岗位名称：路基工程技术人员；岗位要求：1.45岁以内，具备路基工程专业知识与理论基础；2.掌握施工技术，能独立解决技术难题；3.有相关工程技术资格证，良好的沟通协调能力，有责任心与敬业精神，能适应现场环境。薪资待遇：薪资范围5000-10000元/月，具体根据经验与能力而定，最高可达8000元一个月。提供包吃包住的福利。

招聘技术员2名。要求年龄45岁以下，有相关工作经验者优先。薪资福利需面议。

招聘技术员2名。要求年龄45岁以下，有相关工作经验者优先。薪资福利需面议。

负责公司海外项目的全过程管理。涵盖但不限于以下工作内容： 1、项目承接阶段：参与合同评审，开展项目实地调研，新合作单位考察及履约能力评估，组织合同交底工作； 2、项目启动阶段：签订目标责任书，实施项目交底，办理人员入场手续，编制施工策划方案，完成施工方案报审，落实特种设备告知与监督检验，组织开工条件核查及开工申请审批； 3、项目施工阶段：安排施工班组及人员进场，管理施工机具与周转材料的租赁，统筹物资采购与供应，实施专业分包管理，跟进工程款项回收，审核各类付款流程（含工资、材料款、租赁费、分包款、备用金），推进进度、质量、成本与安全管控，协调处理项目过程中的问题与纠纷； 4、项目收尾阶段：完成材料、劳务、机械设备等结算与支付，推进工程尾款回收，组织竣工验收资料编制与验收管理工作，办理工程移交手续，落实项目最终结算。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量，会翻样。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

岗位职责： 1、全面主持项目经理部运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、政策及强制性标准，贯彻企业管理制度，保障企业合法利益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，主导回款推进、施工资料整理、竣工结算办理以及后续回访与保修工作；负责项目进度、质量、环境安全管控与成本管理； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主、分包方、监理单位及地方政府等多方关系，实施过程管控，及时解决施工中各类问题； 4、参与分包商的考察选定、合同洽谈，并承担分包工作的组织实施与日常管理； 5、落实公司下达的各项项目管理指标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握扎实的土木工程、市政工程、环境工程等相关专业知识；可独立完成竣工资料编制；具备良好图纸审核能力及基本工程造价知识； 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案编写及成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、有1-2个完整环保项目从启动至结算的实操经历；熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

岗位职责： 1、负责MES/WMS系统的业务需求调研、方案设计、系统开发测试及上线全过程的项目统筹与管理； 2、统筹实施团队推进项目进度，绘制项目原型图，与客户完成方案确认，引导并梳理客户需求，协同用户与开发团队确保项目按期交付； 3、联合业务部门梳理并优化生产制造流程，规划并设计各类生产数据报表，助力提升生产管理效率； 4、定期组织项目例会，动态跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中的各类问题；严格执行预算管控，保障项目利润目标达成； 5、编制MES/WMS系统操作标准作业程序（SOP），开展关键用户培训，监督操作规范执行情况，并提交周度工作报告； 6、识别并处理系统运行期间出现的异常问题，保障系统稳定、安全、高效运行； 7、具备3年以上MES/WMS行业工作经验，或主导过2个以上大型MES/WMS项目实施者优先考虑。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上制造业MES/WMS领域工作经验，掌握B/S、C/S、J2EE架构，熟悉JAVA语言；熟练运用SQL语法及SQL Server或Oracle数据库开发； 3. 具备至少3年MES/WMS或生产管理类软件的开发与实施经验，了解软件生命周期，掌握数据库技术及IT基础设施知识； 4. 熟悉自动控制、数据采集系统，具备自动化设备、测试设备集成与联网经验者优先； 5. 能够适应项目制出差安排； 6. 具备优秀的沟通协调、项目管理、需求分析及系统设计能力； 7. 具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责建筑项目的整体规划、组织协调与过程管理； 2. 对设计方案进行审查，确保满足相关法规及行业标准； 3. 监控施工进度，保障工程按计划节点推进； 4. 把控项目施工质量，及时解决现场质量问题； 5. 与各协作部门有效沟通，共同达成项目目标； 6. 负责项目各类资料的编制、归集与存档工作。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，土建类或相关专业； 2. 持有二级建造师或更高级别执业资格证书； 3. 具备完整参与房建或市政工程项目的经验； 4. 熟练操作品茗等专业工程管理软件； 5. 可接受全国范围内的项目外派安排。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

邵阳市洞口县招店铺装修木工

前厅服务，卫生，外卖，不包吃住， 两班：白班9：30-7：00， 晚班18：30-3：30 年龄25-45岁， 工资3200-3500元

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

广武门招聘凉菜中工一名。薪资为5000元以上。联系电话为。

找个市政技术员，干过供热管道，会熟练操作RTK。。

太原要技术员，工资1万砌筑活：只管质量和算量， （转发自己打电话问）

食宿自理，负责现场质量管控和安全文明生产。要求有安全员C证，且可以转到我公司。

【铂金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容：1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。5.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。6.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。7.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理12:30星辉路377号东门集合

急招：煤矿定向技术两名，定向项目副经理两名 福利：工资不拖欠，次月20号准时发，工资结构底薪9000＋进尺提成，社保＋满勤奖＋年终奖＋节假日礼品等 工作地点：贵州，河南 公司直招，非中介！ 要求：身体健康，责任心强，综合素质高，年龄50岁以下，从事钻探施工管理3年以上，可以提供无犯罪记录的。有安管证的优先考虑。 有意请联系：

1、负责污泥处置中心的日常运营管理，全面统筹生产运行、技术实施及团队管理。 2、组织制定并监督生产计划的落实，合理调配人力与资源，确保高效运转。 3、主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，保障设施设备安全稳定运行。 4、负责生产数据与物料使用的管控，推动跨部门沟通与协作。 5、具备三年以上污泥处理处置实际操作经验。

1. 负责园区内各类设备设施的日常维修、定期检修及保养工作； 2. 负责企业入驻期间的装修施工监管、配电系统安装等相关作业； 3. 按时巡查公共区域，积极沟通并协助客户处理各类维修事务； 4. 承担园区内所有电气设备、消防系统及特种设备的维护与检修任务； 5. 管理物业公司相关人员，统筹水电费、租金等费用的收取工作，提升物业服务满意度； 6. 负责园区绿化养护，参与工程类物资采购、招投标准备及外部协调事宜； 7. 跟踪客户水电费用回款进度，及时响应并解决客户问题，推动款项回收。

招聘平底方头质量秋鞋2.5一对。帮工长工都可以，人走钱清，联系电话

招聘公路建设养护工程师，人数为2人。岗位为专技岗，级别为专技十三级，专业要求为土建类，年龄要求为38周岁及以下。学历要求为研究生及以上学历，硕士及以上学位。若具有道路与桥梁隧道工程中级职称，学历可放宽至本科、学士学位。考核方式为结构化面试，面试成绩占比100%。报名地点为县人力资源和社会保障局五楼大会议室。现场报名时间为2026年6月8日至6月12日，具体时段为上午9点至12点，下午14点至17点。工作地址为县人力资源和社会保障局五楼大会议室。

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

1. 负责日常运营管理，统筹生产调度、技术执行与人员配置，确保生产指挥统一、运行高效顺畅，严格执行公司各项管理制度。 2. 组织制定生产计划并监督实施，合理调配资源与人力，及时汇报生产任务进展与完成情况。 3. 主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，确保设备安全稳定运行，预防各类事故发生。 4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理；监督质量控制、安全生产与消防管理，保障生产全过程合规受控。 5. 管理生产数据与物料流转，推动部门间协作配合，提出流程优化建议，落实上级交办的各项工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上污泥处理行业管理经验 2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系 3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力 4. 责任心强，掌握安全与质量管理要求，能独立承担运营中心全面管理工作

岗位职责： 1.负责自建房 别墅装修工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/装修/景观等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

职位名称：项目助理 工作地点：邵阳北塔区大堤路119号靠近田江私房菜 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，调休制，月休4天（根据项目进度调整） 岗位职责 1. 资料管理：负责施工图纸、合同、变更单、验收报告等资料的整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯。 2. 现场施工与材料： - 工程量较小时，直接参与现场施工，如搬运砖块、木材、建材等体力工作。 - 协助材料采购、清点、验收，跟随采购人员外出采购建材。 - 配合现场巡查，记录安全、质量问题，协助工程量核对。 3. 进度跟踪：协助记录项目每日/每周施工进度，编制简单的进度报表，拍摄施工前中后照片，及时向项目经理反馈现场情况。 4. 会议与报表：整理项目例会纪要，协助完成周报、月报等基础报表的编制与上报。 5. 其他事务：完成项目经理交办的其他行政及现场支持工作。 任职要求 1. 年龄18-24，岁中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业或有1年以上工地经验者优先。 2. 能吃苦耐劳，接受现场施工及搬运等体力工作，身体健康。 3. 熟悉基本的建筑施工流程，能看懂简单施工图纸，会使用Office办公软件（Word、Excel）。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从经理安排。 薪资福利 - 薪资面议（根据经验和能力调整，体力工作部分可适当体现薪资优势） - 提供工作餐 - 购买社保，享受节日福利 - 项目奖金及年终绩效

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

能去贵州项目上驻场上班 1.持有工程系列中级工程师及以上职称证书；或者湖南的二建资格证书 2.熟悉电力工程建设相关标准、规程及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境