岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有爆款内容打造经验者优先 5.学历不限，具备较强学习力与责任心

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要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

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主营业务：今日头条/抖音精选/网易新闻/百度百家号/小红书/手机终端浏览器，矩阵化运营账号，持续提升账号流量与用户增长 （岗位内容） 1. 每日完成视频的检索、筛选、审核及基础性编辑处理，落实内容选题把关与日常更新，保障内容稳定发布与高效产出 2. 负责泛娱乐方向自媒体账号的日常运营执行（泛娱乐涵盖社会热点、体育、萌宠、时尚、文旅、历史等领域，不限于娱乐圈范畴） 3. 执行账号数据跟踪监测，记录运行情况并及时反馈，开展数据分析与运营复盘 4. 跟进平台规则调整及用户偏好变化，对内容表现进行总结评估，在执行中优化素材选择与内容风格方向 （岗位要求） 1. 优先考虑汉语言文学/计算机/传媒/广播/数媒等相关专业，大专至本科及以上学历 2. 具备1-3年互联网行业或新媒体运营经验者优先，有带领3人以上团队协作管理经验者更佳；能力突出且学习主动性强者，无经验本科毕业生亦可作为助理重点培养 3. 具备热点敏感度与数据洞察力，拥有从0到1账号运营实操经验，能主动思考并参与内容策略分析与策划 4. 熟练操作办公电脑，工作认真细致有责任心，具备良好沟通表达与团队协作意识 （岗位福利） 1. 薪资结构：综合月薪6K-1W+，由基础工资+绩效奖金+全勤奖励+额外流量提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 工作时间：早9点至晚6点30分（含1.5小时午休），节假日正常休息，无强制加班安排 3. 福利待遇：定期提供下午茶、组织团建活动，享有年假、高温假、生日福利、社保、先进奖金，晋升通道公开透明无年限限制，能力达标即可晋升 4. 公司项目发展稳定，拥有全网品牌账号矩阵，收益机制高效，奖金激励丰富，行业成长空间广阔

打电话应聘，发信息不回。再生资源回收，主要负责回收旧家电，开公司车，无押金，不用租车。按照派单地址联系客户，上门去回收。每月十号准时发工资。工资5000-8500。年龄40以下，要求能开手动挡平板小货车。

勤务人员日常固定粉料、打杂、车间卫生打扫及其他日杂琐事。固定工资3500元，另负责厂里装车等其他事情工资另算综合工资5000-8000元要求吃苦耐劳年龄30-45岁配货员工:凭单配货到指定地方，有机动车驾驶证另负责配送（厂里有机动车）固定工资4000元。另外负责装车工资另算综合工资5000-8000元以上岗位年龄30-45岁未婚人士不考虑以上岗位提供工作餐，另可以提供住宿。联系方式：地址：邵东市长虹路9号（长虹路跟广东路交叉口）

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招聘汽车机修中工，长白班。薪资为3000-4500元。岗位职责：负责汽车基础保养、常规配件拆装、简单故障检修，协助师傅完成改装零配件更换，做好工位卫生，遵守车间安全规范，配合团队按时完工交车。任职要求：懂小汽车基础维修流程，会快修快保操作；能看懂简单故障，动手能力强；能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识，有相关经验者优先。

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接受实习生！！有提成，提成高 引流客服工作，不是电话销售，无需打电话，无需打电话，别再问要不要打电话了！！！！工作不难，容易上手，接受小白！！！！无需打电话提成还高！！ 岗位职责： 1.通过各大网络平台APP引流到微信，有无经验均可 2.推粉就有提成！！推粉就有高提成！！高奖金！！ 3.【多平台账号运营】：负责抖音、小红书等新媒体平台账号日常运营，涵盖人设打造、养号、内容发布、互动获客等，确保账号活跃合规，养号引流至私域或截流添加。 4.【公众号与多平台联动】：运营公众号，创作提浏览量，与其他平台联动拓宽流量渠道 5.【私域客资获取】：简短沟通精准获有效客资，完成公域到私域转化前端工作。 任职要求 1.有渴望赚钱的心、有志之士、想混日子的请勿扰 2.具有自主的思路与有效的执行能力 3.有团队协作精神，善于挑战 4.热爱互联网、喜欢新奇创新食物 5.薪酬：试用期底薪3200+200全勤+提成，（按推粉数算提成（阶梯式），账号养号一天提成一千多都不是问题。 6.上班时间：9点-19点（中间休息2小时），周日固定单休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘: 新媒体运营(全职) 工作内容: 拍摄、剪辑、发布，官方账号的各平台每日更新、回复、维护，数据反馈。 要求:有技术有审美(熟练使用手机、相机、无人机等拍摄技术;熟练多种剪辑软件和效果灵活使用);懂IP打造的底层逻辑，有能力策划组织热点事件拍摄。 懂平台规则、懂商业逻辑，有情商好沟通爱学习，积极向上的心态看待世界，热爱生活，爱钱爱笑，这点非常重要。优先考虑自己带拍摄设备来上班的小伙伴。 薪资:4k-1.8w，底薪加绩效加提成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门，推动品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、公众号后台等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学历不限，有成功案例或成熟运营账号者优先

【职位详情】 工作周期：线上远程办公结算方式；可半月付/月结；适合宝妈，学生党，空闲时间多的人！ 【核心职责】 1.内容发布与维护 -接收团队提供的创作方向及素材，独立创作，按要求完成小绿书笔记发布，含图文排版； -每月需完成最低50-60条内容产出，确保发布时间契合用户活跃时段 2.数据反馈与优化 每日记录发帖数据（阅读、点赞量、收藏），同步至运营团队； 回复后台用户问题，协作相关运营问题； 【任职要求】 1.基础条件 小红书深度用户，有网感，熟悉平台流量玩法与社区规范，自备电脑 2.能力要求 文案功底强，有基础排版能力 3.时间与态度 每日可投入2-3小时，每周确保5天以上在线，能稳定合作2个月以上优先； 主动学习平台新规，及时适配规则变化 补充信息： -业务前期较忙，有选题会、改稿沟通等必需流程，所以需要时间相对充裕的伙伴；时间紧张的伙伴暂时不太适合； -需要有相关经验，最好是接触过教育行业/在线教育行业的伙伴；目前不接受零经验； -针对大三大四的伙伴，可提供实习证明；以后求职，也能帮忙做简历优化面试辅导等事项；

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招聘工作人员1名。要求熟练操作电脑处理日常办公事务，工作需下乡入户开展服务，能够适应乡镇外勤出行。为人勤快踏实、做事有耐心，服从工作安排。会拍短视频者优先。薪资待遇面议。

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