
电气工程师
1、非标工业电炉的电气设计、程序编写及现场调试,2、估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责电炉用到的外购元器件,3、与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通,4、负责项目电气及配电原理图设计,5、设计电控柜内接线图,如PCL输入、输出点图纸等,6、上级领导安排的其他工作
电气工程师-周末双休
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担高、低压开关柜电气部分的设计任务,参与技术优化及工程项目方案设计工作。
2、负责电气系统整体设计,包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制,确保满足GB、IEC等相关技术标准。
3、编制物料清单(BOM)及相关技术文件,协同采购与生产部门完成物料筹备工作。
4、针对现有柜体结构进行优化升级,以适配多样化应用场景需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景。
2、具有3年相关领域工作经验,具备良好的沟通能力与责任意识,工作积极主动,具备敬业精神,能配合团队安排。
3、熟练操作CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。
4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程,具备对常用成套设备的学习与设计能力,例如SVG、小电阻接地柜等。
5、具备发动机、变速箱装配线及测试类动力总成项目经验,或类似行业(如动力电池模组、pack装配线)自动化产线项目经历者优先。
6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。
福利待遇:周末双休,五险一金,带薪年假,法定节假日休假,餐费补贴…
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作;
2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持;
3、参与现场电气安装的技术指导,并承担售后技术服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气自动化或相近专业;
2、持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力;
3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理;
4、能够独立编制成套电气产品出厂检验所需的技术文件与记录表单;
5、具备识读电气图纸的能力,有成套设备的安装、调试、维修或检验经验者优先,具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳;
6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
任职要求:
1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历;
2、掌握各类电气控制系统的工作原理及相关国家规范与标准;具备电热设备项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握西门子PLC编程技术,有设备群控系统实施经验者优先;
4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件;
5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。
岗位职责:
1、根据项目进度完成技术文档编写及图纸绘制任务,编制完整的产品BOM清单等相关资料;
2、参与产品生产、安装、调试等环节的电气技术支持,总结研发与生产过程中的经验并归档管理;
3、负责编制设备操作与维护相关的使用说明书。
薪资:底薪+项目奖金(具体待遇可面议)
机械动力类工科应届生
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1)项目技术工作:承担节能项目的检测标定与现场勘查,对接业主明确需求,制定初步方案,撰写投标文件,并协同开展相关业务支持工作
2)职业发展:前两年在技术岗位夯实实践经验,后期转向营销方向,培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求:
1)机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景
2)具备良好沟通能力,对市场营销方向有积极兴趣
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
岗位职责:
1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作;
2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持;
3、参与施工现场电气部分的安装指导,并承担售后技术服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业优先;
2、持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力;
3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理;
4、能够独立编制成套电气设备出厂检验所需的技术文件与记录表单;
5、具备识读电气图纸的能力,有成套设备安装、调试、维修或检验经验者优先考虑,具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳;
6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。
电池电气工程师(双休+五险一金+提供住宿+餐补)
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科CAD电池电气Pack
工作内容:
1、承担高低压开关柜电气部分的设计、技术优化及工程项目相关设计任务。
2、负责电气系统方案设计,绘制电气原理图、接线图、布置图及配电系统图,确保满足GB、IEC等相关标准要求。
3、编制物料清单(BOM)及技术文件,协同采购与生产部门完成物料准备工作。
4、针对现有柜体结构进行优化升级,以适应不同应用场景的需求。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景。
2、具有3年相关工作经验,具备良好的沟通能力、责任心,工作积极主动,具备敬业精神,能服从工作安排。
3、熟练掌握CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。
4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程,能够学习并掌握市场主流成套设备的设计方法,如SVG、小电阻接地柜等。
5、具备发动机、变速箱装配线及测试等动力总成项目经验,或类似领域(如动力电池模组、pack装配线)自动化产线项目经历者优先。
6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。
高级电气工程师-周末双休
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科
工作内容:
1、承担高低压开关柜电气部分的设计、技术优化及工程项目的技术方案制定。
2、开展电气系统设计工作,包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制,确保满足GB、IEC等相关标准要求。
3、编制物料清单(BOM)及技术资料,协同采购与生产部门完成物料筹备与生产支持。
4、针对现有柜体结构进行优化升级,以适配多样化应用场景需求。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景。
2、具有6年以上相关领域工作经验,具备良好的沟通能力、责任心强,工作积极主动,具备敬业精神,能配合团队安排。
3、熟练操作CAD、SUPERWORKS绘图软件及OFFICE办公软件。
4、熟悉成套电气设备的设计与生产流程,具备对常用成套设备的学习与设计能力,例如SVG、小电阻接地柜等。
5、具备发动机、变速箱装配线及测试等动力总成项目经验,或类似行业(如动力电池模组、pack组装)自动化生产线项目经历者优先。
6、了解两轮电动车的生产工艺及装配流程。
福利待遇:周末双休,五险一金,带薪年假,法定节假日,餐费补贴…
行吊长期1-2人月结
1. 52岁以下,身体健康、踏实肯干
2. 有行吊岗位工经验、持证者优先考虑
3. 主要负责生产车间钢卷、钢板吊运工作
行吊1-2人月结
【华铁公司|直聘】因业务发展需要,诚聘以下岗位,欢迎自荐或推荐!吊运工1.52岁以下,身体健康、踏实肯干2.负责钢卷/板材吊运、打包,2年以上行车吊运工作经验,持证优先薪资:面议福利:包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址:湘潭九华经开区联系方式:丁女士()
湘潭雨湖区[庆祝][庆祝]招聘保安要求,18一55岁以内,身高168cm以上,有保安证和相
2700-2900元/月
保安月结
[庆祝][庆祝]招聘保安要求,18一55岁以内,身高168cm以上,有保安证和相关工作经验者优先。工作时间:白班7进6岀,做6休1。晚班6进7出,月休7天。薪资待遇:白班2900元/月,晚班2700元/月。工作地点:雨湖区九华联糸电话王先生
自动焊机手工厂焊工冲压工
湘潭九华汽配厂招工[發]晋升机会大[發][玫瑰]工资高,管理人性化[]招聘要求:年龄:18-50之间,男女不限。初中文化,要求身体健康,能接受站班,两班倒22岁以下员工需有6个月工作流水,否则不接受。[红包]主要生产:汽车五金零部件[红包]招聘岗位:冲压,自动焊,机器臂焊(不用焊工证)[红包]薪资待遇:发薪日直发182元在职补贴。(不在职不补)综合薪资6000-8000/月。食宿情况:吃饭标准:中餐个人支付2元、晚餐个人支付4元,夜宵免费住宿情况:住宿免费,仅和室友分摊水电费。大学公寓性质、6人间、上床下桌侧柜、空调、冲凉房、洗手间,每层楼有洗衣机)[红包]入职:厂区宿舍,注:必须身份证原件,纹身不外露,案底不接收,捣浆糊的不要,要求能吃苦难耐。
电气试验员
5000-8000元/月
电气工程师
岗位职责
负责高压电气设备、配电设备、继电保护、电缆、互感器、变压器、开关柜、避雷器等电气设备的交接试验、预防性试验、例行试验及故障检测,严格按照国家 / 行业标准开展试验工作。
编制试验方案、安全技术措施,现场试验操作、数据采集、记录整理,出具规范的电气试验报告,对试验结果分析、异常问题排查与技术判定。
熟练使用耐压仪、介损仪、回路电阻测试仪、变比测试仪、直流电阻测试仪、局放检测仪、接地电阻测试仪等试验仪器,做好仪器日常校验、维护、保管。
参与变电站、配电室、光伏 / 储能电站、工厂配电系统等项目的电气调试、送电前试验验收,配合业主、监理、供电部门完成验收工作。
识别试验过程安全风险,落实安全规范,杜绝违章操作,保障人身、设备及电网安全。
整理试验台账、资料归档,参与技术交底、技术培训,优化试验流程,解决现场电气试验及设备技术问题。
任职要求
大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高压电气、机电一体化等相关专业。
熟悉GB50150、DL/T等电气试验规范标准,掌握 10kV–220kV 高压电气试验、继电保护调试、电力电缆试验技能。
持有高压电工证、特种作业操作证、电气试验证优先;有变电站、电厂、光伏、新能源、电力施工单位相关经验优先。
能看懂一次、二次电气图纸,具备现场故障分析、问题排查能力,可适应出差、驻场、户外作业。
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作能力,服从项目调度。
电气自动化学徒 零基础有师傅带 长白班包吃住(当天入职可安排宿舍)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气自动化工程师助理+装配电工长白班零基础小白有师傅带(当天入职可安排宿舍)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化电工/学徒工/暑假工/长期工
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师小白/师傅手把手带/月入7500 +
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班技术岗位小白可接受可以预支
长白班包吃包住电梯公寓式宿舍
有师傅手把手教学
技术岗位
月入7000+经验越高工资越高
接受无经验小白
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班):
1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符
2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作
3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导
4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施
5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制
6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编
7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升
8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理精益生产生产质量管理
要求:大专及以上学历,具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验
工作职责:
1、确保生产目标顺利完成
2、制定并落实标准化作业流程,控制生产损耗
3、牵头开展现场持续改善活动
4、负责人员排布、员工培训、团队管理及绩效考核
5、组织实施设备保养计划,落实数据化维护管理工作
【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金;
【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期;
【餐 费 补 贴】公司设有食堂,提供工作餐,并根据出勤情况发放餐补;
【高 温 补 贴】每年6月至9月可领取高温津贴;
【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径,支持技术与管理双通道成长;
面 试 时 间:周一至周五
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
机加工车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间作业节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全生产:主导车间质量管理体系执行,保证产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备日常维护管理:组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查,保障设备持续稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体团队战斗力。
6、落实安全责任制度:对生产操作规范和人员安全负直接责任,定期开展设备安全使用培训,力争实现全年无安全事故目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,拥有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。
(我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门高效对接。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验过滤器AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验污水处理设备
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理工作,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、把控生产进度、监督产品质量及落实生产安全管理(不含安全台账记录工作)。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间生产节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化作业流程,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3、落实质量与安全生产责任:主导车间质量管控措施,确保产品满足客户及企业标准;强化现场安全管理,防范各类生产事故。
4、设备日常维护管理:组织生产设备的巡检、保养和故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6、履行生产与安全双责,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作事项。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率
2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升
3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务
3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境
4、两班倒
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
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