岗位描述： 1、学历要求：本科及以上学历（学信网可查）。 2、具备IT或互联网项目技术背景，在云计算/大数据、AI人工智能、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等方面拥有三年以上相关工作经验。 3、具备4年以上项目管理经验，曾主导过500万以上规模的项目，掌握项目管理专业知识，能够独立承担项目全流程管理工作。持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。 4、熟练操作word、excel、powerpoint、project、visio及思维导图等常用办公软件与项目管理工具。 5、具备较强的文档整理与输出能力，能根据客户需求规范编制各类项目文档，并完成会议纪要撰写工作。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，善于独立思考，抗压能力强，执行力突出，富有奉献精神。 7、具有良好的服务意识，性格耐心细致，责任心强，能够在团队中发挥积极影响。 8、善于归纳总结并探索优化方法，乐于知识共享；能针对项目管理中的实际问题提出有效改进建议。 9、具备复杂项目或大型项目管理实践经验，行业背景需覆盖政府、大型国企、零售、制造等领域之一，其中零售领域需熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。 10、形象端正，气质良好。 工作职责 1.协助CSM在项目团队内有序推进交付计划，落实各项交付任务 2.根据CSM的具体指示，跟踪项目执行范围、时间进度、质量标准、沟通机制、风险状况及人员出勤情况，确保执行与计划一致，及时记录并反馈偏差信息 3.负责项目现场日常运营事务，包括信息传递、会议安排、会务组织、会议记录、文档编写等工作，并实时向CSM同步项目进展 4.承担项目管理相关工作

主要负责光伏发电储能一体项目建设。

【岗位职责】 1.依据部门年度规划，制定月度目标，并推动目标落地执行； 2.分析月度目标完成情况，提出改进方案并预判潜在达成风险； 3.开展资源盘点，评估资源与目标的匹配程度，涵盖物料、人力及项目资源； 4.综合分析各小组/子公司运营状况，科学分配项目任务； 5.跟进项目进度安排，识别交付与质量风险，协调资源及时应对问题； 6.针对出现质量问题的项目，牵头组织项目负责人或团队复盘问题，提出优化建议与解决措施； 7.关注团队人员配置情况，评估其对目标实现的影响，及时与负责人及HRBP沟通并提供合理建议； 8.监督部门工作规范，依照公司奖惩机制，促进团队职业化建设； 9.结合部门发展实际，持续完善项目考核与激励制度。 【基本要求】 1.本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息搜集、归纳与分析能力； 3.沟通表达良好，善于协作，具有较强的团队意识与管理思维； 4.工作积极主动，目标导向清晰，执行力强，具备优秀的计划统筹能力。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:30-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，带薪年假。

教育集团招聘经理1人【综合年薪10-15万】 一、岗位职责： 1. 负责核心团队搭建，从无到有开展关键岗位人才引进与配置，保障项目所需人员及时到岗。 2. 建立人事管理体系，快速完善人事制度、薪酬结构及绩效机制，确保运营规范化。 3. 推动团队高效运转，统筹日常人力资源事务，包括薪酬激励、员工关系维护与组织文化建设，助力项目顺利实施。 4. 识别并管控用工合规与人才风险，有效控制人力成本，确保筹建全过程符合法律法规要求。 二、任职要求： 1. 985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，精通招聘全流程，有突出招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力； 3. 其他条件： ① 热爱教育行业，具备持续学习意识，态度积极进取。 ② 目标导向强，自我驱动力强，学习能力、执行能力和抗压能力出色。 ③ 性格乐观外向，情商高，具备良好的沟通协调能力与团队推动力。 三、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利体系完善。 2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

1、具备多年在知名物业服务企业从事人力行政管理工作的经历。 2、熟悉物业领域各类岗位的人才招募与配置。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责 1. 全面负责工程项目现场统筹管理，把控施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作。 2. 编制施工方案、进度计划，协调甲方、监理、班组、材料供应商各方对接沟通。 3. 监督现场施工规范作业，排查安全隐患，杜绝安全事故，落实质量验收标准。 4. 管控工程材料、设备进场验收与使用，控制项目预算成本，做好签证、台账资料整理。 5. 统筹班组管理、工期推进，处理施工现场突发问题，保障项目按期竣工交付。 6. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，持有建造师证书优先。 2. 3年以上工程项目经理现场管理经验，熟悉土建、市政施工全流程。 3. 精通工程施工规范、安全管理、预决算及现场协调流程。 4. 具备较强统筹管理、沟通谈判、问题应急处理能力，能常驻工地。 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目调配，可接受省内/异地项目驻场。

公司背景：公司在2013年成立，在四大名校占据稳定市场，拥有优质的授课师资团队，有很好的发展空间。 一、岗位职责： 1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位人才的引进与配置，确保项目所需核心成员及时到岗。 2. 建体系：主导人事、薪酬、绩效等基础管理制度建设，快速搭建适用于项目的管理体系，保障运作规范化。 3. 保运营：统筹日常人力资源运营工作，涵盖薪酬激励、员工关系及组织文化建设，支撑项目高效推进。 4. 防风险：识别并管控用工合规与人才管理风险，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。 二、任职要求： 1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有扎实的招聘实绩和敏锐的人才判断力； 3. 其他要求： ① 热爱教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。 ② 目标导向强，自我驱动，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。 ③ 性格阳光开朗，情商较高，沟通协调能力强，富有推动力。 三、薪资待遇： 1. 福利待遇：综合年薪10-15万，特别优秀者可面议，五险一金，福利体系完善。 2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

1、负责测绘项目的全流程执行与统筹管理； 2、编制项目实施方案，协调内外业作业环节，组织测绘团队高效推进并完成项目目标； 3、优化和完善企业测绘技术规范与标准体系； 4、与客户保持沟通，及时解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、遥感与测量、地理信息科学等相关专业； 2、5年以上测绘领域项目管理经验，具备团队管理能力，拥有一定行业客户资源者优先考虑； 3、熟练掌握现代测绘技术体系，了解工程测量、不动产测绘、三维激光扫描、无人机航测等技术标准及设备操作； 4、熟悉arcgis、mapgis、eps、cad等软件应用，具备外业数据采集、数据处理及三维建模软件操作能力； 5、持有中级及以上注册测绘师资格证书。 福利待遇：五险一金、食堂免费提供一日三餐、节日福利、团建活动、防寒高温补贴、带薪年假等 工作地址：长沙市雨花区万家丽中路西子商业中心A栋608

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目计划与进度安排，监督项目实施过程并做好相关记录； 2. 汇总、归集并分析项目各类数据，编制报告及撰写阶段性总结材料； 3. 参与项目立项材料、招投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议组织、培训安排及相关沟通协调事务； 5. 响应客户反馈问题，妥善处理投诉，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并解决工作中出现的问题； 2. 熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文档编写能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 责任心强，具备较强的抗压性，能适应高强度的工作节奏； 5. 具备相关行业工作经验或项目实操经历者优先录用。

招聘——招煮饭阿姨一名！年龄55岁左右，搞卫生做饭菜要求：身体健康，会做菜具体电话联系工资：面议电话：地址：邵东市汽车西站周边（新华书店家属区对面，77酒店）

邵阳，招技工师傅两名，400一天，每个月3000-5000，其余，，人走钱走，招0.4kv加10kv联系电话彭

小玻招聘5.31～15招聘:①:招中空师傅1名厂址:湖南邵阳联系电话

明天7点需要一名带班人员，工作时间为半个班。有意者请来电联系。

招聘单位：甄选烟火人间烧烤招聘职位：洗虾工，炸虾工，卤虾工任职要求：18-50岁，身体健康，****不限待遇：2500-3500，包工作餐联系方式：工作地址：晨曦悦府大门旁

上班时间 早九点半 晚六点半。午休一个半小时，大小休，法休。 试用期薪资6500-7500

负责网上招聘，团队管理，绩效考核

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责 1. 人力全盘管理：负责公司人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、员工入转调离、考勤绩效管理、薪酬福利核算、员工关系、培训体系搭建、企业文化建设等，独立落地人事各项日常及专项工作，适配初创公司灵活高效的运营模式。 2. 团队招聘搭建：根据公司业务发展规划，制定年度、季度招聘计划，搭建适配互联网/软件/医疗行业的人才招聘体系，负责技术岗、职能岗、业务岗全岗位招聘，高效完成人员编制落地，保障团队人员稳定扩张。 3. 员工关系合规：负责劳动合同签订、续签、终止等管理工作，处理员工沟通、异动、纠纷、离职面谈等工作，规避劳资风险；熟悉劳动法律法规，完善公司人事规章制度，保障公司及员工合法权益。 4. 薪酬绩效落地：协助搭建、优化公司绩效考核体系，负责员工考勤统计、薪资核算、社保公积金申报缴纳等工作，精准落地薪酬福利制度，及时跟进优化，贴合初创团队激励需求。 5. 行政人事统筹：统筹公司日常人事行政后勤工作，搭建基础人事台账，整理员工档案，落地企业文化活动、团队建设、节日福利等工作，营造积极稳定的团队氛围，提升员工归属感与留存率。 6. 制度体系优化：结合公司发展阶段，梳理、完善人力资源管理制度及流程，持续优化招聘、考勤、绩效、培训等工作流程，推进人事工作标准化、规范化落地。 任职要求 1. 工作经验：3-5年全职人事全盘工作经验，有软件公司、互联网公司、医疗行业从业经验者优先，熟悉对应行业人才特点、招聘难点及人力管理模式。 2. 能力要求：可独立负责人力全模块工作，熟悉劳动法律法规、薪酬社保核算、绩效考核、员工关系处理；具备优秀的招聘落地能力，能独立完成各岗位人才挖掘、面试、录用全流程。 3. 综合素质：思维清晰、执行力强，具备较强的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，适应初创公司工作节奏，抗压能力强，能快速适配公司业务变化。 4. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守，数据敏感度高，熟练使用Office办公软件、人事管理工具。 5. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资：8000-12000元/月（可根据能力面议，初创公司核心岗位，晋升空间大） 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利 3. 成长福利：扁平化管理、团队氛围轻松、无复杂层级束缚、跟随公司高速发展，享受岗位晋升、薪资上调机会 4. 额外福利：定期培训学习、年终绩效奖金、优秀员工奖励

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括招聘组织、人事档案管理、劳动合同管理及员工入离职手续办理。 2.协助开展员工考勤、绩效考核、薪酬福利的统计与基础事务处理。 3.维护员工关系，协助提升团队凝聚力与员工满意度。 4.负责公司日常行政事务，包括办公用品管理、文档整理、会议支持及环境维护。 5.以及领导安排的其他事项。 6.兼生产文员的相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 4.学习能力强，能快速掌握人事行政相关流程与制度。 5.能够高效执行上级交办的各项任务，具备较强的执行力。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品交付与技术支持，保障交付过程公开、顺畅与高效。 2. 全面讲解产品特性、核心优势及可优化环节，增强客户体验与认可度。 3. 统筹安排客户交付时间，确保各环节按时推进并顺利执行。 4. 负责客户日常产品事务处理，涵盖产品检验、售后支持及文件归档等工作。 5. 持续跟进交付成效，确保产品品质达到企业规范要求。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能准确回应客户需求并妥善解决问题。 2. 熟悉产品交付与支持流程，掌握产品技术细节与价值亮点。 3. 熟练操作相关办公系统与工具，助力工作精准高效完成。 4. 具备协作意识，能够与团队成员协同推动交付任务落地。 5. 能结合实际工作情况提出优化建议，不断优化服务流程与执行标准。

岗位职责： 1.负责自建房 别墅装修工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/装修/景观等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

1、主持污泥处置中心日常运营，统筹生产、技术、人员管理。 2、制定监督生产计划执行，调配资源人员。 3、牵头工艺技术管理，审核设备维保计划，保障设备稳定运行。 4、管控数据与物料，协调跨部门协作。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量目标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对策略，保障项目平稳运行 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求视企业实际填写（如：3-5年及以上） 2. 最低学历要求视企业实际填写（如：本科及以上学历，工程类、

中国人寿保险公司武冈支公司诚聘： 1.人事助理2名： 【岗位职责】 - 负责日常人事档案管理与资料整理 - 配合完成考勤统计及基础数据录入 -协助日常招聘面试，接待与沟通 -协助职场经理做好团队管理 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先，无经验也可 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 - 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 -周末休息 【薪资福利】 - 综合薪资：2500—7000元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 2.金服客服：数名 【岗位职责】 - 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。 - 处理客户理赔申请，审核材料并跟进流程 【职位要求】 金服客服数名： 要求：年龄25-50周岁，身体健康，积极上进，大专文凭、中共党员优先，男女不限。有耐心，责任心强。 -入职即可享受保险保障 薪资待遇：2500-7000元 【工作时间】 周一到周六上午8:30-11:30公司，下午14:30-17:30市场服务，享受公司资源分配，可自由安排 3.市场经理：3名 【岗位职责】 - 负责车险、寿险等个人保险产品销售 - 为客户提供专业的保险咨询与方案设计 - 维护渠道，拓展团队 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先 - 无经验要求，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心和抗压能力 -年龄25岁到50岁之间 【工作时间】 - 周一至周六早上8:30-10:30，下午时间可自行安排，工作时间有弹性，享受公司资源分配。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500元--10000+元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 工作时间有弹性，特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你！ 招聘热线：刘经理

招聘岗位：人事助理 招聘数量：2人 岗位职责：协助处理员工招聘，员工入职，确保人力资源流程顺畅运行 工作内容： 一，发布招聘信息，初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌，协助面试流程‌，接待候选人，引导候选人填写资料，协调面试时间，记录面试反馈。 三，‌维护招聘渠道‌，拓展合作平台，确保招聘数据真实有效。‌‌ 四，协助经理完成其他事务 薪资待遇：无责底薪2000，成功入职每人400~600，绩效奖金，综合月薪3500-8000 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 工作地址：邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司（步步高新天地前50米） 联系人：傅经理

1. 负责园区内各类设备设施的日常维修、定期检修及保养工作； 2. 负责企业入驻期间的装修施工监管、配电系统安装等相关作业； 3. 按时巡查公共区域，积极沟通并协助客户处理各类维修事务； 4. 承担园区内所有电气设备、消防系统及特种设备的维护与检修任务； 5. 管理物业公司相关人员，统筹水电费、租金等费用的收取工作，提升物业服务满意度； 6. 负责园区绿化养护，参与工程类物资采购、招投标准备及外部协调事宜； 7. 跟踪客户水电费用回款进度，及时响应并解决客户问题，推动款项回收。