1.月休4天，可包住 2工作内容： 在微信和app上看图对二手手机评估，报价，回收。不需要打电话，外出，聊天 3.性格成熟稳重，品行端正 4.细心，记性好，手脚快 5工作时间上午9点半~晚上6点 6.综合薪资5000～10000，上不封顶具体面议

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应迅速，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账户相关事务； 3、通过电话、书面信函等形式与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入与高提成，愿意突破自我、实现个人价值； 5、期望融入成熟团队，追求快速且透明的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的沟通能力与综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定假日+各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼金+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开公平的竞争机制，所有管理岗位均从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 请暑期工或短期工仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

岗位职责： 1、为高尔夫球员提供专业的球具携带、场地维护及球杆摆放服务； 2、协助球员完成开球准备，确保球员能够专注于比赛； 3、在比赛中为球员提供实时球道信息，包括风向、草坪状况等； 4、维护球场秩序，确保球员及观众的安全与舒适； 5、参与球场的日常维护工作，保持场地整洁与专业形象。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对高尔夫运动有浓厚兴趣，了解基本规则及礼仪； 3、身体健康，能够适应户外工作环境和长时间站立； 4、有较强的沟通能力和应变能力，能够处理突发状况； 5、学历：大专，年龄18到25周岁

协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

奢侈品包包修复 是一门手艺技术，需要耐心，细致，手巧，动手能力强

负责自有充电桩二维码的更换，把新的二维码张贴到对应的充电桩上，需要有车，活很简单，贴码前会培训，空余时间就可以做，工期1天，日结薪资； 薪资待遇：150/天+车辆里程补贴，日均薪资300左右；

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招聘：打边 薪资：4000-8000元/月 身体健康、踏实肯干 有相关经验优先 计件

招聘：冚车 薪资：3000-8000元/月 身体健康、踏实肯干 有相关经验优先 计件

岗位职责： 1、开展不良资产的识别、评估与处置相关工作； 2、对接金融机构，推动资产回收及变现流程的实施； 3、研究市场变化趋势，拟定提升资产管理效能的策略方案； 4、维护客户合作关系，保障资产处置高效推进并提升客户满意度。 任职要求： 1、具有金融、法律或经济类专业背景； 2、掌握不良资产处置流程及相关法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，可妥善应对复杂事务； 4、目标意识强，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作的执行质量与稳定性，确保业务需求得到合理响应，并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，满足财务与审计相关要求，保障盘点数据真实准确、账面与实物相符； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现对资产的有效监管； 4.开展机房合规性审查与审计支持，及时识别现场关键管理问题与潜在风险，推动问题闭环与风险防控。

您将依托辰宇集团强大的全球资源与八大业务板块生态，为境内中高净值客户提供以海外投资（美股、港股、基金、债券）与身份规划为核心的综合财富管理方案。通过专业的资产配置能力，实现客户资产在全球范围内的保值、增值与传承，成为客户信赖的全球财富管家 二、主要工作职责 1.客户需求分析与方案设计 *深入学习并掌握集团全系产品（环球投资、移民规划、海外房产、保险信托等），为客户进行全面的财务需求与风险偏好分析。 *基于分析结果，整合集团资源，设计涵盖“投资+身份+教育+传承”的个性化、全球化资产配置方案。 2.全球资产配置与投资建议 *专注于海外资本市场（如美股、港股、海外基金及债券），为客户提供专业的投资建议与产品配置。 *定期检视客户的投资组合表现，提供动态的调整与再平衡建议，确保与客户目标一致。 3.全生命周期客户关系管理 *通过定期的专业回访与沟通，维护并深化客户关系，理解客户在家庭、事业及财富阶段的新变化与新需求。 *深度挖掘存量客户的潜在价值，实现老客户的再开发与转介绍。 4.市场活动与客户转化 *积极参与并协助筹备公司举办的理财沙龙、投资讲座等市场活动，展示专业形象，提升客户转化效率。 *有效利用集团提供的市场研究报告与培训资源，增强客户信任与专业说服力。 三、任职资格要求 *学历与资质：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。拥有证券从业、基金从业、保险从业、AFP/CFA等资格证书者优先考虑。 *经验与背景： *具备国内外知名金融机构（如银行、券商、保险、财富管理公司）相关工作经验者优先。 *有海外留学或生活背景者优先，对全球化资产配置有浓厚兴趣。 *拥有社会资源或客户开发经验将是您的显著优势。 *核心能力： *卓越的沟通与关系建立能力，能够与高净值客户进行有效对话。 *强烈的成就导向，热爱金融销售事业，并具备优秀的谈判技巧。 *快速的学习能力，能够持续掌握复杂的金融产品和市场动态。 *团队协作精神，能在集团丰富的生态体系中协同作战。 四、为什么选择辰宇集团？ 1.全球化平台与生态支持：坐拥8大业务板块与16家全球分公司资源，让您能为客户提供真正的一站式解决方案，无需单打独斗。 2.专业的成长体系： *培训赋能：研究部门每周提供环球资本市场简报；集团是香港理财规划师协会合作伙伴，为您提供AFP、CFP等专业牌照的培训支持。 *清晰的发展路径：提供个人理财顾问、团队经理、专业培训师、投资组合经理等多条职业发展通道，为您的成长保驾护航。 3.优秀的工作体验： *弹性工作：上午9:30至下午5:30的弹性工作时间，周末双休，实现工作生活平衡。 *活力团队：定期业绩激励奖金，丰富的团建活动（聚餐、唱K、爬山、剧本杀等），营造积极向上的团队氛围。 *完善福利：带薪年假等福利一应俱全。 我们正在快速发展的道路上，诚挚邀请有志于在全球财富管理领域大展身手的您加入我们，共同成长，共创辉煌！

职位描述： 1．负责净值客户的开拓及关系维护，与目标客户建立稳固的业务联系，深入挖掘其理财投资需求； 2．结合客户的实际财务需求与公司产品特性，提供个性化的资产配置建议及专业理财咨询服务； 3．通过优化各类金融产品的组合比例，设计科学合理的配置方案，在保障资金安全的前提下实现资产的稳健增值； 4．持续跟进客户情况，定期沟通，及时传递最新的金融服务信息、理财产品更新及市场动态，巩固客户信任； 5．公司产品涵盖全球二级市场、Reits、家族信托、私行业务，可为客户提供多元化的资产配置支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、经济、市场营销、商务等相关专业优先（优秀者可适当放宽条件） 2．具备积极进取的态度，良好的服务意识，出色的沟通与表达能力； 3．对金融领域有明确的职业追求，具备强烈的事业心与财富目标感； 4．拥有基金、信托等行业工作经验者优先考虑； 我们依托全面的规划工具，对接国际资源，根据客户的实际财务状况与风险偏好量身定制理财策略，并进行周期性评估与动态调整。同时，对多渠道金融产品开展专业分析与比选，协助客户高效匹配最优配置方案，提升投资效率与收益。我们致力于成为国内领先的国际投资咨询机构，积极推动国际私人资产管理理念在中国市场的落地与发展。若您希望与一群志向一致、目标相同的团队共同成长，诚邀您的加入

【我们希望您能做到】 1.完成公司系统化培训后，加入团队开展市场拓展工作，依据客户需求提供买方视角的全面资产管理咨询服务； 2.深入研究分析机构客户与高净值人群的财富管理需求，为投资产品的设计优化提供建设性建议； 3.参与理财团队管理体系与制度规范的搭建，并推动执行落地； 4.负责团队成员的带教与培训，确保每位成员清晰理解个人绩效目标及项目推进节奏； 5.长期维护客户关系，持续提供专业化的财富管理咨询支持。 【我们希望您能具备】 1.本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2.有金融行业相关工作经验者优先，或对个人职业发展有清晰规划，具备中前端销售经历者更佳； 3.具备出色的团队协作意识，敢于承担责任并达成目标，能在压力环境中主动进取，拥有创业心态与自我驱动精神； 4.擅长沟通交流，学习能力强，具备良好的协调能力与人际交往技巧； 5.有海外学习或交流经历，或具备小型创业、投资实践经验者优先考虑； 【福利待遇】 ⑴公司不定期组织下午茶活动，水果、饮品、蛋糕等轻松享用~ ⑵提供免费的国内与海外专业理财培训，表现优异者可享培训补贴； ⑶成功入职后，初期年薪8-15w，专业人才向管理层培养，享受五险一金； ⑷享有季度及年度奖金津贴，参与多元化境内外旅游奖励计划：每年组织海外热门目的地多日游，如日本、越南、泰国、土耳其、英国等，定期开展户外拓展活动（如南澳游、专业场馆赛事、野外CS、羽毛球、篮球赛等） 【上班时间】 无需坐班，工作时间灵活自主安排 【任职资格】 ①需具备积极进取、持续学习的心态！ ②对金融领域有浓厚兴趣，并有志于在该行业长期发展！ ③面向国内外优秀毕业生，助力你为未来人生积累核心竞争力！

湖南邵阳双河新村招聘月薪约4000职位的上拉头工作人员。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 收入可观，工作轻松，全职兼职皆可

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招聘：储备干部 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、提升团队的工作效率，提高团队人员的工作热情和积极性； 2、负责团队日常工作安排以及监督与执行； 3、负责与相关部门的沟通协调工作，及时处理客户突发事件及客户投诉等相关问题。 任职资格： 1、大专以上学历，具有极强的协调沟通能力、洞察力； 2、具有优秀的书面和口头沟通能力、团队合作精神； 3、善于流程优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 4、2年以上管理经验，有电商管理工作者优先。 工作时间：早班时间8：00-16:30，晚班时间15:30-0:00，月休4天。 公司福利：包吃包住、生日红包、生日礼品、生日会、节日福利、节日福利、带薪法定假 、年假、社保、工龄奖、年终奖。

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