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岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋放样、定位及质量自检工作 3.参与现场钢筋工程的技术交底与安全交底 4. 负责钢筋材料的清点、分类堆放及余料回收管理 5.服从项目安排，保障钢筋施工进度与质量达标 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎 2. 熟悉建筑识图、钢筋平法图集及施工验收规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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盛世国际酒店后厨现诚聘：炒锅师傅1名岗位职责：1、负责中餐热菜、湘菜、钵子菜烹制，保障零点、宴会、出品稳定，把控火候、口味、装盘与出餐速度2、遵守厨房SOP、食品安全及6S卫生管理，做好灶台区域清洁，合理控制物料损耗，杜绝浪费。任职要求：1、2‑3年以上酒店湘菜炒锅实操经验，熟悉钵子菜制作优先。2、持有有效健康证，做事麻利3、有团队意识，讲究卫生，服从管理。主配（砧板）1名岗位职责：1、负责食材切配、改刀、腌制、备料，严格按照标准规格加工原料，保证配份准确。2、做好原料申领、保管，辨别食材新鲜度，做好岗位区域卫生与厨具保养。3、配合炒锅岗位，保障高峰期备料供应，服从厨师长调度。任职要求：1、2年以上酒店砧板主配经验，刀工扎实，懂湘菜原料处理。2、持有效健康证，吃苦耐劳，执行力强。待遇：薪资面议，包食宿，节日福利，酒店环境好，团队稳定。工作地点：县盛世国际酒店联系电话：刘厨

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楼面主管招聘启事：工作地点位于广东佛山的顺德区龙江镇西溪社区南镇体育一路11号大水车公馆（龙江店），招聘人数为1名，薪资福利待遇面谈。

楼面部部长招聘，要求持有有效食品餐饮健康证，身体健康且长期居住九江或在本地居住，具有餐饮经验优先考虑，工作地点为广东佛山市南海区九江镇雍悦庄酒楼，待遇面议，招工人数为一名。

岗位名称：楼层管理岗位要求：1.具备同行业三年以上同等职务工作经验者优先；2.熟悉现场管理业务知识，具备商业意识和服务意识，了解相关法律法规；3.具备较强的组织协调能力、沟通和管理能力。薪资待遇：面议。

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广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容 主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点 - 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 - 地点：广东惠州惠东 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：270-336元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1 - 预支：工作满15天可预支生活费 四、福利保障 - 公司统一安排集体宿舍，配备空调、热水器 - 用餐自理，公司设有食堂，自行消费 - 因核电单位为军工单位，入职前有5-7天免费安全培训，培训期间无补贴 五、招聘要求 工，18–55岁，识字即可，不卡学历 - 身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） - 入职材料：本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） - 其他： 六、报名须知 - 需先提交个人资料审核，审核周期1–2天 - 审核通过后方可报到， --------------------------- 广东惠州核电资料报备 报到日期： 工种：钢筋班/木工班/混凝土班 （填写时以上仅保留1个，其他删除） 姓名： 性别： 年龄： 民族： 身份证号码： 联系电话： 有无案底：无案底   （单位联网核查，须如实填写） 工资卡：无 （身份证正反面，视频录制内容：本人 XXX  已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求））

招聘领班一名，提供食宿。薪资为4200-4500元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；前厅人员调配与培训；事物处理与客户意见投诉处理与反馈；领导交办的其它工作。任职资格要求：有相关餐厅主管工作经验；能独立管理团队与培训；适应性强，能按照企业的规定完成工作；有上进心。

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及绑扎作业 2. 负责钢筋加工与现场绑扎质量自检，确保符合验收标准 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程报验及资料整理 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉建筑结构施工流程 2. 能识读基础施工图纸，掌握钢筋规格、间距及锚固要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

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招聘钢筋工、架子工、泥工、杂工。要求具有建筑相关技能或经验，年龄在52岁以下，不要求一定完成多少工作量，但需具备良好的工作态度和团队合作精神。薪资待遇：大工月付8500元，小工月付6500元。提供食宿，下雨无法工作时休息并照常发放工资。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作安排

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岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹前厅与后厨部门协调运作，优化服务流程与运营效率。 任职要求： 1.具备前厅管理相关工作经验，熟悉星餐厅运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 最重要的：要服从管理。