邵阳·双清区
职位详情
职责描述：
1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作；
2、组织实施员工面谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代完善；
3、负责离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理；
4、提供职业发展指导，帮助员工树立积极健康的职业观念；
5、日常行为规范监督、制度宣导执行及面谈结果跟进等管理工作；
6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务端信息高效传递，提升员工关系质量；
7、贴近业务运作实际，洞察业务需求，从人力资源视角为团队提供支持与解决方案；
8、配合组织多元化员工关怀活动，包括交流会及节日主题活动等；
9、推进人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。
任职资格：
1、大专及以上全日制学历；
2、具备1年以上企业招聘工作经验，有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先考虑；
3、性格开朗，具备较强的人际感知力、亲和力以及良好的沟通协调能力；
4、责任心强，价值观端正，具备主动学习意识和持续成长的学习能力。
薪资福利
（1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k）
（2）购买五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，多样化团建活动；
（3）可以学习人力资源的流程体系，招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能
（4）鼓励高效率完成工作，拒绝无效加班。
1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作；
2、组织实施员工面谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代完善；
3、负责离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理；
4、提供职业发展指导，帮助员工树立积极健康的职业观念；
5、日常行为规范监督、制度宣导执行及面谈结果跟进等管理工作；
6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务端信息高效传递，提升员工关系质量；
7、贴近业务运作实际，洞察业务需求，从人力资源视角为团队提供支持与解决方案；
8、配合组织多元化员工关怀活动，包括交流会及节日主题活动等；
9、推进人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。
任职资格：
1、大专及以上全日制学历；
2、具备1年以上企业招聘工作经验，有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先考虑；
3、性格开朗，具备较强的人际感知力、亲和力以及良好的沟通协调能力；
4、责任心强，价值观端正，具备主动学习意识和持续成长的学习能力。
薪资福利
（1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k）
（2）购买五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，多样化团建活动；
（3）可以学习人力资源的流程体系，招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能
（4）鼓励高效率完成工作，拒绝无效加班。
2025-12-11 18:29
IP属地：湖南邵阳
职位福利
大专1-3年招聘综合岗位HRBP经验业务部门
邵阳群慧会计咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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