
业务员
4-9千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
业务员
4-9千/月
渠道销售1-2人1年以下学历不限区域销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与流程
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能独立推进合作落地
3.具备市场敏感度和客户洞察力,能快速响应业务变化
4. 责任心强,结果导向,适应高频出差与区域协作
5.学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
负责涟源城区酒店快餐店宾馆
4-9千/月
渠道销售年终奖餐补1-2人1-3年学历不限电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOC消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉渠道管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,具备独立开拓及维护渠道的能力
4.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业解决方案
5.具备团队协作精神,适应短期出差与区域轮动
销售专员
5千-1万/月
销售专员3-5人经验不限大专弹性工作时间自由
5.5天制!!每天工作五小时!!工作时间自由适合带娃的(党员优先)
岗位职责:
1、对接公司内外客户,收集并整理客户资料;
2、维护良好的客情关系,及时处理客户的反馈和建议;
3、组织和策划客户活动,提升客户满意度和忠诚度;
4、负责客户售后问题的跟进与解决,确保客户问题得到及时有效的处理。
岗位要求:
1、年龄22~45岁,大专学历,适当者可以放宽条件;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理;
4、有较强的客户服务意识,能够积极主动地解决问题;
5、有一定的组织协调能力,能够独立完成客户活动的策划和执行。
福利待遇:
1、国家法定节假日正常作息,周末休息一天半
2、不定期团建,免费团康游学
3、对新人有全新扶持政策,一对一师傅带徒弟,主管协助
4、带薪培训,定期强化培训,接收无金融从业经验者。
5、对共产党员给予相应发展政策。
业务员
4-9千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤接受居家办公
光伏公司业务员直聘:
8000-20000/月
于湘潭湘乡招聘光伏业务员(湘乡本地人)
工作内容:
于各乡镇租赁合法自建房,只租屋顶,装太阳能隔热层(光伏),按年给农户租金。#招人 业务按订单组件数量结算业务费(2000-5000),一单一结,公司提供行业知识、光电政策及能源法培训。
光伏业务应聘、意向农户出租热线:
4S店质保经理(9点到5点半,现成客户)
7千-1.2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1、现场销售岗位,负责在4S店内接待售后维修或保养的客户,进行服务提醒并推介车主权益类增值服务产品(换新),完成汽车衍生非车险保障产品的推广与销售。
2、维系与4S店的良好合作关系,协助门店开展相关营销活动的策划与落地执行,跟进店内车辆销售动态。
3、办理服务产品合同签署手续,指导客户完成付款流程。
4、整理客户资料,统计客户信息数据,并按时提交每日工作日报。
任职资格
1、具备面对面销售工作经验;
2、沟通表达能力强,善于人际交往,能快速适应团队协作环境;
3、对汽车行业有热情,认同行业发展方向,对销售岗位有高度的积极性与兴趣;
4、工作认真负责,有担当精神。
我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队!
薪酬:底薪+阶梯式高额提成+奖金+社保公积金,具体面议。
福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等丰富团建活动。
晋升路径:驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理
上班时间:9:00-17:30
金融产品推广专员
5千-1万/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限本科电话销售面销/陌拜双休
1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖面;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并完成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集相关信息,进行数据分析,并及时反馈意见与建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,23-25届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,品行端正,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪资待遇:
实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,并实行一对一导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
健身器材1-2人完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
娄底市涟源市招户外健身器材安装师傅,
户外健身器材埋地安装
要求:熟手师傅,工具齐全
自带工具,安装过户外器材的
A2货运司机
招聘A2驾驶员2名,驾驶自卸车,主要跑长株潭方向。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。驾驶三一电车。工资待遇面议。熟悉涟钢装卸货流程者优先考虑。有意者可面试。
渠道销售
100-500元/天
渠道销售交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消金融产品教育培训具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
通过公司制定决策:
开展第三方视频聊天,个人人设树立,依照人设定位销售产品,无业绩要求,全程由枪手辅助开单,你出人设,我们开单,净利润的40%~55%作为你的专属回报。
以项目组为单位:
根据项目进度实时分配利润,保障每一位参与者能得到结果。
无底薪!!!
不欺骗!!!
!包吃午餐!
无工作时间地点限制,可以选择居家办公,可选择公司场地,公司无条件孵化你的个人IP,客户资源归属你个人,以此保障你的既得利益!!!
有成熟的变现路径,不需要太多门槛,唯一要求,能接受社会情感问题输出,有过ktv、会所、情感主播这块儿的优先合作!!!
详情请电话联系,这里不能过多讲解,谢谢!!!!!!
注:有梦想是好事,得结合现在的生存环境,怎么考虑能产生效益和营收才是我们存在的根本,我们是创业型公司,如果你没有太多的想法,那么你需要在一个环境里面找到属于你的那个节点,付出的心血他不一定有回报,但是你不付出,他就一点都没有。
在这么多家公司徘徊来徘徊去,你什么都没有学到。所以在这个市场上你不具备竞争优势和条件,那不如沉淀自己,迎接新的市场风口。
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB企业服务教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 最好具备渠道销售相关工作经验,新手可培训
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售3-5人1-3年大专区域销售地推销售直销门店销售
空气能,中央空调的销售,保底1500元+油补500元+绩效,独家代理三个品牌
渠道销售
6千-1.1万/月
渠道销售包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中业务代表销售业务业务跟单网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
岗位职责:
1、通过平台或其他销售渠道负责搜集新客户的资料并进行沟通产品介绍及时报价,成功开发新客户。
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5. 具有竞争力的待遇:底薪 补贴 提成 年终奖;
业务综合详细工作内容
(主营:应急救援装备,折叠广告帐篷,救灾帐篷,救灾折叠床,消防救援物资,商业篷房,大型停车棚,广告太阳伞类,户外露营装备)
-及时跟进意向客户
-及时报价
-出合同
-下生产
—跟踪生产完成情况及出货日期
-跟踪货品物流异常
-售后
—发票
—
任职资格:
1、25-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的商务沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
渠道销售
8千-1.5万/月
渠道销售包住包吃1-2人经验不限学历不限销售地推销售较多出差阶梯式提成TOC具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
1. 夜间在集散中心/一批,二批市场接待采购商,推销农产品,报价、开单;
2. 开发广东省内及周边农贸市场、二批商、餐饮、食堂、商超等客户;
3. 维护老客户,安排发货、对账、催款,处理简单售后;
4. 了解市场行情和竞品价格,及时反馈。
【任职要求】
1. 年龄不限,35-55岁优先,会开车,能长期稳定做;
2. 能适应夜班,吃苦耐劳,责任心强;
3. 口才好,敢开口,有推销能力;
4. 有农产品、批发市场、快消品销售经验优先;
【薪资待遇】
1. 底薪+提成+夜班补贴+全勤;
2. 每月【15】号准时发薪,不拖欠;
3. 提供住宿/交通补贴/夜宵补贴【具体面议】;
4. 农产品一手货源,价格有优势,客户好谈,出单快;
5. 做得好可升区域负责人或合伙人。
【工作时间】
夜班,参考【晚上11:00-次日7:00】具体面议。
【工作地点】
广东省内
销售经理
5千-1万/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售赚钱工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
建房和装修顾问
5-8千/月
网络销售包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
良好的沟通能力
社区金融网格专员
6千-1.1万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品无经验要求会展销售其他行业
岗位晋升发展路径:
储备干部管理层—主管—系列长—经理。
岗位初期需全面熟悉内部各项流程,新项目更侧重管理能力提升与人才培养。
公司定期开展专业培训,并组织旅游、团建聚餐等活动,表现优异者可获得学院深造机会。
[工作内容]
采用线上与线下协同服务模式,线上由专业运营团队负责维护长期合作客户,在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时,线上专员将预约对接时间并转交信息,由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。
[客户画像]
1. 公司合作超10年的存量老客户,均为已配置产品的高净值人群,原对接人员多次更换,目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
[任职要求]
年龄:26岁至46岁
学历:大专及以上(年龄区间为25-45周岁)
经验:具有一年以上销售工作经验,性格外向积极,执行力强,善于沟通表达。
[工作时间]
周一至周五,上午8:30至下午5:30(无需加班),周末双休,法定节假日正常休假。
入职满一年享3天带薪年假,满两年5天(随司龄递增),全年共计131天带薪休假+7天节日假,带薪产假长达180天。
[岗位待遇]
基础津贴4300~5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成(800-10000元)+ 多项福利补贴(含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等)
[晋升机制]
1、职业成长通道:
储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握,新项目重点培养管理与带教能力。
2、公司提供系统化培训支持,定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动;
[员工福利]
1、六险两金:
A. 六险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险
B. 住房公积金:按8%比例缴纳,可提取用于支付房租
2、每年6月至10月发放防暑降温补贴,每月100元
3、每年安排一次全面高端健康体检
4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问
5、月度、季度、年度评优激励,包含国内外旅游奖励及免费培训机会
中国人寿招聘
3-6千/月
销售专员社保保险五险11-20人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求退伍军人
每天上午8:30到10:30两小时
做好老客户回访维护,维系客情关系;挖掘老客户复购、转介绍;处理客户投诉、售后问题。
综合7000+大小休五险电销专员
7千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务企业服务电话企业(To B)电话销售经验销售双休
公司简介:
我们是一家大型财务咨询公司,总部位于省会长沙,目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司,覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人,服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等,致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务,业务网络遍布全省。
薪资、待遇和上班时间:
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成,转正后4000元+业绩提成10%-25%,月综合收入约6000元-15000+,上不封顶
3、试用期1-2个月,可根据实际业绩表现提前转正
4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备
5、入职即购买五险
6、提供系统化岗前培训,零经验也可胜任
福利:
1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶,每日供应高品质新鲜水果
2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动
4、定期组织团建、聚餐及外出旅游
5、享受法定节假日福利及节日礼包
任职要求:
1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识,拥有较强的学习与沟通能力
2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧,普通话标准流畅
3、具有责任心和拼搏精神,敢于面对挑战,富有竞争意识
4、具备良好职业素养,认同团队合作价值,富有集体荣誉感
工作内容:
1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标
2、深入学习产品知识,持续提升销售技能与实战技巧
3、利用公司提供的客户资源,精准把握客户需求,挖掘潜在客户群体,协助销售经理达成部门整体目标
4、高效执行公司安排的其他相关工作任务
光伏业务专员
2千-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员!
市场信息员任职要求:
有强烈赚钱欲望!在家宝妈、上班族,想赚外快的人员,提成可观!
必须要有出行车辆(不限车辆)
工作内容:
利用身边资源转化,下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋,进行洽谈合作,租用乡下业主房屋顶,免费安装光伏棚,支付业主租金!
光伏业务员任职要求:
1、接受无经验可培养,有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先
2、能够吃苦耐劳,有上进心、责任心
3、有小车或者摩托车
4、无需光伏行业经验,有专业人员培训。
5、有光伏经验可应聘销售经理。
岗位福利:
底薪面议,岗位高提成,娄底市均工资的高位,在职人均月薪1.5万以上
弹性作业,不坐班打卡,做的多挣得多!公司正在发展扩张中,光伏是国家政策支持行业,发展前景好。
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助11-20人经验不限学历不限
任职资格】无学历经验要求
1、年龄16-26岁,男女不限
2、热爱销售工作,对销售感兴趣,积极向上正能量
3、工作态度端正,具有一定的吃苦精神和抗压能力
4、接受应届毕业生,实习生,退伍军人
【薪资待遇】
底薪3000+餐补300+全勤200+提成+奖金(不考核业绩)只考核工作态度
【工作时间】
早上8:00到晚上6:30不加班,上六休一,节假日正常休息
【其他福利】
1、免费住宿(电梯公寓4---6人间,有wif,空调,厨房,卫生间,宿舍距公司几分钟) ,水电气全免;
2、免费培训,有经验丰富的业务精英一对一做专业培训及指导,帮助缺乏经验的新人快速成长;
3、提供五险,法定节假日正常休息,年假至少十多天;
5、公司不定期组织员工团建,聚餐;
6、平常周末大家一起烧烤,唱k,露营,电影,台球,聚餐,开黑,麻将等等;
7、新老员工享有周年庆定制礼物,节假日精美礼品,生日当天可享受公司提供的生日惊喜生日蛋糕,生日礼物,现金福利。
岗位职责:
1、负责公司产品销售及推广引流;
2、老客户基础上,开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责维护客户关系以及客户的长期合作战略。
[晋升机制]
新人-业务准主管-业务主管-业务准队长-业务队长-准副经理-副经理-分公司经理。
公司的中高层管理人才都是内部培养,内部提升,业务员晋升到分公司职业经理人。
薪资范围: 8000-12000元/月
奖金补贴:年终奖,绩效奖金
没有经验?没关系!没有谁刚来的时候都有经验。
我们公司入职就有人带,完全放心,轻松上手!您选择了我,我选择你,从此不再分开。钱和情怀,诗和远方我们都给你。
注:公司直招,不收取任何费用!!
不招暑假工,短期至少三个月以上!!!
长沙保底6.9K+公司有资源+
7千-1.2万/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB不接受居家办公
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
【职位要求】:
1、全日制大专及以上学历。
2、24-34周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
【薪酬福利】:
1、试用期6300,入职半年内保底6900+根据运费计算提成,上岗5个月内有优秀新人奖(每月上限3000元),综合薪酬8-15K;
2、完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,老员工一对一带教
3、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖;
5、轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建;
6、配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车;
7、工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00,午休2小时,周日休。
我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。
胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中,跨越速运两次上榜,估值约200亿元,与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
在2023年(第十二届)运联峰会上,运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》,跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名,营收增速更是逆势增长至23.6%,领跑行业三甲!
光伏凉亭,光伏阳光棚,停车棚,先享后付系统推广等
1-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成
吃苦耐劳,精诚合作具备团队合作精神,对业务推广有兴趣之仕
零食店员6000+包住
6千-1.1万/月
销售专员包住社保生日福利年终奖餐补经验不限中专/中技行业前景好晋升快,提成高超长带薪年假
工作内容:
负责客户关系维护,接待到店顾客,协助完成店面日常运营及商品销售工作。欢迎无经验者加入,配备专人指导!工作简单易学!!
薪资福利一:
1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴200-400元+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K,后期稳定在8K-10K以上
2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游机会
3、宿舍配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动
薪资福利二:
1、公司统一安排住宿,可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面
2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度
3、晋升至副经理后,公司全额出资开设新店,无需个人投资,管理岗位优先内部选拔,当前企业处于快速发展阶段,晋升通道广阔,每三个月一次晋升机会,每年四次晋升评定
任职要求:
1.具备较强的责任意识和高效执行能力;
2.拥有积极端正的工作态度;
3.无不良嗜好,身体健康
栏目概述
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