工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 收入可观，工作轻松，全职兼职皆可

知道拍视频剪视频写文案，运营抖音小红书

加入我们，成为移民留学领域的“流量操盘手”！ 你是否对新媒体运营充满热情？ 你是否希望用自己的创意和策略，帮助更多人实现梦想？ 如果答案是肯定的，那么欢迎加入我们！ 我们是一家专注于移民留学咨询的公司，致力于为客户提供最优质的服务和最专业的指导。我们正在寻找一位充满激情和创意的“新媒体运营”加入我们的团队，与我们一起打造移民留学行业的现象级IP！ 工作地点：长沙市、上海市、深圳市 薪资待遇：5-7K/月+绩效奖金+提成 工作时间：每周一至周六（周六工作5.5小时） 岗位职责： 1.通过直播、视频和图文等形式完成公司小红书、抖音、微信公众号等社交媒体平台的运营，包括日常选题、创意和策划、编辑、校对及发布工作； 2.学习和了解行业知识、产品特点，分析竞争环境及项目优势，协助提供相关市场信息； 3.深入分析目标用户群体，挖掘用户痛点，制定精准的新媒体运营策略，提升用户转化率； 4.跟踪分析新媒体平台数据，调整运营策略，不断提升运营效果； 5.与各平台客户完成互动，及时跟进，并协助顾问完成线下转化； 6.与顾问团队紧密合作，将专业内容转化为用户喜闻乐见的形式，制定传播计划并负责实施，综合提升公司及服务市场知名度； 7.负责对外公共关系工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，建立媒体档案库； 8.及时、合理且有效的处理网络危机公关，最大程度减少对公司及客户的负面影响。 岗位要求： 1.市场营销、经济或传媒等相关专业毕业，对新媒体平台有深入了解，熟悉平台规则和用户喜好，能够敏锐捕捉热点，有独特的产品、用户心理分析能力，创作出吸引眼球的内容； 2.1-3年相关工作经验， 能够撰写高质量的文案，包括但不限于公众号文章、短视频脚本、直播话术等，文字功底扎实，逻辑清晰，表达流畅； 3.热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力，并熟练使用图文设计、表单制作及视频剪辑软件或线上平台； 4.能够对运营数据进行分析和解读，并据此优化运营策略； 5.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力、社会交往能力和执行力，能够与团队成员紧密合作，高效沟通，共同完成目标； 6.对移民留学行业有一定的了解，能深入理解用户需求，不断调整思路，并创作出更精准的内容。 员工福利： 1.业内领先的薪资待遇，并提供丰厚的业绩提成； 2.每月提供2天居家办公的灵活工作制度； 3.表现优秀者将获得国内3城轮岗机会（上海、长沙、深圳），拓展职业视野和人脉资源； 4.多场景、多城市公费出差机会； 5.为年度优秀员工提供最长3个月的赴澳工作机会，与总公司同事深度交流，体验真实澳洲生活，积累话术及真实素材； 6.广阔的职业发展空间，与企业共成长，开启不设限的人生。 公司背景： 领卓是一家充满朝气与活力的创新型出国咨询公司，成立至今已积累了超过11年的澳洲本土行业经验。公司成员由多位澳大利亚持牌律师、注册会计师、教育部认证资深教育顾问等组成，并积累了大量澳洲本地优质行业资源。我们致力于为客户提供全方位的移民、教育、海外资产配置及人力资源管理咨询服务。我们凭借深厚的行业资源和扎实的专业基础，已成功为上千家庭顺利实现移民和留学梦想。同时，我们积极运用先进的AI技术，结合出国咨询行业特性，致力于持续提升服务品质与工作效率，力求为客户提供最优的出国服务解决方案。 公司主创团队在澳洲市场深耕多年，目前已在中国上海和长沙设立专门的办事团队和办公室。随着公司蓬勃发展的势头，我们计划在近期开设深圳分公司，并在未来逐步拓展更多国内市场。 作为一家快速发展的企业，领卓非常重视团队与个人的共同成长。我们为员工提供跨区域轮岗机会（包括上海、长沙、深圳、澳大利亚），帮助其在不同城市和国家拓展职业视野、积累宝贵的行业资源。我们相信将长期主义、匠人精神、极致的责任感与业界顶尖的专业能力相结合，可以为我们的合作伙伴、内部人才以及信任我们的客户朋友们创造最优质的共赢发展生态。 在这里，我们提供行业领先的薪资待遇和丰厚的业绩提成，鼓励大家不断发掘自身潜力。您将与一群充满激情、目标明确的伙伴们并肩作战，不断突破舒适区、快速提升个人价值。领卓正处于快速发展阶段，我们诚邀更多志同道合、敢于拼搏的精英加入，与公司共同成长、互相成就！

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保产出内容符合品牌定位并紧跟市场潮流； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方案，提高视频播放量及互动表现； 3、协同相关部门推进项目执行，全程跟进视频制作环节，保障内容高效高质量落地； 4、追踪行业趋势，捕捉热点话题，探索新颖的内容表达形式，提升用户参与度； 5、定期总结内容传播效果，及时调整创作方向，稳步扩大品牌声量。 任职要求： 1、专科及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年短视频策划或相关内容运营经验，有成熟案例者更佳； 3、拥有出色的创意能力与文字表达能力，能独立完成高质量脚本输出； 4、了解主流短视频平台运作模式，对热点具有敏锐洞察力，能快速做出反应； 5、具备扎实的数据分析能力，善于根据数据结果优化内容策略。

全职 岗位职责： 1．主要负责品牌直播及视频内容的创意策划，涵盖直播出镜、创意构思、脚本撰写与呈现形式设计。 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。 任职要求： 1．具备新媒体平台运营能力； 2．具备新媒体品牌传播思维及实操经验； 3．具备较强的主播表现力、语言组织与表达能力； 4．统招大专及以上学历，新闻、广告、影视制作、市场营销等相关专业优先； 5．熟练掌握剪映、Premiere（PR）、AfterEffects（AE）等视频剪辑软件。 岗位职责： 1．主要负责品牌直播视频内容的创意策划，包括直播出镜、创意构思、脚本撰写及呈现形式设计； 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。

1:懂运营，有导演思维；2:能够搭建计划3:有新媒体运营经验1-3年；4:有责任心5:有创新思维6:抗压能力强，没有玻璃心

职位详情：会截流和引流 [薪资待遇] 1、薪资构成：无责底薪4000元+提成（多劳多得）+奖金 2、员工福利：部门聚餐、定期团建、年会活动；每周提供下午茶 3、具备完善的晋升体系，晋升机制公开透明、公平公正 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快！全员以00后为主，年轻有活力，无职场内耗，工作氛围简单纯粹 5、工作时间：实行轮班制，两班轮换，每周轮动一次；早班9:00—18:30（含午休12:00-14:00），中班14:00–21:30（含休息17:30-18:30）；周末采用大小周休息制度 [岗位职责] 1、借助公司提供的运营方法、执行模式及推广渠道，开展用户拓展工作，同时维护现有客户关系。无需外出奔波，全程在办公室内完成，无需电话沟通，工作内容简单易上手，态度积极即可胜任。入职后安排系统化专业培训，后续配备专人一对一指导带教 [任职要求] 1、熟练操作电脑及手机，具备良好的沟通能力与学习能力 2、性格乐观积极，做事有耐心、有责任心，执行力强，充满正能量，不怯场，适应灵活工作节奏 3、年龄要求18-30周岁（特别踏实肯干、积极进取者可适当放宽条件）

1、具备投放实操能力：带领团队成员完成百度原生、今日头条、腾讯系、粉丝通等主流信息流媒体平台的账户搭建与持续优化；实时监控投放策略，深入分析投放效果，并根据数据反馈制定科学的账户调整方案，持续提升投放ROI。 2、具备团队统筹能力：统筹管理运营及客服团队，落实日常督导工作，涵盖人员培训、流程监管、数据追踪、绩效激励及每日复盘；主导团队广告投放策略制定与优化执行； 3、负责每日投放消耗的跟踪监测，及时识别异常波动，定位问题原因并快速调整投放计划，保障投放稳定性； 4、牵头完成团队各账户数据的汇总与深度分析，制定优化策略与执行方案，主导广告素材的内容策划与迭代优化，并跟进落地效果； 5、定期开展内部培训，强化团队成员在投放优化方面的专业能力与实战水平； 6、通过账号运营实现自然流量获取，提升免费流量规模与转化效果； 7、主导IP账号的规划与打造，构建具有影响力的账号矩阵。 任职要求： 1、统招本科学历，条件优秀者可放宽至统招大专； 2、3-5年头条系或腾讯系广告投放实战经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉各大信息流平台推广逻辑与操作规则； 3、具备出色的语言表达与数据洞察能力，能够精准识别问题并推动有效解决； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与丰富的团队管理实践经验。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，注重人才培养与梯队搭建。 3.主导新媒体内容的策划与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容专业度、可读性及传播效果。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容表现等，依据数据分析持续优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门高效协作，确保跨部门工作顺畅推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）运营机制与推广策略，拥有出色的内容创意与文案撰写能力。 4.具备良好的团队领导力和组织协调能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，责任心强，具备积极进取的工作态度。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，营造积极活力的工作环境。 4、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、节日关怀福利齐全（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日同步国家安排。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，一对一帮扶成长 4.工作内容简单易学，公司统一提供手机及账号资源 5.无需外勤，无电话沟通要求，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒介渠道开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户维系。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部员工中选拔培养

护工 在二医院住院部工作

邵阳市邵东市招挖机/钩机司机要求技术好做乡下活周

店员 25岁～45岁（收纳能力较好的，可放宽年龄要求）。工作时间：早班：前23：00～8：00，中班：8：00～17：00，一月一轮；工作内容：收银、导购、收货、补货、商品维护、打扫卫生、检查生产日期 （01月02日发布） （咨询，带娃不方便接听电话）

保洁员 年龄50岁以内，会用智能手机，会一些普通话。两班倒 薪资福利:底薪1800+废品收入+提成 招工人数:5名 更新招聘状态 工作地址:肯德基楼上

寒假春节兼职员工 年龄20～45岁，有健康证，长期工，短期工勿扰 薪资福利:按小时计工资 招工人数:数名 微电同号:（12月31日发布） 工作地址:城步好又多超市一楼对面华莱士

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

银发+相亲，目前最火的行业，客户接到手软～销售开单，你就有奖金，来一起挣钱吧。这应该是客服工作里面工资算高的，也是红娘工作里面最轻松的，全年不加班，1分钟都不加那种。！！ 工作内容： 1、为已成交的客户，推荐适配的对象 2、做好客情管理，维护好关系 3、做好工作记录 4、处理部分客诉 任职要求: 1、耐心～耐心！客户年龄50-60左右，都是很好说话的姐姐，但是需要耐心。 2、工作认真负责，各种工作记录要做好 3、性格开朗 4、抗压能力强（售后必备） 福利：底薪4k+绩效+提成（新手第一个月6000以上，熟手8～15k… 行业经验: 1、售后客服经验 2、打字快 3、熟悉办公软件

南门口 华盛堂九井湾 — 上班时间:9点—6点(中途休息1小时) 工资待遇:100一天(工资月结) 年纪18到38岁做事负责，嘴巴会说，不打酱油 非诚勿扰 联系方式:，

在湖南邵阳的公贸园地址，招聘福利优厚的职位，诚邀有志者加入。

岗位名称：全职伙伴（若干名）； 岗位要求：人品好，真诚；勤奋；年龄需满18周岁；干活麻利； 薪资待遇：17元/小时+绩效+提成；综合工资：45006000元；每月十号开工资。

招聘：招手工 薪资：面议

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 -负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地模式，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。 -结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据潜力，预判业务走向并输出优化策略建议。 1.抖音运营：规划财税知识类短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑智能提效及投放精准化；结合用户行为指标，优化播放表现、转化效果与粉丝留存。 2.小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税指南、政策解析等内容，通过AI工具提升图文设计质量与关键词覆盖，增强内容可见性与互动表现。 3.企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题内容、实操案例分享等活动，提高客户参与度与成交转化。 4.持续推进AI技术在财税服务环节的应用探索，包括智能问答、报告自动化、用户画像构建等方向，提升整体运营智能化水平。 任职要求 1.大专及以上学历，统计学、计算机科学、市场营销、财税类相关专业优先考虑。 2.掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常见机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3.具备抖音、小红书等平台的新媒体运营实战经验，了解平台推荐机制及常用运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1.具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，能独立完成数据分析至执行落地的完整闭环。 2.富有创意意识，关注网络热点，擅长将复杂财税信息转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、账号运营成果、AI实践项目）

招兼职，，35-55岁，做天猫京东优惠券的，联系电话，，。非诚勿扰。

岗位职责：娱乐直播运营，负责主播日常事务支持，承担直播间后台协作，中控/控台相关工作，无需出镜，欢迎无经验者加入。

运营助理（不接受暑假工） 工作内容： 协助运营团队完成各项任务，核心围绕主播开展支持性工作。 主要职责包括指导新主播开展直播，帮助其提升直播表现。入职后由经验丰富的运营人员带教。 具体工作涵盖：维护现有主播关系，协助主播完成平台入驻流程； 跟进直播过程，进行数据记录与分析，并提出优化建议； 配合负责人完善主播招募与管理体系； 执行上级交办的其他任务，助力提升主播数量、质量及整体运营指标。 薪资待遇： 2000元底薪（后续晋升为正式运营后，底薪上调并增加提成） 包吃中餐、晚餐 上班时间： 早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00 具体班次根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定 职位要求： 具备良好沟通能力，性格外向，工作态度积极认真，有团队协作精神 了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 有互联网平台运营相关经验者优先考虑 无经验者可接受免费培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营，月薪均在8000元以上 其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元 真实收入情况透明，入职后可自行了解 成长周期短，最近一位拿到4000元底薪的运营入职不足半年

修毛人员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

湖南邵阳找熟练打折零时工（全自动打折机）可固定每天都来计件计时均可随走随结