
酒店前厅服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责宾客到店办理入住、退房、续住、换房等手续,核对客人信息,操作收银系统,处理房费收取、开票等工作;
2、解答客人咨询,介绍酒店房型、设施、周边游玩及交通信息,妥善处理客人咨询、简单客诉,做好现场安抚;
3、接听前台电话,接收线上平台订单,核对房态,做好预订登记、留言转达;
4、做好前台区域卫生、物料整理,交接班台账登记,做好班次交接;
5、配合客房、安保等部门协同处理宾客需求,维护前厅秩序;
6、完成领导安排的其他前厅相关工作。
任职要求
1、年龄 18‑38 岁,学历不限,有无酒店经验均可,有前台、门店接待经验优先;
2、五官端正,普通话流利,善于沟通,服务意识强,做事细心有耐心;
3、能接受轮班制(早 / 中 / 晚班,有专职夜班基本不需要上夜班),服从排班安排;
4、会基础电脑打字操作,会简单办公软件;
5、性格沉稳,抗压能力好,遇到问题可以灵活应对,有团队意识;
6、无不良记录,身体健康。
薪资福利
综合薪资:3500元+,底薪3000 + 绩效 + 夜班补贴 + 好评提成+会员卡提成+其他奖励,多劳多得
福利:月休 4 天,法定节假日按国家标准执行。包吃住,宿舍环境良好;节日福利,员工团建,定期培训,晋升通道清晰(前台→领班→主管→店助→店长)
工作时间:轮班倒班制,8 小时班次,8-16,16-24,24-8
欢迎踏实肯干想长期发展的朋友投递,有意直接投递简历或电话联系面试
老板
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 处理客房预订、电话转接、及简单事务
3. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
4. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账 负责买单
年龄:18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台)
(有无经验者都接受 专人指导)
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作
2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验
4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确
5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效准确。
2. 受理线上线下预订,核对订单信息,做好房态管理与记录。
3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务,解答酒店及周边信息疑问。
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。
5. 负责前台收银、票据整理、账务核对,保证现金与系统账目一致。
6. 维护前台区域整洁及工作秩序,完成上级交办的其他接待相关工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,有酒店相关经验优先。
2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件,能适应倒班工作制。
3. 工作细心负责,应变能力良好,可妥善处理突发情况。
4. 具备基础的服务礼仪与职业素养,无不良从业记录
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,细致耐心
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
小工餐补日结
装沙小工岗位招聘,男女不限,年龄60岁以内,要求身体健康,能吃苦耐劳。
薪资为日结,220元/天,工作8小时,提供一顿饭。五人以上可安排车接车送。
招聘人数:数名。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
服务员
知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康,形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系:15号准时准点发工资[抱拳]
银川永宁县招聘启事单位职工食堂招聘前厅经理1名,40岁左右,有酒店餐饮管理经验,精通雅间接
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名,40岁左右,有酒店餐饮管理经验,精通雅间接待全流程,具备优秀的统筹协调、团队管理能力,有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元,缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。
酒店经理1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理:1名,年龄40岁以下,具备连锁酒店经验优先综合工资5000,工龄社保,每月公休4天+法定假,提供食宿电话:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
城市便捷酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店(人民中路274号地铁1号出口),2年管理经验,管理全店员工,维护客户,维护OTA平台,管全盘,能住店,能吃苦耐劳(可顶前台班)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、能熟纯操作收银系统,进行入住登记,开房卡,办理退房等;
2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作,修改房态,接订单等;
3、微笑服务,情商高、有亲和力、形象佳;
4、无不良嗜好,品行端正,比如:抽烟、赌博等;
5、无学历限制,但熟悉工优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台厨师配菜/打荷水电
神龙大酒店招聘岗位前台,男女均可,30岁以内,身高1.72米以上,身高163以上,有相关工作经验,待遇面议。夜宵厨师、切配,工作时间:18:00至次日4:00。待遇面议,需有工作经验。电工,50岁以内,需执有效电工证,要求有相关工作经验优先,待遇面议。以上岗位,月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话:万女士地址:莲湖广场对面(解放路与蒸湘交汇处)
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
人事招聘
4000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包住餐补三班倒
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名,男女不限,18-30岁,薪资3000-6000,
餐厅洗碗工1名,50岁以下,薪资待遇3300
年终奖励,缴纳五险,法定假日三薪,节日福利,工作环境温馨,提供工作餐及住宿,有无经验均可,联系电话:付女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底诚聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。