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招聘配怀饲养员，要求年龄45岁以内，具备对应岗位经验。 招聘分娩、配怀、保肥饲养员，薪资为5500-9000，福利包括五险一金、包吃住、生日津贴、水果福利。 工作地点在湖南、湖北区域，具体包括湘西、郴州。

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公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面学习公司运营及各个部门的工作调配。 【岗位要求】 1. 富有开拓精神和良好的团队合作意识； 2. 有很强的学习和沟通能力； 3. 具备良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳，具备较强的抗压能力。

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岗位介绍作为签约学员的主要项目负责人和专属沟通窗口，全程跟进学员德语学习、B1考试、德业匹配与面试、签证办理、入境安置、岗前准备、企业入职及试用期阶段。 负责掌握学员整体项目进度，协调教学、企业对接、签证及德国本土服务等内部资源，提前识别项目风险并推动问题闭环，提升项目交付质量与客户满意度。 本岗位主要负责项目统筹、节点跟进、跨部门协调和客户沟通，各专业团队分别对教学、企业匹配、签证及德国落地等专业工作的判断和执行质量负责。 岗位职责 1. 学员全周期统筹：根据学生所处阶段和项目工作量，同时负责一定数量学员的全流程管理，建立并持续维护项目台账，跟进 15 大项目节点，进度预警，同步学生及家长全阶段进展； 2. 教务学情管理：跟踪德语出勤、测评备考，定期同步家长学情； 3. 客户沟通维护：管理客户预期，疏导面试、签证、海外适应负面情绪，处理投诉，通过稳定的服务交付提升客户满意度及转介绍意愿； 4. 跨部门协同督办：联动教学、签证、境外团队，闭环解决面试失利、材料、境外突发等各类卡点； 5. 风险管控：预判语言、签证、退学等风险并前置干预，输出风险报表，降低流失； 6. 数据归档与优化：整理学员全套档案，统计节点转化、满意度数据，输出流程优化建议； 7. 协助业务体系搭建：记录工作负荷，反馈流程痛点，完善学员管理标准。 任职要求硬性条件 1. 大专及以上，国际教育、德语、管理类专业优先； 2. 1 年以上留学后期 / 签证文案 / 教务班主任 / 项目交付相关经验，德国项目经验优先； 3. 熟练 Excel 台账与办公软件，习惯文档数据归档。 核心能力 1. 多线管控多名学员，工作闭环无遗漏； 2. 主动跨部门协调，遇事不推诿； 3. 风险预判、突发问题应急处理，擅长客户沟通安抚； 4. 细心抗压，认同双元制海外就业业务。 加分项 德语 B1 及以上、德国留学 / 旅居经历、实操过德国签证、境外住房保险落地业务。 薪酬福利 1. 薪资：6-10k（底薪 +交付绩效奖 + 满意度奖 + 转介绍提成 ） 2. 保障：五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利； 3. 成长：全套岗前培训、定期业务复盘、清晰晋升通道，优秀员工可赴德交流； 4. 作息：朝九晚六，周末双休。 晋升路线 项目交付顾问资深交付顾问交付主管项目服务总监