
招人事助理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
职位描述
一、岗位职责:
负责员工入职与离职相关资料的审核及归档,操作简便,流程清晰(入职提供系统培训,工作内容简单明了,管理方式人性化)
任职要求:
1、具备积极的工作态度
2、富有进取意识
3、自主学习与执行能力强
二、岗位福利:
购买保险、组织旅游、定期表彰、广阔晋升机会、节日福利、办公环境舒适、团队氛围融洽、每日工作时长较短且无需加班
三、薪资待遇:
工作时间为上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,每天工作六小时
大专学历、年龄25-45岁者优先,月薪3000-5000
人事助理,售后服务专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公客服金融销售企业文化建设培训实施考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
售后服务专员(人事助理)
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专客服销售人事/销售从业经验
既要为团队招人,又要服务老客户,协助处理信息变更、理赔资料收集。工作时间,上午8:30一10:30,下午2:30一4:30,薪资:底薪2800元/月十提成十奖励,上不封顶。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00,周末休息一天半
职位亮点:
工作节奏轻松,晋升机制公开透明,发展路径多元;
可享弹性工作安排;提供商业补充医疗保险与商业养老保险;
有机会参与公司组织的公费旅游活动
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位,年龄范围25至45周岁
2. 工作认真负责,拥有积极学习的态度
岗位职责:
1. 办理新员工入职相关手续
2. 协助开展公司人员招聘事宜
3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进
薪资待遇:
保底薪资2000元,具体薪酬面议
人事助理,客服
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
团队招人,服务老客户,为客户做信息变更,理赔资料收集,工作时间:上午8:30一10:30,下午可自由安排时间,薪资:底底薪2800元/月十提成十奖励,上不封顶。
销售专员、人事文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中人力资源管理员
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周末双休,享受国家法定节假日。
2、薪资待遇:试用期2500+提成,转正之后3000元+提成
3、试用期1-3个月,可根据业绩达成度提前转正
4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供
5、购买五险
6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可,21-30岁
工作内容:
主要是负责招聘,整理资料和做表格
人事专员 早九晚六 每日工作7小时!
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述:
1、主要负责通过招聘平台为公司引进所需人才
薪资介绍:
底薪2k+1k绩效(每成功招聘一人)
入职三个月后转正,底薪调整为4k
工作时间:早九晚六,中午休息2小时
每周安排一天调休
娄底新化县招扛大旗师傅安徽模式体重不超过140工资日结包吃住500一天
300-400元/天
钢结构电焊1-2人
招扛大旗师傅安徽模式体重不超过140工资日结包吃住500一天
平焊焊工铆焊工15-30天1-2人完工结算技术好吃苦耐劳专业师傅
需要铆焊工2名,有焊工证,会平焊,立焊,50岁以下,临时工,工期一个月左右,提供工作餐,不提供住宿。
人事专员
1000-2000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
工资提成。工资2000提成上不封顶
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 处理员工日常咨询与基础人事事务,保障良好员工体验
4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作
5.支持部门内部协作,协助优化招聘及员工服务流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备招聘或人事助理相关经验者优先,经验不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
5.熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者更佳
大旺长白班驻厂2k~1.5w元/月
2000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限驻厂长白班团建绩效提成
大旺长白班驻厂运营管理员
月收入2000- 15000元/月
年龄:18-38岁 男女不限
不包吃住
主要负责:接待求职者,接人面试,办理入职,核对借支,工资。事情处理等
要求:服从安排,执行力强
需要对招聘事宜感兴趣,招聘提成上不封顶
综合收入: 2000-15000元/月
收入结构:
符合要求者无责运营费2000-3500管理提成绩效招聘提成 上不封顶
正常干3500-8000 用心加油努力干8000-15000
口齿伶俐,思维灵活
不会有人带,小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑
注意。驻厂前期要先去地推招人,会招人有招人意识才能做驻厂!
每月度有团建活动,聚餐,K歌
地址:肇庆大旺
HR人事
4000-5000元/月
人事专员1年以下高中人事档案管理劳动关系办理
招聘要求:
18-28周岁,接收应届毕业生,有招聘经验优先,熟悉招聘软件
岗位职责:
在58,boss,智联等平台发布厂区招聘信息,负责招约,不用面试
工作时间:早9晚5 不加班 室内办公有空调,工作轻松
负责招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳与异动操作,及时响应员工相关咨询与问题
光伏售后运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运维保养,确保系统高效稳定运行
2.及时响应平台派发工单,第一时间上门服务或电话沟通,完成故障处理与闭环反馈
3.严格按平台规范进行工单接收、处理、返单及数据上传,确保运维流程标准化、可追溯
4.熟练操作智能手机及运维APP,完成现场拍照、定位、信息填报等数字化作业
任职要求:
1.须持有有效高空作业证及低压电工操作证,持证上岗,无证者勿投
2.具备基本电气知识和光伏系统常识,有分布式光伏运维经验者优先
3.能熟练使用智能手机,适应移动办公及平台化作业模式
4.责任心强,服务意识佳,能独立完成现场运维任务,不接受兼职性质工作
5.学历不限,身体健康,能适应户外作业及阶段性加班
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源总经理
5000-6000元/月
人事总监3-5年大专企业文化建设管理体系建设优化
1. 经营管理:全面负责人力资源公司整体运营管理,制定公司年度经营目标、发展战略与业务规划,完成公司营收、利润等各项经营指标,对公司整体经营结果负责。
2. 业务统筹:主导劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、政企人力项目、人才招聘等核心业务开拓与运营;负责大客户、政企资源对接、商务谈判及合作签约,维护核心客户资源。
3. 团队管理:搭建、完善公司组织架构与人才梯队,制定团队绩效考核与激励机制,统筹员工培训、日常管理及团队建设,提升团队业务能力与整体战斗力。
4. 合规风控:熟悉人社行业政策、劳动法律法规,全面把控业务全流程合规性,、税务、劳动仲裁、工伤纠纷等经营风险,审核各类合作合同、项目方案。
5. 资源对接:负责人社局、产业园区、企业客户、院校及行业资源整合对接,申报各类人力扶持政策、就业项目,拓展多元化业务渠道。
6. 内部管控:统筹公司行政、财务、成本、资质年审等日常管理工作,优化业务流程,管控经营成本,推动公司规范化、常态化运营。
三、任职要求
暖通安装施工
1-1.1万元/月
暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工技术指导及现场调试工作
2. 参与项目前期方案制定,配合完成图纸审核与技术交底
3. 监督施工质量与进度,协调解决暖通专业相关技术问题
4.编制暖通系统运行维护方案,提供节能优化建议
5. 配合竣工验收,整理归档暖通专业技术资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及施工验收标准
3.具备团队协作意识,能适应施工现场工作环境
4.有劳务协作或项目施工支持经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通与问题解决能力
电工证,高空作业证含吊篮拆卸,救援证
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招风电运维工程师电话,湖南娄底,招聘要求,年龄在五十岁以下,证件要求每个人会持有电工证,高空作业证,救援证,吊篮证,
风电叶片维护、技改
1.5-2.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
风电场叶片维修、技改,要有高空作业证,身体健康,25-50岁,工作地点全国随项目走(湖南湖北安徽新疆内蒙陕西等不固定),一般一个风场做3-8个月,视项目不同工期
不同,作业地不固定。
要求主修老手,全套都会做能带队那种,包吃住,工资1.5万-2.2万/月,可固定工资也可以底薪+提成,只要老手,新手勿扰。
行政助理/文职/业务专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
工作时间:五天八小时,周末双休
要求:大专及以上学历
年龄:25-45周岁
底薪2600元,提成与奖金另计
工作节奏轻松,时间安排灵活
兼顾工作与家庭,互不耽误
团队氛围融洽,团建活动丰富
有意合作者欢迎联系我
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栏目概述
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