
临时工包住包吃
临时工年龄23岁以上薪资福利:18元/小时,吃住补贴500元招工人数:多名工作地址:荷塘镇万洋B区二期三栋11楼
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打包工年龄23岁以上薪资福利:18元/小时,吃住补贴500元招工人数:多名工作地址:荷塘镇万洋B区二期三栋11楼
临时工20人以上月结
读稿员会电脑打字,会说普通话,善于沟通,性格开朗。读稿员(不露脸)薪资福利:3000至10,000招工人数:30岗位职责:听话照做工作地址:红星美凯龙5栋二楼
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临时工年龄23岁以上薪资福利:18元/小时,吃住补贴500元招工人数:多名工作地址:荷塘镇万洋B区二期三栋11楼
湖南湘西明天需要一名安装工师傅,要求有相关工作经验。有意者请于明天联系。报名人员名单已登记
广告安装1-4天1-2人
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二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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要三个焊工450一天包吃住二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住保险3-5人日结
扬州厂区招焊工,一天450
吃住全部免费,不需要焊工证
手工活免费培训
员工陪读宝妈可做,时间自由。工作时间:8:00–16:00,提供免费食堂。年龄要求:18–45周岁。手工活薪资福利:计件工资,多劳多得,免费培训,包教包会,工资高,不压工资,常年有活,收入稳定/电话工作地址:呼兰区建设路南通新城潇乡明珠三期二号楼商服八门(好运街,高德可直接导航)
临时工月结
招聘:于都,宁都,安远,上犹,桂东,代理商薪资:4000-9000公司:章贡区国顺都市彩篷经营部招聘人数:不限工作经验:不限学历要求:大专工作时间:上午:08:00-12:00 下午:13:00-18:00(普通)职位描述:主要作网站,生活视频制作,图片,视频编辑上传,视频号,拍摄!要作过广告设计,视频编辑优先工作地址:地址:东河车站后门.虎岗路中国石油加油站对面
游戏代练20人以上日结兼职
资深游戏玩家,接受居家办公
1、工作内容:三角洲跑刀游戏代肝哈夫币。都是自己公司一手单。
2、岗位经验:了解游戏,技术中等就可以,越高越好。
3、薪资计算标准:一单一结,看个人实力,多劳多得。
4、支持居家,可兼职,24小时自由接单,时间自由。
5、岗位职责:尽职尽责,热爱游戏,时间充足。
临时工
打包工年龄23岁以上薪资福利:18元/小时,吃住补贴500元招工人数:多名工作地址:荷塘镇万洋B区二期三栋11楼
湖南湘西招钟点工,10元1小时,时间灵活,49岁以下长期:每天8小时+奖金+提成电话地址:
10元/时
临时工有提成
招钟点工,10元1小时,时间灵活,49岁以下长期:每天8小时+奖金+提成电话地址:城南菜市场
急招活动协助员日结150一天管饭
100-200元/天
临时工包吃11-20人日结兼职
协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。
引导参与者签到,收集现场反馈。
薪资待遇:
日结150元+餐补,大型活动额外补贴。
工作时间:
周末/节假日(9:00-18:00),单日结算。
要求:
18-45岁,身体健康,主动积极。
无需经验,服从安排即可。
临时工有提成包住包吃6-10人月结
龙腾网络工作室急招
招聘:网络信息员20名
1.年龄:18-28岁 男女不限,应届毕业生均可,
(有无经验都行,有师傅带,简单易上手)
2.要求:接受两班倒,懂电脑有游戏基础的优先;
3.待遇:有责底薪3000+提成,包吃包住,月综合工资4000—5000
4.工作地址:邵阳市北塔区
5.联系电话:邓总:
其他职位
160-300元/天
临时工3-5人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令
4.保持良好职业素养,维护企业形象与工作环境秩序
5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,学习意愿积极
3.身体健康,能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动
4.无不良从业记录,认同企业文化与价值观
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识与服务意识
兼职心理辅导师
300-350元/时
心理咨询师月结经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-25
岗位职责:
1.为服务对象提供专业化的心理支持与辅导;
2.运用沟通技巧协助服务对象疏导情绪、减轻心理负担;
3.结合服务对象的实际需求及反馈,优化调整服务方案;
4.保持良好互动关系,助力提升整体服务品质。
任职要求:
1.具备较强的表达能力与耐心倾听的素养;
2.能够自主应对和解决服务过程中出现的问题;
3.对心理健康领域有较高热情,乐于面对工作挑战;
4.拥有协作意识,能与团队成员共同成长;
5.接受公司提供的培训与实操机会,持续增强专业能力。
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