正式店员2700+200全勤+千四提成，月休假3天，偶尔加班有额外补贴，排班制。有晋升机会。

薪资1、实习期：2600 2 、店内转正 ：2800（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提） 3、 资深茶饮师（公司考证） 3100（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提）

做奶茶，收银

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的沟通与服务意识 3. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验边干边学 5.学历不限，热爱茶饮行业，愿意长期稳定发展 6.入职前需办 7.不包吃住，就近选择

任职要求：能吃苦耐劳，尽职尽责！负责前台收银，做餐，辅助后场配料！

【岗位职责】 .主要负责鲜榨果汁的切配及制作 .保持操作台及工作区域整洁卫生 【职位要求】 .有从事奶茶，果切行业者优先 .有责任心，吃苦耐劳 【工作时间】 白班具体面议 【薪资福利】 3000-5000 有饭补

负责柠檬茶，奶茶制作，点单等基础性工作

工作轻松就是制作奶茶咖啡售卖，年龄在18到45岁之间

负责饮品的制作和销售 上班时间是 早班：8：30-17：30 中班：13：00-22：00 晚班1 4：00-23：00 旺季会延时到凌晨一两点 薪资是 3300-4000左右

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写，保障门店高效运转 5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3. 具备良好沟通能力与基础学习能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象整洁，服从管理，具备团队合作精神与抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

代班挖机师傅明天6点到下午4点

湘西土家族苗族自治州招指挥/司索工

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稳定收入|茶饮师招聘啦工作地点：沈阳太原街万达薪资福利实打实-带薪培训（培训期间包吃住），零基础也能轻松上手-实习期：（最长一个月）底薪3000元+300元餐补+200元满勤，。-正式入职：底薪3500元+300元餐补+满勤奖200元+业绩提成-综合月薪4000-6000元，额外享有年度绩效奖+工龄津贴-透明晋升路径：实习店员→正式店员→店助→店长，能力达标就能升我们找这样的你年龄18-35岁，男女不限，形象端正做事干净麻利、责任心强，能适应门店快节奏愿意长期稳定发展，服从门店工作安排需办理健康证，有茶饮从业经验者优先录用工作时间倒班制，每日工作10小时，月休3天咨询热线：4欢迎自荐、推荐朋友入职

招聘：奶茶店店长工作地点：宣汉城区金鼓广场任职要求：有奶茶店店长工作经验，会管理店员、管控原材料、打理门店日常，责任心强，有服务意识，年龄22–39岁。待遇：底薪+绩效，综合3800–5500元，月休4天。联系人：苟先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

蜜雪冰城招聘茶饮师工作地点:原宿春天，斯大林公园，大街十二街人数:10人工资:4000-5000，月休息2天，每日工作十小时（需要倒班），带薪年假，工龄工资等，夜班有夜补。要求:18周岁-40周岁，吃苦耐劳，有责任心，有担当，服从领导安排，病娇勿扰。能接受晚班。联系电话:（同）

长春车城万达饮品店招聘店长4500+（到手5000+）店员3500+（到手4000+）带薪休假4天。只招长期。无健康证，无诚信的勿扰！

招聘茶饮师，男女不限，要求身体健康、品貌端正。负责制作饮品及相关工作，有无经验均可，简单好学，有人带领。薪资福利包括底薪、满勤、提成和公休，待遇优厚。

招聘服务员3人，薪资面议。岗位职责包括：负责前台饮品及咖啡制作，确保出品质量；准确完成客人点单，及时响应服务需求；为客人送餐，保持服务热情周到；负责工作区域卫生清洁，维护整洁环境；遵守服务规范，提供舒适用餐体验。任职要求：有服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗；工作认真负责，有良好的沟通能力和团队意识；能适应轮班工作制，服从安排，吃苦耐劳。提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间。

【泸溪河宾阳总工会店】招聘岗位：烘焙师/烘焙副店（急招）招聘人数：3一：工作职责1.负责现烤产品的出货，掌握产品制作流程、技术工艺及用料（不会有师傅教）；2.按照配方，负责现烤产品品质，准时完成生产目标，上架合格率100%；3.品质控制工作。按照公司要求执行产品的生产，按照要求把控产品的品质，服务理念。能为顾客提供优质的出品4.保持生产操作区域清洁卫生，设备清洁及保养。爱护设备，及时清洁和维护，确保设备的正常运作；5.日常事务性工作。原材料及成品的盘点.保管.存放.清洁等工作。6.有责任心.性格开朗.吃苦耐劳.积极上进.服从领导安排。二：任职要求1、身体健康（持健康证上岗）；2、服从分配，对工作认真负责；3、良好个人卫生习惯，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；4、热爱烘焙行业；5、吃苦耐劳，相信你的加入成为我们一起前行的动力。三：工作时间早班7：00—15：30，晚班：13：30—22：00四：薪资待遇月休4天，月收入3000—4500（一年最少有2次晋升晋级空间），团建+工龄五：发展体制服务员—导购—训练员—副店-店长

【泸溪河宾阳总工会店】招聘岗位：烘焙师/烘焙副店（急招）招聘人数：3一：工作职责1.负责现烤产品的出货，掌握产品制作流程、技术工艺及用料（不会有师傅教）；2.按照配方，负责现烤产品品质，准时完成生产目标，上架合格率100%；3.品质控制工作。按照公司要求执行产品的生产，按照要求把控产品的品质，服务理念。能为顾客提供优质的出品4.保持生产操作区域清洁卫生，设备清洁及保养。爱护设备，及时清洁和维护，确保设备的正常运作；5.日常事务性工作。原材料及成品的盘点.保管.存放.清洁等工作。6.有责任心.性格开朗.吃苦耐劳.积极上进.服从领导安排。二：任职要求1、身体健康（持健康证上岗）；2、服从分配，对工作认真负责；3、良好个人卫生习惯，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；4、热爱烘焙行业；5、吃苦耐劳，相信你的加入成为我们一起前行的动力。三：工作时间早班7：00—15：30，晚班：13：30—22：00四：薪资待遇月休4天，月收入3000—4500（一年最少有2次晋升晋级空间），团建+工龄五：发展体制服务员—导购—训练员—副店-店长小掌柜电话：

招聘面包咖啡店员，要求吃苦耐劳，服务意识强。

招聘蛋糕店裱花学徒。工作时间：早班9点至18点，晚班10点半至19点半（冬季）或11点至20点（夏季）。月休3天。岗位要求：年龄18至32岁，。能做长期，最少一年以上，不招做不满一年、暑假工、在校生及未拿毕业证学生。要求肯学上进，吃苦耐劳，对待工作负责，有责任心，注重细节，干活利索，爱干净卫生，审美高，工作态度端正，有团队合作意识，服从管理。工资待遇：2000至4000。另有工龄奖、生日福利、年假福利。

【泸溪河宾阳总工会店】招聘岗位：烘焙师/烘焙副店（急招）招聘人数：3一：工作职责1.负责现烤产品的出货，掌握产品制作流程、技术工艺及用料（不会有师傅教）；2.按照配方，负责现烤产品品质，准时完成生产目标，上架合格率100%；3.品质控制工作。按照公司要求执行产品的生产，按照要求把控产品的品质，服务理念。能为顾客提供优质的出品4.保持生产操作区域清洁卫生，设备清洁及保养。爱护设备，及时清洁和维护，确保设备的正常运作；5.日常事务性工作。原材料及成品的盘点.保管.存放.清洁等工作。6.有责任心.性格开朗.吃苦耐劳.积极上进.服从领导安排。二：任职要求1、身体健康（持健康证上岗）；2、服从分配，对工作认真负责；3、良好个人卫生习惯，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；4、热爱烘焙行业；5、吃苦耐劳，相信你的加入成为我们一起前行的动力。三：工作时间早班7：00—15：30，晚班：13：30—22：00四：薪资待遇月休4天，月收入3000—4500（一年最少有2次晋升晋级空间），团建+工龄五：发展体制服务员—导购—训练员—副店-店长小掌柜电话：

成年，日结 工作简单氛围好 水果奶茶补贴

主要搞两餐饭菜，星期六，星期天休息，搞完就下班，

长期工，年龄18至30岁有工作经验的优先，需要个人健康证！不包吃住，联系电话工资保底2200+全程奖+提成

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展