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技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配; 2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局; 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏; 4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作; 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效; 6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力; 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案; 8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景; 2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历; 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发; 4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系; 5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成; 6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行; 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责 1. 制定中长期技术革新规划,建立规范化的研发体系与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术创新能力。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。 3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主攻关与创新能力。 4. 推动工艺标准等技术成果的系统化积累,协同生产线与施工现场联动,实现产品品质提升与成本优化。 任职要求: 1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。 2. 精通新产品调研、结构设计、试制到量产的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,推动生产现场的技术落地与提质降本。 3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题解决能力。 需解决问题: 提升生产效率与降低成本,贯通新产品研发至量产的全流程,加速产品创新与迭代节奏。
技术总监10年以上本科
岗位职责 1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理,统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。 2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关,解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。 3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度,推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。 负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地,统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。 4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势,规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径,牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。 协同生产、品质、采购、市场等职能部门,确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。 从业经验 1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验,5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。 2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。 行业背景硬性优先 1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先,熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。 专业能力 1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺,擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。 2、具备独立应对车间各类技术异常的能力,拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。 综合素养 1、年龄35-50周岁,了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范,兼具技术深度、生产实操与管理能力,执行力强,能推动项目落地。 2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力,责任心强,抗压性好,稳定性高,愿意长期扎根行业发展。 优先录用条件 粉末冶金专业科班毕业 具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验 持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果 年薪30-80万,享受管理层股权激励,具体面议
中医执业医师
6000-8000元/月
中医1-3年本科中医内科呼吸内科慢性病医师执业证(中医)医师资格证书(中医)主治医师
面试地址:直接前往长沙南海医院。 医院直招中医执业医师,无夜班安排,有1年以上民营医院工作经验者优先考虑。 薪资待遇由门诊主任在面试时详谈,线上仅用于预约面试,不作其他回复。 工作职责: 1、承担中医门诊日常接诊任务,运用望、闻、问、切等方式开展体质辨识与疾病诊断。 2、聚焦呼吸道疾病、慢阻肺、尘肺、矽肺等慢性病患者群体,制定个性化的中药治疗方案。 3、具备深厚的中医学理论功底,能熟练使用经方与时方并根据病情灵活加减,开具合法合规的中药处方。 4、建立和完善患者健康档案,对慢病患者实施持续用药指导和健康管理,定期评估疗效并优化治疗策略。 5、细致回应患者咨询,提供涵盖饮食调理、情绪管理、运动建议等方面的康复指导,提升就医体验与复诊意愿。 6、严格遵守国家医疗法律法规、执业规范及医疗机构内部管理制度,规范完成病历记录与处方书写。 任职要求: 1、持有中医执业医师资格证书(可注册或办理变更注册),具备5年以上独立临床实践经历,执业记录中无医疗事故。 2、具有主治医师或以上职称者优先,有师承名老中医背景或三甲医院进修经历者优先考虑。 3、必须具备慢性病诊疗经验,擅长处理代谢类疾病、呼吸系统慢性病等患者群体。 4、医德良好,服务意识强,对待病人耐心周到,具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 工作时间:8:30-17:30,月休4天 工作地点:长沙南海医院 此岗位为长沙地区医院直属招聘,请放心投递。符合要求者请直接提交简历,人力资源部将择优筛选并通知面试时间。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、五险
技术总监3-5年大专
公司产品:格力 公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机 岗位职责: 1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。 2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。 3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。 4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。 5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。 6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。 3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。 4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。 5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。 6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
本公司专业从事精密钣金结构件制造,是中国中车、三一重工、中联重科、楚天科技、华曙高科、尚水智能等大中型企业的主要配套供应商。 【岗位要求】 1. 要求技术总监熟悉钣金件从下料、折弯、焊接、涂装整体工艺; 2. 具备较强的组织协调管理能力。
技术总监10年以上硕士C#VuePLC编程运动控制前端开发.NET后端开发
工作职责 1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理,主导核心架构规划及关键技术难题突破。 2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案,通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。 3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用,推动自动化控制算法与软件系统持续升级。 4. 主导在售产品的性能调优与质量提升,结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。 5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程,提供专业技术支持助力业务战略推进。 任职要求 1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位,具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。 2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历,具有完整项目从立项到落地的实践经验。 3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术,同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。 4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力,能够有效引领技术团队实现既定目标。 5. 具备技术洞察力与创新能力,能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。 6. 具有良好的抗压能力和责任意识,可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。 2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。 3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。 4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。 3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。 4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。 5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。 【福利待遇】 1. 薪资2-3万元/月 2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励 4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
技术总监5-10年本科航空航天飞机部件设计起落架零部件设计
【岗位职责】 工艺战略规划:制定航空制造工艺发展战略和规划,明确工艺发展方向和目标,组织实施和完善工艺体系建设。 •工艺文件编制与管理:组织编制和修订航空制造工艺文件,包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等,确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。 •生产工艺管理:负责生产现场的工艺指导和监督,确保员工严格按照工艺文件操作,保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 •工艺创新与改进:主导工艺创新和改进工作,组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广,不断提高公司的工艺水平和竞争力。 •转产管理:负责新产品转产前与制造部门的项目对接,完成项目技术状态的确认,对产能、人力进行初步评估和规划,确保转产工作的顺利进行。 •团队管理与培训:负责工艺技术团队的建设和管理,组织开展技术培训和交流活动,提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。 •成本控制:参与工艺成本的分析和控制,通过工艺优化、材料替代等措施,降低生产成本,提高公司的经济效益。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 1. 基础学历门槛 - 本科及以上学历:优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业 - 特殊行业认证:需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【非必需要求】 * 可英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 2. 技术深度匹配 - 航空金属加工专精:需精通,航空铝合金,高温合金(如Inconel 718)、钛合金(如TC4)切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】 - 数字化与智能制造:熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺 二、工作经验要求 1. 行业经验沉淀 - 8-15年航空制造领域经验:需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目。 -【 经验丰富,行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域】 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 2. 管理岗位履历 - 5年以上技术总监/高级经理经验:独立管理10人以上技术团队,主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编,基于工艺分析给出报价方案【必需要求】,并具备跨部门协作能力 - 供应链与合规管理:协审核供应商NADCAP资质,协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 材料认知 - 材料知识精通:深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺,熟悉材料的选用原则和质量控制标准,能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。 2,工艺编制 - 加工工艺掌握:精通机械加工制造的各种工艺,如车、铣、刨、磨、钻等,熟悉先进的加工技术,如数控加工、特种加工等,能优化工艺参数,提高加工效率和质量。 3. 技术迭代 - 技术创新能力:关注行业技术发展趋势,积极引入新技术、新工艺、新材料,带领团队开展技术研发和创新,提升企业的核心竞争力。 4. 加工成本计算 - 成本分析与预算:对产品的生产成本进行分析和评估,制定合理的成本预算,为企业的决策提供依据。 5.工艺优化 - 成本优化措施:通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施,降低生产成本,提高企业的经济效益。
资深中医医师
3-6万元/月
中医10年以上本科中医内科中医理疗科中医外科医师执业证(中医)主任医师主治医师副主任医师
岗位核心职责 1、根据患者病情与实际需求,辨识症状及病机,拟定个性化中医保健与康复(疼痛、老年疾病)治疗方案,并组织实施。 2、推动传统中医药知识的传播与普及,增强患者对中医理念的理解与认同。 3、提供规范专业的中医诊疗服务,确保诊疗过程的安全性与专业水准。 任职资格要求 1、中医学或相关专业本科及以上学历。 2、持有执业医师资格证书,具备40年及以上中医工作经验。 3、精通中医基础理论与诊断技术,能够独立完成治疗方案的制定与实施。 4、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,服务意识强。 6、具有高度的职业道德与责任感,工作态度严谨认真。 7、有线上问诊经验者优先考虑。
餐饮收银营业员
急聘!!!【营业员/收银员】薪资:2800-4000元/月要求:18-45周岁,身体健康,形象佳,有相关工作经验。福利:月休4天,买社保。地址:新天地、天虹、板塘、同丰、江湾等万利隆烘焙店联系电话:()
湘潭
9月1日 23:45拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作机台操作工车间槟榔厂包吃包住11-20人月结
一、选籽岗位(50名) 招聘要求: 1、年龄18-45周岁,初中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 3、薪资福利:包食宿、综合约4000-5000元/月。   (两班倒岗位) 二、成型车间操作工( 50名) 招聘要求: 1、18-45周岁 2、身强力壮、能吃苦耐劳,有责任心; 3、工作细心,能适应站班; 4、薪资福利:包食宿、综合约4500-6000元/月。 (两班倒,12小时工作制) 三、点卤机台操作工(50名) 招聘要求: 1、年龄18-45周岁,初中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 3、薪资福利:包吃住,综合约4500-6000元/月。   (两班倒,12小时工作制) 四、机器切籽操作工(50名) 招聘要求: 1、年龄18-45周岁,初中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 3、薪资福利:包食宿、综合约4500-6000元/月。   (两班倒,12小时工作制)
汽配厂普工包吃3-5人月结
1.18-45岁,身体健康 2.总装、上料、下料、去水员 3.白班20h,晚班21/h 4.包工作餐 包住 4-6人间
汽配厂普工免费培训有提成20人以上周结周结工短期工临时工拓普大龄工湘潭优质企业活不累
拓普招30个周结工 ,180一天,不要体检,明天白班晚班直接上班,白班晚班自己选择。 九华拓普3厂 九华拓普汽配厂急招周结工、月结工,男女不限,普工工作无需经验,活不累,事情好做。 年龄55岁以下,接受两班倒,有无经验均可。 薪资: 周结工:180/天保底+计件 月结长期工:200/天保底+计件 日均综合200-300元 食宿:不包吃,厂区内设食堂;住宿150元/月,水电平摊。 工作地址:九华发展路附近
专职医护
8000-10000元/月
其他医生3-5年中专/中技
每日管理监测记录工地管理人员和施工人员的血压血氧等健康状况,并具备相关突发事件的处置经验
其他医生
3000-6000元/月
其他医生经验不限大专
岗位职责: 1.负责临床诊疗工作,包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书,确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、病例讨论及继续医学教育活动 4.遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度,严守医德医风 5.配合完成公共卫生服务、健康宣教及上级交办的其他医疗任务 任职要求: 1. 具备执业医师资格证书,注册范围与岗位相符 2.医学相关专业背景,学历要求不限 3. 临床工作经验不限,能独立开展诊疗工作 4. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神 5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任医疗岗位工作
其他医生5-10年学历不限持证满五年
基本要求:有医生资格证【岗位职责】·负责患者日常诊疗工作,提供中西医结合治疗方案·根据病情开具处方,进行健康指导与随访【职位要求】·有8-10年临床工作经验·熟悉中西医结合诊疗流程,具备独立执业能力·具备良好的沟通能力和责任心【工作时间】·无固定时间,具体班次面议【薪资福利】·薪资面议,根据经验能力定薪·包吃
其他医生5-10年学历不限持证满5年!
基本要求:有医生资格证【岗位职责】·负责患者日常诊疗工作,提供中西医结合治疗方案·根据病情开具处方,进行健康指导与随访【职位要求】·有8-10年临床工作经验·熟悉中西医结合诊疗流程,具备独立执业能力·具备良好的沟通能力和责任心【工作时间】·无固定时间,具体班次面议【薪资福利】·薪资面议,根据经验能力定薪·包吃
肿瘤科医生
1.5-2万元/月
其他医生3-5年学历不限其他肿瘤科医生执业医师证
岗位性质:全职 【岗位要求】 1. 复合背景(优先):拥有内外科或肿瘤科临床工作经历,具备多学科综合诊疗思维。 2. 管理经验(核心):最好有管理经验,或独立带过病房/病区,熟悉病区运营、质量控制及人员管理。 3. 执业范围
中医科主任
8000-12000元/月
中医3-5年本科中医馆中医科医生中医执业医师资格证无销售性质
【岗位职责】 1. 负责中医科的日常管理工作,确保科室运作高效有序; 2. 制定并实施中医科的发展规划,提升科室专业水平和患者满意度; 3. 组织并指导中医诊疗活动,确保医疗质量与安全; 4. 协调与其他科室及外部医疗机构的合作,推动综合医疗服务。 备注:本人自己有胃病,能治疗好的重谢。 【岗位要求】 会中医推拿的优先 1. 深厚的中医理论基础和丰富的临床经验; 2. 出色的团队领导能力和管理能力,能够激励团队成员; 3. 良好的沟通技巧,能够与患者及同事建立信任关系; 4. 对中医事业充满热情,具备较强的创新意识和责任感。
架构师3-5年本科IAAS/PAAS层
一、岗位职责: 1)负责售前技术支持工作,涵盖市场分析、客户沟通、商机识别、技术方案撰写、产品报价、投标支持及交付路径设计。 2)主导项目实施过程,协调开发团队(包括内部团队及外部软件合作方)完成软件系统开发任务。 3)团队管理与建设:带领公司软件研发队伍,统筹前端、后端、低代码平台、AI二次开发及大数据开发等工具链的技术选型、落地应用和培训推广;通过科学的技术管理和人才梯队搭建,保障对外软件项目承接能力。 4)本地化能力建设:构建契合湘潭区域需求的AI、大数据及软件开发技术体系。 二、岗位要求: 1)具备5年以上软件行业从业经历,其中至少3年担任技术主管或团队负责人角色,曾带领10人以上全栈或前后端开发团队。 2)熟练掌握以下至少一项核心技术方向: - 后端开发:精通Java/Go/Python/Node.js中的一种及以上主流语言及其技术生态,深入理解微服务架构、分布式系统、数据库设计、缓存机制与消息中间件。 - 前端开发:熟练使用React/Vue/Angular等现代前端框架之一,熟悉前端工程化实践与性能调优方法。 - 平台架构:具有从中台到前台大型系统从零搭建或主导重构的经验,熟悉主流云平台(如AWS/Azure/阿里云/腾讯云),具备高并发、高可用系统的实战落地能力。 - 低代码平台:有基于主流商业或开源低代码平台开发复杂企业级应用的实际案例,清楚其适用场景与局限性。 - AI开发:具备扎实的AI应用开发经验(亦可兼任AI产品经理职责)。 - 大数据方向:拥有大数据处理、数据资产运营、数据治理体系构建的相关开发经验。 3)具备完整大型软件项目全流程实施经验,包含项目规划、架构设计与编码实现,具备优秀的系统架构设计能力。 4)具有软件项目高级管理经验,如担任过高级软件项目经理或系统架构师职务。 5)具备出色的沟通协作能力和团队意识; 6)优先考虑条件:曾在互联网头部企业或大型设备制造商从事软件研发工作;或在中小型软件企业担任CTO级别职务;同时覆盖AI、大数据、软件开发两个及以上领域者优先;持有红帽RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等相关专业认证者加分。 7)全日制本科及以上学历,年龄不超过42周岁 四、薪资待遇: 18k-32k(具体面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
医师或合伙人
5000-10000元/月
其他医生经验不限学历不限
给你自由度,有不满足于固定工资的可以联系我。乡下诊所,可全职可入股可合作。
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙 汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳) 团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导(核心): 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付: 负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设(核心): 深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道: 负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障: 负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。 具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。 解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
中医学博士招聘两名
1.2-2万元/月
中医1-3年博士中药工艺研发中药药理研究中药复方研发中药配方颗粒
主要从事中医药科研、项目管理、产品上市、远程医疗及实验评估等综合性工作
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进,落实各项技术规范与执行标准; 2.参与项目初期调研工作,提供专业且可行的技术建议; 3.负责施工图纸的审查及优化设计,提升方案可实施性; 4.对施工现场进行技术监督,保障工程质量和建设进度; 5.协同项目团队协作,及时应对并解决各类技术问题。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平; 2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具; 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.能够独立开展技术问题的分析与处理; 5.热爱建筑工程行业,具备持续投入的工作热情。
兼职医生
50-80元/天
中医3-5年中专/中技中医科医生有中医科医生经验无销售性质医院中医学/中西医临床医学可办理多点执业中医内科经验中西医结合科经验中医执业医师资格证
1,招募电子处方医生,旗下有睦邻网院,武汉太康医院,徐州康馨医院,苏州名仕医院,泰州中西医医院,青岛全卫医院。 2,招募线下义诊医生,做病历业务,区域为湖南衡阳,江西南昌和萍乡,河北秦皇岛
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责: 1. 主导建筑项目的技术实施,保障技术规范落地执行; 2. 参与项目前期调研,提供可行性建议与专业支持; 3. 负责施工图纸的审查及优化调整; 4. 监督现场施工过程,把控工程质量与推进节奏; 5. 协同项目团队,协同应对并解决各类技术问题。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析水平; 2. 熟练操作相关设计工具及办公类软件; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 可独立开展技术问题的分析与处理; 5. 热爱建筑工程行业,具备持续投入的热情。
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施,保障项目按期交付 2. 与团队成员高效协同,共同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程,提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调项目所需资源 2. 具备团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,能够持续掌握新知识并优化项目执行方法 核心产品: 1. AI短视频矩阵运营系统 2. 数字人创作平台 3. AI短视频产品文案 抢先一步,领先一路 学好AI 用好AI 赢在AI 刚毕业的大学生通过学习实现月入过万 70岁的大姐通过4个月深耕实现月入十万以上 这些均为真实案例 屡见不鲜 欢迎有赚钱动力 想改变现状的你加入共富团队
持执业医师证
1-1.5万元/月
内科医生5-10年大专内科执业医师证门诊部/诊所消化内科综合内科肾内科主治医师职称心内科神经内科
综合诊所招内科、中医、中西医、口腔医生,工作内容简单。【岗位职责】 1. 负责提供专业的医疗咨询服务,解答客户相关问题 2. 根据临床规范开展健康评估与指导工作 3. 协助完成医疗项目相关的专业支持任务 【岗位要求】 1. 持有有效的执业医师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能够配合团队完成各项工作安排
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