新化县现场招聘会，地址：新化县天华南路23号，电话：

工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位名称：兼职（辅助销售）岗位要求：1.成年；2.不无故缺勤；3.能够辅助销售，包括挂衣服、打包、出货。薪资待遇：每小时薪资17元，一天工作8小时（包含半小时吃饭时间）。

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

14号、15号招聘婚庆兼职人员。

今天11点上班，要2个临时工，做小件玫瑰，要熟手，16块小时，工资下班就结，

招开膛取杂高手一名，工作时间短，猪心不能破。工资美丽硬，猪大骨头也硬。来电

花厅口临时后端一名190一天一天两个班工资做到不要人为止联系电话

 招聘会通知支持民营经济发展促进高质量充分就业2026年娄底经开区民营企业服务月专场招聘会时间：10月9日（明天）上午地点：经开区电机产业园（导航湖南省材料谷科技发展有限公司，公交17路可直达）本次招聘会汇聚30多家优质民企现场直招，智能制造、新材料、新能源、电子陶瓷等大批热门岗位集中释放！欢迎广大求职朋友到场咨询、应聘！请大家相互转告，寻找合适岗位。咨询：

1号有兼职岗位，薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地，第二天下午撤场。有意者可报名。

湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴

岗位职责 1、负责水利灌区渠道、衬砌、护坡、涵闸、机耕桥、清淤整治项目全过程资料编制、收集、报审、归档。 2、熟练水利规范，独立做单元工程、分部、单位工程质量评定。 3、负责原材料报验、试验台账、土方压实度、砼试块、隐蔽工程验收、影像资料留存。 4、整理设计变更、签证、会议纪要、技术交底、施工方案报审。 5、独立编制**通水试运行资料、施工管理报告**。 6、负责全套竣工资料组卷、竣工图整理，对接水利局档案专项验收、整改、移交。

厨师身体健康，持有效健康证，有食堂或餐饮工作经验，熟悉大锅菜薪资福利:月综合工资6000-7000元工作地址:湖南省涟源市桥头河镇华美村博盛生态园对面

养老护理员有养老护理员证书，要健康体检，无犯罪记录证明薪资福利:5500-6500元/月工作地址:娄底市骨伤医院家属楼1单元2楼202房

别墅大门导购1、细心稳重，数字、尺寸不能出错2、有定制家居、门窗、建材跟单经验优先无经验细心者可培养。1、核对订单、色号、木种、五金、尺寸，整理订单资料2、跟进排产、发货、物流、到货通知，异常问题及时上报3、有时间观念，订单节点不能延误，耐心对接客户答疑薪资福利:底薪2000元/月+提成，8点到18点，休息两个小时工作地址:娄底经开区二工业区创业二路与创业三街交叉口

招工，要求年龄35-50岁。工作清闲干净，具体工作内容面议。地址位于南高庄村西。

浙江金华苏溪镇富丽路8号招聘打包杂工，月工资福利为6300元。

浙江温州龙港新城寻求短期带班工作，时间晚十点到早八点，每小时报酬80元。

在厦门有一个固定岗位的招聘，该岗位薪资为6000元，要求应聘者身高1.75以上，具备服从命令、听从指挥、谦虚和良好的人品，管理较为宽松，工作内容轻松。有意者可在8点后联系福建厦门。

福建福州寻找带班人员，需全天带班，时长为一天，涵盖24小时，报酬为四百元。

本科，会计或统计相关专业毕业，30岁以下，思路清晰，责任心强，负责合同台账、研发订单跟进，销售数据统计、分析等。

岗位职责: 1. 负责线下参与三角洲行动相关代练服务工作 2. 按照项目要求完成指定任务并保证服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位详情 考勤管理 销售人事/销售从业经验 薪资核算 人事档案管理 招聘与配置 金融 [庆祝]招聘人事助理:大专及以上学历[庆祝]年龄25~50岁，工作经历不限 [庆祝]底薪3000+绩效+奖励十各种节假日福利[红包]平均4000~8000 [庆祝]工作时间:上午8:30~11:30，下午2:30到5:30，周一到周五，每周休息一天半[太阳]符合条件的请联系我 人事助理主要负责招聘招聘一个人奖励五百 岗位适配人群 需要朝九晚五固定工作时间，周末双休，特别适合接送孩子的宝妈, 求稳定,轻松工作环境的求职者。本工作可干到退休，不想多次换工作的一定要来。

1. 经营管理：全面负责人力资源公司整体运营管理，制定公司年度经营目标、发展战略与业务规划，完成公司营收、利润等各项经营指标，对公司整体经营结果负责。 2. 业务统筹：主导劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、政企人力项目、人才招聘等核心业务开拓与运营；负责大客户、政企资源对接、商务谈判及合作签约，维护核心客户资源。 3. 团队管理：搭建、完善公司组织架构与人才梯队，制定团队绩效考核与激励机制，统筹员工培训、日常管理及团队建设，提升团队业务能力与整体战斗力。 4. 合规风控：熟悉人社行业政策、劳动法律法规，全面把控业务全流程合规性，、税务、劳动仲裁、工伤纠纷等经营风险，审核各类合作合同、项目方案。 5. 资源对接：负责人社局、产业园区、企业客户、院校及行业资源整合对接，申报各类人力扶持政策、就业项目，拓展多元化业务渠道。 6. 内部管控：统筹公司行政、财务、成本、资质年审等日常管理工作，优化业务流程，管控经营成本，推动公司规范化、常态化运营。 三、任职要求

【岗位职责】 1. 协助处理日常行政事务，保障工作有序开展 2. 负责文件的整理与归档，确保资料准确可查 3. 配合团队完成基础性支持工作，提升整体运作效率 4. 完成上级交办的其他事务性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部信息 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00，周末休息一天半 职位亮点： 工作节奏轻松，晋升机制公开透明，发展路径多元； 可享弹性工作安排；提供商业补充医疗保险与商业养老保险； 有机会参与公司组织的公费旅游活动 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位，年龄范围25至45周岁 2. 工作认真负责，拥有积极学习的态度 岗位职责： 1. 办理新员工入职相关手续 2. 协助开展公司人员招聘事宜 3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进 薪资待遇： 保底薪资2000元，具体薪酬面议

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

公厕管理员（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的人员。（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：1．有个体营业执照的;2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;3．司法机关正在立案查处的人员；4．已领取养老保险金的;5．有较为严重的个人不良信用记录的；6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。招工人数:30报名（面试）时间：2026年9月10日-10月31日。工作地址:娄星区湘阳街659号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先