招个长期工的，卖奶茶很辛苦，要吃苦耐劳，有责任心，32岁以下，工资面谈，要长相端正

正式店员2700+200全勤+千四提成，月休假3天，偶尔加班有额外补贴，排班制。有晋升机会。

薪资1、实习期：2600 2 、店内转正 ：2800（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提） 3、 资深茶饮师（公司考证） 3100（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提）

新市柠季• 招聘店员（3名） ◦ 年龄16-25岁 ◦ 工作待遇：底薪+全勤+餐补+绩效 ◦ 工作地址：新市南街41号 ◦ 联系电话：

负责柠檬茶，奶茶制作，点单等基础性工作

做奶茶。准备工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、打包出餐、桌面卫生 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生 4.工作内容简单易学，没有特别忙也不会一直忙 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.节假日工作安排，无不良从业记录 4.学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

连锁奶茶店店员。预备店长。做事认真。勤劳。个性温和礼貌。服从安排。爱卫生。合作愉快

位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 提前一周排好下周整周班次（早班8:30-3 晚班3-21:30）门店会提前一周沟通协调好排班时问 每天有免费员工饮 发薪日: 每个月15号发上月整月薪资 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级） 综合薪资5k-6k，每天免费炫咖啡

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

【招聘｜领班】大井头永顺北区招领班兼打红灯师傅1名看机器1名查片一名，有意者联系，

芙蓉镇招聘服务员：电话

芙蓉镇招聘，前台，配菜大姐各一名，电话

金地豪生附近，招聘一名面点灶台会一点就行，工资面谈，电话132****8864

开发区烧烤店招聘厨师一名，家常菜小海鲜，有意联系，工资面议，137****8101王

【招聘】古茗招聘 全职伙伴10名 要求:18岁以上吃苦耐劳有服务意识 薪资:面议 福利待遇:带薪年假/生日礼物/免费奶茶/季度团建/年终奖等 晋升:全职店员-训练师-店副-店长-区域店长 联系电话：

周六兼职招聘 工资：20/时+车补 时间：12:00-结束（大概5-6小时） 要求：19-25，可以独立销售，干净利索，有兼职经验， 工作内容：准备赛前工作，售卖饮品，协助收尾。 地址：延边人民体育场 电话：

▼ 【招聘】 茶满满诚招店员 要求：年龄18至35岁，能吃苦耐劳，服从安排。 优先有工作经验者 没做过不要紧，入职会培训，能吃苦就行。如果你足够优秀，更多高薪岗位等你挑战） 联系人：店长 电话：

梨椿院炭火烤肉招饮品师长期年龄22-30岁电话

【奶茶店招店员】 招长期工.短期工： 男女不限，年龄不得超过40岁。工作简单易上手，环境优雅，工资面谈！交五险，有奖金 /号同步

招蛋糕裱花师傅, 薪资3500元以上/月, 联系张老板

找代班 地址湘西秘一森咖啡 工作轻松2天400 9点到8点 不忙可以休息 联系方式

在外场与客人互动，为路过客人提供免费试饮服务 介绍产品与品牌，引导客人到店体验

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写，保障门店高效运转 5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3. 具备良好沟通能力与基础学习能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象整洁，服从管理，具备团队合作精神与抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成交接班工作 5.积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，沟通自然，具备基本服务意识与团队协作精神 4. 做事认真负责，踏实肯干，服从管理，学习意愿强 5.无不良从业记录，能

嘉隆广场古茗奶茶招人，感兴趣的电联：

招聘奶茶店长一名，接受岗前培训。薪资结构:底薪4000+当月业绩提成+年底分红，要求:40岁左右，有亲和力，有二年以上相关从业经验，有一年以上店长经验，高中以上文凭。奶茶店店员一名，底薪3500+当月业绩提成+年终奖，要求有责任性，手脚勤快。有意者请联系：

主要负责制作奶茶

制作奶茶后厨及前厅

奶茶制作，收银，点单。