无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力，勇敢，充满希望 No matter how the world treats you, please keep striving, brave and hopeful as always 这是一份真正能实现财富增长的工作！ 这是一份真正能锻炼个人能力的工作！ 这是一份真正能掌握实用技能的工作！ 这是一份真正能收获情谊并为之奋斗的工作。 欢迎心怀梦想的你加入！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 底薪3000元，行业领先提成比例27%-72%，只要你用心学习，即使零基础，一个月也能成交1-3套房源。 综合月收入5000-30000元以上，目前新人首月最高净收入达30000元（售出6套房，仅统计新人），等你来超越。 70%员工月收入超5000元 50%员工月收入超8000元 20%员工月收入超10000元 10%员工月收入超20000元 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作职责：（无需经验，师傅一对一指导） 1）在公司平台发布房产信息。 2）通过电话了解客户购房需求，掌握周边二手房源情况，带客户实地看房，达成意向后协助洽谈价格并完成签约。 3）系统学习房产交易流程、相关法律法规、金融贷款知识、企业文化、沟通技巧、实战话术、团队管理及组织建设等内容。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、任职要求：（能力其次，态度为先，积极进取） 年龄18-38岁，学历不限，性别不限。 具备进取心，目标清晰，渴望增收或自我提升，拒绝混日子。 有理想，有追求，向往成功的人才优先。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司优势：（我们是馨美大家庭，公司就是你在岳阳的第二个家） 1）作息安排科学合理。 法定节假日全员休息，每月享有4天灵活调休，无加班、无值班，可用于陪伴家人、充分放松；入职满一年可享5天带薪年假。 2）客户与房源均由公司提供。 实行公客制，入职即分配大量客户资源，只需专注了解客户需求、积极学习，无需担忧客源问题；房源信息全透明共享，流转高效，聚焦优质资产。 3）以专业服务赢得市场，佣金标准高达行业顶格3%。 岳阳周边聚集大量动迁户、投资客、企业机构及高端人才，外来人口持续流入，市场潜力巨大，行情稳步上升。 4）广阔成长空间，凭实力可晋升为公司合伙人，参与利润分红。 6）提供精装修住宿，配备电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间高标准装修，可做饭、阅读、休息，生活便利，租金极低几乎可忽略。 【联系方式】 （温馨提示：因每日投递简历人数较多，若一天内未接到HR来电，请主动致电或添加微信预约面试，敬请谅解！） 职位招聘40-100人

工作时间： 上班时间10点到下午5点，周末双休 可带团队晋升快，高提成现结不押佣 法辅在线-湖南总部为中国法拍旗下省级总部，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，设有26家法拍分公司，平台广阔，助力职业发展。公司已申报上市并获批准，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲刺百万年薪，实现彼此成就与共同成长。 公司品牌实力强劲，服务产品具备显著竞争优势。 岗位要求如下： 1. 年龄20至55岁，性别不限 2. 形象良好，五官端正，具备较强沟通表达能力 3. 主要通过自媒体平台进行推广引流，获取客户委托，或依托人脉资源开展合作（无经验者亦可，由团队负责人手把手指导） 4. 具备良好的自律性，工作积极坚韧 5. 对自媒体运营有兴趣，乐于在抖音、视频号、小红书等平台进行内容创作与分享

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出拓展客户资源。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实主动，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

包住 地产中介 地产中介 地产中介 一，工作内容： 1，薪资：底薪3000+提成(30%-70%)+现金奖励；我们的提成机制举例说明： 假如你成功出租一套月租2000元的两居室，，，合计2000元计入你的个人业绩，按照30%-70%比例提成，单套收入可达800-1200元。若一天成交两套月租3000元的房源，当日收入可达到2500元。 2，培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训支持；跳级晋升。机制透明公开，无空降任命，无特殊通道，唯能力论发展。 二，[岗位职责]： 1，负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2，带领客户实地看房，协助完成新房销售，二手房交易或房屋租赁全流程服务； 3，积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作纽带。 三，[任职资格] 1，年龄18-40周岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战；2，性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验； 3，学习能力强，能在培训中快速掌握房地产相关知识与业务流程； 4，认同团队协作价值，乐于互助分享，愿意为集体目标贡献力量； 5，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，承受一定的业绩压力。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙1100+门店，可就近分配并提供住宿职位福利：包住，通讯补贴，交通补贴，弹性工作制，员工旅游，节日福利，无试用期，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

醒醒 你需要这份工作 梦想再美如诗 你不踏出这一步 怎知未来可期 薪资再好如潮 你不来尝试怎会心动 青春不等待 成长触手可及 我们公司敞开怀抱 等你来开启新篇章 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪 3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.广阔晋升通道 门店店长虚位以待~ 4.无需加班 5.空调+wifi全覆盖 6. 朝九晚六无加班 零经验也可加入 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松赚高薪 1.在各大平台发布房源信息 2.与客户沟通 依据需求精准推荐房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取丰厚提成 任职要求：1.会骑电动车 上班时间：9点-12点 2点-6点半 每周休4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可就近分配 欢迎无经验者加入 提供专业培训 销冠亲自指导 助你快速开单一路领先~

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

销售顾问抗压能力强，善于沟通，有无经验均可，有房产、金融、保险、汽车行业从业经验者优先。房地产销售，日常接待客户，配合与完成主管安排的工作任务。薪资福利:2800~10000元/月扫描下方二维码一键投递简历工作地址:湖南省永州市江永县知青南路香樟观邸售楼部

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

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职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

招聘 下料工一名 待遇：3500-5000 50岁以下，男女不限 包住不包吃 电话： 地址：南站.新水果市场背后

天天要人太和150-500 抖做音‬活动，大量招兼日职‬结工，男女不限，18–65岁，上班，每天随过时‬来，保底工资150管餐.150到500 基本上平均每个人都能拿300多. 个别封会‬号，后续直要‬播无的‬需报名。 下午15:00-凌晨12点，超过9小时加算‬班，，夜下班‬班不回‬去可隔以‬壁休息，有床被有‬子休息。 工资完做‬现结，全一天‬直要人 没事可以打游戏，刷剧，聊天，打牌，完全可以睡过‬来‬觉。。

长期工作员 18 - 45岁，吃苦耐劳，眼疾手快，有服务意识，有服务行业经验者优先。工作时间为早班9.30 - 17.30点，晚班17 - 1点，轮班制，一周一轮 薪资福利:月薪3000 - 3600元，实习期过后2天月休+团队奖励+餐补+节假日福利+加班费15元/小时 招工人数:1名 工作地址:新邵湾田广场

游戏代打招聘（包吃住+团建） 职位： 传奇游戏代打 内容： 主要负责打装备、刷副本，轻松上手 时间： 12小时制，月休2天 待遇： 保底3500元+提成（3500-8000），包吃包住，定期团建，福利优厚 要求： 男女不限，年龄不限 有手就行， 有经验优先，无经验可教 地址:邵东市邦盛写字楼3栋1508 联系:

招车花叶零料一名 地址：市政公司对面 电话：

钟点工 上班时间下午4点半到8点 薪资福利:40元一天 招工人数:1名

天天要人太和150-300 抖做音‬活动，大量招兼日职‬结工，男女不限，18–65岁，上班，每天随过时‬来，保底工资150管餐.150到300.个别封会‬号，后续直要‬播无的‬需报名。 下午15:00-凌晨12点，超过9小时加算‬班，，夜下班‬班不回‬去可隔以‬壁休息，有床被有‬子休息。 工资完做‬现结，全一天‬直要人 没事可以打游戏，刷剧，聊天，打牌，完全可以睡过‬来‬觉。。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具有一定企业客户资源基础 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作压力，作风踏实严谨，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与辅导，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓并对接大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责日常客户接待，细致讲解招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助招商客户完成各项经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售领域相关工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间