新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假

职位描述： 1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

【岗位职责] 1、通过电话联系公司VIP老客户，介绍公司近期举办的健康体检、旅游、采摘等活动 2、协助客户参与活动，并提供保单资料修改等手机端操作支持 3、了解客户需求，帮助解决教育、养老、医疗、投资等问题【职位要求] 1、普通话流利，表达清晰，语言有感染力 2、年龄25-45周岁 3、性格开朗，反应快，有责任心和团队精神 [薪资福利] 1、薪资:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金 2、福利:周末双休+国内外旅游

为业务员本人所在地区的任何车牌，提供各家汽车保险公司报价服务，为所有车主提供高性价比的报价出单服务！工作地点为自己家里，可以线上工作

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假

好人生在新华好事业在新华 公开招募进行中！新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来 招募条件 学历要求：大专及以上学历； 年龄范围：22-50周岁； 过往具有较高年收入（应届毕业生无收入要求）； 无违法犯罪行为，无不良行为记录 岗位职责 按时参加公司的学习、培训； 按时完成公司下达的拜访目标； 负责公司保险产品的市场开拓； 为客户提供良好的售后服务。 薪酬待遇 基本法佣金：销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴，晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖，达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。 WLP创业津贴：完成相应要求，提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。 福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。 联系人：周经理

岗位职责： 1、拟定公司项目相关方案； 2、负责招投标项目投标资料的编制、汇总及装订工作； 3、为销售团队提供技术支持，并协调对接公司内部各部门工作。 岗位要求： 1、具备设计、家装、信息化、系统集成、音视频等相关专业背景； 2、掌握PS与CAD制图工具，能使用酷家乐、草图大师或其他软件制作效果图者优先； 3、熟练运用OFFICE办公软件； 4、PS操作熟练者优先考虑。 备注：周末大小周休息，薪资可面谈，享受五险+全勤奖+餐补+项目提成

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

岗位职责：（需要有技术背景，技术行业） 客户响应：快速接收并处理客户的技术支持需求，确保问题在第一时间得到响应与处置。 需求反馈：汇总和分析客户提出的技术问题与功能需求，定期向研发部门传递客户声音，推动产品持续优化。 问题跟进：对客户反馈的问题实施全流程跟踪，确保闭环解决，并及时向客户同步处理进度。 客户沟通：保持与客户的高效互动，提升客户对解决方案及服务过程的认可度，提供专业的技术协助与操作指导。 技术文档更新：结合客户实际使用情况及高频问题，持续完善技术资料，便于客户自助排查常见故障。 产品和服务改进：基于客户反馈与一线服务经验，协同研发团队提出切实可行的产品改进建议，参与产品升级迭代过程。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年技术支持或客户服务相关经验，有云计算、虚拟化或PAAS领域经验者优先。 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通能力，能顺畅对接客户及内部协作团队。 具有较强的客户服务意识与耐心，能够积极应对并妥善处理客户提出的技术问题。

装卸工，4 工作地址:湘潭县易俗河凯依克物流园内 长白班，弹性工作时间及休息 综合收入5-9K，计件制，多劳多得，到年二十六 五险高温津贴 负责在车厢内完成货物的装车及卸车码垛工作等。 50岁以内

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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湘潭湖南职位招工，要求应聘者年满16岁以上，提供人走账清的工作模式，每日工资150元，提供包吃包住的待遇，最少工作10天。

株易路口招荷配多名4000-4500，师傅两位工价6500-7000联系电话

工作内容|做有温度的财富管家 -客户深度服务:维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 -需求精准唤醒:通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 -活动创意策划:主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会， 实现服务与业绩双赢 岗位优势|拒绝内卷的进阶之路 1.零拓客压力:公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 2.系统化赋能: -新人三天半速成培训:客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 -主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 3.双轨晋升通道: -专业线:顾问→金牌讲师→区域培训导师 -管理线:业务主任→组经理→处总监(带团队享管理分红) 4.高价值社交圈:金融峰会参与机会+跨界资源链接 薪资待遇: 1、新人津贴+服务津贴+无责任底薪+责任底薪+约见客户奖励+高提成(面试时会具体介绍收入构成); 2、写字楼办公 3、公司提供客户资源及完整系统培训和晋升体系，入职和晋升都会有免费的培训; 4、; 5、公司安排定期旅游; 职位福利:全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游 我们需要这样的伙伴 -硬条件:大专及以上学历，应届毕业生亦可以;25周岁以上，45周岁以下，优秀者学历与年龄可以放宽。-软实力: 同理心强者:能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才保险/银行从业者转型提升服务溢价/刚毕业想要高收入的大学生/敢于挑战不甘现状的行政人员等 本部门百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上，工资的真实性税务系统可查验，期待有梦想的您加入，从此书写您的辉煌人生。 工作时间:周一至周五，9:00-15:00，周末双休，时间自由，不耽误接送小孩上下学，法定节假日统一正常放假

中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1、参与产品图纸及技术文档的编制与管理工作； 2、为生产一线提供技术支撑，协助解决制造过程中的各类技术问题； 3、承担出厂产品的质量检测与试验工作； 4、负责产品交付后的服务支持，包括现场安装指导、设备调试及故障处理； 5、定期开展维保客户设备巡检，保障客户设备稳定运行； 6、负责公司承接的电力运维项目方案的制定、系统调试及项目交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、掌握成套电气一、二次系统基础知识，具备成套电气设备企业技术或售后服务经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 4、年龄在******； 5、持有C1驾驶证； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 诚聘客服人员，每日完成300通有效沟通，因接通率要求不高，工作强度低，不伤嗓子。提供免费午餐，每月15日准时发放薪资，包含底薪2000元、绩效500元、全勤奖100元，另享奖金与提成激励。岗位轻松，专注做好客户咨询与服务即可。每月安排四天休息，可为实习生开具实习证明，欢迎零经验者及在校生报名。办公环境舒适，团队氛围融洽，无内耗。公司统一配备工作手机、电话卡及客户资源，无需自备工具。

1.公司招聘产品经理6名。 2.负责柜类产品的销售工作，需熟悉湘潭地区市场，具备全屋定制经验，尤其擅长板式类产品的推广与落地。具备较强的抗压能力与独立开拓客户的能力。 3.公司自建工厂，可生产兔宝宝、水性科天、红棉花、福湘、万象、爱格、克诺斯邦等各类板材，产品线齐全，性价比高，成单率高。 关于薪资：实行底薪加提成制度，每月15日准时发放，入职后熟练开展工作者月收入可达8000-12000元。 关于休息：每月安排4天休息时间。 关于住宿：提供住宿，两人一间，房间面积10平方米，配备空调、洗衣机及厨房设施，步行至工作地点仅需3分钟。 关于用餐：提供午餐和晚餐两餐。 关于工作内容：自主预约客户，跟进公司分配资源，依托产品核心优势，高效促成成交。 关于提成：无半提，提成随工资全额发放。 关于车费：因工作需要自驾量尺，按1元/公里标准补贴。 关于上班时间：8:30-18:00 招聘要求： 情商高，适应集体生活，性格积极乐观，行动迅速，具备观察力与应变能力。

任职资格：23岁到55岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 1、保底4000，+提成+奖金+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入5000-10000元； 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 4、工作时间：8：30到10：30接受公司培训，剩余时间自己安排，周末双休！ 岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，解答客户问题； 2、负责客户网上在线咨询，促成客户网站投保； 3、负责针对网络及电话咨询客户的需要，进行回访客户，促成客户购买； 4、诚实守信，及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的激情。

1.客户服务与保单管理 2.提供信用卡、储蓄、理财等广发银行联名金融服务 3.业务拓展与客户维护 4.上班时间：8:30-16:30，中午休息两个半小时，周末双休

岗位职责： 1、参与产品图纸及技术文档的编制与日常管理； 2、为生产一线提供技术支撑，协助处理生产过程中的各类技术问题； 3、承担出厂产品的质量检测与试验工作； 4、负责出厂产品的售后支持，包含设备的安装调试及故障排查维修； 5、定期对维保客户进行巡检，保障客户设备稳定运行； 6、负责公司承接的电力运维项目方案的制定、系统调试及项目交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、掌握成套电气一、二次系统的理论知识，具备成套电气设备企业技术或售后服务经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差安排； 4、年龄在******； 5、持有C1驾驶证； 加分项 具备以下领域工作经验：电力/热力/燃气/水利

任职要求： 1、专业背景：机械制造、机电一体化或电气类相关专业； 2、经验技能：有设备安装调试经历，掌握基础电气电路知识； 3、职业素养：工作态度积极，动手能力和沟通能力良好，具备较强的学习与应变能力； 4、其他要求：能接受长期外出工作，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 岗位职责： 1、设备安装：配合项目经理开展设备定位、水电气连接及发热体装配工作； 2、现场管理：及时汇报安装过程中出现的异常情况，并参与问题解决； 3、安全管理：履行项目现场首要安全责任，严格执行安全操作规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 现招聘客服人员，每日拨打300通电话，因接通率偏低，无需长时间高强度通话，对嗓子负担小。包午餐，每月15日准时发放薪资，包含底薪2000元、绩效500元、全勤奖励100元，另享奖金与提成。工作强度低，每月休息4天，可为实习生开具实习证明，欢迎无经验者及在校生报名。办公环境舒适，团队氛围融洽，无职场内耗，公司统一提供客户资源、工作手机及电话卡。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发、转介绍及新客户拓展； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

数控机床售后技术调试员岗位要求：（月薪6000-10000元/月，五险） 1.18-45岁，中专/中技以上学历，熟练数控机床，能手编G代码程序。 2.有数控机床加工调试经验3年以上。 3.有机床安装，调试，维修经验3年以上。 4、中专以上学历，自动化、电子工程等相关专业优先；