工作内容： 1、提供住宿安排； 2、底薪3000元加高额提成，综合收入8000-12000元 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人训练营+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月可晋升为店长。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 福利待遇：免费培训+专人带教+业绩奖金+团队激励+团体保险+定期组织旅游 晋升通道：员工—店长—区域经理—总监—副总经理 工作地点：蒸湘区、雁峰区、石鼓区，多个区域可就近安排上岗

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

工作内容： 负责房屋租赁、二手房交易、新房销售，涵盖商铺、写字楼、别墅、高端住宅及洋房等类型房源（客户主动咨询，无需外出拓展）。主要工作为陪同客户看房、促成交易，也可选择驻店通过电话开发资源。工作时间灵活，可自主选择外勤跑单或定点值守。 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-50周岁； 2、身体健康，性格开朗，具备积极向上的心态； 3、认同房产行业，对销售岗位有一定理解，沟通表达顺畅； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 福利待遇： 底薪3000元+高比例提成（45%-70%）+住宿支持+绩效奖金+高额提成收益+工作地点就近分配+带薪岗前培训（一对一师徒带教） 工作地址： 衡阳市内可就近安排 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30，中午休息2小时，每月至少休息4天（可根据实际情况灵活调休）

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历和经验要求，年龄25-50岁 二、入职即享优厚保障 1、底薪3000元，提成区间35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，额外增收机会多 2、提供一对一免费带教培训，全程陪伴成长 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

蛋蛋后不骗蛋蛋后 1、薪资待遇如何？ ①实习期底薪3000元+提成20% ②转正提成45%-50%，入职即享带薪培训 ③公司设有食堂，工作更省心 入职1年内新人平均月收入达6000元，2年内经纪人月均收入快速提升至10000—20000元。 工作地点在哪？全城覆盖！ 湖南长沙、株洲全区域均有布点，全部位于地铁公交沿线！ 可根据住址就近分配工作门店。 【岗位类型：门店销售+电话销售】 主要工作内容是什么？（全程带薪培训！！！） 1.业务涵盖房屋租赁与买卖，包括一手房、二手房、商铺等房产类型 2.提供系统化带薪培训，零经验应届生、职场小白均可加入！欢迎加入！欢迎加入！ 人才推荐奖励：成功推荐1人入职奖励600元，2人即得1200元，多推多得！

网红楼盘，德奥·悦东方贝壳流量TOP1门店招贤纳士，赋能型团队等你加入 1．提供直播客户资源，直接带看即可 2．团队规模近30人，业绩领先，实力强店 3．手把手教学短视频、直播、小红书获客技巧 4．多渠道客户支持，资源稳定持续 5．团队协作氛围佳，提成比例长沙区域领先 6．主推优质项目——德奥悦东方，雨花区热门流量盘，次新房源，市场认可度高 7．工作灵活不打卡，每周仅一次例会，高效轻松 诚邀德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，专注房源服务，年收入轻松突破15万＋

【岗位职责】 1、负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2、为客户提供高效、贴心的看房服务体验； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【福利待遇】 1、4000无责底薪＋高额提成＋开单奖金，收入上不封顶； 2、每月组织团队活动（含聚餐及户外拓展）； 3、入职满一年可享带薪年假及春节10天带薪假期，并有机会参与海外旅游，享受节日福利等。 职位招聘10-20人 【晋升路线】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位设十个职级，级别提升后，薪资提成比例同步提高； 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理（表现优异者最快1年可晋升至商圈经理）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

内销书包厂招： 拉水线师傅一名 质检一名 地址：皮具工贸园 联系电话：

招聘单位：校内超市 招聘岗位：①收银员1名 ②勤杂工2名 工作内容：负责收银，店内货物清理打杂 应聘要求：55岁以下，有相关工作经验优先 工资待遇：3000/月包吃包住 联系电话：*****3333 工作地址：邵东宋家塘附近

普工 工作地址:邵东市顺发工业有限公司 计件工资，多劳多得，月薪5000元左右，长白班 负责包装、注塑、焊接、扭座、试火、压头、充气、翻版流水线、验机、贴标等工作，有责任心，能吃苦耐劳 18-55岁

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

嗨动力临时兼职 工作时间：春节期间，随时需要会提前联系，有意向可先留联系电话，根据当天工作时长100-200一天。 有意向的联系电话：张店长

中科天一 工程管理招聘 岗位职责 1.编制可行性研究报告等。 2.协调和推动项目顺利开展。拥有优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神。 3.能适应外勤工作，能积极对接工作任务 。 我们提供 1.薪酬待遇：“底薪 + 社保+提成”模式，综合年薪5-20万，上不封顶。 2.工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 5点半，周末双休。国家法定节假日均放假。 18-40岁之间，，自己有车会开车者优先，。 联系人：黄女士 电话： 公司地址：邵阳市北塔区广厦名都。 （年前可联系好，年后上班）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强责任心与职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

1、落实产业链招商工作，深度发掘产业内目标客户及相关资源； 2、跟进潜在客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协同提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位；（园区招商经验+业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，且取得本科学历；（2年行业BD经验，如企业SaaS销售等）

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入5000元起，上不封顶 四、晋升路径：【专员 → 主管 → 经理 → 监管 → 园区负责人】 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶点、定期举办生日会活动

招过年兼职 时间：初一到初五（10点到22点） 工资：一天300 要求：55岁以下 联系电话： 地址：南京东路685号地下一层（宝大祥儿童购物中心地下一层）

岗位职责 退伍军人经验优先 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，开展风险客户回款催收工作，落实清收任务目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收客户开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，全面收集影响其还款意愿与能力的相关信息，挖掘有效财产线索以推进后续债权处置； 3. 主动参与各类业务培训，强化风险识别意识，提升依法依规开展催收工作的专业能力，持续提高催收效率与质量； 4. 结合实际催收实践中的问题积累与操作体会，就催收话术、策略方法、系统功能等方面提出切实可行的优化建议； 5. 严格遵守公司各项管理规定和作业流程，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄***（含）以下； 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律类相关专业优先考虑； 3. 具备1年以上外访催收、市场拓展、纠纷调解等工作经验者优先；禁止有P2P平台、小额贷款公司催收从业背景人员应聘； 4. 有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 5. 有服役经历者优先，退役军人可放宽至大专学历； 6. 有国有企事业单位工作经历者优先； 7. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和敏锐的观察能力； 8. 心理素质好，能承受工作压力，作风踏实细致，乐于学习，具备良好的协作意识； 9. 品行端正，吃苦耐劳，具备奉献精神，能够适应长期外出工作； 10. 无违法犯罪记录及不良信用记录； 11. 身体无大面积明显文身； 12. 可接受全国范围内出差安排，服从统一调度管理。

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不限 3，晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖、周冠军奖、月冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一帮扶成长 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

岗位职责: 1. 开展房地产市场调研与数据分析，为客户提供建议与专业支持； 2. 持续维护并更新房源资料，确保信息真实、及时； 3. 结合客户具体需求，精准推荐匹配的房产资源； 4. 组织客户实地看房，提升客户对房源的直观认知； 5. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，推进交易达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业动态，具备市场判断力； 3. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 4. 富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 5. 适应快节奏工作环境，保持高效执行能力。 岗位福利： 底薪3000+32%~70%提成+房补

岗位职责: 1. 开展房地产市场调研，及时掌握行业最新动态与资讯； 2. 运用多种渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 为客户提供专业化的房产购置及投资咨询服务； 4. 准确理解客户需求并匹配合适房源，协助完成房产交易流程； 5. 定期与客户保持联系，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力； 3. 自我驱动力强，能在高强度工作环境下完成既定销售任务； 4. 认可团队协作价值，积极融入团队工作氛围； 5. 学习能力强，能够快速吸收并应用新的知识与技能。

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的置业建议 2. 开展房源与客源的拓展及维护，持续积累资源，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-50岁，身体健康，具备电动车骑行能力 2. 具备良好的沟通技巧，表达清晰流畅 薪资： 薪资范围： 3000底薪+提成，收入上不封顶

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。