职位描述： 1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

【岗位职责] 1、通过电话联系公司VIP老客户，介绍公司近期举办的健康体检、旅游、采摘等活动 2、协助客户参与活动，并提供保单资料修改等手机端操作支持 3、了解客户需求，帮助解决教育、养老、医疗、投资等问题【职位要求] 1、普通话流利，表达清晰，语言有感染力 2、年龄25-45周岁 3、性格开朗，反应快，有责任心和团队精神 [薪资福利] 1、薪资:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金 2、福利:周末双休+国内外旅游

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假

为业务员本人所在地区的任何车牌，提供各家汽车保险公司报价服务，为所有车主提供高性价比的报价出单服务！工作地点为自己家里，可以线上工作

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位：区域综合售后（长沙） 薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成 一、岗位概述： 为公司第三业务区域（湖南及周边部分用户）提供高效技术服务，推动客户价值实现。（工作地点位于湖南及周边） 二、工作职责： 1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应等； 2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证以及定期服务器健康检查等相关工作； 3、协助客户提升运营效率，并推动多种形态的复购合作落地； 4、维护所负责区域内软件与耗材产品的客户满意度，协同团队成员完成紧急支援协作需求； 5、落实公司下达的系统上线交付任务，配合销售同事推进回款流程； 6、严格遵守公司各项管理制度，落实绩效考核要求。 三、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机或数学类相关专业背景； 3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑； 4、掌握Oracle、SqlServer数据库技术，能熟练编写SQL语句和TSQL脚本； 5、了解计算机软硬件配置、网络基础架构，熟悉扫描枪、打印机、PDA等外设操作； 6、具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保及耗材招投标流程的能力； 7、具备良好的语言表达、书面撰写及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强； 8、拥有出色的沟通协调能力，能够精准把握客户需求并有效进行内部传递； 9、责任心强，能在多任务并行、多进度追踪的工作节奏中保持高效输出； 10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验或医院类软件落地实践经验者优先； 11、可接受每2至3周一次的短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·医疗服务·互联网

一、岗位职责 本公司为，销售车险为主，市场政策优，主要跟十几家保险公司合作，招有经验车险人员。 二、薪酬福利 1、入职签订正式劳动合同； 2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及员工综合福利保障计划（缴纳五险） 3、国家法定节假日，均正常享受假期； 三，职位要求： 1.年龄不限 2.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

岳塘区某厂长白班，买社保 招聘岗位：辐照射，质检员，线束工 岗位职责：线束工负责线束的组装、检测、包装等，确保产品符合要求和质量标准。 工资待遇4K一8K 辐照射负责设备的操作及维修保养 工资待遇8K一1.2万 岗位要求：大专及以上学历 工作时间：长白班 购买五险，提供免费工作餐 工作地点：湘潭市岳塘区友谊广场附近 报告电话：（）

湘潭蓝思科技食堂招包子收银员一名， 上班时间5点至9.30 负责售卖和收市 工资2400 联系电话张

【招工】吉利远程招聘20人 岗位，薪酬待遇 涂装白班22/小时，晚班24/小时，（两班到） 物流22/小时（两班倒12小时） 吃住条件:提供住宿，不包吃，提供宿舍（宿舍费150/月，水电费额外平摊） 招聘要求:20～30岁（身体健康）20～30岁（在生产车间做过一线操作岗位的） 面试时间：周一到周六下午2点面试。（每天只有一场面试，请准时到达，带身份证面试） ☎联系电话:

急招 针车验收 二期带班一星期

湘潭易俗河招炒菜师傅一名。休2天。 6500一月。做事轻松。上班自由。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00进行早会签到，18:00完成晚会签到，达成业绩目标的员工可免于考勤约束，每月仅需参加1-2次线下集中会议； 2.薪资结构为底薪2400-7400元+提成+绩效奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售单月收入可突破10万元； 3.主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核定； 公积金缴存基数依据上一年度月均工资确定，如年薪48万则按4万元/月标准缴纳； 5.客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】 晋升通道公开、透明、公平（每半年组织一次，入职满半年以上员工均可报名竞聘）： 客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 亦可推荐至分支行其他岗位发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 诚聘客服人员，每日完成300通有效沟通，因接通率要求不高，工作强度低，不伤嗓子。提供免费午餐，每月15日准时发放薪资，包含底薪2000元、绩效500元、全勤奖100元，另享奖金与提成激励。岗位轻松，专注做好客户咨询与服务即可。每月安排四天休息，可为实习生开具实习证明，欢迎零经验者及在校生报名。办公环境舒适，团队氛围融洽，无内耗。公司统一配备工作手机、电话卡及客户资源，无需自备工具。

岗位职责： 1、参与产品图纸及技术文档的编制与管理工作； 2、为生产一线提供技术支撑，协助解决制造过程中的各类技术问题； 3、承担出厂产品的质量检测与试验工作； 4、负责产品交付后的服务支持，包括现场安装指导、设备调试及故障处理； 5、定期开展维保客户设备巡检，保障客户设备稳定运行； 6、负责公司承接的电力运维项目方案的制定、系统调试及项目交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、掌握成套电气一、二次系统基础知识，具备成套电气设备企业技术或售后服务经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 4、年龄在******； 5、持有C1驾驶证； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利

任职要求： 1、专业背景：机械制造、机电一体化或电气类相关专业； 2、经验技能：有设备安装调试经历，掌握基础电气电路知识； 3、职业素养：工作态度积极，动手能力与沟通能力良好，具备较强学习能力和灵活应用能力； 4、其他要求：可接受长期外出工作，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 岗位职责： 1、设备安装：配合项目经理开展设备定位、水电气连接及发热体装配工作； 2、现场管理：及时汇报安装过程中出现的异常情况，并参与问题解决； 3、安全管理：履行项目现场首要安全责任，严格执行安全操作规范。

1.客户服务与保单管理 2.提供信用卡、储蓄、理财等广发银行联名金融服务 3.业务拓展与客户维护 4.上班时间：8:30-16:30，中午休息两个半小时，周末双休

欢迎各位小伙伴加入我们公司！ 1.公司招聘产品经理6名。 2.主要职责为柜类产品销售，需熟悉湘潭区域情况，了解毛坯房结构，精通全屋定制，尤其擅长板式类产品的推广与落地。具备较强抗压能力，能独立完成客户开发与跟进工作。 3.公司自设生产基地，可生产兔宝宝、水性科天、红棉花、福湘、万象、爱格、克诺斯邦等各类板材，产品线齐全，满足多样化客户需求，性价比高，成单率优异。 关于薪资：底薪3000元，提成按合同金额固定3%计算，每月15日准时发放工资。 关于五险：依法缴纳五险。 关于休息：每月休息4天，休息日不可固定安排在周六或周日。 关于住宿：提供住宿，两人一间，房间面积10平方米，配备空调、洗衣机、厨房，其他公共区域不计入房间面积。 关于吃饭：包两餐，供应午餐和晚餐，食材由公司提供，需自行烹饪。 关于工作内容：自主邀约客户，同时跟进公司分配的客户资源，产品优势明显，成交难度低。 关于车费：因工作需要自驾量房，按1元/公里标准给予补贴。 关于上班时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时。 招聘要求： 情商在线，适应集体生活，性格积极外向，行动高效，具备观察力与应变能力。

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成 [客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄:26岁-46岁 学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费) [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路: 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动; [福利待遇] 1、六险两金: A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租; 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元; 3、每年一次全方位高端体检: 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 现招聘客服人员，每日拨打300通电话，因接通率偏低，无需长时间高强度通话，对嗓子负担小。包午餐，每月15日准时发放薪资，包含底薪2000元、绩效500元、全勤奖励100元，另享奖金与提成。工作强度低，每月休息4天，可为实习生开具实习证明，欢迎无经验者及在校生报名。办公环境舒适，团队氛围融洽，无职场内耗，公司统一提供客户资源、工作手机及电话卡。

掌握电吉他、木吉他调音与维护技能

任职资格：23岁到55岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 1、保底4000，+提成+奖金+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入5000-10000元； 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 4、工作时间：8：30到10：30接受公司培训，剩余时间自己安排，周末双休！ 岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，解答客户问题； 2、负责客户网上在线咨询，促成客户网站投保； 3、负责针对网络及电话咨询客户的需要，进行回访客户，促成客户购买； 4、诚实守信，及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的激情。