
兼职月结
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临时工6-10人
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整理员1-2人
招聘,一名档案整理员,装订员,学历能力强,服从管理;工作时间8:00-12:00,13:00-17:00(做六休一),联系电话:曾经理,
临时工6-10人
现在要6个临时工,装箱打包(服从安排、摸鱼、打酱油的不要)要会打包、装箱那种,20元/小时,联系电话:地址:肖家营
服务员前厅接待
娄星区就近上班|工资日结招聘岗位门店通用服务员前台接待、产品制作、后厨辅助统一分配,简单轻松,无经验可学任职要求18–50岁,身体健康即可上班时间(6-8小时,优先安排晚班,稳定长期从业者优先录用详情请咨询:()
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【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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日结抖音视频分发员 居家手机操作 提供成品素材
50-100元/天
临时工有提成免费培训20人以上
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,5/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工
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临时工3-5人月结
天柱院内招聘三名充车人员要求:1、45岁以下,高中以上学历(需要考证)2、有社保3、白班6:00—14:00中班14:00—22:00无夜班工资4000—4500联系电话:信息看到的,谢谢!
山西晋中11.3下午开始用临时员工5人,120元/天,工资日结,有意向的联系。电话
120元/天
临时工3-5人日结
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人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘实施环节,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。
3. 协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持良好的互动与配合。
2. 了解人力资源相关法律法规,确保各项人事操作符合合规要求。
3. 拥有较强的统筹规划及应变能力,能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
人事助理,售后客服
3千-1万/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
朝九晚五,底薪加提成,单休,带薪培训
人力资源总经理
5-6千/月
人事总监3-5年大专企业文化建设管理体系建设优化
1. 经营管理:全面负责人力资源公司整体运营管理,制定公司年度经营目标、发展战略与业务规划,完成公司营收、利润等各项经营指标,对公司整体经营结果负责。
2. 业务统筹:主导劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、政企人力项目、人才招聘等核心业务开拓与运营;负责大客户、政企资源对接、商务谈判及合作签约,维护核心客户资源。
3. 团队管理:搭建、完善公司组织架构与人才梯队,制定团队绩效考核与激励机制,统筹员工培训、日常管理及团队建设,提升团队业务能力与整体战斗力。
4. 合规风控:熟悉人社行业政策、劳动法律法规,全面把控业务全流程合规性,、税务、劳动仲裁、工伤纠纷等经营风险,审核各类合作合同、项目方案。
5. 资源对接:负责人社局、产业园区、企业客户、院校及行业资源整合对接,申报各类人力扶持政策、就业项目,拓展多元化业务渠道。
6. 内部管控:统筹公司行政、财务、成本、资质年审等日常管理工作,优化业务流程,管控经营成本,推动公司规范化、常态化运营。
三、任职要求
新化县档案管理岗位欢迎新人6k+
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限早九晚六不加班坐班轻松五险
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),入职即购买五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
3.零经验可投递,提供带薪岗前培训;
(无需外出、非销售岗、不加班,工作轻松稳定,平均月薪约6k,客户质量高,无电话任务量考核)
任职要求:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强;
3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,掌握基础电脑操作;
4.无纹身,语言表达清晰,能正常交流即可;
5.有相关工作经验者优先录用。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工出游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员社保年终奖全勤奖带薪假期1-3年高中混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事助理
3-6千/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:参与拟定并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配。
负责组织开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
统筹员工绩效考评管理,保障考核过程公平、结果真实有效。
双休薪资3000-4000左右
五险一金招聘专员双休
3-5千/月
招聘经验不限大专综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位要求:
具备人事招聘相关经验者优先,具备较强的招聘能力,熟悉多种招聘渠道资源。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险。
福利待遇:
1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶,每日供应多样新鲜优质水果
2、下午茶提供水果零食、奶茶、酸奶等丰富选择
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等趣味活动
4、定期组织旅游、团建及聚餐活动
5、享受法定节假日福利及节日礼包
薪资待遇:试用期:2500元+每周任务完成阶段奖励,试用期1-2个月。
转正后3000元+每周任务完成阶段奖励。
人事助理
2-4千/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作...职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上。
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休。
栏目概述
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