1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

【岗位职责】 1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试，严格执行工艺文件开展生产作业。 2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数，出现参数波动、设备报警及时排查处置，完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。 3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证，跟踪试产数据，协助完成制浆、流延工艺优化，保障浆料稳定性，衔接各工序生产。 4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检，规范作业流程，指导一线员工标准化操作，保障产线连续稳定生产。 5. 识别生产现场各类异常（浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等），及时参与异常分析，调试处理。 6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理，维护工位及设备环境卫生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无机非金属材料、化工等理工科相关专业。 2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程，掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标；会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备；有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。 3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动；熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备问题反馈与闭环意识。 5. 具备安全意识，能适应车间生产环境，有陶瓷基板行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，无需担心没经验，易上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

岗位职责： 1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案； 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进； 3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范； 4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验； 2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节； 3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法； 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

娄底市双峰县招挖机/钩机司机

娄底市涟源市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘长期焊工，年龄要求35至52周岁，需勤劳踏实肯干。持有中级焊工资格证，焊接方式为二保焊。薪资为380至450元/天。工作地址位于湖南省娄底市新化县上渡街。

招聘冷冻水系统保温工、风管保温工，采用劳务承包模式，需整建制班组人员。

娄底市娄星区招开槽/切割

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作； 2. 负责设备故障的排查和修复； 3. 负责设备日常巡检和保养。 【岗位要求】 1. 有低压电工证和高空作业证； 2. 具备一定的风电和光伏设备运维经验者优先； 3. 具备良好的沟通和团队合作能力； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，服从公司管理。

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【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工效率与良品率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合与表面处理要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的设备维护意识 4. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

岗位要求：熟悉法兰克/广数系统，能独立完成数控车编程、调机，接受两班制 薪资福利：平均工资8000-11000/月，包三餐包住，有晚班补贴

最新招聘，投递心仪岗位岗位：焊工（长白班）综合薪资：5500元/月岗位要求：50岁以内，员工，有焊工证，有工厂焊工经验，无犯罪记录，能够适应工厂环境。工作时间：8点-12点，13点至17点30，月休4天报名方式：点击链接-投递简历-获取电话井号:

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工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作，涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析，通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况，结合具体加工条件持续优化产品设计，应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究，推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具（特别是丝锥）研发经验，掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件，具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力，能够基于测试数据实现产品迭代改进。

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、立志长期投身精益制造领域，致力于打造领先的软硬件服务体系，具备坚定的奋斗精神与远大目标

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

1.具备龙门铣相关经验，熟悉侧铣头加工和调机，熟悉五面一体加工 2.接受两班制 薪资福利： 1.薪资待遇：综合月薪8000-11000/月。 2.包厂内宿舍包三餐，有晚班补贴，五险

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，条件优秀者高中也可。 2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。 3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。 4. 吃苦耐劳、责任心强，喜欢挑战，富有创新精神。

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，准确理解客户需求，开展问题调查与处理，汇总信息并编制完整的8D报告； 2、执行全过程质量管控，涵盖零部件及装配环节的检验工作，协调缺陷数据的收集、整理与分析，监控关键质量指标，并推动制定改进方案； 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对，组织实施预防措施的验证及相关闭环管理； 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程，主导或配合开展质量体系培训，推进持续性品质提升项目，跟踪改善措施落实情况； 5、维护良好的客户合作关系，主动掌握客户期望与服务需求； 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、微电子等相关专业； 2、具备智能装备或设备行业经验，了解设备制造企业的质量管理流程； 3、掌握异常问题分析与处理流程，熟悉品质管理体系，具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验； 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准，熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作； 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力，以及团队管理与品质规划能力； 6、可识读机械图纸，掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识，熟练使用常见设计软件（如SolidWorks、CAD等）； 7、责任心强，踏实肯干，关注细节，具备较强的组织协调与沟通交流能力。