全职，敬老院内日常管理

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

招聘：负责人薪资：3000-5000元

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招聘：经理薪资：4000-8000元

招聘：经理薪资：4000-10000元

1.负责对接各区域团队项目，根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标2.多维度沟通，对项目招聘节点进行实时反馈及追踪，及时解决过程中的问题;3.对项目进行有效评估和总结，并形成案例进行输出;4.负责团队成员的培养与指导，提升团队交付能力和专业素养;5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养，确保团队稳定性。

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招聘：综合管理员薪资：5000-8000元/月职位：综合部管理员 工作经验：3-5年 薪资：面议工作地点：上海 学历要求：大专以上岗位职责：1、负责公司人事档案资料的整理、审查、保管，并做好人事档案的建立、备案工作；2、负责公司各类文档的保管，收发登记工作；3、负责日常办公用品及固定资产的登记发放，负责办公设施的管理；4、负责公司会议的筹备、组织及会议纪要的撰写、发放；5、负责公司人事考勤工作；6、负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等；7、为其他部门做好各项服务工作；8、完成上级领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、应届毕业生或有1年以上相关工作经验者均可；3、能熟练使用工作常用办公软件，具有较强的综合协调能力；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的日常事务处理能力；5、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和良好的应变能力，6、对本职工作充满热情，积极向上，具备良好的团队合作能力。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

账务出纳行政，项目有一定工作经验

招聘：行政专员薪资：3000元以上/月人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！联系人：胡老师

招幕信息售后专员3名，年龄22—45岁，高中以上负责公司合同文件资料的管理、建档和保管，做好客户售后与维护月薪3000元+人事助理2名，年龄22一45岁，大专以上负责人员的招募离职，每天追踪团队的数据待遇：周末单休+外出学习+医疗保险月薪3000元+人力主管2名，30岁至45岁，大专以上学负责组织人力部活动，推进日常人力集中训练，对接送训衔接工作月薪6000+️联系电话

招聘：前台薪资：3000元以上/月无联系人：覃老师

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前台, 场务18-35岁高中及以上学历，家住附近；会熟练操作电脑会应用办公软件；热爱电影事业，能吃苦耐劳，适应节假日正常上班；具有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神有较强的服务意识；具有处理突发事件的能力；配合领导工作，服从领导工作安排。全职员工薪资福利:底薪+津贴+全勤+业绩提成能适应弹性上班，能接受早晚倒班。（一个月调休4天）员工福利：员工免费观影，员工聚餐。无论你是高智商，还是高情商，或者你是高颜值。只要你有着强大的责任心，一个执着的意志、或者是追求完美的信念，那么欢迎你！电影院行业是一份值得你奋斗一生的事业，开阔你的视野，整合你的人际。最重要的的轻松的工作气氛，抛开压力和世俗认真的做一件事情，白头到老！

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招聘：办公室助理薪资：3900元以上/月无联系人：胡老师