薪资1、实习期：2600 2 、店内转正 ：2800（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提） 3、 资深茶饮师（公司考证） 3100（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提） 早班：9～18点 中班：11.30～20.30 晚班：14.30～23.30

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

岗位职责： 1、参与门店日常运营，熟悉各岗位工作流程及服务标准； 2、协助店长完成人员管理、商品调配、现场协调等管理工作； 3、逐步独立承担门店运营管理职责，保障服务质量与经营效率； 4、根据运营目标推动执行，提升顾客满意度和门店业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏的工作环境； 2、有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源； 3、具备一定抗压能力，愿意接受轮岗及阶段性工作挑战； 4、对餐饮行业有热情，有意愿在连锁餐饮领域长期发展；

制作奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1. 负责臭豆腐的炸制、调味及出餐全流程操作，确保出品口感与卫生标准 2. 保持操作台、油锅及周边区域清洁整洁，严格执行食品安全规范 3. 配合门店日常备料、补货及餐具整理等基础服务工作 4. 主动响应顾客需求，提供友好、高效的基础用餐服务 5. 协助完成交接班记录及设备使用情况反馈 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，能适应快节奏工作环境 2. 有炸制类小吃（如臭豆腐、油条、薯条等）操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，注重个人卫生与操作规范 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3. 执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、活动执行及团队协作任务

【岗位职责】 1. 全面负责门店的日常运营管理。 2. 熟悉各式咖啡制作，保证出品效率和质量 3. 参与策划满减活动或套餐活动，研发季节性新品等。 4. 辅助参与控制成本，原材料采购(咖啡豆/牛奶/其他原料)、库存管理、设备维护等。 5. 维护客户关系，处理客诉，提升品牌口碑。 6. 定期分析经营数据，提出改进方案，确保门店盈利增长。 【任职要求】 1. 有咖啡店经验者优先，最好精通新媒体运营 2. 具备较强的商业思维和数据分析能力，能独立制定并落地运营计划。 3.热爱咖啡文化，熟练操作咖啡机，独立制作基础轻食。 4.抗压能力强，勇于挑战，适应灵活排班（包括周末及节假日）。 【薪资结构】 1.底薪+提成+额外奖励

非诚勿扰，招奶茶店店员，只考虑全职 3500-5000元/月 18-35岁，不限学历， 有人带 工作简单，优先全职、优先有经验者、带薪培训

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

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奶茶店店员男女不限，45周岁以下；要求持有健康证，爱干净、吃苦耐劳；踏实稳定优先薪资福利:薪资面议营业时间需上班至10点；

李若桃酸奶店店员 薪资范围:4000-6000元/月发薪日期:10日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 李若桃酸奶 奶茶店店员 不包吃住 连锁店经验 连锁店 有奶茶店经验 李若桃酸奶(新光天地店)，店铺地址工业园区新光天地-1楼，现招8名全职店员 不招暑假工，不招暑假工 不包吃住 1.协助店长进行门店日常营运管理 2.维护和管理本店的设备情况 3.执行日常订货、排班等营运管理 4.协助店长不断提升门店销售业绩 5.确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度 6.及时向上级回馈，与下属沟通，协助制定和完成工作计划 7.完成店长安排的其他工作

畜牧工程职业技术学院招奶茶店上班人员有意者联系，烧烤店招串菜人员，工资面议

招奶茶学徒一名，可以学技术工作简单，男女不限，有时间做兼职也可以，联系电话或者联系地址金华金谷夜市

蜜雪冰城招聘店员全职夜班兼职电话:(同步)地址:实验小学

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，

凤凰服务区库迪咖啡店现招服务员一名，要求18-40岁，初中毕业，能吃苦耐劳，服从安排，待遇3200-3500元上班12小时月休2天，包吃包住，工作轻松。

工作职责：（通岗形式，所有岗位都可能会安排） 前厅岗位 负责给客人上菜，收桌撤盘等简单工作； 后厨岗位 负责帮厨 摆盘 洗碗清洁等工作； 工资待遇：19/小时，多劳多得，包吃不包住，综合收入4000-4500左右，15号发放工资 工作时间：（一天8小时，月休4天） 早班：8：30-18：30,中班：10：30-20：30或者11：30-21：30,晚班：12：30-22：30 工作要求： 18-56周岁 18-47周岁 无过多明显染发纹身 保险： 要求： 无过多明显染发纹身 有健康证（没有可以去办健康证） 1.外场:服务客人，制作饮品，收银等 2.厨房:餐品制作，快速出餐等; 3.切鱼间，鱼类切配等; 4.以上职位，均需要严格执行店镇甫卫生管理度: 5.吃苦耐劳

运营经理｜健康新快餐品牌（农场直达餐桌 高速扩张） 品牌理念 & 核心优势（置顶展示） 我们致力于重新定义中式新快餐，打破行业普遍预制菜、外购散装食材模式；坚守一条核心底线：门店所有农副食材全部自主种植，绝不外购蔬菜、调味品食材。 依托集团3万亩生态专属种植基地，坐拥樟树港辣椒等多项国家地理标志农产品；菜品无内脏、无腊货、无工业预制包，全部现点现炒。从土地直达餐桌，让每一位顾客肉眼可见食材新鲜度、吃得到原生态健康口感，打造国内差异化顶级健康现炒盖码饭快餐。 目前品牌单店盈利模型已验证，处于高速拓店爆发期，诚邀资深餐饮运营人才共创连锁品牌，共享发展红利。 薪资待遇 8000-15000元，薪酬结构：底薪＋全勤补贴＋堂食/外卖业绩提成＋拓店专项奖金＋私域好评绩效；综合薪资上不封顶，能力决定收入上限。 岗位职责 1、统筹连锁SOP标准化搭建（重中之重） 根据品牌健康快餐定位，独立搭建整套门店运营体系；输出前厅、后厨、出品标准、备餐流程、食材储存、损耗管控、服务流程、卫生消杀、全员绩效考核、客诉处理全套SOP手册；打造可直接复制的标准化门店模型，支撑长沙区域规模化连锁扩张。 2、全域门店经营管理 全面负责直营门店整体运营，落地品牌「自种食材、健康现炒」经营理念；优化成本结构、管控食材损耗、提升人效坪效；统筹堂食经营策略，放大自有食材差异化优势，强化顾客健康消费心智，稳步提升单店净利润。 3、双平台外卖操盘运营 精通美团、饿了么平台算法、活动规则、违规红线、流量分配机制；负责多门店外卖页面装修、菜品结构优化、营销活动策划、付费推广、差评管控、权重排名；结合健康快餐差异化卖点，制定专属外卖增长方案。 4、私域流量体系搭建与落地 制定门店私域运营SOP及量化考核制度；主导门店微信增粉、朋友圈品牌宣发、顾客社群维护、高质量好评引导；以原生态自种食材为宣传核心，沉淀高粘性私域客群，提升老客复购率与品牌口碑。 5、新店拓店与品牌扩张 协助创始人制定拓店计划，负责商圈调研、新店选址、筹建落地、人员培训、开业引爆；优化整套拓店流程，批量复制成熟盈利门店，完成年度拓店目标。 6、团队绩效管理 搭建门店人才梯队，负责前厅经理、基层员工招聘、培训、督导；优化各岗位薪酬与绩效考核方案，适配连锁化管理模式。 任职要求 1. 硬性必备：拥有中式快餐/盖码饭/新式简餐行业运营经理经验，具备多门店统筹管理、新店拓店实战经验，无相关行业经验请勿投递； 2. 外卖能力：熟练掌握美团、饿了么流量玩法、店铺运营、活动策划，能够独立操盘多家门店并实现业绩增长； 3. 私域能力：熟悉餐饮私域运营闭环，擅长好评运营、用户引流、朋友圈营销，可落地对应的考核制度； 4. 体系能力：具备独立编写门店全套SOP、绩效制度的能力，有连锁品牌标准化搭建经验； 5. 加分项：深耕高端健康餐饮、熟悉农产品供应链、参与过快餐品牌从零到一拓店者优先。 员工福利 1. 薪酬福利：多维薪资结构，提成+多项专项奖金，盈利分红机会； 2. 基础福利：包吃住、每月带薪休假、节日福利、定期团建； 3. 晋升通道：运营经理→区域运营负责人→运营总监→事业合伙人； 4. 个人赋能：全程学习连锁拓店、外卖运营、私域打造、标准化搭建整套核心能力。

岗位职责： 1.负责前台点单、收银及顾客接待，提供热情周到的服务 2. 执行后场制作流程，包括茶饮调制、原料备料与出品品控 3.保持前后场整洁卫生，按标准完成日常清洁与设备维护 4. 协助库存管理，及时反馈物料消耗与补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 吃苦耐劳，具备基础学习能力和团队协作精神 4.有奶茶店或餐饮行业经验者优先 5.形象健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、全面负责连锁胶囊车饮品店日常运营管理，达成营收目标； 2、管理店内员工排班、培训、考核； 3、把控产品出品质量、服务质量、食品安全； 4、负责物料盘点、补货申请、成本管控； 5、执行公司各项营销活动和促销方案； 6、维护点位关系，处理客诉和突发情况； 7、按要求完成每日数据上报和内容素材产出。 任职要求： 1、有连锁餐饮 / 零售大品牌经验优先，做过店长、储备店长、接受过正规培训，有门店管理经验的优先 2、责任心强，具备经营意识和成本意识 3、善于沟通，能处理客诉和突发情况 4、能吃苦耐劳，适应户外/半户外工作环境 岗位福利： 上班时间14:00-22:00，后期会再增加白天班次，带薪培训长沙就近分配。 薪资：4500-5000+提成，试用期2个月，月休4天，调休

长沙日结260/天招其他餐饮辅助人员 18-45岁 男女不限 岗位职责：招聘各类其他餐饮辅助岗位，包含前厅服务、餐具整理、卫生清洁、协助出餐、场地收尾等基础餐饮辅助工作，无技术难度，简单易操作。 长沙本地想找靠谱日结、短期兼职的朋友，不用到处对比，岗位真实可做，有意向直接留言咨询安排上岗。

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长沙本地急招其他餐饮人员，长期稳定招人，纯日结短期岗位，薪资当场结算，真实无套路，正规用工，无任何虚假招聘。 薪资待遇：260元/天，日结现结，下班立马结清工资 工作地址：长沙全城就近分配，无需长途奔波 岗位职责：以其他餐饮辅助工作为主，负责场地整理、物料摆放、卫生清洁、基础协助、日常收尾等简单打杂类工作，工作简单易懂，上手极快。 可适配岗位：临时工、短期工、日结工、现场辅助、打杂普工、周末兼职、临时支援、商超协助，多岗位通用可安排。 岗位亮点： 零基础不限经验，都能干，班次轻松不熬夜。时间灵活，短期做、周末做、临时过渡都可以，非常适合本地找灵活日结活的朋友。 招聘要求： 18至45岁，男女不限，身体健康，做事认真，服从安排即可，无复杂要求。 长沙本地找日结临时工、短期兼职、现场打杂、临时支援工作的，不用到处找活，岗位真实可上岗，有意向直接留言咨询。