岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发端电器线束技术团队开展相关工作； 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，牵头分析线束系统质量问题，制定并落实改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，推动产品品质持续提升； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与优化； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具，具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力； 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识，认同企业价值观，责任心强，积极进取

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责: 1.负责瓷砖岩板产品在交付各环节的统筹管理与协调工作 2.保障瓷砖岩板按时交付，并符合既定的质量标准 3.与客户保持有效沟通，确保交付流程顺畅推进 4.对瓷砖岩板在仓储、加工、运输及施工阶段的损耗进行监督与管控 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够高效处理多项任务，确保交付节点准时达成 3.主动优化工作流程，持续提升交付运作效率 4.熟练驾驶手动挡货车，并持有相应驾驶证件

【岗位职责】 1、负责氟系统中央空调的售后维修、故障诊断、定期保养及系统优化。 2、快速响应客户报修，独立处理多联机控制系统、冷媒循环等复杂故障。 3、为客户提供设备操作指导、维护知识培训及技术支持。 4、撰写维修报告，反馈产品常见问题，协助提升产品质量。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，机电、制冷或相关专业背景为佳。 2、2年以上氟系统中央空调维修调试经验，精通主流品牌（如大金、日立、格力、美的）控制逻辑与故障代码。 3、能熟练使用压力表、真空泵、检漏仪、万用表等专业工具。 4、具有C1驾照、高空作业证。 5、思维清晰，服务意识好，能承受一定的工作压力。 6、具备电工证或焊工证者优先。

岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究，规划产品发展方向与迭代路径； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破； 3、承担自动化集成系统的设计工作，完成元器件选型与验收，攻克研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理，编制技术资料、测试记录和操作说明文档； 5、整合客户与市场反馈信息，推动产品功能升级与体验改进；协同项目执行，监督进度、成本与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展培训与方案解读，有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑； 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求，具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力； 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法，同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础，精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术，可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试； 5、具备较强的项目管理思维，能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度； 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力，拥有良好的团队意识和跨职能合作经验，表达清晰，擅长技术讲解与培训； 7、具备良好的英文阅读水平，能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献； 8、工作态度严谨，学习能力突出，富有创新精神和抗压能力，可接受短期外出差务。

岗位职责： 1. 负责售前解决方案的评审与优化，确保技术路径具备可实施性与市场竞争力，为重大项目的前期推进提供有力支撑。 2. 项目中标后作为关键业务角色，牵头开展需求梳理、技术路线规划及系统架构设计，输出完整的端到端集成方案。 3. 主导编制面向客户的“系统集成方案”等核心文档，保障内容专业、逻辑清晰且具备落地执行性。 4. 统筹协调公司内部（研发、技术支持、采购与仓储）及外部合作方资源，明确各方职责与对接机制，推动方案顺利移交至交付阶段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上ToB/G领域解决方案或技术售前工作经验，有低空经济、无人机、智能硬件等行业经验者优先考虑。 2. 熟悉无人机系统结构（包括飞行平台、飞控系统、任务设备等）及其在电力巡检、安防应急、环保、公安、交通等行业的实际应用。 3. 具备扎实的系统设计能力与文档撰写功底，能熟练运用Visio、XMind等工具完成技术架构图的绘制。 4. 思维缜密，表达能力强，具有高度的责任意识和资源整合能力，能够主导跨团队协作并有效推动问题闭环。

职责描述： 1. 针对公司产品在实际应用中出现的问题，主动对接客户，及时响应并解决客户需求； 2. 按照既定的技术规范与项目流程，高效推进项目实施与交付工作； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 负责振动噪声相关数据的采集、处理与故障诊断分析； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备良好的逻辑思维与独立分析问题能力，学习积极主动，工作踏实负责； 3. 具备优秀的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可适应短期出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补 职位亮点：企业成长潜力大，提供全面的专业技能提升与个人发展机会

大老板虾诚河东店招烧烤师傅一名月休3天，工资面谈，要求手艺过硬，服从管理。

代友招聘：易俗河一私房菜馆招配菜一名，联系电话：袁，直接联系沟通，不要加我联系我！

岳塘区 菊花塘公园附近招厨师一名不包住，手艺要求一般但要做事踏实按要求做事。每月辛苦费6.5到7.2.不包住。

湖南省湘潭市雨湖区楠竹山镇爱国桥雅迪电动车专卖招贴砖、装修木工、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣 装修木工会电焊会做门头铝板招牌的优先 贴砖80*80地砖，可包 油漆二遍腻子二遍油漆，可包

招烧烤师傅一位。湘潭板塘铺。6000—7000一月休息两天，有意向者或打电话联系宋

L深圳君平美项目： 电工主管：50元 电工大工: 40一45元 电工中工：3 2一35元 电工小工：22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘： PLC电气调试：    60-90元／小时 PLC电气工程师：80-130元／小时 机器人调试：        60-100元／小时 机器视调试：        60-90元／小时 每天下午2点到4点面试 联系（）：

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务； 2、组织制定生产计划，协调产能配置，科学安排生产任务与作业周期； 3、落实生产计划执行，把控生产节奏，合理调配资源，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时决策并实施改进措施，持续提升产品品质； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，有效推行6S管理体系实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作，保障设备稳定运行与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场统筹与协作能力，综合素质突出，能够指导、培训、评估团队成员，提升整体工作效率； 4、具备卓越的计划制定与目标执行能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性能佳，具备良好的职业道德素养，认同企业核心价值观。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性； 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标； 3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地； 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力； 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题； 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系； 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业优先； 2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握生产现场管理及质量控制流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，保障部门运作规范高效，严格落实现场6S管理要求； 2、依据公司整体经营目标，细化分解任务，制定并推进实施生产部门发展战略，确保生产工作与公司战略方向协同一致； 3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理，包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作； 4、制定并推行安全生产管理制度，强化员工安全意识，有效防范各类生产安全事故； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

职位描述 一、岗位职责：全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，中专及以上学历； 2）具备5年及以上生产班组管理相关工作经验，掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理； 3）执行力强，能承受工作压力，具备良好的现场突发问题应对与解决能力； 4）具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交期达标，并及时处理及汇报生产过程中的异常情况； 2、每日组织实施生产任务分配，跟进进度执行情况，做好记录与反馈，按时提交当日工作报表； 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作，落实自检机制，推动问题点整改并跟踪执行效果； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关规定，对不合格品进行标识、分类、隔离与处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理，以及下一环节生产前的准备工作，确保生产衔接顺畅； 6、严格落实车间环境管理制度，组织本班组员工维护区域卫生，保障生产环境符合产品质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育与现场安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力突出。