工作时间：上午8点30到11点30，下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事务 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务延伸 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与高度的责任感 2、工作细致严谨，具备较强的事务处理能力和效率

工作内容： 我们是娄底的一家财务公司，主要业务为代理记账相关服务。 人事专员 岗位职责：负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。 上班时间9.00-12.00，13.30-18.00，试用期薪资2500元+提成，转正后3000元+提成。 如需到公司面试，请提前与我预约时间，以便合理安排，避免等待或与其他面试时间冲突。 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，随后拨打电话或发起在线沟通，即可与企业取得联系

1、负责公司主播、人事岗位的招聘工作，挖掘合适候选人，完成每月招聘到面、入职指标； 2、运营维护BOSS直聘等各类招聘渠道，刷新岗位、主动打招呼，优化岗位标题与招聘文案，提升简历获取量； 3、简历筛选，线上电话、消息沟通候选人，讲解岗位薪资、工作内容、基地环境、作息福利，解答求职者疑问； 4、负责候选人邀约，确认面试时间，接待到访面试人员，跟进面试、试播全流程； 5、做好候选人台账登记：邀约、到面、试播、入职、流失数据统计，每日上报招聘数据； 6、回访意向、观望、未入职候选人，维护人才储备池，二次挖掘意向人员； 7、配合短视频招聘素材，协助拍摄招聘短视频，线上引流拓展招聘来源； 8、复盘招聘转化情况，优化沟通话术，跟进已入职人员前期状态，降低前期流失； 9、完成上级交办的其他人事相关工作

电信营业厅招聘营业员一名，18-45周岁，会电脑基本操作，待遇底薪加提成，月休二天，具体详情面谈。

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App内用户咨询的响应，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、负责收集、登记并整理用户反馈问题，及时同步至对应协作部门推进处理；依照业务流程规范执行各项操作； 3、跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况做到及时上报，有效控制问题扩散； 4、主动配合公司各项工作的实施，持续优化服务流程与服务质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务经验，若经验突出者可酌情放宽学历要求； 2、普通话标准流畅，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力强，能有效进行自我情绪管理。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时间：21:00-9:00（次日），做一休一 2、白班：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00 3、白班和夜班可自行选择，后期可根据需要调整班型，节假日正常轮班。

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 参与电商企业实际业务问题的分析与落地，协同制定解决方案并推动执行，全面学习互联网电商运营与管理全流程，作为管理储备人才进行定向培养，向管理层岗位发展。 【任职要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），具备突出实践能力的本科生可适当放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（具备强烈学习意愿和实干精神的应届生亦可考虑），有互联网或高增长、快节奏行业经历者优先； 3. 具备良好的表达与沟通能力，逻辑思维清晰严谨； 4. 积极进取，拥有基础的数据分析与文档归纳整理能力； 【薪酬激励】 薪资结构为非固定月薪模式，采用底薪加绩效奖金机制，持续突破收入上限，激发员工成长动力。 首月综合收入含底薪与补贴共计10K

江西上饶厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

打胶补胶

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

安装筑模条，发泡陶瓷，披挂腻了，可包可点

内容： 1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

懂电脑 1.65以上28岁以下有上进心 每周两天休息试用期一个月包吃住工作负责 老板会所卫生和接待客人泡茶

招聘｜银龄生活主理人 薪资：无责底薪3500+培训津贴500+提成/综合月薪1万（试用期2月） 工作内容： 建群、邀约、社群日常运营等等，公司组织旅游、唱歌、舞蹈、书法绘画、养生分享等各类主题活动。 零基础可做，有人带 面试地点：望京保利国际广场T2有意请私信咨询。

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 工作经验：1年及以上行政后勤相关工作经验，有仓储、物流、工业园区行政工作经验者优先，熟悉工厂/园区后勤管理流程。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成台账制作、数据统计、文件排版；具备基础公文写作能力，思路清晰、条理高效。 4. 综合素质：性格开朗、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和执行力，耐心细致、责任心强；能适应仓储物流园区工作节奏，抗压能力较好，善于对接多方工作、处理突发行政事务。 5. 其他要求：品行端正、遵守公司规章制度，具备良好的团队协作精神，无不良工作记录。 薪资福利 1. 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人经验及能力定级，定期薪资调整、绩效奖金、年终福利。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等正规假期。 3. 成长发展：完善的岗前培训、师徒带教、清晰的晋升通道（行政专员-行政主管-行政经理），内部轮岗、晋升优先。 4. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理制度规范，工作稳定，无高强度加班。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，活动主持办理、包括办公用品采购、固定资产管理及会议组织协调 2. 完成用款申请初审、流水登记核对及基础财务报表整理，公司业务往来收账结出账单审核核对。 3. 负责发票开具、归档与税务相关基础支持工作，配合完成回款对账与出款跟进 4. 统筹行政类预算编制与执行情况跟踪，定期提交行政费用分析报告 5. 对接内外部协作单位，保障行政支持高效有序，支撑金融供应链及车险分期业务运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、行政、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础财务知识或行政实务经验者优先，熟悉Office办公软件及基础财务系统 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 了解金融或保险行业基本运作逻辑者更佳 5. 具备较强的学习能力，能快速适应“保险+科技+金融”复合型业务场景

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

仓库管理等

白班夜班都行

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

.人事专员：底薪4000招聘提成抽水️综合工资5000-20000 不封顶 工作内容：招聘公司所需要的岗位 边娱乐边工作、上班轻松自由，00后巨多！ 工作时间：下午1点半-晚上10点 包吃包住 2-4个一间房 住宿离公司步行300米 走路1-5分钟 伙食2荤一素一汤

工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00，周末休息一天半 职位亮点： 工作节奏轻松，晋升机制公开透明，发展路径多元； 可享弹性工作安排；提供商业补充医疗保险与商业养老保险； 有机会参与公司组织的公费旅游活动 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位，年龄范围25至45周岁 2. 工作认真负责，拥有积极学习的态度 岗位职责： 1. 办理新员工入职相关手续 2. 协助开展公司人员招聘事宜 3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进 薪资待遇： 保底薪资2000元，具体薪酬面议

工作时间：五天八小时，周末双休 要求：大专及以上学历 年龄：25-45周岁 底薪2600元，提成与奖金另计 工作节奏轻松，时间安排灵活 兼顾工作与家庭，互不耽误 团队氛围融洽，团建活动丰富 有意合作者欢迎联系我 身边有求职需求的朋友也欢迎推荐

月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 岗位职责： 1. 招聘与人员配置：负责简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护，以及招聘宣传内容的撰写与发布，保障公司各阶段用人需求的及时满足。 2. 员工关系及日常事务处理：办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续，管理劳动合同、竞业限制协议及保密协议，建立并更新员工人事档案。同时协助处理员工间的沟通问题，应对基础性劳动争议，维护良好的用工环境。 3. 培训支持与文化建设：配合推进企业专项培训项目执行，参与策划并落实季度生日会、节日庆典等文化类活动，增强团队凝聚力与归属感。 4. 数据维护与流程改进：完成人力资源相关数据的采集、录入与归档工作，编制常规性报表（如招聘进度统计），为管理决策提供数据支撑；视情况参与现有流程的梳理，提出可行性优化建议。 5. 综合事务协助：协同处理社保公积金操作，解答员工关于人事政策的咨询，辅助开展绩效考核相关工作，并落实上级安排的其他临时性任务。

1. 年龄20–38岁，沟通流畅，不排斥打电话、微信聊天对接； 2. 会基础电脑操作、表格登记、简单文档整理； 3. 执行力强、踏实稳定，服从流程管理，有无HR经验均可； 4. 愿意学习图文广告行业基础岗位常识（店员/设计/安装/学徒）； 5. 抗压能力强，目标感强，想靠提成多劳多得。

岗位要求： 具备人事招聘相关经验者优先，具备较强的招聘能力，熟悉多种招聘渠道资源。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 福利待遇： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应多样新鲜优质水果 2、下午茶提供水果零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等趣味活动 4、定期组织旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 薪资待遇：试用期：2500元＋每周任务完成阶段奖励，试用期1-2个月。 转正后3000元＋每周任务完成阶段奖励。

【岗位名称】 人事专员 【工作内容及目标】 1. 负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理并归档离职人员资料。 2. 结合公司招聘需求，制定并落实人才储备方案，配合上级推进部门人员引进与管理工作。 3. 维护团队人员信息数据库，定期完成人力资源相关数据的统计与分析报告编制。 4. 负责日常办公文书的归类、保管及存档，确保文件资料和信息记录的及时更新。 5. 与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关事务，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印