓、或者跟知名品牌的酒店合作，共同开发酒店文旅项目等等。 这里可以再打一个比方，大家都知道这几年万达因为陷入债务危机，王健林把自己旗下很多优质的万达广场低价卖掉了，其实这类资产就是很优质的资产，这些公司买过来之后只需要简单的进行整合之后，就可以正常投入使用，光靠收取商户的租金，它的投资回报率都远超我们普通人想象，同样的，个贷不良资产这个行业也是一样的道理。 二、为什么说现在是行业风口？ ●市场体量巨大：个贷不良资产规模持续攀升，处置需求旺盛。 ●政策支持明确：监管逐步放开不良资产处置门槛，鼓励市场化、专业化机构参与。 ●盈利模式清晰：优质资产包低价收购，通过专业处置实现高额回报。 ●我们已建立品牌与体系：“云生活”作为行业领先品牌，已形成成熟的业务流程、技术支持与合作网络，保障业务高效运转。 三、我们在寻找这样的你： 我们欢迎具备创业思维、不甘于“打工者”身份的各类人才加入，包括但不限于： ●希望寻找长期稳定、前景广阔项目的创业者或团队 ●催收行业经验者 ●助贷行业从业者 ●保险销售精英 ●电销、客服、营销等相关背景人才 无论你来自哪个行业，只要你有拼劲、有野心、愿意学习，我们都为你提供完整的培训与资源支持。 四、我们为你提供： 1.极具竞争力的还款方案 我们可提供本金低至3-5折的还款方案，例如客户剩余未还本金10000元，我们可以给予客户5000元即可结清欠款的方案，大幅提升客户还款意愿与成功率。 2.高额佣金激励 佣金比例高达55%，即回款10000元，你可获得5500元佣金，回报透明可见。 3.佣金结算及时 所有佣金次月结算，不拖不欠，保障你的项目运作能有稳定的现金流。 4.稳定数据支持 每月为每位员工提供300-1500条精准数据，助你高效开展业务，无需自寻资源。 5.系统培训+技术支持 我们拥有成熟的业务系统与处置技术，全程赋能，助你快速上手、稳健成长。 我们有自己自营的律所，有律所专线、调解专线、全国唯一法院专线、法院授权的官方微信支付宝小程序调解系统 五、加入我们，你将获得： ●行业红利期的先

书包急招车花叶一名 运里一名 侧合一名，下织带冲毛水线一名，地址路路发箱包对面，电话☎

湖南邵阳找4台鈎子，鈎风化石，工期两年。包月/时

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1. 拼音带货主播：3名（兼职全职都可） 2. 跨境电商员：3名 3. 销售经理：1名  4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8. 宣传海报设计员：1名  9.区域销售员：2名  10.电焊工:1名 11..氩弧焊师傅：1名 12.不锈钢门流水焊工：1名 13.不锈钢门打胶工：1名  14.不锈钢门学徒：2名 以上岗位，工资待遇优厚，欢迎加入我们团队！联系电话：刘总 地址:邵阳市双清区十井铺老物资仓库内

诚招: 高车埋袋一名 运里布一名 联系电话 厂址眼镜城旁菜市场旁

（邓总） 地址：邵阳市 ❥食堂工作人员数名 年龄:50以下身体健康 周末轮休➕ 节假日福利➕ 生日福利 食堂工作环境好 有意者 薪资待遇底薪 联系电话:

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

【泰康人寿｜高薪诚聘】 岗位一：金融理财顾问/保险宣传员（10名） 工作时间：每天2小时（8:30–10:30），周末双休 应聘要求：24-50岁，学历经验不限 薪资待遇：1800元/月底薪+佣金+奖金 岗位二：HWP健康财富规划师（多名） 工作时间：周末双休，法定假日全休 应聘要求：大专及以上，24-50岁 优先考虑：医疗、保险、银行、教育等相关从业背景 无经验可培训，高提成，待遇面议 薪资待遇：18个月优才津贴4000-18000元/月+佣金+奖金（具体面议） 专业培训：保险/金融/医疗/养老+高校研修 （可兼职，来公司面试者均有礼品相送） 办公地址：邵阳市双清区红星美凯龙16-17楼 咨询应聘：罗女士

欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、健康、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于市区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动: 6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

任职地点：邵阳市双清区（9月招聘1人） 薪资待遇：入职即享五险一金，销售岗位，销售岗位。渴望高收入者优先考虑 无责底薪2200元+有责底薪3000元（按业绩考核）+提成+分润 团队月均收入1.5万，薪酬上不封顶 五险一金，入职当月缴纳 1，开展小微信贷业务拓展，重点覆盖商圈、批发市场、建材市场、快消品等行业客户。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询方案，协助客户解决资金周转需求。 3，开拓新市场区域，开发新客户资源，依法合规开展业务，配合完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2，掌握基础销售技巧，具备一定的市场开拓能力。 3，沟通协调能力良好，善于人际互动，有责任感，能适应团队协作，抗压性佳

招聘岗位湖南省:营销经理/实习生 招聘对象 2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开发信贷业务，主动拓展客户资源●评估业务风险，开展市场分析●态度积极进取●热衷于营销事务●能承受工作压力●具备团队协作精神 薪酬福利 营销经理(毕业后)：无责任底薪3270元/月+业绩提成，前2个月保障薪资5000元/月。 实习生(毕业前)：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续2个月保底5000元/月。 ●完善福利：周末双休／法定节假日／带薪年假／六险一金／节日慰问等。 个人成长 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

中国人寿保险股份有限公司邵东支公司招聘： 公司有专门的政策支持和培训体系，薪资保底2500，实习每天6个小时实习工资5000元，做的好工资1万+ 联系刘经理到公司来参加招募会，明天公司可以送一床秋冬被，此后礼品也会有，会是不同的礼品。 公司会给到你好资源联系，只要肯干、能干、干出成绩，你及你家人的人脉又广的话将会收入丰厚！ 任职要求：大专以上文化，男女不限，年龄25岁-45岁 联系电话： 联系人:刘经理 地址：中国人寿保险公司邵东支公司办公楼（建设中路）

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

工作内容： 1、做好客户的保单服务，并通知客户参加公司的活动，保障客户的权益和利益！！ 2、通知客户续期缴费。 3、协助客户理赔，资料收集，核实。 4、整理客户保单，查漏补缺。 5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的（无需送礼说好话，达标即可晋升）公司免费提供外出培训和学习的机会，助力员工提升自己。 岗位要求：25~45周岁，大专及以上学历 工作地点：双清区绿城水郡中国人寿城收支公司 联系电话：贺生 注：岗位带有销售性质，不抵触销售的优先

此岗位2025年9月招聘1人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：邵阳市双清区：入职即享五险一金。 无责底薪2200+绩效底薪（1000-3000元）+高额提成+余额分润 五险一金+（团队人均月收入1.5万以上）激励多样。 欢迎有销售从业经验、具备强烈赚钱意愿的人员加入。 1，负责开拓小微信贷市场，重点面向商圈、批发市场、建材行业、快消品等领域开展业务拓展。 2，负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供专业的借款咨询方案，协助客户解决资金周转需求。 3，积极开发新市场，挖掘潜在客户，合规开展业务，配合客户完成签约流程，确保销售目标达成。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，掌握扎实的销售技巧 3，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，有责任心、团队意识强，能承受工作压力

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