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岗位职责 1、负责公司产品（如机械设备、电气设备、软件系统等）的现场安装、调试、验收、日常维护及故障维修工作。 2、响应客户技术需求，提供操作培训与技术支持，处理突发问题，并编制设备使用与维护说明资料。 3、配合客户解决产品在运行过程中遇到的技术难题，提出有效且稳定的解决方案。 4、定期开展客户回访，主动收集使用反馈，持续优化服务流程，提升客户体验。 任职资格 1、具备良好的学习能力与动手实践能力，入职初期将安排专人进行岗位带教； 2、具有非标设备售后服务与维修经验者优先考虑； 3、善于独立分析并解决现场技术问题； 4、性格稳重，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作节奏，勤奋踏实，自学意识强； 5、富有责任心，积极主动，具备良好的协作意识，能协同团队完成售后任务； 6、能够接受出差安排。 加分项 具备以下领域相关经验者：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责: 1. 制定并落实汽车售后服务方案，保障服务品质与客户满意水平 2. 统筹售后服务团队运作，优化作业流程，提高服务响应速度 3. 保持与客户的顺畅交流，及时处理售后环节中的各类问题 任职要求： 1. 具备三年及以上豪华品牌相关领域工作经验 2. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 3. 可独立规划并推进售后服务工作的实施 4. 熟悉汽车售后行业动态，具备较强的市场应变能力 福利：月休四天，法定节假日加休，包中餐，有员工生日福利和节日福利。

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工作内容： 全面负责售后服务工作的组织与实施，保障客户满意度； 制定并落实服务策略，推动既定业绩目标的达成； 监督售后服务各项指标的完成进度，及时跟进并督促改进； 结合实际目标完成情况开展总结分析，提出优化方案并执行； 快速响应客户投诉，妥善处理问题，并针对性制定改进措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作，确保流程顺畅。 职位要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作态度端正； 有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08:30-18:00