工作内容 1、开展房产中介相关业务，涵盖房屋买卖、租赁等服务内容 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提供专业的房产咨询建议 3、协助客户办理交易各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅对接客户需求并妥善协调事宜 2、拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，可及时把握市场变化及发展趋势 3、具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高， 房地产销售是唯一选择。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感激今天用心拼搏的自己。 ------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款拥有自己的小车（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发积累房源及客源，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备良好的语言表达能力与自主学习能力； 4、思维敏锐，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心和团队协作精神； 6、对销售事业充满热情与追求； 薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪过万！+现金奖数千元不等+多项激励奖金； 3、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 4、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 我们为您提供： 1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉及现金奖励； 4、文娱活动：定期组织各类休闲活动，促进同事互动与外部交流，充实业余生活； 6、您将每天投身于充满激情的工作中，助力伙伴树立积极向上的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

贝壳大平台期待你的加入 岗位要求： 1.我们无学历要求，热爱销售工作；（有行业工作经验的优先，销售相关工作经验的优先，无经验的小白有意愿做销售的优先） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸，喜欢与人打交道； 4.有较强的服务意识，热爱销售工作。 岗位职责: 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，帮助客户匹配适合的房子，并负责业务跟进和后续服务工作 （从入职到成交，师傅一对一带教） 福利待遇： 1、高底薪（无工作经验）+高提成（有丰富的工作经验或者同行优秀精英）：（试用期底薪4000元，）+高额提成（30%—70%）+现金奖+保险（社保+公积金） 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。贝壳拥有贝壳专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等） 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰公司15年专注租房/代理房， ▰3000+待租房源，整租/分租/集中式都有 ▰租房可，每月提供免费保洁服务 ▰全新设计+全新装修+全新家具+家电齐全 ▰接受小白，四天带薪培训，师傅一对一指导 （接受实习生、应届生，可签实习证明！！） 【工作内容】 1、在58、安居客等平台发布房源信息 2、意向客户主动联系您，给客户介绍房源 3、带客户看房，合适签约 （我们只租房，不卖房，不是中介！不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无需经验！！） 【薪资优势】 1、永久无责底薪+成单/收房提成10%-35%+每开一单都还有400-800元绩效奖励+员工优秀奖励 2、新人综合薪资6-9k，上不封顶 老员工综合薪资1.2万+ 销冠3万以上，多劳多得！！ 3、底薪+提成+绩效+收房提成+房源天数奖励+现金奖励+法定节假日+带薪培训+提供宿舍 4、发薪日： 每月5日不压工资不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、四天带薪培训，师傅一对一带教 2、帯薪假:春节假15天左右，工资照发 3、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等） 4、经常有水果、炸鸡、饮料等多种下午茶 5、定期团建活动，年轻人多，氛围轻松好交流 6、公司提供住宿，离公司近，环境舒适 7、现金奖励多达20余项：绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等等福利奖项。 【岗位要求】 1、20-28岁，学历经验不限，男女不限 2、工作态度端正，有善于沟通，表达能力强 3、会基本电脑操作打字 优秀的团队期待优秀的你加入！！ 有意向的都可以聊聊~~

岗位职责：主要负责主播的招募工作，以及日常主播关系的维护 任职要求：年龄需满18岁，掌握基础电脑操作能力，入职初期有专人带教 岗位福利：提供不定期下午茶，每月安排不定时团队建设活动 教育背景：不设学历门槛 行业经验：经验不限，具备相关经验者可在面试中协商薪资待遇

养生馆招聘一：服务店员要求：待人热情，做事踏实有耐心，有服务意识，有无经验均可，带薪培训。工作内容：接待顾客、泡脚康养服务、店内日常维护。待遇：底薪3000＋提成，多劳多得，月休可调（2天），环境舒心，团队氛围温暖。二：销售员：零售赚差价，批发赚奖励。期待志同道合的伙伴一起成长，共创事业！联系电话：

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岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

工作内容：日常接待上门看房客户 开发维护新老客户 任职要求：年龄18岁以上就可以 待遇：底薪加提成，经常团建

岗位职责： 1. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息，与业主建立长期良好的合作关系。 2. 客户接待与需求匹配：负责客户的接待与咨询，精准了解客户需求，为客户匹配优质房源，提供专业的置业建议。 3. 带看与签约：陪同客户实地看房，讲解房源优势、小区配套及产权信息，协调双方需求，促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可（应届毕业生、宝妈、退伍军人优先）。 2. 沟通表达清晰，具备良好的亲和力和服务意识，性格外向，乐于与人打交道。 3. 热爱房地产经纪行业，有强烈的赚钱欲望和成功内驱力，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。 5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用，待遇从优。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励，薪资上不封顶，越努力越幸运。 2. 带薪培训：新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训，全程助力成长。 3. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。 4. 晋升通道： - 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 - 管理线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 - 创业线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 店东 工作支持： - 海量真实房源库与客户资源分配 - 智能化线上作业工具（VR看房、AI匹配、线上签约等） - 舒适的办公环境与设备支持 工作地点： 根据住址就近分配，也可自行安排。 联系方式： 公司介绍： 吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司，至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络，为服务者赋能，为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。 目前，公司旗下拥有20家直营门店，员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展，让员工精神与物质双丰收，从而给客户提供品质服务与安全保障。同时，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造“快乐安居”的服务生态。

1:语音主播 当代年轻人玩腻了的游戏，空荡的聊天软件，身边的朋友越来越少，想出去玩也不知道去哪，两眼一睁就是刷手机，因为喜欢宅家里的人越来越多，所以我们工作内容就是陪这类客户，倾听他的生活，情感，以及焦虑！ 2:客户公司提供源源不断的客户不需要自己去盲目的寻找，专业对接平台。 3:主要以打字语音视频聊天为主，不需要直播 4:环境干净整洁，24小时空调热水wife包吃包住

J117GX0002 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

。年龄：20-35岁。有相关从业经验者优先。每天工作四小时。

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

湘西吉首市招主播

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

1.了解房地产交易的基础常识，主动参与销售人员的日常工作； 2.准时参加公司组织的各类培训，严格落实法拍房的标准化操作流程； 3.具备良好的沟通技巧，坚持真诚、善意、美好的服务理念，保障客户服务质量； 4.熟知法拍房各阶段流程，能够妥善应对和解决过程中出现的突发情况。

一、福利待遇： 1）薪资结构为底薪3000元+高比例提成（42%-50%）+五险+生日带薪假+节日福利+开单奖金+带薪培训+国内外旅游机会+其他公司福利（综合月收入普遍在5000-8000元） 2）提成说明示例： 例如你成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取1000元、房东收取1000元（双方各支付一个月租金的50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按42%-50%提成计算（业绩达4200及以上提50%，未达标提42%），单笔收入约为800-900元。若一天完成两套月租3000元的租赁成交，当日收入可达2500元左右。 3）工作时间安排：每日上午8:00上班，下午18:00下班，中午休息两个半小时，时间可灵活支配； 4）住宿支持：提供精装修三房两厅宿舍，配备齐全家电，可步行至工作地点 5）工作地点覆盖：长沙市范围内860家门店均可根据居住地就近分配 6）面试流程高效：当天面试、当天分配岗位、当天出结果，24小时内协助解决住宿问题 二、任职资格： 1）年龄范围18-45岁，性别不限，学历无要求； 2）接受零经验人员，应届毕业生优先考虑，无从业背景者亦可报名录取； 3）具备良好的沟通表达能力和学习意识，注重团队协作； 4）积极主动，热爱销售工作，即使无房产行业经验也可胜任，入职后公司将组织系统化培训 三、工作内容： 1）负责收集与整理房源信息及客户资源，并维护线上平台房源动态，及时发布更新房源数据； 2）接待线上咨询客户或到店来访客户，依据其实际需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3）带领客户实地看房，并全程跟进交易后续服务环节； 4）持续维护老客户关系，做好定期回访与有效跟进，提升客户满意度与复购率

岗位职责: 挖掘并招募网红主播 协助主播完成开播相关事宜 上班时间：下午1点—晚9点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求: 每月至少完成4名主播的招募任务，超出部分按实际人数给予额外奖励 岗位福利: 五险 薪资结构：底薪+提成

可线上可线下，工作简单，时间自由，

[太阳]【吉首】每天直播就行了 【班次】10点一6点左右，服从加班安排 【工资】4000一10000，看自己的能力 【内容】每天直播就可以了 要求15一30岁，要好看的 【地址】吉首

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