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1.负责对接各区域团队项目,根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标
2.多维度沟通,对项目招聘节点进行实时反馈及追踪,及时解决过程中的问题;
3.对项目进行有效评估和总结,并形成案例进行输出;
4.负责团队成员的培养与指导,提升团队交付能力和专业素养;
5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养,确保团队稳定性。
2024-09-28 13:31
IP属地:重庆
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