转发招聘！ 【星沙艺庭酒店】 招聘以下岗位: 前厅接待员 (底薪+提成≥3500元) 销售经理 (底薪4000起+提成) 客房服务员 (月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成) 以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利，工作氛围好。 酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)

岗位职责 1. 按标准清洁整理客房，包括铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换。 2. 补充房间一次性用品、饮用水、易耗品，确保房间整洁、舒适、达标。 3. 检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班/主管。 4. 做好退房查房、遗留物品登记与上交，遵守酒店安全与卫生规范。 5. 服从工作安排，配合完成楼层公共区域清洁、布草清点与运送。 6. 文明服务、礼貌待客，维护酒店形象。 任职要求 1. 男女不限，年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒店客房工作经验优先，无经验可培训。 3. 工作认真负责、细心、有责任心，服从管理。 4. 遵守考勤制度 薪资福利 • 月薪：面议/保底+提成+全勤奖 • 包吃住（餐补两餐+宿舍）、月休四天天、法定节假日福利 • 带薪培训、晋升通道（客房领班/主管）

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的前台延伸服务 5. 配合完成楼层安全巡查，注意防火防盗，发现异常情况立即上报主管 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应变能力

要求有过保洁的经验

岗位职责: 1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作; 2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作; 3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务; 4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好; 5、控制客用消耗品，防止流失; 6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁; 7、完成直接上级交办的其他工作事项。 年龄：35-55

小体量民宿客房不多，做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换，人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿，工资面议，接纳实习生，盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。

客房卫生干净整洁，服从上级领导管理

酒店客房保洁卫生

三亚寒假工/客房计件工急招 【工作地点】三亚亚龙湾鸟巢森林公园酒店 【招聘岗位】客房计件工（接收寒假工） 【招聘要求】18-45岁，男女不限，身体健康，服从工作安排 【工作内容】主要负责客房铺床叠被、抹尘、拖地等基础清洁工作（山地酒店，无电梯） 【薪资待遇】 计件薪资30元/间，多劳多得，月薪约6000-8000元不封顶 节假日上班享3倍工资，收入上不封顶 包吃包住，无生活压力 带薪培训，无经验也能快速上手 【入职须知】需提供本人身份证、健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

大家新年好！ 我朋友要招三个农网技工， 过两天上工地，请联系我朋友。 电话：

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食年院子招配菜一名，年龄48以下，工资面议，联系电话

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经区国企【华夏大酒店】客房部 招聘客房部主管、领班各1名， 清扫员6名。 综合底薪+计件提成+月绩效+工龄工资+五险一金+法定假期13天/年+过节丰厚福利+年终绩效，8小时工作制，26天为满勤。管吃还管住。 工作时间：8:00-16:30 综合收入：4500起，只要肯干，工资上不封顶。 并为有梦想的员工，提供培训、团建、晋升空间。 ☎电话：

青秀区全季酒店绿地店招聘： 客房服务员2名，客房经理1名，要求熟手，底薪加提成4000—5000左右，月休4—6天，带新年假 联系电话

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客房主管，1 工作地址:大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号（石河高速口附近）埃里克酒店 早8晚5 工资面议，每半年50元工龄奖 客房部日常管理工作，确保客房整洁、卫生；监督客房服务质量，确保客房用品和设施的完好，及时报修等

主管 工作地址:朝阳区大望路华贸 8：00-17：00，单休 5500元 需有客房经验 50-55岁

大家新年好 云和宾馆招聘前台收银一名，上一休一，待遇面谈。 我知道没谁会在正月就出来上班的，这几天我也一直在托朋友联系，实在是正月招人难，麻烦各位老板们帮帮忙，多联系联系。 或者有人帮忙顶一两个月，等过完正月，的人自然也能多一点。联系方式邬总： 万分感谢

 碧桂园附近招聘，前台经理一名，收银员一名，服务员5名，工资面议。咨询电话

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招聘 : 酒店前台接待1名 8小时制 月休4天 包吃包住 薪资待遇: 底薪+提成+奖金 联系电话: 地址:涟源火车站

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前台经理 有2-5年的前台工作经验 / 工作地址:双峰县迎宾路洞庭春酒店

1. 负责客房及所管楼层公共区域的清洁整理，按标准更换床单、被套、毛巾等布草，补充洗漱用品、茶饮等消耗品，完成地面清扫、家具擦拭、浴室消毒等工作。 ​ 2. 检查客房内电视、空调、灯具等设施设备的运行状况，发现故障或损坏及时上报并联系维修。 ​ 3. 热情接待客人，响应其合理需求（如加送物品、解答咨询等），妥善处理简单服务问题并反馈。 ​ 4. 做好退房检查工作，清点物品并上报遗留物品、设施损坏等异常情况。 ​ 5. 妥善保管客房钥匙，严格执行交接制度，掌握住客及访客动态，发现安全问题立即上报。 ​ 6. 配合其他部门工作，完成上级交办的临时任务，下班前做好工作交接。 任职要求 1. 年龄通常要求19-55岁，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。 ​ 2. 学历要求宽松，多为初中及以上学历，部分岗位可接受学历不限。 ​ 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，态度热情礼貌，有责任心和团队合作精神。 ​ 4. 能熟练使用清洁工具与设备，有酒店客房服务或保洁相关经验者优先。

按要求清理客房和公区，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人合理的服务要求，积极配合客房主管的工作安排并认真完成。保持良好的仪容仪表，做到三轻，遇见客人要微笑礼貌问候，提供温馨的服务！

1.负责酒店客房的日常清洁和整理，包括铺床更换床单被罩，地面卫生间清洁，吸尘。 2.负责房间内用品的更换和补充。 3.工作时间每天8小时 4.计件工资，工资月结，要求45岁以内 5.招聘熟练工，不会的愿意学习也可以。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强