本职位工作长期稳定，需考人民法院调解员证，持证上岗，总部直接派发案源，无需寻找渠道案源，收入可观。

1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经验，兼具诉讼与非诉讼实务能力，能独立承办案件，具备较强的沟通协调与团队协作能力； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业素养扎实，无任何不良执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备落地大飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程简洁高效，审批周期短； （3）律所定期遴选符合条件的律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化培养机制，助力青年律师实现全面成长与快速提升； （5）建立灵活高效的案件资源共享制度，为年轻律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

岗位职责： 1、负责处理各类法律事务，包括但不限于合同审核、诉讼及非诉讼案件； 2、参与客户沟通，提供专业的法律咨询和服务； 3、维护客户关系，及时跟进案件进展并反馈给客户。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、具有1-3年律师工作经验，熟悉相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理法律事务，有较强的分析和解决问题的能力。

我们公司目前刚接入永久保房＋解冻银行卡业务板块，需要大量工作人员来对接各渠道合作工作。 薪资方面有两种，一种底薪＋提成，一种是直接拿高提成，都由自己选择。经过筛选多层发现，能留下来的都是要高提成不要底薪。我们类似于销售，线上线下都可以扩大渠道。

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任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格并持有有效执业证。 3、具备独立承办案件的能力，熟悉劳动争议类案件处理流程。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写。 5、具备良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规注册律师事务所直招，因业务扩展急需此类人才，出庭机会较多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，日常提供不定期下午茶。

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

合同由公司发放，按要求完成合同规定任务。 行业具备一定专业门槛，无经验者公司提供培训，薪资待遇稳定。 首月以学习为主，内容较为密集，适应后可缴纳五险。 公司处于发展上升阶段，业务基础扎实，当前重点在于储备和培养管理团队人才。

1.月休4天，可包住 2工作内容： 在微信和app上看图对二手手机评估，报价，回收。不需要打电话，外出，聊天 3.性格成熟稳重，品行端正 4.细心，记性好，手脚快 5工作时间上午9点半~晚上6点 6.综合薪资5000～10000，上不封顶具体面议

工作内容为，需要抖音，小红书，闲鱼等平台寻找意向客户，评论区挖掘客户，只需要要着客户联系方式就行了，剩下的有专人对接，工资为一单一结，薪酬为10元人头费加利润的百分之五十分红，一天轻轻松松几百块

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【招聘】本店经营内裤批发，现招营业员数名 年龄22岁-40岁 吃苦耐劳，最底做一年以上 有工作经验者优先 待遇： 3500元-5000元（月休1天） 工资详情面议 工作时间： 8.30-下午5.30 地址：邵东国际商贸城东三区三楼0983至0988 有工作经验者优先 联系人：何女士

邵东快递公司招正式工100名 18—50，18—45，包吃包住，买五险，晚班操作员保底4500，搬运工保底5000（基本上有货情况下工资6000一7000），工资杠杠的，来的私聊。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询与支持，确保其行为符合法律规定； 2.代表客户参与各类法律事务，如出庭应诉、商务谈判及法律文书拟定等工作； 3.深入分析案情，为客户制定切实可行的法律建议与应对方案； 4.维护客户关系，确保信息传递的保密性与准确性； 5.参与法律服务项目的开发与推广，助力事务所业务持续增长； 6.培训学习：定期开展内部培训，内容涵盖最新法律法规解读、实务案例研讨、法律文书撰写技巧等，同时支持律师参与外部专业进修与学术交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉刑事法律领域； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3.具备较强的逻辑分析与判断能力，可独立应对和解决法律实务问题； 4.恪守职业道德，严格遵守相关法律法规规定； 5.具备积极主动的工作态度和业务开拓能力，能适应动态变化的法律环境。

员工 薪资福利:2500 - 2800，月休2天 招工人数:2名

主管晚班助理 月休两天，上班时间8 - 6点 薪资福利:1300底薪+700+1000+300/月 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审核及合同争议的协调解决。 2.参与公司内外诉讼案件的应对工作，提供专业的法律建议与支持。 3.承担公司知识产权的申报与维护任务，保障知识产权的合法性与有效性。 4.面向管理层开展法律知识培训，提升管理团队的法律素养与合规意识。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。 2.能够独立应对并妥善处理各类法律纠纷事项。 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作。 4.熟悉相关法律法规，具备准确解读并灵活运用于实际工作的专业能力。

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