任职资格： 1、持有驾照且能熟练驾驶，形象端正、气质良好，年龄在****** 2、具备1年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具有一定的语言沟通能力； 4、掌握公文写作规范，能够熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：（月休4天） 1、冬季 9:00-12:00 13:00-17:30 2、夏季 8:30-12:00 14:00-18:00

工作内容： 我们是娄底的一家财务公司，主要业务为代理记账相关服务。 人事专员 岗位职责：负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。 上班时间9.00-12.00，13.30-18.00，试用期薪资2500元+提成，转正后3000元+提成。 如需到公司面试，请提前与我预约时间，以便合理安排，避免等待或与其他面试时间冲突。 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，随后拨打电话或发起在线沟通，即可与企业取得联系

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

负责招聘服从安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要工作负责公司人员招聘，例如前台，前后端程序员，运维等岗位招聘。根据上级领导要求完成相对应指标

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

1. 负责客户日常咨询、售后问题的接待与解答，通过电话、线上聊天工具等渠道，及时、准确为客户提供专业服务，提升客户满意度。 2. 做好客户信息的登记、整理与归档，建立完善客户档案，确保客户信息准确无误、便于查询。 3. 协助处理订单核对、物流跟进、售后退换货等基础业务流程，保障业务有序推进。 4. 收集客户反馈意见与建议，及时整理上报给上级领导，为公司优化服务、改进产品提供参考。 5. 完成日常办公文档录入、数据统计、报表整理等行政文员相关工作。 6. 配合团队完成其他临时性工作任务，维护良好的客户沟通氛围。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，有客服、文员相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 2. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确。 3. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利，性格耐心细致、亲和力强，有较强的服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能严格遵守公司各项规章制度。 5. 思维敏捷，善于处理客户突发问题，有较强的问题解决能力。

岗位内容： 1、开展人员招聘相关工作：包括简历筛选、初试邀约，并跟进面试结果做好记录，能熟练操作各类招聘工具； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事基础事务； 3、定期评估招聘成效，如招聘目标达成情况、面试通过比例、实际到岗人数等指标； 4、处理员工关系事务，维护员工档案及其他人事资料，确保信息准确完整，按时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉办公自动化软件操作，具备3年以上人力资源管理工作经验； 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，逻辑清楚，反应迅速； 3、了解《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能； 4、具备团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真； 5、拥有电商行业HRBP工作经验者优先录用。

岗位职责： 负责集团旗下产业人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-21:00，午晚餐休息一小时，包吃住水电全免 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可

长期需要大量小工，泥工，木工，拆墙，砌墙，油漆工，愿意吃苦，有一技之长的班组优先。

娄底市娄星区招电焊和亚氟焊工。只有三到5天。如果从星期六开始可以多做几天

湖南省娄底市娄星区招一个会电焊，亚氟焊的工人一名。做3到5天。工资248元/天。日结。不要证。工作地址：湖南省娄底市娄星区

找电焊工一名干过炼油厂的有电焊工证的。

铝合金门窗，防盗门，推拉门，卫生间门，智能锁安装，要求师傅做事责任心强，有原则，做事认真，服从安排，执行力强！

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、办公用品采购、登记、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。 2. 协助做好会议筹备、会场布置、会议通知、会议记录及纪要整理，跟进会议事项落实。 3. 负责来访客户、人员接待，接听转接电话，做好登记、引导及简单咨询对接。 4. 负责考勤统计、员工日常行政事宜对接，协助办理入职、离职、社保公积金相关基础手续。 5. 负责公文、通知、函件等基础文案撰写、排版、打印、盖章及文件流转。 6. 维护办公环境、绿植、设备，对接物业、维修等后勤事宜，保障办公秩序。 7. 协助安排差旅、订票订房、费用报销整理、票据核对、行政台账登记。 8. 完成上级交办的其他行政、文秘及临时辅助工作。

1. 负责公司日常行政事务，包含文件收发、资料整理归档、合同台账管理、办公用品采购、盘点与发放，保障办公物资正常供给。 2. 负责会议筹备工作，会议室预约布置、会议通知、会议纪要整理、会后物料整理及事项跟进。 3. 接待来访客户及人员，做好前台接待、来电接听、信息登记与转接工作，维护办公区域整洁有序。 4. 协助完成考勤统计、员工入职基础手续办理、办公环境维护、快递收发、水电费物业对接等后勤工作。 5. 配合各部门完成临时性行政辅助工作，完成上级领导交办的其他日常事务。

任职要求：1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘专业优先 2. 技能：精通Office（函数、PPT、文档排版），会写通知纪要，简单采购对账 3. 能力：沟通协调能力强，能对接多部门，有统筹意识，应变接待突发情况 4. 经验：优先有1年以上行政/内勤相关经验。 岗位职责：1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴 4. 接听转接电话、接待来访客户、通知传达

1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴

1、人事基础工作：负责员工入职、离职、转正、考勤统计、档案整理、花名册更新等日常人事流程； 2、招聘辅助工作：协助业务团队筛选简历、邀约面试、跟进候选人、整理招聘台账； 3、行政日常工作：办公室日常管理、物资采购、办公用品盘点、会议整理、环境卫生维护； 4、员工关系：对接员工日常咨询，做好员工关怀、团建协助、日常通知传达； 5、数据整理：每日、每周招聘数据、人员数据汇总统计，报表整理归档； 6、完成上级安排的其他人事、行政类辅助工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

既要为团队招人，又要服务老客户，协助处理信息变更、理赔资料收集。工作时间，上午8:30一10:30，下午2:30一4:30，薪资:底薪2800元/月十提成十奖励，上不封顶。

岗位要求： 具备人事招聘相关经验者优先，招聘能力突出，熟悉多种招聘渠道资源。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 福利待遇： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间提供品种丰富、新鲜优质的水果 2、下午茶供应水果零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 薪资待遇：试用期：2500元＋每周任务完成阶段奖励，试用期1-2个月。 转正后3000元＋每周任务完成阶段奖励。

职位描述 一、岗位职责： 负责员工入职与离职相关资料的审核及归档，操作简便，流程清晰（入职提供系统培训，工作内容简单明了，管理方式人性化） 任职要求： 1、具备积极的工作态度 2、富有进取意识 3、自主学习与执行能力强 二、岗位福利： 购买保险、组织旅游、定期表彰、广阔晋升机会、节日福利、办公环境舒适、团队氛围融洽、每日工作时长较短且无需加班 三、薪资待遇： 工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，每天工作六小时 大专学历、年龄25-45岁者优先，月薪3000-5000

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

居家搞钱首选｜线上招聘专员，轻松月入过千！ 居家办公｜时间自由｜无经验可做 工作内容：对接求职者，邀约面试，流程简单上手快 超高提成： ️邀约1人=2元 ️成功入职1人=100元 3000稳定底薪，多招多赚，上不封顶 想在家增收的宝子，速来私聊！